食材配送公司扩招， 现急招文员一名 工作内容:接单、开送货单 年龄要求:20-30岁左右，熟电脑 工资待遇:试用期每月4500元， 上班时间:下午2点到10点，每月休息4天 工作地点:铭海市场旁海伦堡六期 联系电话 :

26-40岁，不要求有相关工作经验，会简单的电脑操作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.高中学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 身高1.6以上形象气质佳，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时转达，保障沟通高效顺畅 3.协助安排会议、撰写会议纪要，并跟进各项事务进度，提升部门协作效率 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作，保障日常运营有序开展 5.完成基础数据录入、报表统计及常用文书起草，支持业务流程规范化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟且准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5.形象端正、亲和力佳，具备团队协作精神与主动服务意识

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实考核要求，全面负责贷前调查、贷中审核与贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有较强的沟通表达、团队协作与自主学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴，广州地区为3550元）；正式入职后（毕业后）包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任底薪保障，单月5000元（广州地区6500元）； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能培训及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

跟单，做账，发快递收快递

要求会基本的电脑操作，跟进线下客户订单；整理客户资料，收发快递

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

要求会基本的电脑操作，跟进线下客户订单，收发快递；整理客户订单资料做账

中山招电梯司机

工厂直招，熟手焊线(计时19元/小时，可计件)，普工17元/小时，。可日结。联系方式：横栏镇富庆三路6号(二楼)。

电话不接，加微信私聊发位置，非诚莫扰，包工8平一个平方，，800平方，在附近的师傅，没有地方住的这里，在工厂里面干活的，不能带打火机，不能带烟进去的，加微信私聊，高度两米九左右，，用铁丝来吊，，1米2×60的石膏板，，要求比较高，横平竖直，一定是会做过的，有见认的师傅才接单

中山市火炬开发区张家边附近现招工地扎钢筋小工2名，要求吃苦耐劳，服从安排，会讲普通话，偷懒混日子的不要来，日结230元

中山市招工地小工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），及CAD画图软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验可带教 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

负责公司做报表录入资料，下发文件及文件录入，表格制作

坐班内勤

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据整理能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

薪资范围：3k-6k 岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、编辑、排版与归档管理 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3. 协助部门完成会议组织、纪要整理及日程协调工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合完成数据录入、报表统计及其他基础支持性工作 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理及行政事务经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 无不良从业记录，能适应办公室协作环境

工作内容: 1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理; 2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作; 3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。 非电销！！非电销！！非电销！！ 岗位要求: 1、具备良好的沟通和执行能力; 2、能够熟练操作手机办公软件; 3、注重细节，有责任心，能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。 上班时间： 上午8:30-11:00 下午2:30-5:00（工作时间自由安排） 双休（试用期单休）、不加班； 福利待遇： 1.享受法定节假日福利 2.享受旅游福利 3.健康养老保障齐全 工作地址：东升｜小榄金融中心｜古镇 世界500强:有实力，有保障，福利待遇好。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

职位描述 1、主要负责特殊证件办理（生产许可证、经营许可证、企业资质证书等）相关工作、需要外出； 2、完成部门经理交代的证件办理工作； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、领导交代的其他工作。 任职要求 1、22-35岁优先，中专及以上学历；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，对工作有较高的热情。 2、有交通工具优先（摩托车、小车等）； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关同行证件办理、销售工作经验者优先。

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； ​ 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； ​ 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； ​ 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； ​ 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； ​ 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； ​ 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； ​ 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； ​ 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 ​ - 激励奖励：年终奖、月度奖励 ​ - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

项目在广东省阳江市阳春南山二路，工程造价约700万，建筑面积5100平方，共一个钢结构单体，层高12米，最高处14米。想找个承接该项目从报建到验收的资料员。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

可接受实事求是，勤劳上进 1.水印相机日常照片及视频收集 2.按分部分项制作施工台帐 3.根据施工图子核对工程量 4.制作施工方案及方案图和竣工图 5.预算编制

职位职责： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 薪资待遇 1、薪酬补贴4000元/月，平均月收入6000~8000元！五险一金，周末双休，法定节假日同步休息。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；年前入职还享有法定节假日~ 大学生租房免佣；丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 4、相关团队介绍 可严可甜行政天团 我们负责构建集团行政管理体系，搭建高效行政平台，不断创新纪检监察机制，统筹行政线人员做好人力资源、服务支持、检查监督、汰弱留强四大核心工作，持续推进公司各项战略目标的实现。 我们的团队氛围：简单真诚、互帮互助、可严可甜； 我们的培养带教：有全套学习地图及一对一导师带教培养； 我们的技能要求：重视沟通协调能力、公文写作能力、问题意识和创新思维等； 我们的职业发展：志向成为公司各重要岗位的关键人才！