邯郸丛台招建筑木工，木模8-9人干包工

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年薪：12万+，具体面议 福利：五险一金 带薪年假 提供食宿 年节礼品 高温津贴 培训深造等 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备初级或以上职称。 2、接受过电控技术、行业规范、计算机应用等方面的专业培训。 3、具有三年以上电气技术相关工作经验；掌握电气原理、产品设计流程、工艺技术及相关标准规范。 4、熟练使用Solidworks进行绘图；精通各类办公软件，具备电气图纸设计能力，熟悉常用PLC编程（三菱/西门子）操作。 5、具备良好的职业素养，工作细致认真，责任心强，拥有较强的沟通协调、文字表达能力以及严谨务实的技术研究与创新能力。 岗位职责： 1、承担产品电气研发设计任务，制定项目开发计划及技术方案。 2、负责电气项目的整体规划设计、图纸绘制及技术资料编制工作。 3、对生产过程中发现的电气图纸问题进行优化与完善。 4、配合完成电气产品工艺流程、试验方案、检验标准的编写，并提供必要的技术支持。 5、协助开展电气元器件选型工作，参与材料、零部件及成品的质量监督与检查。

不锈钢管道施工，包工包辅材，除管道管件外。 316L卫生级不锈钢无缝管，管径 DN32， 卡压式连接方式，约 200米。 304 不锈钢管，焊接连接，管径 DN32，约 100米。 无缝钢管，DN50，约 100米，焊接连接，做玻璃棉保温处理。 以上，一层室内，吊顶夹层内安装。 包清工，含辅材，甲方仅提供管材，管件，支吊架材料。

岗位职责： 1. 主要负责公司自动化设备的维护与操作，调试，故障检修，参数校正； 2. 接受公司提供的带薪培训，掌握相关技术技能； 3. 入职直接定位技术员，带薪培养。 【岗位要求】 全日制大专学历，不限专业，接受实习生，实习生需提供三方协议。 【福利待遇】 1. 实习期月薪7000-8000元，转正后工资8500-11000元/月； 2. 免费提供6人间住宿，水电平摊；

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要小工清材料。架子，木方类。 最好熟手。 要干过工地的240到260。9小时

武汉市硚口区招木模6～7人班组做包工，从6层开始做。做标准层还有12个工作面。层高3米，普通钢管内架，3步架满搭。外墙无节点线条。单价27元每平方。工期紧5天灰对灰一层。每月3千生活费。。

深圳市龙岗区招架子工，要一对夫妻做外架包工，要证，技术好什么都会。

杭州乔司工地招聘一名做包工的木工师傅，工作内容简单，薪资结算方便。住宿安排在17层。有意者可来电咨询。

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护与故障排查，确保设备稳定运行; 2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作; 3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进; 4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理; 任职要求: 1、具备自动化或机电相关领域基础知识，熟悉常见控制元件与传动结构; 2、能看懂机械图纸与电气原理图，掌握基本PLC、 HMI操作逻辑; 3、具有较强动手能力与问题分析能力，能独立处理现场技术问题; 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力; 5.熟悉自动化上下料，组装，检测等工序，熟悉自动化机械设计，自动化项目跟踪管理，现场问题解决

自动化设备维护，调试学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，找工作朋友投递请看清楚，学徒招聘接受0经验0基础，能接受实习期两个月跟谁师傅出差实习 岗位职责: 1、自动化设备相关工作，设备故障维护，调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成 2、与同事有效沟通工作，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我。 工资待遇: 1、实习期综合工资:7200-8500/月+，两个月转正。 2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间，月综合8K-12K 工作时间: 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒工作 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒。 设备类工作都有白班夜班，转正可以选白班班次，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

薪资:实习期时薪26-28一小时， 转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合9k-12k发薪日15号，入职一周可预支工资，收入稳定。 工作时间:8-10小时，做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 吃住情况:公寓住宿4-6人间，配备空调，热水器，独立卫浴，设备齐全企业员工食堂，菜品较多。 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试，plc编程学徒 岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作 晋升方向: 中级技术员/技师，编程工程师，工艺工程师，质量工程师等。技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

岗位职责： 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作 2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查，保障产线稳定运行 3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写，确保资料完整可追溯 4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进 5. 执行日常点检与预防性维护，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）基本编程逻辑者优先 3. 具备电气基础知识，了解传感器、变频器、HMI等自动化元件 4. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境 5. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试; 2.参与自动化项目的规划与实施，确保系统稳定运行; 3.对现有电气自动化系统进行维护与优化，提升效率; 4.协助解决现场技术问题，提供技术支持与培训。 任职要求: 1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准; 2.具备良好的PLC编程能力和调试经验; 3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核; 4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。

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岗位职责： 1)参与工程初步设计的审定及施工图纸的会审 主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及 电气设计是否合理； 2)参与编制施工组织设计及施工方案，管理施 工人员，满足该项工程的技术及进度要求； 3)施工过程中抓好质量及工程进度； 4)做好交工验收工作； 5)做好售后服务，认真及时解决客户提出的问题

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根据公司发展规划及年度建设计划，在运营管理部副经理的指导下，参与基建期10KV临时供电系统建设，生产期110KV供电系统建设，以及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布局规划与技术维护工作；承担公司用电数据的统计、分析及电费核算任务；负责处理电气设备复杂故障，监督各单位用电安全状况，并对引入节能高效电气设备提出可行性建议。 1、主导基建期10KV临时供电系统和生产期110KV供电系统的建设工作，包括技术方案编制、设计图纸审核及项目实施全过程监督管理。 2、制定公司供用电管理制度，开展用电量统计、数据分析与电费核算，归集管理电气设备相关图纸和技术资料，结合马尔康市用电政策积极争取电价优惠支持。 3、每月牵头组织供电系统及各变配电所的安全检查，推动建立并优化变配电所点巡检作业标准。 4、协调解决生产运行中出现的重大电气技术问题，依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划；协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商，具体组织实施35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。 5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作，定期核查系统运行状态，及时识别并消除潜在安全隐患。 要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业；掌握矿山供电系统架构及主要采选设备电气控制原理，具备5年以上矿山电气技术及供用电管理工作经验。 入职即办理五险一金，享受高原补贴

岗位职责： 1、承担项目中电气、仪表及自控系统的检修、方案设计、图纸审查与技术设备选型工作 2、编制电气仪表施工技术文件、材料需求清单及设备采购技术要求 3、现场指导电气安装作业，组织仪表调试、DCS/PLC系统联动测试及故障诊断 4、制定并执行电气设备的维护保养计划 5、及时处理生产过程中出现的电气、仪表及自动化控制系统突发问题与技术异常 6、与施工单位及设备供应商对接，协调解决技术难题与工程进度事项 7、编制技术交底资料、操作规程、检修记录及相关竣工技术文档 8、开展电气安全、仪表防爆、防雷接地等合规性检查与整改工作 9、参与技术改造、节能优化、自动化提升项目的实施与效果评估 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、电气自动化、测控技术、机电一体化等相关专业，具备大专或以上学历 2、掌握电气原理图、PLC/DCS控制系统及常用仪表（压力、温度、液位、流量）工作原理 3、可独立完成仪表选型、回路调试、控制柜布线及常见故障排除 4、熟练使用CAD软件，能识读电气仪表施工图纸，部分岗位需具备组态软件操作能力 5、熟悉防爆区域要求、防雷措施及电气安全相关标准与规范 6、具有现场施工管理与调试经历，实践操作能力突出 7、有化工、水务、制药、电力、半导体等行业工作经验者优先考虑 8、须持有低压电工证，具备仪表维修工证或特种设备作业证书者更优 9、工作态度认真负责，具备良好的沟通协作能力及问题应对与应急处置能力

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