重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

重庆市两江新区招工长/工程师

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。 工作内容：负责装饰装修（含部分土建）项目全过程管控，精通装饰、水电暖（含通风空调）安装，熟悉手术室净化专项施工管理；能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排，对接总包、甲方及监理，协调各专业施工队伍，把控医用净化区域施工规范，完成竣工报验与移交，有医疗装修项目经验优先。 任职要求：持有建筑工程二建及以上，10年以上公装项目经理经验，精通图纸，独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目，熟悉专项验收；责任心强，擅长多方协调，具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议！

重庆市招聘工长，负责日常安装与维护工作。月工资4100-5800元，按月打卡发放。要求身体健康，能够与同事协作推进工作进度。加班另算。定期安排体检。工作稳定，不缺活。

【公司介绍】 广东美芝GMCC创建于1995年，隶属于世界500强美的集团子公司。公司主要生产空调压缩机，全球每2台压缩机就有1台美芝生产。公司拥有完善自主研发体系和先进的制造技术，加入我们你可以学习先进技术，快速成长，给你一个平台，让你成就一番天地。大厂值得信赖，欢迎您来！ 【招聘岗位】 储备干部 【岗位要求】 1. 24届大专及以上毕业生； 2. 机电一

主要职责： 1. 主导铜箔产品全周期开发，构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系，逐步搭建并优化技术基础数据库。 2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研，并推进研发成果的实际落地，实现技术向生产力的有效转化。 3. 牵头现有产品的升级优化工作，通过工艺改进达成降本增效目标，同时提升产品物性CPK的稳定性。 4. 负责小批量定制订单的技术交付，在实验设备上完成工艺开发与验证，确保个性化需求具备技术可行性。 5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制，保障项目按计划节点推进并通过验收。 6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务，及时响应上级安排的其他技术支持工作。 任职要求： 1. 本科应届毕业生，电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。 2. 具备扎实的研发项目基础，熟悉项目管理流程，能够独立推动技术课题实施。 3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力，能高效整合资源推进项目进展。 4. 关注新材料领域技术发展方向，具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。

岗位职责: 1.负责施工现场日常安全巡查、监督，及时发现并纠正违章作业，消除安全隐患。 2.组织或参与项目安全教育、培训活动，提高现场人员的安全意识。 3.检查施工机械设备、临时用电、消防设施等的安全状况，确保符合规范要求。 4.参与编制安全专项施工方案和应急预案，并监督落实。 5.负责安全资料的收集、整理、归档，确保资料齐全、合规。 6.参与工伤事故的调查、处理，并撰写事故报告。 7.与项目负责人、监理、分包单位等保持良好沟通，共同推进现场安全管理。 8.完成领导交办的其他相关安全管理工作。 【任职要求 1.持有有效的安全员C证。 2.建筑工程、安全工程等相关专业，大专及以上学历。 3.具备5年以上建筑施工现场安全管理工作经验。 4.熟悉国家及地方建筑工程安全法律法规、标准规范。 5.熟悉施工现场各类安全技术措施和操作规程。 能力素质： 1.责任心强，原则性强，敢于管理，不徇私情。 2.具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 3.能适应工地生活环境，吃苦耐劳。

重庆市涪陵区招光伏安装

招聘A2副驾1名，要求能开直线、能熬夜。工作路线为重庆至郑州往返，薪资一圈800-850元。

重庆市招工地小工/杂工

扭聘，陈家桥要一蒸锅师傅，工资待遇要求自己谈，主要以宴席为主，具体情况电话联系，卢总，谢谢平台

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！责任心强！施工经验丰富全面，理解学习能力强！综合能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

招聘工程师，薪资为8000-8000元/月。要求吃苦耐劳。

京东家电家居招聘家装工长2名。要求自带成熟施工团队，可承接家装整套施工，长期有活，合作共赢。工作内容为负责家装项目整套施工管理，统筹协调施工团队，确保工程进度与质量。薪资待遇为承包制，具体详谈，待遇从优。工作地点在五河城关镇青年路城南望府京东家电家居。公司依托京东品牌优势，致力于为用户提供优质的家电家居一站式服务，业务稳定，发展前景广阔。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理，制定并实施有效的维修策略，保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范，持续改进维护流程，提升设备可靠性，减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验，具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术，可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识，能够高效调度和管理基层作业人员。

‌设备运维‌：制定保养维修计划，组织巡检、故障抢修及改造升级，降低停机率。 ‌资产管理‌：建立设备台账与档案，管理备件库存及采购验收，控制维修成本。 ‌人员管理‌：负责维修团队分工、技能培训与绩效考核，落实安全操作规程。 ‌制度建设‌：完善设备使用维护制度，监督执行情况，定期分析设备运行数据。‌‌ 参与新建产线的设备规划，调试及验收 配合体系审核，客户审核及集团内部审核

1、熟练掌握UG、CAD等设计软件，具备扎实的塑胶模具结构知识； 2、能独立完成模具的二维与三维图纸设计； 3、具有五年以上塑胶模具设计工作经验，了解注塑成型工艺及常用塑料材料性能； 4、本岗位招聘1人，年龄要求30至50岁 补充说明： 具备先进的模具设计思维，注重团队配合，拥有良好的协作意识。 公司免费提供食宿。若您经验丰富、技术扎实，欢迎加入我们！ 联系时请注明信息来源于招聘信息平台。

钢铁厂脱硫脱硝运维～电气仪表维护工，包住，有社保，在重钢做过的优先！

【岗位职责】 - 负责车间日常生产管理，确保生产计划顺利执行 - 熟悉监控发酵工艺流程，保障产品质量与稳定产出 - 协调生产资源，优化生产效率，降低损耗 【职位要求】 - 5-10年相关工作经验，具备车间管理及生产管理实操经验 - 中西点生产流程，有发酵工艺管理经验者优先 - 能适应白班工作制，服从安排，责任心强 【工作时间】 08:30-18:00， 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-8000元/月

岗位职责： 1、负责产品及概念设计，按客户需求完成设计方案； 2、对产品FEA分析，满足设计需求并提高客户满意度； 3、负责输出设计效果图、工程图等各类技术文件； 4、解决产品生产过程中存在的技术问题。 任职资格： 1、工业设计、机电一体化等机械工程或设计类专业； 2、熟悉UG、Citia、AutoCAD、Keyshot等3D、2D软件； 3、熟悉机械设计、机械制图、公差配合等基本知识，了解数控加工、模具设计等机械加工制造工艺流程； 4、了解IATF16949管理体系，有汽车行业工作经验优先。

岗位职责： 1、开展新型涂料的研发工作，结合市场动态、行业发展方向及企业规划，推进新产品开发，明确产品性能参数，设计并优化配方；主导石膏、腻子类产品的配方研发、性能分析与工艺探索，并依据实际需求持续改进现有配方与生产工艺； 2、对在售涂料产品进行性能评估，识别优化空间，开展产品升级相关的新特性定义、配方调整、新工艺试验及实验室样品制备等任务； 3、制定并实施涂料性能检测方案，操作各类检测仪器与测试方法，确保数据准确可靠； 4、配合销售团队提供技术支撑，协助处理产品应用中的技术与质量疑问，统筹安排样品寄送；参与客户对接，包括收集客户需求、实地考察客户生产工艺流程、现场答疑等； 5、为生产部门提供专业技术支持，解决生产中涉及涂料配方的技术难题，指导技术人员完成实验验证及批量生产过程。 任职资格： 1、材料科学、化学工程、高分子材料等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上涂料研发或相关领域工作经验； 3、掌握涂料配方设计理论、生产工艺流程，能熟练操作粒径分析仪、热重分析仪等实验室设备，用于粉体材料的性能测试与分析； 4、具有水性涂料或粉体材料研发经验者优先，具备成功开发新型粉料或优化现有粉料产品的实践经历者更佳。

岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与归档 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产一线提供技术支撑，处理现场技术难题，协同相关部门推进技术升级 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与改进方案 6. 参与新产品的研发与试制过程 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，掌握加工工艺流程，熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有独立分析和解决生产现场工艺及质量问题的能力 4. 性格积极向上，具备良好的沟通协作意识；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班需求

岗位职责： 1、负责风冷螺杆机组、风冷冷凝大涡旋机组及水冷螺杆机组的性能方案设计； 2、推进现有产品性能优化与提升工作； 3、参与产品功能规格文件的编制及测试数据的整理分析； 4、协同销售、生产、采购、售后等相关部门，解决市场端及车间现场的性能相关问题。 任职资格： 1、统招本科或以上学历，制冷、暖通等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上制冷系统性能开发相关工作经验。

岗位职责： 1、承担模具设计及图纸绘制工作； 2、参与模具结构的优化改进与生产异常问题的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，模具设计与制造相关专业； 2、熟练掌握3D设计软件，尤其精通UG，具备汽车摩托车类注塑模具设计经验； 3、具备较强的责任心，工作积极主动，拥有良好的沟通协调能力； 4、具有5年以上相关设计领域工作经验。

【岗位要求】 1. 统招大专学历，有工厂设备操作、生产流程相关工作经验。 2. 特质：体力较好，务实肯干，韧性抗压，有管理潜力。 3. 晋升路径：车间轮岗学习 - 储备生产干部 - 生产班长 - 生产科长 - 生产经理 4. 待遇：五险、免费宿舍、餐费补助 【岗位职责】 1. 了解产品工艺，有包装岗位，分拣岗位等。 2. 快速适应行业特殊环境和节奏。 3. 晋升储备管理岗位后，每天执行生产计划、效率管理、现场6S管理。 4. 管理30-60人以上团队。 5. 务实与结果导向：深入一线，用数据说话，以解决问题为最终目的。

选品实习生招聘（选品方向） 需求人数：8人 一、岗位名称 产品实习生（选品/产品管培生方向） 二、岗位职责 【1】市场与用户理解（围绕车型&场景） 协助开展工程机械、农业机械、发电机组等非道路移动设备的市场调研工作； 研究竞品在结构设计、功能配置及实际应用场景中的表现，深入洞察客户真实需求与行业发展方向； 配合梳理不同设备类型（如挖机/装载机/滑移/叉车/发电机组）的配件选型逻辑体系。 【2】产品规划与定义 参与发动机附件、液压附件、电气元件、底盘部件等配件类目的规划工作； 参与年度新产品开发计划制定及相关立项分析论证。 【3】项目协同推进 协助开发工程师、设计人员及供应链团队推动项目由样品阶段向批量生产过渡； 跟进产品测试、装机验证、样品确认等关键节点进展； 参与产品全生命周期管理流程，包括优化升级、替代更新与成本控制等工作。 【4】产品体验与营销支持 参与产品使用体验评估和实机装配验证； 提炼核心优势点，协助制作产品介绍资料、演示文稿、技术参数表、宣传视频脚本等内容。 三、任职要求（必须） 【1】2026届全日制本科或硕士学历（理工类专业）：机械工程、车辆工程、机电一体化、自动化、材料科学等相关专业，需通过大学英语四级 【2】对车辆、工程机械、动力系统、机械构造等领域有浓厚兴趣 【3】具备较强的学习能力，能够快速掌握设备结构与配件之间的关联逻辑 四、加分项（优先录用） 【1】具备车辆或机械相关项目经历、模型制作经验或实际拆解操作经验 【2】掌握CAD/SolidWorks软件或具备识读机械图纸的能力 【3】尤为关键：擅长信息调研、数据分析与内容整理（熟练使用Excel） 五、发展机会 【1】实习期间表现优异者可获得优先转正机会 【2】未来发展方向涵盖：产品工程师（选品）、类目工程师、领域工程师、项目工程师

【岗位职责】 1. 负责PS、PMMA等功能高分子材料研发项目方向。 2. 负责本领域研发项目的调研、立项、实验室研发、小试及中试工作。 3. 负责研发及小试和中试阶段的测试验证、改进优化、产品定型等工作。 4. 协助完成新产品和研发项目的验收鉴定工作，撰写研发报告，提供相关试验数据和资料。 5. 负责本领域知识产权追踪、趋势研究，并提出本公司在该领域可能的知识产权保护措施及布局。 【岗位要求】 1. 化学及高分子化学相关专业硕士学历，具有自由基聚合经验者优先。 2. 具有独立研发能力及团队协同能力，扎实的学术功底和学科基础知识，对待研发工作严谨认真。 3. 对新技术研发有浓厚的兴趣，可塑性强，善于不断学习提升。 4. 具有较强的逻辑思维能力、研究能力和学习能力，善于分析问题解决问题。 5. 具有较强的沟通能力和良好的文字、口头表达能力。 6. 具有一定的实验室工作经验，并且有较强的动手能力。