1、负责项目材料出入库管理 2、辅助项目部开展其他工作

重庆坤敖，库管员，1 名，3500-5000, ，从事过库管工作，杜老师，, 珞璜镇白果嘴建工后门对面马路直走到底左转，包住提供食堂

招聘：物流主管 薪资：4千-8千 一、负责物流部总体工作安排； 二、负责与市场协调并接受采购信息； 三、负责与生技部协调落实生产计划用料安排； 四、负责与技术质量部协调落实原材料试用安排； 五、负责并指导采购计划员制定采购计划； 六、负责与市场部配合制定采购产品的价格； 七、负责生产中物料缺损的协调及应急处理； 八、协助制定采购产品计划价格的制定； 九、协助总经理与供应商进行沟通联系； 十、负责物流料帐的管理工作； 十一、上级安排的其他工作。

岗位名称：库管；物资管理。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.中专以上学历，优秀者可放宽；3.会操作办公软件；4.成熟稳重；5.有C1驾照能熟练驾驶。 薪资待遇：面议，五险，包工作餐。

招聘：库管 薪资：6000元以上/月 具有相关工作经验者优先。

双硕易购 招聘 库管1名 会开车 地点申明坝 联系电话

库管 身体健康，有砂浆行业工作经验者优先，要有较强的工作负责心，服从管理 薪资福利:4000 - 5000/月，五险，提供食宿 工作地址:綦江-北渡

重庆招聘仓管员，具有库管经验者优先。

资料员兼库管 具备仓库管理经验，熟悉仓储管理流程，能熟练使用办公软件及仓储管理系统；具备物资分类、质量检验知识，有相关工作经验者优先。负责物资全流程规范化管理确保物资供应，对库存物资进行全面盘点，实时监控库存并做好登记 薪资福利:4000 - 4500元/月，五险、节假日礼品、加班补助、包食宿 工作地址:綦江打通镇（原煤矿矿区）

招聘：库管 薪资：5000元以上/月 具有相关工作经验者优先。

本公司于重庆巴南区的华南地区招聘两名二保焊工，要求应聘者身体健康，年龄不超过50岁，具有工厂铁栏杆焊接经验者优先。待遇包括包吃包住、月薪8000以上以及购买社保。

岗位名称：包装工；叉车工； 岗位要求：1.50岁内；2.色弱、色盲；3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：1.包装工：18元/小时，包工作餐+加班餐补（加班餐补标准为每餐10元）；2.叉车工：20元/小时，待遇与包装工相同；3.表现好可转为长期工，，工资计件月收入范围45006000元；4.工作时间为8:00至下午17:00，有加班一般两小时，根据生产单安排双休。公司福利：提供宿舍、餐补、五险、过节费、高温补贴、取暖费等福利。

重庆市招家具安装

重庆合川有一位从事土方工程的施工员负责场地相关工作。

价格更新！！！ 新签独家项目！！！不体检，可周结！！！ 愿意做包进当天安排宿舍！！   1.30五里坪海尔物流园 岗位需求: 1⃣扫描员：负责仓库找货，扫条码入库出库；要求：男女不限，两班倒 月综合收入4500-5500元/月 3⃣拖车工：长白班男女不限，，18-40岁，综合4500-5500元/月(后期忙起来可能有夜班）； 4⃣平叉、夹抱叉车工： 综合收6000-8000元两班倒 工作内容：负责叉电器上车 要求：需持叉车证，50岁以内，开夹抱叉车，年龄小愿意学可以培训考证！！ 盘点员:综合收入4500-5500 长白班 要求:年龄45以内，会识字，字母。 压线工:综合收入5500—6500 两班倒，开牵引车往产线送物料 要求:18—45 提供宿舍 工作时间：月休2-4天； 工作地点：重庆市江北区海尔工业园区（西南门） 带队老师：张老师 面试时间:下午14点。 ⚠备注:以上岗位可周结。 面试需带上身份证！！！ :打卡18天1700➕V（）

浙江温州招聘中专学历的仓库管理员，年龄要求为23至35岁，月薪为3000至6000元。

广西北海招聘仓管、主管、经理职位，薪资范围30005000元，要求熟悉电脑操作及报表制作。

招聘库管人员一名，要求能够熟练操作电脑，有牧场工作经验者优先考虑，工作地点为五里坡四期（昊恺万头），待遇包括工资面议及食宿全包，联系电话不可在生成内容中出现。

岗位名称：打票员；仓库管理员。 岗位要求：1.具备仓库管理以及仓库出票经验；2.能与财务对接，处理所收取的货款；3.能认真完成工作，具备责任心。 薪资待遇：面议。

岗位名称：仓管； 岗位要求：1.年龄要求：3550岁之间；2.技能要求：会开叉车；3.其他要求：管饭。 薪资待遇：月薪3500元；工作时间：上班时间8:0017:30；休息时间：月休四天，可以午休。

职位描述 岗位职责 汽车零部件及装配工艺 •负责汽车装配工艺相关工作，涵盖固定方式、装配顺序对设计的影响、装配节拍控制、工位基础规划等内容。 负责编制工艺流程文件； 审核零部件装配规范； 协助制定装配线所用夹具、调整工具及机械手的初步设计方案； 参与产品与工艺可行性的评估工作； 核查装配线在几何精度与人机工程方面的技术要求； 承担整车装配完成后的部分功能测试任务。 任职要求 1.具备汽车零部件及装配工艺知识 •拥有汽车装配结构设计及零部件开发经验； 了解汽车部件构成及其制造过程。 2.具备车辆开发背景 1-3年汽车装配实际工作经验（主机厂或同步工程领域优先）。 3.语言能力 •中文为母语； •具备英文读写水平； •具备英文口头交流能力。 4.软件操作能力 具有1年以上CATIAV5或V6使用经历； 熟练运用微软办公软件。 5.其他综合素质 具备良好的沟通协调与汇报能力，能按需求完成报告材料（如PPT、KPI等）； 积极主动，富有责任心； 乐于面对挑战并持续学习新技能； 清晰理解岗位职责、工作内容及相关成果输出要求； 响应迅速，执行高效

负责工厂订单接收、报价等相关工作

工作内容： 1、负责品质部门日常文书事务，如文件整理及资料归档工作； 2、配合完成品质相关报表的编制与上报，确保数据真实准确； 3、参与品质部与其他部门之间的沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的组织协调能力，能高效处理日常事务； 3、可独立完成品质报告的撰写工作； 4、须具备五金或机加工厂同岗位工作经验，熟悉品检流程及各类检测工具的使用； 5、具备识图能力者优先。

1、负责非标自动化设备的研发与设计，制定产品的生产工艺及相关技术要求； 2、负责现有产品在工艺和技术性能方面的优化与提升； 3、负责产品及工艺流程的改进，针对设计中出现的复杂或特殊问题提供有效解决方案； 4、负责及时指导、处理并协调解决生产过程中遇到的技术难题，保障生产顺利运行，确保生产计划按时达成； 5、负责编写产品相关的技术文档，包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等； 6、负责组织对所设计产品开展图纸审查工作； 7、负责向生产部门讲解和培训产品的加工与装配工艺； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责钢结构生产车间的日常运作管理，保障生产计划按时保质落实。 2.统筹车间各工序衔接，持续优化作业流程，提升整体生产效能。 3.监管设备保养工作，确保各类生产设备稳定运行与技术性能达标。 4.解决生产过程中的技术难题，拟定并推动实施改善方案。 任职要求： 1.掌握系统的钢结构制造专业知识，了解相关工艺及生产流程。 2.具备良好的团队领导能力，能有效组织、激励并指导现场人员。 3.具有突出的问题处理能力，可及时应对并化解生产中的突发情况。 4.具备出色的沟通协作能力，保障部门间工作高效协同推进。

岗位职责： 1、订单管理 接收客户订单，确认产品规格、数量、价格及交货时间等关键信息。 将订单准确录入系统并传达至生产部门，保障信息无缝对接。 2、生产跟进 实时掌握生产进展，协调处理影响进度的问题（如材料供应不足、生产排期冲突等）。 3、运输安排 负责物流调度工作，包括联系货运代理、预订舱位、监控货物运输状态。 4、客户服务 定期向客户汇报订单执行情况，妥善处理客户提出的交期变更、订单取消或投诉事宜。 5、文档管理 维护车间相关文件（如工艺图纸、作业指导书、设备使用说明等），确保文件版本有效更新。 归集整理考勤数据、培训记录、安全巡查等日常行政资料。 任职要求： 熟练操作常用办公软件（Excel、Word），具备良好的数据整理与分析能力。 熟悉生产运作流程，有制造业文员工作经验者优先考虑。 经验要求： 1年以上车间文员或生产支持类岗位经验，有托盘制造行业背景者优先（如木质托盘、塑料托盘等）。 能适应车间现场工作环境，接受旺季期间加班安排。 工作时间：早八晚五，单休，不打卡

1、参与报价阶段热成型模具的工艺与结构可行性分析，制定合模策略，评估原材料规格，并提供相关成本核算支持； 2、主导模具供应商的工艺及结构设计评审，负责预验收、终验收及回厂后的调试工作，具备独立处理热成型调试异常的能力； 3、根据产品质量标准，推动模具供应商持续优化制造工艺，落实整改方案并跟踪执行效果； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年热成型模具开发与设计经验，熟悉模具改进与优化流程； 3、掌握模具加工方法、材料选用、标准件配置及相关成本管控要点； 4、有热冲压TWB、TRB、Patchwork、软区技术，以及热成型门环、地板环类模具开发的实际项目经验； 5、熟悉白车身构造，了解主机厂产品开发流程及数据发布的关键节点； 6、熟练使用Catia、UG、CAD等工程软件，理解GD&T图纸规范； 7、具备较强的组织协调、沟通推进及跨部门协作能力

本公司因生产需要现招聘以下人员： 1、实木木工：3人 工资区间（计件8000+） 要求会看CAD图 。 2 设计师一名，要求会做料单，底薪➕提成 3 办公室文员一名要求会看CAD图，底薪➕提成 以上人员要求： 肯学习有责任心，服从安排。 年底谈好待遇，年后上班 重庆市南岸区南山 联系电话，

要求有涂装流水线设计经验

岗位概述： 负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。 主要工作职责： 1.系统运行与维护： 负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。 及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。 建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。 2.设备管理与维修： 负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。 监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。 参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。 定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。 3.工程改造与优化： 参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。 分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。 推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。 4.安全管理与合规： 严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。 组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。 确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。 统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。 5.技术支持与文档： 为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。 编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。 协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。 6.团队协作与沟通： 与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。 指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。 任职资格要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。 2.工作经验： 5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。 具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。 3.专业技能与知识： 具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。 熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。 了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。 掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。 4.能力素质： 具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。 具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。 良好的沟通协调能力与团队合作精神。 积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。 工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。