
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
工长/工程师质量员/检测员/检验员
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成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
隧道施工员
1-1.2万元/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
四川自贡招聘服务工程师,薪资为2200-10000元/月,负责业务办理。
2200-10000元/月
工长工程师月结
招聘服务工程师,薪资为2200-10000元/月,负责业务办理。
奶茶店店员
3000-5000元/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职会骑车优先
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范
4.协助库存管理,及时登记物料使用与损耗情况
5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应快节奏工作,接受轮班及节假日上岗安排
4.有餐饮或零售行业经验者优先,无经验可带薪培训
5. 注重个人卫生,服从管理,遵守门店各项规章制度
眉山东坡区四川省十一娘餐饮有限公司前台收银1名薪资待遇:3500-4200元/月岗位要求:
3500-4200元/月
餐饮收银餐补包住包吃1-2人月结
四川省十一娘餐饮有限公司前台收银1名薪资待遇:3500-4200元/月岗位要求:1、高中及以上学历,有服务业经验优先2、独立完成收银操作及账目核对3、协助处理顾客咨询与投诉,提升满意度岗位职责:1、负责顾客接待与引导,维护门店服务流程2、独立完成收银操作及账户核对3、协助处理顾客咨询与投诉,提升满意度福利待遇:提供食宿/节日福利/工作餐联系电话:梅姐工作地址:眉山市东坡区温馨提醒:求职过程中被要求缴纳任何(如:等),请务必谨慎,,谨防求职诈骗!
四川达州达州市南国纺织印染有限公司叉车司机月综合薪资:4000-5000元,26-45岁之
4000-5000元/月
叉车工月结
达州市南国纺织印染有限公司叉车司机月综合薪资:4000-5000元,26-45岁之间,利用叉车、前移式叉车进行收货入库,在库调储,发货作业,备货。联系人:李女士联系地址:达州高新区汇通大道中段30号黄家坝大桥旁简历投递至:井号:///
兼职包住包吃日结
游戏兼职明日,今日来人,白班夜班都要,名额有限,之前找我做过有半年的可以重新做了不用自己玩,总共6个游戏只需注册认证工资150~240包来回+包饭工资做了现场发联系方式:xiao2
高空作业
四川工地招聘工人,薪资380元,提供食宿,工资由甲方打卡发放。要求应聘者无犯罪记录,需提供体检报告,持有登高证者优先。有意者可报名。
工长工程师月结
黄岛海信直签招聘工程师及工程师助理共五名。要求年龄在35岁以内,本科及以上学历。综合工资6300元以上,缴纳五险一金,上六休一,长白班,每天工作8小时。提供食宿,除艺体类专业外均可报名。享有年终奖、年礼、餐补、节日福利等。需培训一个月,培训内容为专业工程师助理技能。工作地点在黄岛。
工长工程师
维多利一楼南侧蒲妈妈鲜食店招聘小时工1名,负责店铺食品的试吃,工作简单轻松。薪资为15元每小时,下午上岗。
西安阎良区土建工长岗位要求大专及以上学历,土木工程类相关专业,助理工程师及以上职称。具备5
7500-8500元/月
土建工长月结
土建工长岗位要求大专及以上学历,土木工程类相关专业,助理工程师及以上职称。具备5年以上相关项目管理经验,具有丰富的现场施工、质检、安全管理经验。具有良好的组织协调能力、表达和沟通能力,具备较强的抗压能力,责任心强、执行力强。薪资福利为7500-8500元/月,缴纳五险。工作地点为项目所在地。报名时间自即日起至2026年8月31日截止。工作地址位于西安市阎良区公园街。
生管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技MES系统经验不需要出差包吃住单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
【岗位职责】
1. 负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成。
2. 协调各部门资源,提升生产效率。
3. 监控生产进度,及时反馈异常并推动问题解决。
4. 组织生产数据统计与分析,为管理决策提供支持。
【岗位要求】
1. 熟悉运动鞋企生管岗位的工作内容和业务流程,有裁剪及鞋面生管经验优先。
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据处理能力。
3. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
4. 工作细致负责,具备较强的执行力和抗压能力。
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中家居家具
一、学历要求:
高中及以上学历;
优先考虑文秘、行政管理等相关专业者。
二、技能要求
熟练操作Office办公软件(Word、Excel),具备表格设计、数据整理及文档排版能力。
具备较强的书面表达能力,可独立完成通知、报告等公文撰写。
三、工作经验
应届毕业生可投递基础岗位,有制造业从业经历者优先考虑
四、个人素质
工作细致耐心,能高效应对日常重复性事务。
具备良好的沟通协调能力,注重团队协作。
责任心强,能按时保质完成上级安排的工作任务。
学习能力强,能够迅速熟悉并融入公司各项流程。
五、岗位职责
1.文档管理
负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。
执行数据录入、统计分析及报表编制(如考勤、库存、销售数据)。
整理会议记录并撰写会议纪要。
汇总生产日报,跟进订单进度
2.日常行政事务
接听来电、收发邮件,确保部门间信息及时传递。
负责办公用品的采购、登记与发放管理。
协助办理部门报销及差旅相关行政支持工作。
承担视频拍摄与剪辑任务。
六、附加要求
1.年龄范围:要求******。
2.形象气质:需仪容整洁、形象良好
生产主管
1.1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理质量管理
未有食品生产工作经历,请勿投递!!!
一、岗位职责:
1、依据生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标达成,建立并维护车间生产数据报表,完成统计与分析工作;
2、组织编制生产预算费用,实施费用分解与过程管控,合理配置人力资源,控制能耗及物料损耗;
3、制定并推动落实降本增效措施,优化人员管理(如计件方案、排班安排、人岗匹配等),强化生产成本管控,提升整体运营效率;
4、贯彻公司质量方针,严格按照工艺规程组织生产,加强员工质量意识与质量成本管理,减少返工率;
5、监督设备规范操作与安全生产,降低工伤风险,落实设备日常保养与维护,及时反馈设备异常情况,保障运行稳定,并协同设备部门推进设备改造升级,助力产能、品质与成本改善;
6、配合安全环保部门制定、宣导并执行生产安全管理制度,持续优化流程,确保车间人员与财产安全;
7、落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序,提升作业效率;
8、建立健全各项生产管理制度、操作规范及考核机制,推动生产管理体系向制度化、程序化、标准化方向发展;
9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理,打造高效能人才队伍;
10、协调生产与相关部门之间的协作关系,保障生产管理工作顺利推进。
二、任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备10年以上生产管理经验,所在企业规模不少于500人,其中5年以上同岗位管理经验,有肉制品加工行业背景者更佳;
3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队建设,具备实际降本增效成功案例;
4、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织与协调能力;
5、具备出色的监督执行力、计划统筹能力、团队领导力以及问题分析与解决能力。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1. 负责肉制品生产线的日常管理与人员调度,确保各工序高效协同、按时保质完成生产任务
2. 监督执行GMP、SSOP及食品安全操作规范,落实现场6S管理,保障生产环境与产品卫生安全
3. 对一线员工进行作业指导、技能带教与绩效反馈,提升团队操作熟练度与质量意识
4. 实时监控生产数据(如损耗率、一次合格率、设备OEE),及时分析异常并推动改善
5. 配合质检、计划、仓储等部门完成物料交接、首末件确认及生产报表提报
任职要求:
1. 具备食品行业生产管理经验,熟悉肉制品加工工艺及关键控制点者优先
2. 有较强的执行力与责任心
3. 具备基础质量意识与问题解决能力,了解ISO22000或HACCP体系更佳
4. 沟通协调能力良好,具备20人以上班组管理经验
5. 30-40岁,学历高中以上,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
职位描述
1. 结合现有人员配置及业务发展需要,推进工艺标准化建设与工艺流程优化相关工作;
2. 组织开展重点产品配方的投产支持(包括中试及试生产阶段)并提供生产技术保障;
3. 组织实施对生产一线操作人员、品控人员的工艺技术培训工作;
4. 审核生产工艺文件(如作业指导书、成品规格书)的规范性与适用性;
5. 组织落实产品质量控制措施,提供质量技术支持,协同品控团队确保产品质量稳定,及时处理生产过程中的技术异常;
6. 针对客户质量反馈,牵头从生产、质量管控、研发等多维度进行问题排查与原因分析;
7. 监督检查产品生产过程是否严格执行既定工艺标准;
8. 组织参与工艺技术改进项目,配合生产部门提升产品品质与生产稳定性;
9. 开展新工艺、新技术、新设备的评估、验证及试验等相关工作;
生产主管 (MJ008189)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班
岗位职责:
1. 负责生产班组日常运行协调,确保各工序依照生产计划有序开展
2. 全程监督产线作业流程,督导员工落实各项生产规范与操作标准
3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整
4. 牵头开展产线日常风险排查,及时处理现场各类异常情况
5. 与质检、设备维护团队协同联动,促进产品良率稳步提升
6. 定期开展班组技能训练,贯彻执行安全生产各项管理规定
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,1年以上班组管理经历;
3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先。
工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
钣金制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程,持续提升产线效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源,及时应对并解决生产中的技术瓶颈。
4、跟踪生产成本变动,落实降本增效措施,实现既定财务指标。
5、推行精益生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求:
1、具有扎实的钣金生产管理背景,精通钣金加工流程,熟练使用CAD软件制图。
2、具备独立处理生产技术问题的能力,拥有团队管理实践经验。
3、沟通协作能力强,善于解决问题,能有效带领团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求,可确保生产环节符合规范标准。
5、具备良好的成本管控思维,能通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
要求熟练使用办公软件
负责公司订单下发
生产单的打印
货物出入库记录
购买社保医保
包吃包住
储备干部见习生
5000-10000元/月
其他生产营运人员有提成月结经验不限高中销售方向人力资源管理方向市场营销方向
现公司直招业务员,公司提供资源对接固定批发客户渠道
薪资福利:
1、无责任底薪4000元+提成奖励+绩效奖金+年终奖+节假日福利,过年享有近一个月假期,新人综合收入稳定在6000以上,老员工月均收入可达9K以上
2、依法缴纳五险一金(包含社保与公积金)
岗位职责:
上班时间:
行政班制,周一至周五早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,春节享受长期休假
岗位要求:
1. 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中或中专学历
2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力
3. 语言表达顺畅,善于沟通,工作态度积极主动
生产管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作描述:
1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年发展为中层管理力量;
2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质;
3、实施轮岗机制,在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践,包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与;
4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景;
3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,敢于接受挑战;
4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用;
5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先。
薪资福利:
1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金;
2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫生间;定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴;
3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚餐,餐品丰富,价格亲民;
4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年假;
5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利;
6. 每年安排健康体检,定期开展文体活动,充实员工业余生活;
7. 配置优质资源支持,由高管及以上人员担任1v1职业导师,表现突出者可由董事长亲自指导;
8. 优秀人才纳入公司股权激励计划,共享企业发展成果。
栏目概述
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