铜陵义安区新能源厂招聘 班别：长白班，吃住在厂 工种：二保焊焊工 年龄：50 以下 要求： ㈠焊工证，不卡 ㈡面试需要自己调电流电压 ㈢焊接面饱满，成型美观 ㈣工作认真负责，能自觉完成作业 工资30元每小时，次月月底发上月整月薪资 工作时间8:00-20:00（有效出勤算11个小时)，自觉遵守作息时间，请假必须找班长写请假条 包工作餐，宿舍有空调，水电费平摊，

岗位职责： 1. 土建电气工程管理（核心现阶段工作） （1）负责新建厂房强弱电系统（高压配电、低压配电、动力电等）的图纸审查、技术交底，解决施工过程中出现的各类电气技术问题。 （2）监督土建二结构及装饰装修阶段的强弱电管线预埋、桥架安装等工作，控制施工工艺与质量标准，落实过程巡检与隐蔽工程验收。 （3）负责电气施工材料进场时的验收工作，核对规格型号及质量证明文件，杜绝不合格材料投入使用。 （4）协调水电暖通专业交叉作业，指导现场电工开展相关安装与调试工作。 （5）参与厂房电气系统（配电、照明、防雷、弱电）的分项验收和竣工验收，整理施工资料与竣工图，完成资料归档工作。 2. 外采设备电气技术管理 负责外购设备电气元器件参数确认，确保其与公司配电系统及自动化系统的兼容性，实施到货验收并提供安装技术支持。 3. 设备联调与试生产管理 组织厂区内各设备与系统的联合调试、联动控制测试，协同实现系统运行；开展带料试机与小批量试生产，监控电气系统运行状态，进行问题排查与整改，并建立相应台账与记录。 4. 电气系统与自动化统筹 负责厂区低压配电系统、动力配电系统的设计优化，统筹电气自动化控制系统（含委外开发与自主研制）的集成与联动运行，落实电气安全管理工作。 5. 自研设备电气设计与实施 参与自研设备电气方案的设计工作，主导其电气控制系统方案的制定，跟进自研设备电气部件的采购实施过程。 任职要求： （1）电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力电子等相关专业，大专及以上学历。 工作经验 （2）具备3年以上自动化产线或设备电气设计/调试经验，有项目管理或产线改造经历者优先考虑。 （3）必须持有低压电工证或高压电工证。 加分项：注册电气工程师、PLC认证、CAD/EPLAN认证、安全工程师证。 （4）熟悉PLC编程与控制技术，掌握变频器调试方法；持电工证，有化工/能源行业电气安装经验者优先；具有多孔碳、硅碳负极材料领域从业背景者尤为优先。

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招聘氩弧焊板金件38元每小时，长白班。 【生产产品】：厨房厨具配件。 【招聘要求】：18~55周岁，持有焊工证。 【薪资待遇】A级38元，B级36元每小时，综合工资11000-13000 元左右/月 【工作时间】：每天11个小时左右。 【商业保险】: 【伙食情况】：免费提供工作餐和加班餐。 【住宿情况】: 厂外住宿200元一个月。 【发薪发放】：次月30号发工资，满7天可预支生活费。 【体检情况】：职业病体检，有3月以内的体检报告也可。 【面试时间】: 每天下午1点半参观车间试焊。

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=柳州五菱大量招聘，18-50岁，有无经验均可安排小时工工资可以周结，预支，计件工买五险 【岗位】操作工 悬挂焊，二保焊，冲压工，装配工，数控车工，机械手，打磨工，工作简单轻松，新手入职有培训，有老员工带 【薪资】19.4-25块钱一个小时，岗位不同工价不同，欢迎咨询，月综合6000-8000 【工作内容】主要是做汽车的组装，打磨，焊接等，工作简单轻松上班时间:8.00-17.30，有加班2小时，两班倒，中间休息1-2个小时，包吃工作餐，提供住宿 小时工可周结，岗位新手可收，所有岗位都提供住宿，所有岗位包工作餐一餐(加班就有下午餐)标准4-6人间，内设热水、独立的卫生间、洗漱台，阳台等每个星期可预支300-500零花钱 工作地址:柳南河西

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决专业技术问题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。 3. 熟练运用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及相关软硬件异常问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行与团队协作素养，沟通表达能力较强。

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招聘计划：炼焦车间电气自动化维护人员 一、招聘岗位 炼焦车间电气自动化维护员 二、工作地点 山西长治沁县华安焦化厂 三、岗位职责 负责焦化厂炼焦车间内电气及自动化系统的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行。 四、任职要求 •须持有有效的电工操作证。 •掌握电气自动化基础知识，具备相关实操能力，有同类岗位工作经验者优先考虑。 •能适应生产现场作业环境，工作态度端正，责任心强。 五、薪资福利 1.试用期：1个月，月薪3500-4000元。 2.转正后：依据个人技能水平核定薪酬，收入上不封顶。 3.其他福利：提供员工宿舍，每日发放15元生活补助。

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继电保护专责是场站二次设备技术第一负责人，全面负责全站继电保护、测控装置、纵向加密、故障录波、安稳装置等二次设备全周期管理。负责保护定值核对、定值单管理、保护校验计划编制、现场试验全过程管控，严格执行调度定值要求；统筹线路、主变、SVG等设备保护缺陷排查、故障跳闸复盘分析，制定整改方案；规范两票二次措施单编制，开展继保专业安全培训与技术交底；对接省调、检修单位完成保护技改、年检、传动试验工作，通过技术手段规避保护误动、拒动风险，保障汇集站电网侧设备安全稳定运行。上20天休息10天。

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岗位职责： 1. 负责电气类产品的结构规划与开发工作（包含电气图纸绘制、原理图设计、电气元器件选型、元件布局配置、动力负荷计算，掌握动力与控制基本原理） 2. 编写控制系统程序（熟练使用西门子PLC或单片机） 3. 为生产现场或客户现场出现的技术问题提供技术支持与解决方案 4. 编制相关技术文档（包括设计方案、工程图纸、BOM清单、通知文件、产品说明书等） 5. 精通空调热泵系统的控制逻辑，可独立承担空调及热泵设备的电气系统设计 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程、控制工程等相关专业，有相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作各类设计与开发类应用软件 3. 具备创新思维，能够独立分析并处理技术问题 4. 具有较强的责任感、执行能力与实操能力，工作积极主动，具备良好的团队协作精神 5. 有空调行业电控或软件开发经验者优先 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

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山东威海一代安装智慧灯杆发电，包工包料只做基础10个基础结次账，（签约合同工人入场，），大量要队伍好像有实力的老板看过来……