岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

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山宝诚招：技术工程师2名 检验员1名 钻床工1名 联系电话：

岗位职责： 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计，完成功能实现、性能调优及运动路径优化； 2. 承担系统调试任务，对调试过程中出现的技术问题进行分析与解决； 3. 配合硬件/软件团队推进控制系统开发与集成。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上正式工作经历，相关专业背景；可考虑26届应届毕业生 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及其运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 入职即办理五险一金，公积金按最高12%比例缴纳，提供员工宿舍和食堂

2026届能源与动力类专业本科毕业生，主要承担电厂工程项目中汽轮机、锅炉设备的安装技术工作，需具备适应项目部间调动的工作灵活性。提供健全的福利保障，享有行业具竞争力的薪酬待遇，住宿免费提供。邮箱****************

【人员编制：集团制造业板块童车事业部——工程部，产品工程师】 【福利待遇：提供员工宿舍、食堂，传统节日丰厚礼品等】 【工作时间：8：00-17：00，单双休，介意勿扰！】 岗位职责： 1.根据市场或客户需求的研发方案，承担产品机械部分的设计任务，具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力； 2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解，完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析； 3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作，确保设计符合功能与质量要求； 4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制（D-BOM,3D/2D），并在各开发节点及时输出所需资料与交付物； 5.在试制、生产及售后阶段，为产品提供必要的技术支持与问题解决方案； 6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练使用CAD及主流3D设计软件； 2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性； 3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺； 4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验； 5.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业方向为产品设计或机械设计相关领域

岗位职责 1、依据品牌定位与产品开发方向，承担护具产品的外观与结构功能设计工作，涵盖护具的造型创意、美学表现、形态设定、尺寸规范、材质选择及实用功能等方面 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研成果，将市场趋势有效融入设计过程，转化为具有商业价值的产品设计方案 3、独立完成产品设计草图绘制及3D模型制作，以直观精准的方式呈现产品形态，为后续上市提供有力的视觉与营销支持 4、协同品牌营销中心相关成员，及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉内容，保障推广工作的顺利推进 5、与工厂生产团队保持高效沟通，全程跟进设计在生产环节的落地执行，协助处理生产过程中涉及的设计问题，确保从打样到量产的顺利实施 6、积极参与公司组织的产品设计评审会议，根据各方反馈持续优化设计方案，直至满足最终上市标准 7、跟踪产品试用阶段及市场投放后的实际使用情况，收集用户意见，持续改进产品的外观、结构与功能性表现 8、遵循公司品牌战略规划，在不同发展阶段协同相关部门，高效完成既定数量的产品设计任务，确保产品按时高质量上市 任职要求 1、年龄及学历要求：33岁及以下，本科及以上学历，工业设计相关专业，具备3D建模能力且有海外留学背景者优先 2、工作经验：具有3年以上运动类行业产品设计经验，或累计5年以上产品设计相关工作经验；能体现基于品牌定位的创新设计能力，拥有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者更受青睐 3、掌握运动护具类产品设计原理与生产工艺流程，熟悉行业相关标准与规范者为佳 4、技术技能：精通三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维绘图软件（如AutoCAD等）；了解当前设计流行趋势与新技术，并能应用于实际项目中 5、创新思维：具备前沿设计理念与丰富创意灵感，视野开阔，有品牌意识；能够打造独特且具吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作：具备良好表达与协调能力，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作，保障设计意图准确落地 7、时间管理：能在紧张的项目周期内合理安排工作进度，确保高质量设计成果按时交付 8、具备较强的创新意识与问题解决能力，能够独立思考并设计出契合市场需求的产品方案 福利：双休、法定节假日、六险 工作时间：早九晚六

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岗位要求：不限专业 、性别 普工：底薪2560， 成功入职的话，中专学历比普工高500元/月，大专高1000元/月。试用期一个月后加500.自选学习岗位技能。一个季度考核一次，考核OK加工资（500-1000），男女不限，以面议为主。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验； 3、工作地点：成都 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

角美五金厂招聘工程师，研发助理数名，必须会熟练使用SolidWorks/ AutoCAD这两个软件，另聘品管数名，需要有工作经验，6000至12000元以上工资待遇面议，联系电话微信同号

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

机修钳工 20 - 45岁，能接受倒班、吃苦耐劳具有良好的团队协作能力 薪资福利:8000 - 10000元，缴纳五险一金；年终奖金、高温补贴；节假日、生日补助；提供住宿、餐补；年度福利健康体检；带薪年休假；公司定期开展各项娱乐活动（篮球、羽毛球、户外拓展等） 招工人数:2人 工作地址:浙江省湖州市吴兴区方家山路598号（辛子精工园区）

【正茂阀门有限公司】 诚聘：阀门质检（5000-8000） 诚聘：标书专员（5000-8000） 诚聘：阀门工程师（5000-8000） 福利待遇：包住、长白班、环境好、加班费、晋升空间、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯北镇五星工业区张堡西路19号 联系方式：林经理

招聘：机修 PET 薪资：12000以上（元/月） 岗位职责:1. 负责日用品生产线上PET设备的日常维护与故障检修，2. 操作并维护自动化机械手系统，确保设备稳定运行，3. 配合生产部门完成设备调试、安装及技术改造工作，4. 填写设备维修记录，提出预防性维护建议。任职要求:1. 具备机械设备维修相关经验，熟悉PET注塑或吹瓶设备者优先，2. 了解工业机械手的基本原理及操作维护，3. 能看懂机械图纸，具备基础电气知识，4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

杨先生 焊接工10名 40元/小时 要求：22-40周岁男女不限。 普工30名 25元/小时 要求：22-35周岁男女不限。 工作8小时三班倒： 8：00-16：00 16：00-0：00 0：00-8：00 吃饭360元/月三餐，住150元/月，四人间。 ，身高160CM，无征信记录、无犯罪记录。 接受粉尘、高温、噪音，每个月25号发上个月工资，。 电话☎

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激光焊接的师傅6人位，有的话可以推荐下， 黄湖工业区

一、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，熟悉电工及电机工作原理； 2、具备5年以上大型或中型非标设备研发与设计经验，具有较强的独立开发与设计能力，有游乐设备或特种设备设计背景，持有相关专利者优先录用； 3、熟练掌握各类三维设计软件（如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、犀牛、草图大师等）及OFFICE办公工具，具备有限元分析或仿真模拟能力者更受青睐； 4、工作态度认真严谨，具备良好的责任心以及团队沟通与协作能力； 5、具备一定的组织规划能力，善于协调各方资源推进项目进展。 二、岗位职责： 1、主导游乐设备及其配套装置的新产品开发与技术攻关； 2、参与项目整体方案制定、结构布局设计、接口匹配设计，并完成工程图纸的输出； 3、负责传动系统选型计算（需掌握电工与电机运行原理），开展零部件强度、刚度校核及关键部件寿命评估； 4、独立完成产品数据拆解，熟悉各类加工工艺、材料特性应用、承载负荷计算，全程跟进样机试制、测试与优化调整； 5、密切关注试生产、制造、安装、调试及检验过程中出现的技术问题，及时提出解决方案，善于归纳总结并推动持续改进； 6、负责技术资料编写及专利申报工作； 7、具备扎实的文献检索与专利分析能力，能追踪行业前沿技术动态与市场发展趋势，逻辑清晰，表达流畅； 8、完成领导交办的临时性工作任务。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展； 2.经验丰富者，薪酬可面议； 3.职位福利：五险、包住、年底双薪、通讯补贴、绩效奖金、员工旅游、餐补、节日福利、生日福利、年假、团建活动等。

浙江企业 杭州• 杭州凤凰科技 年龄：18-39 男女不限 员工：21元/小时+餐补16元/天• 杭州海康智能科技 年龄：18-40 会字母/简单电脑 员工：白班22元/小时• 杭州小厂普工 年龄：不限 无需经验 员工：300元/天嘉兴• 嘉兴嘉善新华昌 年龄：18-45 员工：焊工面议• 嘉兴小家电厂 年龄：18-48 男女不限 员工：24元/小时金华• 金华水杯厂 年龄：18-48 男女不限 员工：18元/小时• 金华兰溪电子厂 年龄：16-45 男女不限 员工：19元/小时• 金华义乌小厂 年龄：不限 无需经验 员工：300元/天• 金华武义焊内胆 年龄：熟练工 员工：面议宁波• 宁波鄞州区机械厂 年龄：18-45 男女不限 员工：280元/天+包吃住台州• 台州信质小马达 年龄：18-42 男女不限 员工：275元/天+夜班补贴• 台州化妆品包装厂 年龄：18-45 男女不限 员工：面议• 台州塑机打机工 年龄：18-45 男女不限 员工：17元/小时湖州• 湖州零跑科技 年龄：18-40 男女不限 员工：6000-7000元/月·14薪• 湖州永兴锂电池 年龄：18-45 男女不限 员工：5000-9000元/月• 湖州源芯微电子（质检） 年龄：18-40 男女不限 员工：80000-100000元/年绍兴• 绍兴国泰平整机叉车工 年龄：35-50 有证 员工：7500元/月• 绍兴好柿绣品 年龄：18-45 男女不限 员工：面议衢州• 衢州恒利达杂活 年龄：18-50 男女不限 员工：320元/天+包吃住丽水• 丽水普工 年龄：35-55 员工：4500-6000元/月温州• 温州卡压卫生级管厂（亚焊工） 年龄：熟练工 员工：面议。