招聘保管员，中级技术人员，联系电话：

认识并接触过安装工程的材料，熟悉材料的收，发货出入库流程，能熟练操作电脑文档

万州水利项目差一个带证材料员，工资面议，联系电话，袁总

万州水利项目招聘一名带证材料员。薪资面议。联系人：袁总。

厂房项目：会开车，头脑灵光、根据施工进度提报材料需求计划，对接供应商，跟进供货、到货情况；严格执行材料进场检验，核对数量、规格、质量，做好收料记录； 管理库房及现场材料，规范堆放，把控材料领用、消耗，减少浪费； 每日登记材料台账、出入库单据，定期盘点，保证账目清晰。

招聘：市场专员薪资：4千-6千岗位职责：1、对接甲方（客户）计划，接收订单、预测及临时变更需求2、及时向甲方反馈生产进度、交期变化及可能的风险3、协助处理甲方插单、改单、催货等特殊要求4、与采购、仓库、物料控制部门协同，确保物料供应满足生产需求5、及时反馈市场信息和客户意见，协助优化销售策略。6、跟进潜在客户，维护客户关系，处理客户投诉和售后服务问题，提升客户满意度。岗位要求：1、良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户关系。2、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，接受应届毕业生或无经验学习者。3、熟悉汽车行业市场动态或能够快速熟悉汽车行业市场动态。4、具备较强的抗压能力和团队合作精神。5、持有驾照，熟悉驾驶操作。6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。7、形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识。

材料员45岁以内，大专及以上学历，抗压能力强，有3年及以上房地产建筑相关经验薪资福利:六险一金+员工团建+员工旅游+年终绩效奖金工作地址:大重庆范围内

招聘仓库管理员。要求工作认真负责，吃苦耐劳，有从业经验者优先。

招聘库管员。薪资为3500元以上每月。要求吃苦耐劳、责任心强。工作时间为9:00至作业结束，周末双休，会有排班。

招聘库管人员。要求持有C1驾驶证，做事踏实，手脚麻利，有库管经验者优先考虑。主要负责盘点库存、库房配货、整理库房。薪资为4000-4300元/月。工作地址位于凉风垭加气站。

招收一名店长，，工资电联：年龄18-25工作地址：龙水重客隆背后

重庆渝北招聘小区燃气管道管工和焊工，薪资为550元/天。

急聘中餐墩子1人，20-40岁工资5000-5500，月休3天，认真负责，勤快有需求的兄弟伙可以加我，平时比较忙没时间接电话最好，工作稳定。我有事要走地址观音桥中医院背后

岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机的组装、包装及装箱作业，确保产品外观整洁、配件齐全 2. 按照工艺标准和作业指导书进行操作，保证包装质量与效率 3. 对包装物料（如彩盒、说明书、充电线等）进行清点与核对，杜绝错漏 4. 协同质检人员完成抽检与不良品标识，及时反馈异常情况 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，服从工作安排 2. 无经验要求，有电子厂包装或流水线工作经验者优先 3. 动手能力强，做事细致耐心，具备基本质量意识 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性工作节奏 5. 遵守纪律，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子厂流水线装配、检测、包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与SOP作业流程，确保操作规范、质量达标 3. 配合班组长完成日常物料领取、工位整理及设备基础点检工作 4. 及时反馈生产异常，协助排查简单故障或不良品问题 5. 遵守考勤制度，按时打卡，服从工作安排与岗位调配 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应电子厂标准化作业环境 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的团队协作意识 4. 能接受倒班制（如需），适应站立作业及无尘车间工作条件 5. 无需经验，入职提供岗前培训与操作指导

本公司招聘材料员一名，要求熟练操作电脑，早9点～11：30，下午2点～6点，月工资4000，有意者联系电话：

仓库管理，物料收发，仓库台账，月休2天，包吃住，五险一金

材料物资管理

工程项目库房管理员

装饰装修材料采购

本公司经营范围为非标机械设备设计，制造，销售，安装，需招聘一名制图员，要求能独立完成分解图纸，会操作solddworks软件，ug软件，cad软件，工资待遇面议

岗位内容： 负责生产相关数据的收集与分析，制作各类生产统计报表； 监督生产线物料及产品的出入库状况，及时识别异常并协调处理； 配合技术部门制定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行情况； 管理生产车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应及时到位。 任职要求： 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 熟练操作办公软件（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。

岗位职责： 1.熟练使用PRO/E、CAD等各类工程设计软件； 2.具备良好的责任心与团队协作意识，吃苦耐劳，执行力强； 3.承担新产品外观及结构方案设计，掌握塑胶双色模具制造及注塑成型工艺； 4.参与新产品的结构装配验证及相关测试工作； 5.分析并处理生产过程中的结构问题，优化生产工艺流程； 任职要求： 本科及以上学历，机械类或相近专业，具备3年以上结构设计相关工作经验；

工作职责： 1. 熟练掌握三维设计类软件； 2. 承担非标机械的设计、制图、方案制定、部件选型及图纸审核等相关工作； 3. 具备独立完成非标机械结构设计及方案规划的实际经验； 4. 主导非标设备的前期技术开发与整体项目方案设计； 5. 配合公司安排的其他工作任务，具备认真、严谨、细致的工作态度。

岗位职责： 1.对接订单与生产团队，协调订单及生产计划相关数据，及时同步信息变更，确保各环节匹配顺畅； 2.统计生产进度及原材料、成品库存数据，核对车间实际与系统记录的一致性； 3.分析产能利用率与生产效率，追溯异常情况；跟进物流发货进度，实现交付全流程闭环管理； 4.编制日报、周报等各类报表，整合订单、仓储与生产数据，保障信息高效流转。 任职要求： 大专及以上学历，具备1-2年工厂数据管理相关经验，熟练使用Excel及ERP系统； 对数据敏感，工作细致，具备良好的跨部门协作能力，能适应生产现场工作节奏。

一、职责 1、工艺文件：负责分管产品工艺文件的编制与维护。 2、工装工具：负责装配、调试用工装、夹具及工具的选型与设计。 3、检验标准：制定并组织实施装配质量检验标准。 4、试产管理：负责试产前的准备、生产组织、总结及问题对策。 5、不良分析：分析并改善装配过程及流出的不良问题。 6、工艺纪律：负责工艺纪律检查。 7、质量攻关：参与产品的质量攻关。 8、返工返修：组织返工返修工作。 9、班组管理：负责分管班组的设备、工装、EHS等综合管理。

岗位职责： 1、负责新产品开发及工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或牵头组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工领域的设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够高效处理生产现场的技术工艺难题，具有3年以上机械加工技术工作经验； 4、掌握并能熟练应用质量策划中的五大工具。

岗位职责： 1、结合产品工艺特点，完成工装夹具的结构设计；需具备焊接机器人配套工装开发经验 2、依据客户需求或工艺规范，进行三维建模，并输出完整的二维工程图 3、根据设计图纸制定相应的加工工艺流程 4、参与并指导零部件的加工过程及现场装配调试 5、开展对新型结构、材料及制造工艺的技术探索与应用研究 任职资格： 1、掌握机械设计基础理论 2、具备5年以上工装夹具及检测治具独立设计经历 3、了解气动执行元件及快速夹紧装置的工作原理 4、具备独立分析问题与提出解决方案的能力，沟通协作良好 5、工作踏实认真，责任心强，认同团队合作价值 6、拥有较强的现场技术问题应对经验，作风严谨，富有敬业精神

SMT设备工程师： 1.制定并监督Juki贴片机、RX-7RRS-1R/亿立分板机、激光镭雕机等设备的操作规程，涵盖样品制作环节； 2.依据工艺方案指导生产作业，协同优化制程流程，提高产品良品率； 3.主导贴装质量及物料抛料问题的分析与改善措施落实； 4.组织开展与外部机构的设备技术沟通与交流； 5.监控设备运行状况，确保满足产线产能要求； 6.指导团队成员，推动人员技能水平持续提升； 7.协助规划并执行日常培训工作； 8.执行上级交办的其他工作任务。 SMT工艺工程师： 1.接收并处理客户提供的制造资料（包括BOM表、CAD坐标文件、特殊工艺说明）； 2.完成各类产品及机型生产所需技术文件的转换与输出； 3.参与新机型DFM评审，并输出DFM分析报告； 4.负责钢网、工装夹具等治具的设计与申购流程； 5.制定产品生产工艺流程，编制标准化文档如SOP、PVT报告等； 6.组织PFMEA评审工作，输出PFMEA分析报告； 7.牵头制程异常问题的分析、对策实施及改善跟进； 8.准备并应对客户审核相关技术资料； 9.推动专项改善项目，并组织相关人员开展培训； 10.完成主管指派的其他临时任务。

岗位职责： 1. 参与生产车间的工艺方案设计及持续优化； 2. 落实生产工艺流程，保障生产效率与产品质量； 3. 识别并处理生产过程中出现的技术难题； 4. 参与新产品工艺的研发与验证实施； 5. 协同生产团队与其他职能单位配合，推动生产计划有序执行。 岗位要求： 1. 2026届应届毕业生； 2. 制药、化工、化学、自动化等相关工艺专业背景； 3. 本科及以上学历； 4. 具备较强的执行力、抗压能力与学习能力。