薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协同对接客户信息，移交相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎零基础人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作常用办公软件，掌握基本应用技能。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析客户基本需求，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； [任职要求] 1.欢迎无经验人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.掌握办公软件的常规操作技能， 3.面试轻松通过！！！

岗位职责： 1. 为客户量身打造专业化的个人成长与职业发展路径，提供系统性、个性化的成长指导方案； 2. 根据客户实际需求，独立制定并推动实施专属成长计划，全程跟进执行情况并持续优化服务效果； 3. 搭建高效的客户沟通体系，快速响应并妥善处理服务过程中出现的各类问题，提升客户体验满意度； 4. 整合团队内部资源，主动参与协作项目，支持团队整体目标的顺利实现； 5. 紧跟行业前沿动态与专业知识更新，不断完善自身知识体系，增强咨询服务的专业深度与前瞻性； 6. 注重长期客户关系经营，建立信任纽带，提升客户粘性，有效促进课程续费及多品类服务延伸。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有销售相关从业经历者优先； 2. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能准确识别并深入理解客户的深层次需求； 3. 对互联网及在线教育领域有较强兴趣，了解教育行业的运营逻辑与发展走向； 4. 具备良好的团队合作精神，工作积极主动，能够融入集体并推动任务高效落地； 5. 承压能力强，拥有强烈的自我驱动力和结果导向思维，能在高强度环境中实现持续突破。

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行沟通，邀约其到校了解升学规划服务； 2、持续跟进客户，对未签约的上门客户进行二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成交转化； 3、负责接待到访咨询客户，在主管老师配合下，共同完成签单目标； 4、积极配合完成公司及上级安排的各项协作工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，能适应电话销售与面谈结合的工作模式； 2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，具有销售潜质，性格积极热情，踏实上进； 我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶； 【培训支持】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，工作全程有指导； 【完善福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围融洽，协作互助，高素质工作环境，无需应酬； 【晋升机制】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三校区就近安排（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位有限，请及时预约面试，诚邀有志之士尽快加入！

岗位内容： 1. 维护客户关系，挖掘客户需求并匹配最优解决方案； 2. 持续跟进项目进展，保障客户满意，推动销售目标在预算与采购周期内顺利达成； 3. 及时响应现有及潜在客户咨询，提供高效服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备2年以上销售或客户服务经验，有教育领域从业经历者优先考虑； 2. 拥有优秀的沟通协调能力，能够准确把握客户核心需求； 3. 熟悉在线教育行业发展趋势，对互联网教育产品具备高度热情； 4. 具备良好的团队合作精神与主动服务意识，适应以结果为导向的工作模式； 5. 抗压能力强，自我激励意识突出，可独立推进并完成全流程销售工作。

岗位要求 销售能力优先，服装专业知识可后续培养。 1. 能够维护新老客户关系，深入挖掘潜在客户需求，确保完成销售业绩目标。 2. 熟悉西装的版型、面料成分等内容，结合客户的身形特征及使用场景，提供专业穿搭建议并推动成交。 3. 可独立完成顾客量体、尺寸加放、下单操作、订单进度跟进、服装交付及售后问题处理等全流程服务。 4. 具备基础搭配能力，能依据门店实际和季节变化进行服装搭配与陈列调整。 5. 负责日常店铺线上平台账号运营工作，包括大众点评/美团好评管理、小红书内容发布、抖音短视频制作、微信会员互动维护等。 薪资结构 底薪：4000元/月 提成：按销售业绩实行阶梯式提成计算方式。 上班时间： 每周一天全天班（10:00-22:00），五天早晚轮班（早班10:00-17:00，晚班15:00-22:00），每周休息一天。 其他福利 伯乐奖：成功推荐一名店员入职且在职满6个月，奖励500元；推荐店长入职并满6个月，奖励1000元。 工龄奖：每增加一年工龄，月基本工资上调100元。 员工工作服：免费提供职业着装。 工作手机：公司免费配发工作用手机。 培训：公司搭建成长平台，员工可免费参与相关业务培训。 本公司在四川成都拥有多家高端西服定制门店，专注于打造西南区域知名定制品牌，表现优异者有机会晋升为店长等管理职位，并享有合伙人资格及相关权益，职业发展通道广阔。

【公司氛围——培训及晋升】 1、提供系统化入职培训，配备专人一对一指导，助力你快速掌握业务流程； 2、团队管理扁平高效，同事均为95后，工作氛围轻松融洽（吃零食会分享，点奶茶会询问是否拼单，吃饭会主动带餐，随时可倾诉，情绪有依靠）； 3、办公场所位于高端写字楼，配备篮球场与健身设施，环境舒适且现代化； 4、每年开放两次晋升窗口，晋升机制透明公正。 【岗位工作内容】： 1、快速对接：家长在直播课报名后，学管师第一时间完成电话联系，收集基础信息，让家长感受到“专人负责”； 2、学习评估与规划：先对学生开展英语能力测评；再依据测评结果匹配对应Level阶段的课程内容；随后向家长说明课程结构、排课安排及学习路径，合理引导家长预期； 3、持续维护与转接：在1-2周内完成日常答疑、资料推送等维护服务，之后将学生及家长顺利移交至二讲老师，进入正式学期课程。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、具备较强的沟通表达能力、学习能力及抗压能力； 3、性格积极乐观，主动进取，富有激情，勇于接受挑战； 4、踏实肯干，能适应教育行业工作时段，渴望高收入回报； 5、有教育类课程销售或社群运营相关经验者优先考虑。 【上班时间】 周二周三休息，其余工作日为13:00-22:00，期间含1小时休息时间 【工作地点】 工作地点：高途成都中心 面试流程：简历筛选（电话沟通）---初面---复试--offer

【福利待遇】 首月无责保底6000！！！ 1.无责底薪+提成+日/周/月奖金 2.遵循法定假日放假，享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐 【职位详情】 1.律所坐班不外出，公司提供客源，答疑解惑，提供法律帮助 2.了解客户情况后沟通并达成委托关系，辅助办理委托手续 3.与后期服务团队、后端对接客户情况并移交客户相关资料，处理客户问题 【任职要求】 1.熟悉办公软件基本操作 2.接受无经验小白，带薪培训

公司提供优质资源，你只管负责签单 岗位职责: 1、为潜在的学员及家长提供专业的咨询服务 2、分析客户需求、定制个性化的教育解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟通和顾问能力 2、能够独立处理解决工作和团队中的问题 3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力达到目标 3500/5000底薪+提成，7000到10000常态，努力干20000也容易，旺季20000到30000也正常

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务； 2、持续跟进客户进展，对已上门但未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户推动转介绍，助力提升成交转化； 3、负责接待到访咨询客户，在主管老师的配合下完成咨询服务全流程，协同推进签约落地； 4、积极配合完成上级交办的协作事项及团队工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁，能够适应电话销售与面对面销售结合的工作模式； 2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有一定的销售能力，性格积极热情，踏实上进； 我们为您提供： 【优质的平台】现有三家直营校区及多个合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪达10-15w+，收入上不封顶； 【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等福利齐全； 【活力的团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，工作环境健康，无应酬压力； 【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径为：初级→中级→高级→主管→负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 时代8号东门大桥36楼3605号 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

5/6 郫县 安德有友食品厂长白班+包吃包住+包一日三餐+可预支+宿舍环境好（有空调）+大龄工，招聘要求：派遣工：男女不限， 20-55岁，20-52 岁，不限名额，后期可转正。正式工：男女不限，25-45岁，每日正式工限名额]招聘岗位：切鸡爪、海带，内包 ，解冻、熬制、煮制、泡制、码板 车间环境整洁干净，薪资待遇：计件制，(分岗位有个人计件有集体)，综合薪资4000-6500]薪资发放：每月15号发薪 [蛋糕]食宿情况：免费三餐，包住(空调、热水、免费无线上网)，派遣员工需要，。 [爱心]报名方式： 1.求职者须带上二代身份证原件及2张1寸照片参与面试，蓝底红底都行，没有的不能入职 2.健康证免费办理（有健康证无需办理） 3.不要染发的，不要戴眼镜的，要识字的 [烟花]面试时间：上午10:00，下午14:00准时，面试带上健康证

帮老板娘开车送水果，成都到南充，不需要你有车，不租不卖，纯上班的，一天350-500，驾龄三年以上，不接单，B照 C照司机都可以

需要两个司机，只开车，不用上下货，送面粉，给我们自己送，工作轻松不累，只开车，要长期稳定的，有责任心的。

井号30/小时长白班 可周结 不体检 工期2个月 大量要人 年龄：20-45 岁 安装平台支架 时间：9:00-18:00，根据现场会加班 小工 20/小时井号不要经验 大工（钳工）30/小时，要求会看图纸，会根据图纸施工 周结都少一元 吃住：不包吃，可提供宿舍。

【招聘】 单位、岗位、人数:市民族中学普工1人（三餐） 工作内容:洗菜、摘菜、打饭、包包子等 工作地点:市民族中学 上班时间:四点半到八点半、十一点二十到一点半、下午三点半到七点 （随学校工作日，周末双休） 工资、福利:2600 岗位要求（年龄、是否有经验、健康证等）：最好有健康证没有也可以办理、手脚灵活，60岁下年纪以下 联系电话: 备注事项：下午即可上班

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 形象端正，职业素养良好，无不良从业记录

职位详情经验要求 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色，看自己用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间:早九晚六，中间休息一个半小时，公司自由自在，00后就是任性!! 工资待遇: 打打酱油5000~8000元，跺跺小脚8000~10000元， 忘我工作不要命的，直接让位给你。 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。 [五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。 联系方式： 上班时间:周一到周六9:00--18:00 联系人:人事部文虹 地址：广州天河远洋创意园3号205

工作内容 1、负责线上求职服务业务推广与客源拓展，对接有求职、面试准备、职场提升需求的用户； 2、线上沟通咨询，了解用户求职岗位、应聘需求、面试场景，提供专业咨询解答； 3、介绍公司求职辅导相关服务内容，跟进咨询用户，促成合作下单； 4、维护客户日常沟通，做好需求记录与跟进，提升复购与转介绍； 5、配合团队完成业务指标，线上灵活开展工作。 任职要求 1、沟通流畅，亲和力强，有销售、客服、咨询、社群运营经验优先； 2、熟悉求职应聘基本流程，有职场经验者优先； 3、熟练使用微信、线上沟通工具，自律性强； 4、时间自由，可居家线上办公，兼职全职均可； 5、目标感强，愿意做线上业务拓展，踏实稳定。 薪资待遇 1、线上居家办公，无需坐班，时间自由 2、底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得 3、零基础带薪培训，提供话术 + 素材 + 引流支持 4、结算及时，长期稳定订单资源 5、不限地域，全职 / 兼职均可

我们正在寻找有热情的教育咨询专员，主要服务对象为中学生。职位为全职，同时也接受兼职人员。月薪范围为3000-8000元，具体视个人能力和表现而定。招聘人数为20人，不限制工作经验和学历，只要你有热情和耐心，愿意帮助中学生解决学习和心理上的问题，欢迎加入我们。 工作内容包括：了解学生需求，提供专业的学习规划建议、帮助学生解决学习中遇到的问题，以及提供必要的心理辅导支持。如果你热爱教育行业，渴望为中学生的成长贡献一份力量，这个职位绝对适合你。快来加入我们，一起创造美好的教育未来吧!

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

职位描述： 1、根据项目需要开展资料调研，通过指定途径检索、甄选并联络硬科技领域中具备相关经验、符合项目要求的行业专家，持续拓展多元化的资源渠道 2、协调专家参与咨询项目的交流访谈，为咨询团队与外部专家之间建立高效的知识传递桥梁 3、整理专家访谈记录并撰写会议纪要，系统化归集信息，支持顾问完成数据收集，辅助研究任务推进 4、持续追踪产业动态，快速掌握不同行业的基础知识，深入分析行业趋势对市场发展的潜在影响 我们在寻找的Information Analyst… 1、本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑 2、两年以下工作经验，具备汽车、光伏、新能源、机械等相关产业链全职或实习经历者优先 3、具备良好的中文表达能力及基本的英文沟通水平 4、了解基础商业逻辑与常识性知识 5、拥有较强的团队协作意识、人际交往能力和多任务处理能力，能适应高强度工作节奏 6、对咨询服务工作有热情，性格灵活积极，自我驱动，抗压能力强，乐于主动承担额外职责 薪资福利： 1、固定月薪10-12K，入职即办理六险一金 2、周末双休，法定节假日照常休假，享有较长带薪年假 3、健全的岗前培训机制，助力顺利融入职场

一、医院与耗材数据调研 1. 开展医疗机构耗材应用现状调研，掌握各医院核心科室、手术类型、现用耗材品牌、型号规格、使用数量及采购路径等关键信息。 2. 汇总并研判竞争产品情况：涵盖产品优劣势、定价机制、生产厂家背景、供应体系、临床使用反馈及合作模式等内容。 3. 关注临床科室需求动态、集中采购政策推进进展以及DRG/DIP支付改革落地情况，构建全面的医院耗材使用图谱。 4. 搭建并持续更新医院—科室—耗材—厂商信息库，确保数据真实、准确且具备可追溯性。 二、数据整理、清洗与分析 1. 对内部运营数据、外部市场情报及供应链相关信息进行系统化整理、清洗、校验与建模分析。 2. 借助Excel/表格工具及基础可视化手段，定期输出周/月/季度市场分析简报、竞品追踪报告、医院潜力评估报告。 3. 深入剖析耗材使用构成、客户选择倾向及潜在增长空间，为销售策略制定、新产品引入及市场规划提供数据依据。 三、销售思维落地：市场机会挖掘与业务支持 1. 以“推动销售转化”为导向开展调研工作，不仅聚焦数据收集，更注重发现商机、识别痛点与突破路径。 2. 探索医院尚未满足的临床需求、竞品覆盖不足领域、可进入科室和可替代品类，提出具实操性的销售建议方案。 3. 协同销售团队完成客户前期调研、术前资料准备、应对竞品的话术设计及科室拓展策略制定。 4. 定期输出市场机会清单、高价值目标医院名单及进攻策略建议，切实助力前线业务推进。 四、供应链与厂家信息调研 1. 调研上游生产企业资质状况、产品线布局、供货能力、价格策略、区域代理保护政策及售后服务水平。 2. 评估供应链可靠性、成本竞争力及合作潜在风险，为公司采购决策与合作模式设计提供参考依据。 3. 持续跟踪行业新耗材、新技术发展动向及政策变化趋势，及时发出预警并提出应对措施建议。

明天要一人男女不限。

明天会理科技园要工人两名 150 一天包吃两餐工资可现结有意者联系：

我们寻找创业合伙人！！！不招传统员工型人才！！追求高回报发展。 我司深耕心理疗愈领域及人才培育，依托平台资源与专业团队，为学员提供心理学课程学习与证书报考、心理咨询支持、心理疗愈实践课程服务，同时为合作伙伴规划可持续的事业发展路径；平台具备系统化课程体系，可孵化心理咨询师与心理讲师，并吸纳其成为平台签约咨询师或讲师。 要求： 1、有心理咨询师工作经验者优先。 2、热爱心理学行业，有清晰认知和长远发展规划者。 3、拥有院校、教育培训类渠道资源者优先。 4、具备创业经历，执行力强，结果导向型人才。 5、曾从事课程顾问、婚姻情感咨询等相关岗位，积累一定客户资源，有意轻资产创业的人士。 6、目前在职但希望拓展副业、增加额外收入来源者。 职责： 1、所有合伙人经系统培训后，独立组建团队，带领成员共同推广心理咨询师培训课程及证书报考项目； 2、可通过线上线下的方式，结合互联网平台、私域流量、社群运营等多元渠道拓展客户； 3、每周参与一次团队集中培训，持续提升业务能力； 4、工作模式灵活，支持全职或兼职，可远程办公，时间自主安排，也欢迎长期合作。 福利： 创业式成长路径，仅需投入热情、学习力、行动力与感恩心态！ 提供合伙人专属超低渠道价格，利润空间丰厚； 收益结构：高额分润+团队激励奖金+年终奖励，收入无上限； 成长支持：配备完整培训体系（涵盖专业知识+实操技巧），从零起步全程带教，快速实现独立运营。

职位描述： 1、根据项目需要开展桌面调研，通过指定渠道检索、甄选并联络硬科技领域内具备相关经验且符合项目要求的行业专家，持续拓展多元化资源渠道 2、协调专家参与咨询项目的访谈环节，搭建顾问团队与专家之间的知识共享桥梁 3、依据专家访谈内容整理会议纪要并系统化归集信息，支持顾问获取项目所需资料，辅助研究任务推进 4、持续追踪产业动态，快速掌握不同行业基础知识，深入分析行业趋势对市场发展的潜在影响 我们在寻找的InformationAnalyst… 1、全日制本科及以上学历 2、具备良好的中文表达能力及基本英文沟通水平 3、拥有一定的商业理解力与常识判断力 4、出色的团队协作意识、人际交往能力及多任务处理能力，能适应高强度工作节奏 5、对咨询服务工作有热情，思维灵活，积极主动，抗压能力强，乐于承担额外职责 薪资福利： 1、固定月薪10-12K，入职即办理六险一金 2、周末双休，法定节假日照常休息，享超长带薪年休假 3、健全的岗前培训机制，助力顺利融入职场

一、公司介绍： 1.成立时间长。 我们深耕情感、心理、亲子领域十余年，是一家专注于心理咨询与培训的专业机构。 2.公司前景好。 创始人何丽娟全网粉丝突破600万+，个人品牌影响力广泛，可通过全平台搜索“何丽娟”了解详情，商业化路径成熟且发展潜力巨大。 3.员工成长快。 何丽娟老师为国家二级心理咨询师，倡导尊重与包容的团队氛围，关注每位成员的身心发展；公司内部90%以上员工为心理学爱好者，长期致力于心理情感领域的深耕与实践。 4.专业技术强。 历经十年积累，已研发出独家心理干预技术，拥有多项专利认证，具备坚实的技术支持体系。 5.免费培训多。 定期组织周度、月度、季度及年度培训，邀请行业资深专家授课，助力员工在专业能力和个人素养上持续提升。 【晋升通道】： 咨询师助理→实习咨询师→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师 {【身高158以上，学历需为全日制重点本科及以上】 二、岗位职责： 1、开展客户咨询服务，运用心理学知识，细致回应客户问题； 2、持续关注客户情绪变化，提供稳定支持； 3、根据带教咨询师的时间安排推进工作，高效协调客户与咨询师之间的日程； 4、在个案跟进过程中，深入理解咨询师的干预逻辑，撰写案例分析报告，并定期进行交流探讨； 5、接待来访客户，展现专业服务水平，营造良好的咨询体验，维系客户关系。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，综合背景优异者优先； 2、具备3年以上工作经验，心理学相关专业毕业者优先； 3、持有心理咨询师相关资质证书； 4、有心理学领域从业经历，对心理学事业有热情者优先； 5、形象气质良好，沟通表达与学习能力突出，综合素质优秀； 6、身高需达158以上，年龄30岁以上。 四、岗位培养向定位： 面向公司心理咨询交付团队专家部定向储备人才。 本岗位由公司资深心理咨询师全程一对一指导，晋升路径明确，实现认知与能力的系统化成长，诚邀符合条件的伙伴加入我们的专业团队！

岗位职责： 1、负责客户咨询相关工作，运用专业能力细致回应客户问题； 2、持续关注客户心理状态，深入理解客户需求，推动后续服务开展； 3、按照带教咨询师的日程安排开展协调工作，合理调配客户与咨询师的时间资源； 4、在个案跟进过程中，不断梳理与研究咨询师的干预逻辑，撰写案例分析材料，并定期与咨询师交流复盘； 5、接待来访客户，展现专业服务水平，提升客户咨询体验，维护长期客户关系。 任职要求： 1、重点院校本科及以上学历，具备优秀教育背景者优先； 2、3年以上相关工作经验，心理学专业毕业者优先考虑； 3、持有心理咨询师相关资格证书； 4、有心理学领域从业经历，对心理学事业有热情者优先录用； 5、形象良好，表达清晰，具备较强沟通能力和学习能力，综合素养高； 6、身高需达158厘米以上，年龄要求30岁以上； 7、薪酬结构：底薪+课时服务费 岗位培养方向： 纳入公司心理咨询交付团队，作为专家部重点储备人才培养。 【晋升通道】： 咨询师助理→实习咨询师→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师

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