
BIM机电深化设计工程师
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 承担建筑项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图、行业规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、排布优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,合理调整管线标高、支吊架布局与空间配置,减少现场返工风险;
4. 输出完整BIM深化成果,包括综合管线平面图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队进行图纸会审、技术答疑与方案协调,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供及时有效的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制与资料归档,协助完成项目BIM验收、评优及报审相关工作;
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室等项目施工工艺经验者优先;
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装流程与施工做法;
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备独立对接现场及相关单位的能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(按经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问等;
3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假,定期组织培训与技能提升活动;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM电力设计工程师
7000-10000元/月
BIM工程师3-5年学历不限方案设计核心建模BIM实操经验BIM一级BIM二级BIM三级
负责电力变电站、新能源发电、供配电项目BIM三维建模、协同设计、碰撞检查、深化出图与数字化移交,搭建电力专业族库,配合全周期BIM技术落地。
任职要求
1. 电气、电力工程、土建相关专业,1年以上BIM设计经验,有电力项目BIM设计经验优先
2. 熟练掌握Revit、Navisworks等软件,熟悉电力设计规范与施工流程
3. 能独立完成建模、算量、图纸深化、技术交底,做事严谨,团队协作能力强
BIM管综深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合;
2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案;
3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工;
4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料;
5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接,落地深化方案;
6. 跟进施工现场,解决机电安装交叉冲突、管线排布问题,提供BIM技术支撑;
7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档,配合项目BIM验收、创优、资料报审;
8. 协同建筑、结构专业设计师,完成多专业协同设计,落实项目BIM标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,1-3年及以上机电深化/BIM机电工作经验,熟悉商业综合体、医院、公建、数据中心机电施工工艺优先
2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,会广联达、Fuzor者加分;
3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准,懂现场机电安装工艺及施工流程;
4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图,能独立对接现场及各方单位;
5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力,严谨细致,抗压能力强;
6. 有中建/设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定级,中级/成熟工程师面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升;
4. 发展:完善晋升通道(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),技术稳定、长期发展。
BIM机电工程师
4000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
BIM工程师岗位任职要求:
1.熟练使用Revit进行土建和机电全专业建模,能处理基本的。
2.能使用Navisworks进行基本的碰撞检查并导出报告。
3.了解BIM基础概念和项目协同流程。
4.大专或本科以上学历,工程相关专业。
5.有1-2个完整项目建模经验。
6.有良好的心态,抗压能力,自主学习能力强
7.有管综项目经验的优先考虑
8.能接受出差优先考虑
BIM机电深化工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目机电全专业BIM建模(给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),完成土建、机电模型整合;
2. 依据施工图纸、规范及现场工况,开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查,输出碰撞报告、优化方案;
3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计,优化管线标高、支吊架排布、空间利用,避免现场返工;
4. 输出BIM深化成果:综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料;
5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接,落地深化方案;
6. 跟进施工现场,解决机电安装交叉冲突、管线排布问题,提供BIM技术支撑;
7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档,配合项目BIM验收、创优、资料报审;
8. 协同建筑、结构专业设计师,完成多专业协同设计,落实项目BIM标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,1-3年及以上机电深化/BIM机电工作经验,熟悉房建、商业综合体、住宅、地下室机电施工工艺优先
2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,会广联达、Fuzor者加分;
3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准,懂现场机电安装工艺及施工流程;
4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图,能独立对接现场及各方单位;
5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力,严谨细致,抗压能力强;
6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(根据经验定级,中级/成熟工程师面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利;
3. 作息:大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升;
4. 发展:完善晋升通道(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),技术稳定、长期发展。
西南公司-BIM技术工程师
7000-11000元/月
BIM工程师3-5年本科Revit二级BIM高级建模师
一、岗位职责1、协助技术中心开展各项目BIM策划及管理,推进管理体系的运行,落实西南公司年度技术中心管理目标。
2、参与技术中心制度与工作流程的优化,负责体系文件、管理制度的宣贯实施,组织各类BIM培训活动。
3、依据BIM建模规范与项目技术要求,完成相应专业(建筑/结构/机电等)的模型构建,确保构件参数准确、信息齐全、命名统一。
4、承担专业族库的开发、改进与日常维护,按项目需要制作定制化构件族,提升建模效率与模型通用性。
5、负责机电管线综合排布、图纸输出、方案可视化模拟等BIM应用任务。
6、参与项目BIM协同作业,通过协同平台与建筑、结构、机电等专业人员对接,协调处理模型整合过程中的专业碰撞问题。
7、负责BIM成果的技术交底及现场实施指导,牵头开展BIM奖项申报工作。
8、根据项目需求,提交BIM相关成果文件,包括三维模型、碰撞分析报告、工程量统计表、可视化交底资料等。
9、参与项目BIM成果验收,配合完成交付与审查工作,确保成果满足合同约定及相关标准。
10、积极参与企业内部BIM培训与技术交流,总结项目实践经验,提出改进建议,推动团队技术水平提升。
11、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1、拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素养和道德品质,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。
2、认同公司企业文化与核心价值观,具有企业忠诚度。
3、具备较强的事业心与责任感,积极进取,富有团队协作精神。
4、掌握岗位所需专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。
5、心理素质良好,身体健康,能够胜任岗位工作要求。
(二)任职条件
1、本科及以上学历,工程类相关专业,持有图学会BIM二级或以上证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先。
2、具备3年及以上BIM相关工作经验。
3、专业理论扎实,具备较强的问题分析能力、文字表达能力,熟练操作计算机及常用软件,具备良好的沟通协调能力。
4、住建领域专业技术人员需完成年度继续教育,每年不少于40学时,其中专业课程占比不低于70%。
5、熟悉公司科技质量管理体系,具备本岗位履职所需的专业能力。
6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
BIM建模工程师
5000-8000元/月
BIM工程师1-3年本科建筑结构设计师RevitNavisworkCAD设计院
岗位职责:
1、承担公司海外项目BIM全过程设计任务,涵盖建筑方案设计、施工图深化、三维模型搭建及可视化渲染等工作;
2、推进正向设计实践,探索BIM技术在海外项目前期阶段的创新性应用;
3、提供覆盖全周期的BIM技术支撑,包含施工交底、现场技术问题响应及设计变更协调管理。
任职要求:
1、土建或机电工程类相关专业背景,本科及以上学历,通过大学英语四级或以上,具备设计院工作经历或结构设计项目经验者优先考虑;
2、拥有1年以上实际BIM项目操作经验;
3、熟练掌握主流BIM软件工具,了解BIM标准的制定与落地实施,软件应用包括但不限于Revit、CAD、Navisworks。
BIM工程师(海外工程)
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年本科Revit英语熟练海外项目BIM
工作职责:
1、承担项目BIM模型的搭建及相关模型应用任务;
2、负责项目执行期间BIM模型的培训交底与持续维护,定期与海外项目团队沟通协作,及时解决遗留问题;
3、完成BIM模型的自检与互检工作,并整理汇总相关技术数据;
4、参与项目BIM应用成果的交付支持工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历。
2、具备1年及以上或相关领域工作经验,能够快速理解建筑、机电及结构类图纸,有海外项目工作经历者优先。
3、具备扎实的专业基础理论知识,熟练操作本专业BIM建模工具,精通Revit软件,熟悉Civil 3D、bentley系列、Catia、Tekla中至少一项者为佳。
4、通过CET六级或同等水平,可与海外现场人员流畅沟通并准确理解项目需求,学习能力突出、执行力强、抗压能力强,能适应海外驻场工作。
面试形式:英语笔试+现场面试。
BIM工程师
5000-6000元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 模型搭建与维护:承担BIM模型的创建、深化设计、更新及日常维护,确保模型精度满足项目各阶段的技术要求;
2. 管线综合与碰撞检测:组织机电多专业协同作业,实施管线综合布局、碰撞检查及净高分析,提前识别并解决设计冲突,降低现场返工风险;
3. 深化出图与技术交底:依据BIM模型完成机电深化图纸输出,指导现场施工实施;配合项目团队开展BIM技术交底,协助处理施工现场模型与实际偏差问题;
4. 全过程应用与模拟:运用BIM技术支撑项目管理,开展4D施工进度模拟、5D工程量提取与成本分析,为项目精细化管理提供数据支持;
5. 成果汇报与标准化建设:制作高水平的BIM可视化成果(如漫游动画、渲染图像等),服务于项目对外展示与验收交付;参与编制和优化单位BIM实施标准及工作流程。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、工程管理等相关专业。
2. 工作经验:具有2-3年及以上机电BIM建模与深化设计实际经验,有大型水电站、水利枢纽或复杂公共建筑项目机电安装BIM全周期应用经历者优先。
3. 软件技能:熟练掌握Revit MEP、Navisworks等主流BIM工具,能高效使用AutoCAD及常用办公软件;具备Fuzor/Lumion等可视化软件操作能力者优先;熟悉Dynamo参数化设计或Python脚本开发者更佳。
4. 专业能力:具备扎实的机电专业知识和良好的施工图纸识读能力;精通机电管线综合优化方法,了解国家及行业相关规范标准。
5. 优先条件:同等条件下,持有BIM职业能力认证、一级/二级建造师(机电工程)资格证书,或在市级以上BIM竞赛中获奖者优先考虑。
助理工程师
4000-6000元/月
BIM工程师大专
岗位职责:
1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化,确保模型精度及施工可行性
2.根据施工图纸及技术规范,完成节点详图、构件加工图等深化设计工作,并配合现场技术交底
3. 参与各专业模型碰撞检查、净高分析及施工模拟,提出合理化优化建议并跟踪落实
4.配合项目团队完成模型数据交付、工程量统计及技术资料归档,保障信息可追溯性
5. 协助解决现场安装过程中的技术问题,提供建模与深化支持,提升施工效率与质量
任职要求:
1.大专以上学历,电子、机械、计算机、自动化、汽车、工科类等相关专业优先
2. 具备BIM建模(如Revit、Tekla、Navisworks等)及深化设计基础,有实际项目经验者优先
3.熟悉国家制图标准、施工工艺及常见节点构造,具备良好的识图与空间理解能力
4. 工作认真细致,具备较强的责任心、沟通协调能力及团队协作意识
5.愿意接受项目制工作安排,能适应阶段性驻场或出差需求
课程顾问
4000-7000元/月
课程顾问五险一金3-5人1-3年大专网络销售基本坐班按单提成TOC线上教育线下教育
岗位职责:
1. 负责心理学课程(包括引流课、爆款课、长期陪伴课、私董会、私教班等)的推广与销售,完成月度业绩指标;
2. 通过微信、电话等方式与潜在学员深入沟通,了解其心理成长需求(如缓解焦虑、改善关系、个人成长等),并匹配推荐合适的课程产品;
3. 为学员制定个性化的学习成长规划,提供专业的课程咨询服务;
4. 持续跟进意向学员,完成试听邀约、报名转化、续费及转介绍工作;
5. 维护已报名学员关系,定期回访学习效果,挖掘长期复购和转介绍资源;
6. 配合运营团队完成社群公开课、线上体验活动等的转化执行;
7. 收集学员常见问题、竞品信息和课程改进建议,及时反馈给产品和教研团队。
任职要求:
1. 大专及以上学历,心理学、教育学、市场营销等相关专业优先;
2. 1-3年课程顾问、教育培训销售、知识付费销售经验,有心理学行业销售经验者优先;
3. 普通话标准,表达清晰,有亲和力和较强的沟通能力;
4. 有目标感和结果意识,能适应业绩导向的工作节奏;
5. 有同理心和耐心,能够理解用户的情绪和成长困惑;
6. 熟练使用企业微信、办公软件等日常工具。
渠道运营经理
8000-10000元/月
运营经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责小程序整体推广策略的制定与执行,对用户增长、活跃度、付费转化等核心指标负责
2. 统筹管理新媒体、私域、渠道等各推广条线,协调产品、技术、咨询师团队等跨部门协作
3. 制定月度/季度推广计划与预算,拆解目标并追踪执行进度
4. 监控各渠道数据(新增、留存、转化),及时调整策略
5. 搭建推广团队的KPI考核体系
任职要求:
· 本科及以上学历,3-5年以上互联网运营/推广经验
· 有心理健康、大健康、知识付费或在线服务类平台推广经验者优先
· 熟悉微信生态(小程序、公众号、视频号)及小红书、抖音等主流平台的运营逻辑
· 具备数据分析能力和团队管理能力
· 对心理行业有热情,有同理心
本公司大量能吃苦耐劳的A2货车司机必须要有从事半年以上经验的电车挂车的司机生手
1-1.5万元/月
A2挂车货运司机保险月结A2照驾龄10年及以上长期主驾货运从业煤炭矿产建材高栏货车集装箱货车自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
主要是从云南拉煤到孝儿电厂或福溪电厂,大约130公里的路程
BIM 建模员
7000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作
2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持
3.编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档,确保符合项目及行业规范要求
4. 参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广,提升项目数字化管理水平
5.协助解决现场施工中的技术问题,提供基于BIM的优化建议与决策支持
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与分析能力
2. 了解BIM相关国家标准及地方应用指南,有实际项目落地经验者优先
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.责任心强,逻辑清晰,具备较强的学习能力与技术文档编写能力
5. 对BIM在工程全生命周期的应用有基本认知,有施工现场经验者更佳
BIM工程师
5000-7000元/月
BIM工程师1-3年本科模型碰撞核心建模NavisworksAutoCADRevit
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作
2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持
3.编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档,确保符合项目及行业规范要求
4. 参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广,提升项目数字化管理水平
5.协助解决现场施工中的技术问题,提供基于BIM的优化建议与决策支持
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Civil3D等主流BIM软件,具备实际项目建模经验
2. 了解建筑工程全生命周期BIM应用逻辑,熟悉国家及地方BIM相关标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.有施工现场经验或参与过房建/市政类BIM实施项目者优先
5. 学习能力强,责任心强,能承受一定工作压力
BIM 建模员
7000-8000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全流程工作
2.配合设计、施工及运维团队完成BIM技术交底、可视化交底及进度管控支持
3.编制BIM应用实施方案、标准流程及成果交付文档,确保符合项目及行业规范要求
4. 参与BIM平台搭建、族库建设及轻量化应用推广,提升项目数字化管理水平
5.协助解决现场施工中的技术问题,提供基于BIM的优化建议与决策支持
任职要求:
1.熟练掌握Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件,具备独立建模与分析能力
2. 了解BIM相关国家标准及地方应用指南,有实际项目落地经验者优先
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.责任心强,逻辑清晰,具备较强的学习能力与技术文档编写能力
5. 对BIM在工程全生命周期的应用有基本认知,有施工现场经验者更佳
BIM管综深化工程师(支持远程办公)
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接;
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案;
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险;
4. 输出各类BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料;
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸会审、技术答疑与方案沟通,推动深化设计方案落地实施;
6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与排布难题,提供必要的BIM技术支持;
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作;
8. 与建筑、结构等专业团队协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先;
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者视为加分项;
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程;
4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化出图工作,具备与现场及相关单位独立对接的能力;
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作细致严谨,能承受一定工作压力;
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司或参与装配式、大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利:
1. 薪资:5000-8000元/月(依据经验定薪,中级/成熟工程师可面议);
2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问;
3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程;
4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM建模
500-510元/天
BIM工程师3-5年学历不限模型碰撞可视化ArchiCADBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
钢结构厂房局部建模,面积约300平米,要来现场
调试测试工程师
4000-6000元/月
测量工程师1-3年本科频谱仪矢量网络分析仪示波器
一、岗位职责
1、运用频谱仪、矢量网络分析仪等工具开展信号检测与校准工作
2、协同项目组推进产品研发各阶段任务,能适应周期性高负荷工作节奏
二、任职要求
1、学历:本科及以上(电子信息技术、电气自动化、通信技术、微波天线、电磁场等相关专业),具备同行业工作经验者学历可适当放宽
2、通过政审,身体健康,品行良好,无违法违纪记录
三、专业能力
1、具备模拟电路与数字电路的理论基础及实际设计能力
2、熟悉频谱仪、矢量网络分析仪、示波器等设备的操作使用
3、拥有硬件调试相关经验,可独立执行电路板测试及性能优化工作
四、工作适应性
1、能够接受加班、轮班及夜间作业安排;
2、具备较强的团队合作意识与抗压能力;
3、具有良好的语言表达与沟通协调能力
安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专
1.年龄原则不超过55岁,持有国家注册安全工程师资格证或具有安全培训合格证B证或C证,有相似业务的工作经验。
2.在电力工程项目从事安全管理工作3年以上工作经验。
3.具有良好沟通、协调能力,工作态度端正,身体健康。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、负责食品生产线的日常运营,确保各环节高效衔接、有序运行;
2、监督生产过程中的质量管控,落实食品安全规范与标准执行;
3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本优化;
4、统筹协调跨部门资源,及时应对并处理生产异常,保障生产任务按时达成。
任职要求:
1、具有食品科学、食品工程或相关专业学习经历;
2、了解食品加工流程,具备生产管理实践经验者优先考虑;
3、具备良好的组织沟通能力及团队协作意识;
4、善于分析和解决问题,能在高强度工作环境中稳定发挥。
理化检验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科滴定仪药用玻璃
岗位内容:
1. 负责实验室的日常运转与管理工作,涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。
2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准及操作规范,并监督执行情况。
3. 保障实验环境的安全性与整洁度,协助科研人员高效推进实验任务。
4. 组织实验室团队进行OOS/OOT问题的调查与分析,形成分析报告并完成汇报反馈。
5. 根据《QS-YL-001 原料内控质量标准》《QS-AB-001 中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001 药用中硼硅玻璃管内控质量标准》,对原料、玻璃瓶、玻璃管实施理化质量控制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、生物、医学或相关专业背景优先。
2. 拥有扎实的实验室管理实践经验,能熟练使用各类实验仪器和设备。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力。
4. 熟悉热膨胀系数检测方法者将被优先考虑。
面料研发部总监
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服饰面料鞋履面料供应商管理
工作内容:
1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理,拟定并执行面料开发规划;
2、主导新面料的技术研发与性能测试,确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求;
3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障材料品质的同时实现成本优化;
4、统筹面料采购相关事务,把控采购环节的质量标准与交付周期;
5、跟踪生产各环节的质量监督工作,确保成品质量达标并提升客户满意水平。
任职要求:
1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历;
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验;
4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力,能有效调动团队积极性;
5、对市场变化具有敏锐洞察力,能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势;
6、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理质量管理安全管理
一、岗位职责:
1、依据生产计划组织班组日常作业,保障产量目标按时达成,监管产线操作规范,确保执行标准作业流程(SOP),统筹人员、设备与物料资源,及时应对生产异常(如设备故障、来料短缺等);
2、贯彻执行食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP、ISO 22000等),开展质量意识宣导,监督员工规范操作,抽检半成品及成品品质,记录质量问题并配合品控完成整改闭环;
3、落实车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场环境卫生达标,负责设备日常点检与保养安排,预防设备异常导致停机;
4、实施班组日常管理,包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作;
5、执行安全生产规定(如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴),准确填写生产日报(含产量、损耗、工时数据),及时向上级反馈运行异常。
二、任职要求
1、年龄25-45岁,中专或高中及以上学历,食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上食品生产一线工作经验,其中至少2年班组管理经历。
3、掌握生产线关键设备操作(如灌装、包装、杀菌等工艺环节),熟悉食品卫生控制要点(如微生物管控、异物防范)。
4、具备团队激励能力,能妥善处理基础冲突,与上下级及跨部门(如品控、仓储)保持高效沟通协作。
生产组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:熟悉泡花碱生产相关工艺流程。
岗位职责:
组织班组成员落实生产计划,执行各项生产操作,推进班组在安全、环保、质量、产量、成本、培训及原材料使用等方面的管理工作,为合洗厂喷粉车间提供生产保障。
协调泡花碱车间与公司设备动力科、质量管理科、仓储科、合洗厂喷粉车间等相关职能部门的工作衔接,保障泡花碱车间生产运行顺畅。
依据四川立白公司生产运作管理相关规定,监督当班期间的安全管理、产品质量控制、环保合规、原材料、蒸汽、柴油及设备备件的使用情况,实现安全生产与成本管控目标。
完成与本职工作相关的工资计算、数据统计、设备维修、挖掘机作业、泵送物料等配套支持与协调任务。
IDC安全工程师(数据中心)
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年大专数据中心安全数据中心IDC
- 负责数据中心安全管理体系的建设与执行,涵盖物理安防、资产设备出入管理、消防管理等方面,结合实际场景制定并输出安全作业标准与操作流程,确保各项安全管理策略有效落地,并对执行成效承担责任;
- 落实数据中心现场物理安全管理措施,包括人员访问控制、视频监控覆盖、安全事件应急响应等,持续跟进安全隐患整改进展,推动问题闭环直至彻底解决;
- 按照既定频次和要求,对所辖区域内的数据中心完成定期现场巡检,留存巡检记录及举证资料,针对发现的问题开展风险评估,构建并更新安全风险画像;
- 面向数据中心相关业务团队开展安全意识宣导,组织定期培训与实战化应急演练,助力业务在安全可控的前提下稳健发展;
- 推进SOC系统的规划建设与实施落地,主导平台运营工作,确保安全事件的监测、响应与处置形成完整闭环。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
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