招聘仓库管理员一名，需熟悉电脑操作。

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1.重庆璧山项目岗位：材料员1名工期：约1年，包吃住，薪资面议联系人：汪总电话：

招聘仓管助手，薪资为19.0元/小时。

招聘库管人员。薪资为3000-3500元/月。要求有1年及以上相关工作经验，男女不限，身体健康，高中及以上学历。

招聘仓库管理员。要求工作认真负责，吃苦耐劳，有从业经验者优先。

招聘库管一名。要求会基本的电脑操作，有相关工作经验者优先。薪资为3000-4000元/月。月休2天，店内包吃。有意者请电话联系。

重庆君忠劳务有限公司招聘：测量员，施工员，资料员，材料员，安全员，机械员，质量员，会计。有经验直接上岗，无经验（学生实习）有师傅带，详情咨询杜总（）

岗位职责： 1. 负责钢结构项目材料计划编制与动态跟踪，确保供应及时、用量精准 2. 严格执行钢材来料验收标准，核对规格、材质、质保资料并规范归档 3. 统筹仓库入库、分类堆放、仓储防护及台账登记，保障物资安全与可追溯性 4. 按工单精准发料至车间，协同管控领用、退料与余料回收，严控损耗率 5. 定期组织库存盘点，维护进销存系统数据准确，支持成本分析与采购协同 任职要求： 1. 年龄：45周岁以下、35周岁以下，（特别优秀者条件可以放宽）工作细致严谨、原则性强 2. 熟悉钢结构常用钢材规格及材质标准，具备型材/板材理论重量核算能力 3. 能识读简单加工图纸，熟练使用Excel进行台账管理，会操作仓库进销存系统者优先 4. 了解钢材验收流程与资料归档规范，有钢结构制造企业材料员经验者优先 5. 具备基础材料核算能力，责任心强，能适应生产现场协作环境

直招：北碚工地招火工品临时库房看守员，55岁以下，工资3600()，管吃住，联系电话：冯

重庆市合川区无人机挂钩师傅，吊木头，20一吨或者220一天，8小时，包中餐

重庆市长寿区招泥瓦工、工地力工

木工师傅跟混疑土工

重庆市垫江县招泥瓦工

工地在两路口，焊消火栓管子

招聘仓管员。要求年龄20-45岁，男女不限，高中及以上学历，会电脑操作，有仓库管理经验者优先。薪资为3500-5000元/月。工作时间8:00-17:00，休息1小时。福利待遇包括包吃住、节假日福利、年终奖等。工作地址位于百里杜鹃管理区仁和乡仁和社区综治中心。

招聘库管员。要求能吃苦、服从安排、有责任心。

招聘库管员1名。要求熟悉物资出入库流程，精通台账登记与盘点，具备库房管理及数据核对能力。薪资面议。报名材料包括《公开招聘登记表》（见附件，须附本人近期免冠彩照）、本人有效身份证（正反面）、学历学位证书、职业资格证书扫描件、近期个人征信报告及无犯罪记录证明（可在考察环节提供）。线上报名邮箱：。邮件主题及压缩包命名为：“姓名+应聘岗位+用工单位”。按规定缴纳社会保险，享受用工单位相应的福利待遇及休息休假制度。工作地址：林芝市墨投安创人力有限公司办公室（墨脱县门珞文化古街10栋3层楼）。

招聘维修工。薪资为5001-7000元/月。任职要求：大专及以上学历，档案管理、机械、机电、自动化等专业优先；熟练使用CAD类软件，精通Excel数据处理，有档案系统或设备管理软件使用经验者优先；严谨、细心、责任心强，具备保密意识和良好沟通能力。岗位职责：负责设备全生命周期资料（合同、说明书、图纸、验收、维修、保养、改造、报废记录）的收集、分类、编号、装订与审核；建立并更新设备台账及电子档案库，确保“帐、物、档”一致，资料完整、准确、可追溯；定期统计设备运营及故障数据，为维修、采购、资产盘点提供依据；落实防火、防潮、防盗、保密等安全措施，负责档案借阅、复印、查询登记；协助完善档案管理制度，配合内外部审计。

招聘残疾人特殊岗位，要求年龄60岁以下，招聘人数2名，薪资待遇面议。

岗位职责： 1、依据项目设计方案完成机械结构的设计工作，输出装配图与零部件工程图； 2、跟进产品在加工与制造环节的实施情况； 3、为产品生产及组装过程提供专业技术支持； 4、指导产品在现场的安装与调试作业； 5、配合售后环节，提供必要的技术协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或制造类相关专业； 2、具备3-5年机械设计经验，能独立承担设计任务； 3、熟练操作各类机械设计软件； 4、掌握基本电气控制知识； 5、工作态度严谨，积极进取，具备较强的学习与创新能力； 6、责任心强，富有团队合作意识和拼搏精神； 7、有非标自动化设备设计经验者优先，如参与过装配线、码垛机、检测设备等项目设计。 待遇： 1、公司提供住宿（单间配置空调、独立卫生间）； 2、正式入职后缴纳五险； 3、每周工作六天，年薪按12个月发放，另设项目奖金； 4、月薪资范围8K-12K，年终设有特别贡献奖励（根据个人能力评定）； 5、表现极为突出者，有机会成为企业合伙人。

本公司因业务发展需要，诚招以下专业人才的加盟： 1、检具设计主管一名5年以上工作经验1名；薪资待遇：12000-15000， 要求：责任心强，能力特别强者工资面议。 2、检具设计工程师2年以上工作经验3名；薪资待遇：7000-12000， 能力特别强者工资面议。 3、检具三次元调试工程师2年以上工作经验3名；薪资待遇：7000-10000， 能力特别强者工资面议。 以上岗位提供免费食宿，购买社保。 工作地点：重庆市北碚蔡家自贸区盈田工业园29栋 。 联系电话（同）：，非诚勿扰。

1. 负责新产品零部件的三维建模、二维图纸设计及相关分析计算工作。 2. 承担零部件结构方案设计，并编制配套的技术文档与资料。 3. 组织开展新产品的样件制作，主导零部件的验证与鉴定工作。 4. 配合主设计师完成整机/整车的结构布局及装配设计任务。 5. 协同主设计师处理新产品试制阶段出现的各项技术问题。 6. 按节点完成零部件相关技术资料的输出，协助主设计师整理项目各阶段评审所需材料。

主要职责： 1、按照要求进行压铸模具的修理； 2、负责修模区的安全生产，做好修模区的清洁卫生工作。 岗位要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、从事专业切边模，压铸模具制作、维修人员优先； 3、责任心强，有不怕脏，累的精神； 4、会简单的机械制图； 5、身体健康。

岗位职责： 1、主导产品结构的创新设计与持续优化，确保方案兼具功能性与外观协调性； 2、全程参与产品开发流程，涵盖概念设计、手板打样、测试验证及迭代改进； 3、配合团队攻克研发与生产中的技术瓶颈，增强产品的市场竞争力； 4、关注行业前沿动态，应用新型材料与先进工艺，促进产品结构不断升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、结构设计、工业设计等相关专业； 2、熟练掌握PROE、UG、SolidWorks、AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的三维建模技能； 3、具备较强的创新思维和美学感知力，熟悉常用材料性能及制造工艺； 4、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中高效推进项目进展； 5、有汽车、智能设备或精密仪器领域设计经验者优先考虑。

岗位描述: 1、负责整车风阻模型与乘员舱模型的构建； 2、开展整车风阻、机舱进风量、空调除霜、吹面及吹脚等三维与一维热管理相关仿真分析与优化工作 任职要求： 具备扎实的整车风阻、热管理系统及空调系统分析与优化经验，熟练掌握StarCCM+、ANSA、Catia、HyperMesh等软件操作

1、负责客户产品技术改进（优化、提升）项目的推进与落地实施。 2、参与新项目模具设计方案的评审与确认，主导产品前期问题的识别与分析。 3、牵头老旧项目降本增效工作，如缩短水口长度、降低模具故障频次等措施。 4、优化产品结构设计，解决开发与量产过程中结构相关问题，持续完善结构方案，确保产品结构稳定可靠。 5、配合相关部门完成所需技术资料的整理与提供。 补充说明： 1、高中及以上学历，熟练掌握UG、PRO/E、CAD等绘图软件操作，具备设计背景者优先考虑； 2、具有3年以上精密塑料成型及模具工作经验，同时具备3年以上塑胶类项目或工程岗位经验； 3、熟悉IATF16949质量管理体系流程，能够全面把控产品开发前期各环节； 4、具备良好的沟通与组织协调能力。 5、年龄要求28~40岁，招聘1人。 综合能力突出者，薪酬可面谈。 备注：应聘时请注明信息来源于招聘信息渠道 加分项 有橡胶/塑料制品行业从业经历者优先

岗位职责: 1.负责材料相关的各项工作，涵盖材料选型、采购及日常管理。 2.协同处理生产过程中出现的材料相关问题，提升生产运作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作经验不限。 2.具备良好的学习能力与问题分析解决能力，能迅速适应新环境与工作任务。 3.了解材料的特性及其实际应用。

1. 承担焊装自动化产线的工艺仿真与分析工作； 2. 利用ROBCAD或PD/PS仿真平台，对初始工装设计方案及焊点、焊道、涂胶、铆接位置开展工程级模拟验证； 3. 针对工装与产品设计中存在的错误或干涉问题提出整改建议，并完成整线通过性校核； 4. 开展焊装线各工位焊点分布规划及生产节拍评估； 5. 参与焊接机器人（含负载、臂展、程序包、管线包）、焊钳、涂胶设备及铆接装置的选型确认； 6. 对机器人焊钳等非标设备的图纸进行审核、三维模型核对及仿真结果验证； 7. 参与焊接自动化线现场安装、调试及相关技术问题的闭环处理。 1、全日制大专及以上学历，机械类或汽车工程相关专业； 2、熟练掌握RobCAD、PD/PS工艺仿真工具，具备至少3个以上焊装自动化线整线仿真的项目经验； 3、了解焊接机器人、自动焊钳、涂胶系统、铆接设备等常用焊装装备的选型规范； 4、掌握焊接工艺设计、工位布局规划及节拍测算方法； 5、熟练使用OFFICE办公软件、AUTO CAD和CATIA制图工具，精通RobCAD、PD/PS仿真系统，具备较强的跨部门协作与沟通能力； 6、具有5年及以上整车制造领域焊装仿真实际工作经验； 7、具备创新意识，良好的表达能力和团队协调能力。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 一、岗位职责 与产品线需求部门对接，梳理现有流程中的瓶颈问题，明确自动化改进方向与优化目标（如效率提升、人力精简等）。 运用PDPS仿真工具开展工艺流程、生产线布局及机器人工作站的模拟验证，输出可行性评估报告。 负责机器人运行路径设计、节拍优化及干涉检测，识别仿真过程中的逻辑异常与路径干扰，并提出改进措施。 协同供应商、工艺团队及机械设计人员进行技术交流，反馈仿真成果并提供设计优化方案。 编制和归档仿真方案文档、技术协议等资料，建立规范化的仿真输出标准。 配合现场项目执行，参与工艺验证工作，推动仿真方案实施落地，协助处理现场调试中的相关技术问题。 二、任职要求 大专及以上学历，机械、自动化、车辆工程等相关专业背景，具备3年以上汽车或非标自动化领域产线仿真工作经验。 熟练掌握PDPS仿真软件，可独立完成产线及机器人工作站的建模与仿真验证任务。 具备系统性分析与解决问题的能力，了解基本的项目管理方法，能自主推进仿真项目实施。 有主导完成3条以上大型产线（每线含15台及以上机器人）、**5个以上复杂工位（含4台及以上机器人协同作业）** 仿真项目者优先考虑。 熟悉冲压、镭射、焊接、总装等汽车制造典型工艺流程，了解机器人离线编程及产线节拍优化原理。 具备较强的跨部门协作能力和文档编写能力，能够准确传达仿真分析结论与技术建议。