房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

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隧道工程劳务值班施工人员，要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求，会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备，根据不同围岩指导施工进尺要求，保障24小时不间断施工要求；组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜；对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

绵阳市涪城区招工长/工程师

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

【招聘】【家具家电安装师傅】【c1家电送货人员】【信息文员】【长白班】【购买社保】德阳成佳商贸有限公司【长白班】【购买社保】岗位一【家具家电安装师傅-长白班-购买社保】5名，，年龄20-55，能吃苦耐劳，做家电安装，待遇6000-20000岗位二【c1家电送货人员-长白班-购买社保】5名，，年龄25-50，老板自己的车，送德阳市区，计件制，货物管够，做货物配送，待遇5000-15000岗位三【信息文员-长白班-购买社保】2名，，年龄18-45，做办公室文员，待遇3000-5000【上班时间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】德阳市恒大建材城【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

遂宁市射洪市招工地力工、工地小工/杂工

四川内江，需要学徒一名，外包店烤鸭房独立，事不多店不忙，有需要的可以联系:

眉山卓高美缝专卖店，招聘美缝师傅，单包人工，有兴趣的可以打电话咨询

眉山市东坡区招建筑木工

招聘助理工程师，要求会使用CAD绘图软件。薪资为5000元以上每月。

招聘工程师，薪资8000元以上/月。要求熟悉大型活动方面的管理，身体健康，责任心强，善于同事间交往。需服从公司安排到其他区域调度。

聘一名风电工程引桩打桩工长，联系电话赵经理

招聘工程师助理，薪资5000元以上/月，购买社保。

招聘工程师（职称）岗位。薪资为8千~1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。

招聘优质岗位人员，要求人品优良。工作地点在四川成都，招聘人数限一名。薪资7000元以上。

招临时或者长期打包一组

工作职责 全面主导金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，编制并落实生产排程，确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程，控制生产成本，提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队，推行标准化操作规范，落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能，及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历，具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程，熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验，可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力，能有效处理多变的生产突发状况。

招聘：暑假工2人（男女不限）上班时间：08：00-12：00，14：00-18：00要求：熟练电脑基本操作地点：兴凯达广场二楼全盛传媒工作内容：写文案发布文章曹经理：

职位描述： 会玩手机，一部手机就可以 工作时长: 时间自由选择 工作地点: 在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。 工作内容：简单的作品发布

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

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【周五招聘会，青青带你】每周五常态化招聘会又来咯！[庆祝]9：00-12：00本次招聘企业共计73家，预计招聘900余人，其中高校毕业生预计招聘600余人，有需要的邻水老乡和高校毕业生记得来哟~[勾引][加油]招聘会导航地点：邻水青创赋能中心（宏帆建设银行二楼）。

（1）岗位概述 主持工艺部全面工作，组织本部门员工构建并优化工艺技术体系，保障设备资源正常运行，解决生产过程中的各类技术难题，确保科研与生产任务顺利推进。 （2）主要工作职责 （a）依据公司发展战略及年度经营目标，编制年度工作计划（含新工艺研发、技术升级、质量提升等内容），并结合生产经营实际，分解制定月度计划并推动执行； （b）组织本部门技术人员快速响应产线技术与质量问题，保障生产稳定运行，承担前段、后段工艺技术主导职责； （c）牵头组织技术人员完成研发项目、自产产品及外协产品的工艺导入与生产转化，编制相关工艺技术文档； （d）统筹处理部门重大技术问题、员工无法独立解决的问题以及涉及多部门协作事项的协调工作； （e）制定部门组织架构，明确各岗位职责权限（含质量管理职责），确保各项质量活动责任清晰、覆盖完整； （f）参与拟定公司级工艺技术发展蓝图； （g）建立健全部门管理制度、岗位职责考核机制，对本部门人员履职情况进行监督与评估； （h）负责团队能力建设，组织实施人员招聘与培养，开展工艺技术培训、业务学习和技术交流活动； （i）主导本部门质量问题的归零管理，审核（公司级）或批准（部门级）归零报告，对结论准确性与责任认定负责，参与重大工艺问题的攻关； （j）按规审批相关质量文件与报告，对审批意见（批准）或合规性（会签）承担责任； （k）对因本部门原因引发的质量异常、质量损失等承担管理责任； （l）落实业务范围内的质量、保密、消防与安全职责，杜绝违规行为发生。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上相同岗位质量管理经验； 2、接受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业培训； 3、掌握产品工艺流程及相关质量标准，具有扎实的生产管理、工艺开发与团队管理经验； 4、熟练使用办公软件及常用工艺分析工具； 5、具备良好职业道德与个人素养，沟通协调能力强，富有团队意识，有J工行业背景者优先。