岗位职责： 1. 负责编制材料需求计划，统筹钢材等主材的采购与进场安排 2. 严格执行来料验收标准，核对规格、材质、质保资料并完成归档管理 3. 规范执行仓库入库、分类堆放、仓储防护及库存动态台账更新 4. 按单精准发料至车间，跟踪用料过程，管控损耗率与退料闭环 5. 组织月度库存盘点，确保账实相符，配合成本分析与采购协同 任职要求： 1. 熟悉钢结构常用钢材型号、国标参数及理论重量计算方法 2. 能识读简单加工图纸，具备材料数量核算与损耗预估能力 3. 熟练使用Excel制作进销存台账，有WMS或ERP系统操作经验者优先 4. 掌握钢材验收流程与资料管理规范，具钢结构制造企业材料员经验优先 5. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与事务协调能力

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招聘：市场专员薪资：4千-6千岗位职责：1、对接甲方（客户）计划，接收订单、预测及临时变更需求2、及时向甲方反馈生产进度、交期变化及可能的风险3、协助处理甲方插单、改单、催货等特殊要求4、与采购、仓库、物料控制部门协同，确保物料供应满足生产需求5、及时反馈市场信息和客户意见，协助优化销售策略。6、跟进潜在客户，维护客户关系，处理客户投诉和售后服务问题，提升客户满意度。岗位要求：1、良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户关系。2、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，接受应届毕业生或无经验学习者。3、熟悉汽车行业市场动态或能够快速熟悉汽车行业市场动态。4、具备较强的抗压能力和团队合作精神。5、持有驾照，熟悉驾驶操作。6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。7、形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识。

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仓库管理员薪资福利:薪资面议工作地址:重庆

综合库管岗位

招聘：库管薪资：4000元以上/月高中以上学历,1年以上工作经验

1、负责项目材料出入库管理 2、辅助项目部开展其他工作

招聘：库管员-包工作餐薪资：3千-3.5千1、负责五金库房物资的收发、盘点、台账登记。2、物资的计划与请购。3、库房的整理，保持库房的整洁。4、会办公软件，具有库房管理经验的优先考虑。

招聘：厂区保安薪资：3000-5000元1按照主管要求，完成员工上下班安检。2服务领导安排，完成本岗以内的学习任务。3.完成领导安排交办的临时任务。

招聘：食堂帮厨薪资：3000-5000元岗位职责1、协助厨师完成食材清洗、择菜、切配等预处理工作；2、负责餐具、厨具清洗消毒，食堂后厨环境卫生打扫、台面地面清洁；3、协助打餐、分餐，维护就餐区域整洁；4、做好食材收纳保管，服从后厨日常工作安排，完成领导交办的其他后厨辅助工作。任职要求1、初中及以上学历，月休4天，08:00-17:30；2、有食堂、后厨帮厨相关工作经验，熟悉后厨基础操作优先；3、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病；4、做事勤快踏实，爱干净，能吃苦耐劳，服从工作安排；5、遵守食堂规章制度，讲究个人卫生，有团队合作意识。

招聘：专柜店长薪资：3000-5000元负责店面管理工作。帮助伙伴达成销售目标，做好货品管理，VIP管理，配合直营经理做好各项营销策略的执行

招聘：代驾司机薪资：8000-12000元酒后代驾：负责在客户饮酒后提供安全的代驾服务，确保客户安全到达目的地‌。‌商务代驾‌：为客户提供商务活动中的代驾服务，确保客户在商务活动中的出行安全。长途代驾:服务流程包括接车、行驶、休息、停车、送车等环节。代驾司机在接车时会接受乘客的检查和确认，然后开始行驶。在行驶过程中，司机负责驾驶车辆，并根据乘客的需求和安全要求进行调整。

招聘：验票员、安检员薪资：3000-5000元1、遵守国家相关法律法规及公司规章制度。2、在现场办主任的领导下，负责停车场、码头安全生产环节控制、安全措施的具体实施和验票、安检等工作。3、负责验票、安检、宣传、解释工作及意见的收集。4、负责游客的秩序管理工作。5、协助现场办主任对停车场、码头设施、设备及工属具的日常维护保养。6、认真做好各项工作记录，按时完成领导交办的其它工作。

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甘肃省招聘爆破员和保管员。工资到手6000元以上，缴纳五险，工资发放准时。工作内容涉及煤矿、矿建、铁路、隧道项目。有意者可报名。

贵州安顺招聘中级爆破工程师，薪资为税前2W以上，缴纳五险，提供住宿，工作类型为井下煤矿。 河北迁安招聘中级爆破工程师，薪资为税后1.6W，缴纳五险，提供食宿，工作类型为井下铁矿。 新疆阿勒泰招聘保管员2人，薪资为税后月薪8000，缴纳五险，提供住宿，工作类型为井下铜矿。 西藏林芝招聘安全员和保管员各2人，薪资为税前7000，缴纳五险，提供食宿，月休跟随项目安排，工作类型为铁路隧道。 西藏林芝招聘爆破员10人，薪资为税前8000-8500，缴纳五险，提供食宿，月休跟随项目安排，工作类型为铁路隧道。 四川、辽宁已开班学习，目前有少量指导考试名额，有意者可提前联系。 2026年继续教育尚未完成的人员请抓紧时间，证书不复训即作废。

土产市场招聘送货司机，负责送货及装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

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主要工作熟悉公司业务，进人员工分配和人员调动，能保证安全，高效的完成生产任务，

【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁，负责组织班组开展生产任务，按时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境，配备空调恒温系统，实行常日班制，缴纳五险，综合月收入4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园

1、参与产品项目立项阶段的可行性调研工作，协助完成系统方案设计； 2、编制结构设计方案及项目实施计划； 3、依据设计方案，使用SolidWorks及CAD等工具开展产品结构设计； 4、独立承担自动化产线、工装夹具、检测设备等非标机械结构的方案构思、3D/2D图纸绘制（含总装图、部件图）以及BOM清单编制； 5、指导并跟进产品生产过程，及时高效解决制造环节中的结构技术问题，保障生产有序推进； 6、配合电气、软件团队完成设备集成、调试与故障分析，确保设备具备量产稳定性；指导技术员完成设备装配、维护及换型作业，提供现场技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业； 2、5年以上非标自动化设备设计工作经验，精通SolidWorks软件，熟练掌握3D与2D出图流程； 3、熟悉机械加工工艺，掌握机械制图标准规范； 4、具备电气控制系统及PLC控制逻辑基础知识； 6、有独立承担项目设计经历者优先，具备汽车或航天领域非标设备设计经验者更佳； 7、熟悉汽车生产线标准，拥有主机厂项目全周期执行经验者优先考虑； 8、责任心强，具备明确的目标导向和严格的项目节点把控能力。 上班时间早8:30-17:30，中午休息一个半小时，单双休制。享受带薪年假，加班可调休，工作时间灵活。出差较少，主要为重庆周边地区（如长寿、泸州等地）。

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岗位职责： 1.依据计划科发布的生产周计划，结合本部门实际运行情况，制定每日具体的生产安排并组织实施，确保各项生产任务按期完成； 2.按照部长部署加强生产环节管理，推进员工质量意识提升，严格落实过程管控措施，执行质量考核机制，有效防范批量性质量问题发生； 3.加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为，并对违规班组实施相应考核； 4.督促当班主管强化车间现场管理，保障各工序流转顺畅，确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确； 5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账，并对其完整性与准确性进行核查和考核； 6.监督当班主管落实设备管理制度，做好设备日常清洁及周期性维护工作，保障设备运行完好率； 7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业，并对执行情况进行监督检查与考核； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历，具有3年以上制造业从业经历，其中至少2年从事生产管理工作； 2.年龄在25至45周岁之间，身体健康状况良好； 3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节； 5.能熟练操作OFFICE办公软件（WORD/EXCEL）； 条件特别突出者，经上级批准可适当放宽相关要求；

岗位内容： 1. 负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等软件进行图纸绘制与建模 3. 对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出有效解决方案 任职要求： 1. 机械类相关专业大专及以上学历，熟悉工装设计及制作全流程 2. 具备扎实的机械工程理论基础，掌握机械加工与制造相关技能 3. 了解VSM工具应用，能够通过流程优化缩短CT时间 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识

岗位职责: 1. 负责车间日常操作流程的执行与监控 2. 协助完成生产任务，确保作业规范和效率 3. 配合团队进行设备基础维护与现场管理 4. 任职要求： 1. 具备基本的生产安全意识和操作规范意识 2. 工作认真负责，能适应车间工作环境 3. 有团队协作能力，服从工作安排 4.大专以上学历，年龄35-50岁，有设备运行经验者优先 5.单休工资5000+

跟进销售订单，协调下单、生产排期及收发货进度，做好售后支持工作； 负责销售台账的登记与管理，及时跟进应收账款回收情况； 了解客户需求与销售动态，提供优质的售前咨询与售后维护服务； 熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等，具备良好的普通话沟通能力； 理解力强，具有较好的书面表达与口头沟通技巧； 有1年以上相关工作经验者优先考虑。

不考虑实习生，需熟练掌握CAD、SW软件， 能够根据需求完成图纸设计与绘制工作。 提供导师带教机制，由经验丰富的工程师指导新人进行设计、制造工艺、绘图及受力分析计算， 新人将在导师全程指导下，通过两年培养成长为合格的助理机械工程师， 五年内具备晋升为中级机械工程师的能力与发展路径。

【岗位职责】： 1、全面负责生产系统各类设备（包括鲜果前处理线、榨汁机、调配系统、HPP超高压杀菌装置、CIP清洗系统、灌装机、后段包装线等）从选型、安装、调试、验收至运行维护及报废处置的全周期管理，建立健全设备技术档案与台账体系； 2、构建并实施设备维保管理体系，组织制定年度/季度/月度预防性维护计划及大修方案，编制设备操作规范、检修作业手册和应急响应预案，持续提升设备综合效率（OEE），确保故障率与非计划停机时间维持在行业领先水平； 3、建立快速响应机制应对设备突发故障（如HPP高压腔泄漏、灌装机卡瓶、CIP系统异常、包装线故障等），牵头组织抢修工作，开展根因分析（RCA），落实纠正与预防措施，积累典型故障案例，降低重复性故障发生频率； 4、统筹备品备件全流程管理，涵盖需求规划、安全库存设定、采购审核及领用监控，保障关键易损件（如高压密封圈、灌装头、传感器、PLC模块等）供应稳定；推行修旧再用策略，严控维修支出及外协服务成本； 5、围绕工艺优化与技术进步，主导或参与自动化升级、产能扩展、节能降耗等技改项目；推动智能制造理念落地，促进EAM系统等数字化工具在设备管理中的实际应用； 6、负责维修团队日常管理，包括人员排班、任务分配、绩效评估和技术培训，重点强化HPP设备维护、液压系统保养、PLC编程与故障诊断、自动控制等核心能力，打造专业高效的技术队伍； 7、贯彻执行设备安全操作规程，落实GMP、FSSC 22000、HACCP等食品安全体系对设备运维的相关要求，聚焦压力容器、锅炉、起重机械等特种设备及高压、电气系统的风险排查，规范危险作业审批流程，强化现场维修安全监管，确保符合国家法规与认证标准。 【任职要求】： 1、学历与专业，大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验，具备5年以上食品或饮料行业设备管理或维修管理经历，其中至少2年在NFC果汁、HPP果蔬汁、乳制品或调制饮品领域担任设备主管、维修主管或设备工程师职务； 3、管理能力，具有维修团队管理经验，擅长跨部门协作与突发事件调度，能有效整合备件资源、外包力量及技改项目资源； 4、体系与安全，熟悉GMP、FSSC 22000、HACCP等食品安全生产体系对设备环节的管控要求，掌握特种设备安全管理知识，具备危险作业审批与现场监督实操经验； 5、综合素质，责任心强，具备良好的问题分析能力、抗压能力与持续改善意识，能够适应生产高峰期倒班安排及高强度工作节奏。