岗位概述：负责公司空调安装业务相关技术规范、标准制定、培训体系搭建及施工质量监督工作 ① 制定公司内部设计与安装标准：涵盖水机两联供系统，地暖系统，家用新风系统，除湿新风系统，三恒系统，五恒系统，工装新风系统，以及大宅冷热水系统的安装规范 ② 编制标准化培训教材，规划并配置培训场地及相关设施 ③ 制定施工验收流程与质量验收标准 ④ 组织实施对安装技术人员及项目管理人员的系统化培训 ⑤ 监督施工现场安装质量，审核设计方案，评估设计与施工人员专业能力 ⑥ 参与项目现场对接与协调工作 ⑦ 建立现场作业人员的等级划分标准并组织实施考核 ⑧ 持续研究优化安装工艺，提升施工效率与工程质量

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、自动化、空调、暖通等相关专业毕业； 2. 三年以上数据中心相关业态运维经验；五年以上本专业工作经验； 3. 持有制冷证、低压电工证。 【岗位职责】 1. 管理数据中心冷冻机组、空调水泵、冷却塔、板换、精密空调、新风机、给排水及消防水系统等设备； 2. 负责项目内部暖通系统的运行、维修、维护以及暖通工程改造的技术方案支持工作； 3. 定期对数据中心系统进行风险排查，确保数据中心在低风险或零风险条件下可靠运作；对日常运行数据进行合理分析，为成本节约、流程优化、工程改善等工作提供可行性分析报告及合理建议； 4. 结合系统运作特点，编制预防性维护计划、点检表和点检项目计划； 5. 与业务接口部门沟通，确保暖通系统的检修、保养维修计划顺利执行，对日常工作问题落实改善； 6. 关注日常暖通系统的运行状况，确保日常运行维护工作满足客户方及相关方的审核要求、标准，并推动运行、维修班组或相关方对不合格项进行及时有效的改善、关闭； 7. 制定暖通系统应急流程预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训，按照计划演练，确保团队成员了解暖通系统流程业务。

工作地点可协商，支持在各地办事处办公。 岗位职责： 1、承担非标设备的选型、报价、方案设计、投标文件编制、客户技术答疑及销售过程中的技术支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通相关专业； 2、能够熟练查阅并应用制冷与空调领域的英文资料，具备编写专业英文文档的能力，可使用英语与客户进行技术沟通； 3、具备良好的沟通技巧、市场服务意识、执行能力及团队合作精神，能积极配合公司的工作安排。 福利待遇： 1、规范工时制度：每周5天、每天8小时，双休，法定节假日及带薪年休假均按国家规定执行； 2、多样休闲设施：公司配备多种文体活动场地（如篮球场、足球场、网球场、乒乓球室等）； 3、全面福利保障：五险一金、免费食宿、年度旅游、人才补贴、定期团建； 4、贴心员工关怀：生日蛋糕、节日礼品、夏季饮品、健康体检、爱心互助基金； 5、系统培训机制：新员工入职培训、在岗技能提升、外派学习及企业学院式培养体系。

工作内容 1、承担住宅小区及写字楼暖通系统的设计与审核任务； 2、参与招投标环节，确保设计方案满足项目实际需求； 3、应用BIM技术开展暖通设计，提高设计效率与成果质量； 4、负责所辖项目的全过程跟进，并参与施工质量的验收工作。 任职要求 1、掌握暖通专业相关设计规范； 2、熟练操作鸿业暖通与天正建筑软件，具备高效完成设计工作的能力； 3、对常用暖通设备及空调系统有深入理解，能够独立完成专业技术设计。

【岗位职责】 1. 负责机房内暖通相关系统故障、事件的处理跟进、技术支撑、故障分析复盘。 2. 负责审核暖通系统设备运行规范和相关文件制定或修订（EOP\SOP\MOP等），完善运维文件。 3. 负责新人员培训以及对现场运维工程师进行暖通技能培训和能力培养，配合运行主管组织完成演练工作。 4. 负责暖通系统大修、风险排除改造，包括制定或审核技术方案、变更方案、施工图纸、施工方案、工程验收等。 5. 填写并整理暖通类基础设施维护测试数据并进行整理归档，妥善保管各类文件、图纸、资料等，为维护工作提供技术参考依据。 6. 协助暖通主管完成其它工作任务、负责集群内其它专项跟进工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，暖通相关专业。 2. 40周岁以下，有3年以上从事数据中心或相关领域暖通设施设备代（运）维经验，有大型机房或数据中心冷水机组空调、管道阀门专业运维管理实际经验优先。 3. 熟悉中央空调（螺杆机、离心机、末端设备）和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点。 4. 具有扎实的专业经验，特别是动手操作能力，具备独立解决暖通系统故障的能力。 5. 能够利用AUTOCAD等工具绘图机电图纸，熟悉掌握OFFICE等办公软件。 6. 良好的口头与书面沟通、表达能力，具备基本供应商管理能力。 7. 工作主动，能够承受一定的工作压力。 8. 具备暖通操作证等优先考虑。 9. 熟悉大型水冷机检修优先考虑。 【福利待遇】 上班时间早九晚六，周末双休，加班有加班费，五险一金

浙江杭州招聘2位指挥人员，年龄要求在50周岁至55周岁之间。工资为5600元，加班费为20元。工期约为1年。有意者可报名。

浙江温州猪场招聘以下岗位： 1. 外围污水处理夫妻工一对，要求年龄50岁以下，负责污水处理、放药、叉粪、拉死猪等工作，能配合服从组长管理，基本工资11000。 2. 保育饲养员一对，要求年龄50岁以下，负责4500-5000头保育猪的饲养与卫生，平时需要帮助技术员一起拦猪打苗，基本工资11000，绩效考核另算。 3. 育肥饲养员两对，要求年龄55岁以下，负责2500-2700头左右的育肥猪饲料，有自动料线，需要水冲粪，基本工资11000。 以上岗位工作地点在浙江温州龙湾区，工资月结，包吃包住，有意者可报名。

宁波市宁海县招弱电/安防

台州市椒江区招工地小工/杂工

浙江地区招聘主跨4梁双小车（3钩）吊钢水行车工，负责操作240吨行车，招聘1人。工作时间为8小时三班倒，要求年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好，需持有相关证件。工资为8500元以上，购买五险，每月提供600元饭卡用于食堂就餐，厂外租房。

承包暖通净化车间工程，隔墙、风管、保温、自控系统调试等。

供暖运行管理，沟通能力较强，熟悉电脑操作，处理客户（业主）投诉

根据现场施工更新图纸

岗位职责 1.协助工程师完成冷却塔方案图纸绘制，使用 CAD、SolidWorks 绘制总装图、零部件图、简易装配模型，整理图纸明细、BOM 清单。 2.配合项目进行技术资料整理：技术协议、报价参数、产品样本、安装说明书、试验数据归档。 3.协助核对冷却塔热力参数、结构尺寸，跟进生产、现场技术对接，收集项目反馈。 4.参与样品 / 项目简单技术校核，配合主管完成方案选型、参数计算辅助工作。 5.完成上级安排的技术文档更新、图纸修改、图纸版本管理等其他技术辅助工作。 任职要求 1.本科及以上学历，机械、暖通、热能动力、制冷等相关专业。 2.1～3 年相关行业经验（冷却塔、换热器、空调、热能设备等）； 3.优秀应届生，专业基础扎实，学习能力强。 4.熟练使用 CAD，会 SolidWorks 三维建模，能独立出工程图。 5.了解基础机械结构、流体 / 换热基础知识优先，有制冷、冷却塔行业经验加分。 6.工作踏实主动，愿意深耕冷却塔技术方向，接受学习成长，薪资预期务实。 7.良好文档编写能力，细心严谨，具备基础沟通能力，能配合项目推进。

暖通机电工程师，年龄在30~50岁 岗位职责: 1、无责底薪+高提成+就近上班，熟练使用CAD，负责暖通机电系统的设计优化、技术审核及施工指导。 2、协调解决项目现场的技术难题，确保工程质量与进度。 任职要求： 1、具备扎实的暖通机电专业知识，熟悉相关设计规范与技术标准。 2、拥有良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作任务。

杭州西湖招工地小工/杂工，空调安装/维修

衢州市常山县招通风安装/维修

永康市区招小区室外市政雨污水管道安装，调整井盖，大小工各2名，磨洋工勿扰，小工240元天，大工320元天，

工作内容主要包括： 安防系统前期预埋管线及网络布线，后期设备安装与调试。 涉及门禁系统、道路监控、银行智能化设备、小区智慧化升级、LED显示屏等安装调试工作。 项目地点涵盖在建及已交付的住宅小区、写字楼、科技园区、工厂、鱼塘、银行网点、市政道路等场所。 工作以施工为主，重点为前期管线路由铺设，部分作业需地面开挖或切槽埋管，监控立杆需浇筑水泥基础等，实操性较强。 持有相关资格证书者优先考虑。 1、薪资待遇 6000-7000元，含基本工资、出工补贴及项目绩效奖励 2、社会保险 入职满一个月后按规定缴纳 3、住宿安排 前3个月公司提供住宿（4人一间），之后自行合租，公司发放住房补贴 不包餐饮！ 4、是否出差 需根据项目调配，杭州本地项目占60%，浙江省内其他地区占30%，省外项目约占10% 5、作业环境 约85%项目位于室内，15%为室外作业 6、具体职责 从事弱电工程施工，包括但不限于视频监控、门禁控制、无线网络覆盖、网桥部署、停车场道闸系统、人行通道闸机（如写字楼出入口）等 7、工作时间 每日工作9小时，通常为上午9点至下午6点，午间用餐时间不超过1小时； 个别项目需配合甲方作息，时间可适度调整（如学校类场所） 8、身体条件要求 身高不限，体重不超过180斤（因需频繁攀爬梯子，过重影响安全操作） 9、是否涉及登高作业 常规作业高度为3-5米，使用梯具完成； 高空防抛物摄像机安装位于楼顶区域，人员在建筑内部操作，若存在恐高情况，不建议应聘。 以上要求均可接受者，欢迎继续沟通； 若有任一项无法满足，则岗位匹配度不足，谢绝后续联系！

招聘：监护工：（3—4人）工资240—260一天保温保冷工（3—4人）：工资240—270一天架子工：400元一天加班另算，加班合6小时一个班包一日三餐工作地点：镇海炼化厂联系方式：

丽水莲都招粮库通风大工两名

中央空调空调氟机系统安装。招聘大工。中工

会做冷凝水，做过中央空调大多联三年以上的师傅。

暖通机电高级工程师 岗位职责 1.负责建筑项目暖通空调、通风、热水、灯光、强弱电等机电系统的方案设计； 2.主导暖通系统节能优化、智能控制方案设计，包括空调自控、楼宇自控（BA）、变频控制、群控策略等； 3.参与能耗监测、节能改造、智慧运维相关方案编制，熟悉冷热源系统、水泵风机节能运行逻辑 4.跟进施工现场进度、质量、安全，参与工程验收及竣工验收； 任职要求 1.建筑环境与设备工程、热能与动力工程、暖通空调、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.3 年及以上暖通机电工程经验，有商业综合体、写字楼、厂房、医院等项目经验优先； 3.熟悉暖通系统节能技术：变频控制、余热回收、新风热回收、分时分区控制、能耗管理系统等； 4.责任心强，良好的沟通表达与团队协作能力，能适应项目现场出差或驻场。

职位描述： 1. 负责室内通风系统的技术研发与方案设计； 2. 制定并输出新风系统的标准化设计规范； 3. 组织开展针对设计团队的系统设计培训工作； 4. 持续优化和完善系统设计方案，提升设计质量； 能力要求： ① 熟练掌握CAD及OFFICE等办公设计软件； ② 了解室内通风设计相关规范与产品标准，具备新风领域专业知识与行业认知； ③ 具备良好的沟通协调能力与整体统筹意识； ④ 执行能力强，富有团队合作精神； ⑤ 工作积极主动，具有强烈的责任感与发展意愿；

工作内容： 1、与甲方及设计部门沟通，完成项目预算报价及施工图纸的对接工作； 2、配合施工现场团队解决相关技术问题； 3、负责投标文件编制及投标事务（提供基础模板可供参考）； 4、与供应商对接项目报价、合同签署，跟进订单下达及发货流程； 5、定期参与厂家组织的技术交流与专业培训学习。 任职资格： 1、工程、暖通、空调、制冷等相关专业大专及以上学历优先，熟练操作CAD软件； 2、具备空调暖通类图纸方案设计能力； 3、踏实肯干，具备良好的时间管理与自主工作能力。

台州市温岭市招通风工地下室排烟技术好非诚勿扰

【岗位职责】 1. 组织本专业的运维交接工作，做好图纸核查、设备查验、资产盘点工作； 2. 带领本专业工程师做好验证测试的随工复核、问题记录和汇总； 3. 测试问题整改方案审核、整改销项确认； 4. 组织本专业的相关培训； 5. 组织本专业运维体系文档的编制并负责审核； 6. 配合项目经理做好日常运维工作，主责管辖范围内的暖通设备运维管理，并向机房运维团队项目经理汇报工作； 7. 依照甲方数据中心基础设施运维管理体系要求，监督、指导、执行暖通专业运维管理体系内容的实施，确保运维管理体系落地； 8. 根据甲方运维管理要求，制定管辖范围内暖通设施的运维工作计划，落实实施方案； 9. 依据甲方统一工作计划及方案标准，监督、指导、执行管辖范围暖通专业各项工作，审核工作结果； 10. 负责对机房运维团队人员开展管辖职责范围相关课程培训，并对培训结果进行考核，确保人员满足运维要求； 11. 完成上级交办的其他职责范围内相关工作。 【岗位要求】 1. 具备中级工程师（暖通类）及以上职称； 2. 大专及以上学历，具备专业的技术能力和3年及以上数据中心水冷空调系统驻场运维经验，入场前提供相关证明，能够迅速响应并处理各种故障。

温州市瑞安市招通风安装/维修

工作职责 1. 负责服装生产车间及仓储区域暖通系统（空调、通风、除湿）的方案设计与运行优化，确保温湿度等环境指标满足生产工艺要求。 2. 制定暖通设备日常维护与保养计划，组织定期巡检并及时处理突发故障，保障生产环境稳定运行。 3. 参与节能技术改造项目，通过系统优化降低能源消耗，提高设备运行效能。 4. 编写暖通系统操作规程与应急处置预案，并对现场操作人员开展专业技术指导与培训。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、暖通空调等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业领域暖通系统设计或运维工作经验，有纺织/服装行业生产环境管理经验者优先考虑。 3. 熟练使用AutoCAD等绘图工具，可独立完成系统原理图绘制及设备选型计算。 4. 具有较强的技术分析能力，能迅速判断并解决暖通系统运行过程中的各类技术问题。