岗位职责 1.独立负责公司全盘内账，精准核算亚马逊、Temu 等跨境平台收入、支出、佣金、运费、退款、广告等全维度数据，出具利润报表。 2.熟练处理财税报账、税务申报、发票管理，确保账务规范、申报及时准确。 3.精通税务合规与合理税务筹划，有效降低企业税务风险与税负成本。 4.梳理并优化跨境资金流、平台结算流程，保证账实一致、数据可追溯。 5.对接外账、税务、银行等相关工作，提供准确财务数据支持。 6.定期做经营分析、成本管控、费用审核，为公司决策提供数据依据。 任职要求 1.1-3 年以上跨境电商财务工作经验，熟悉主流平台规则与结算逻辑的优先考虑。 2.持有会计资格证，初级或中级会计职称。 3.能看懂亚马逊等各大跨境平台后台数据，熟练操作店铺后台报表与对账。 4.会使用赛狐、领星等跨境 ERP，能通过 ERP 抓取、核对、归纳平台收支数据。 5.精通企业内账全盘操作，懂税务政策、申报流程、合理节税，具备较强风险意识。 6.严谨细致、责任心强、保密意识高，沟通协调能力好。 7.有出口退税、海外 VAT、多店铺核算经验优先。

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括但不限于收入确认、费用报销审核及账务处理； 2、编制财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、参与成本核算，协助进行成本分析和控制； 4、处理税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报工作； 5、协助完成年度财务审计及税务检查，确保合规性。 6、外币支付和整理审阅相关单据 贸易外汇收支。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的财务知识基础； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4、细心严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5、有医疗行业财务工作经验者优先考虑。 6、硬性要求 初级会计证 公司福利 7、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 8、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 9、本公司是互联网医疗用品/药品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休） 10、请各位投简历时看清楚招聘要求及岗位职责要求，我们需要的是有经验的人才，没有经验者勿扰。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

本物流公司主营：国内货运，现扩招财务1名 【工作内容】客户对账、运费结算、应收款跟进、台账登记、费用审核 【任职要求】 1. 1年以上物流行业财务经验优先，会全盘对账 2. 熟练Excel，擅长做数据台账 3. 细心稳重，有责任心，熟悉运费结算流程 薪资：4k–6k，社保齐全，按月发薪，节日福利 工作地点：中山

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

【岗位职责】 - 负责日常财务数据录入与整理 - 协助完成报销、单据核对等内勤工作 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 有财务相关经验者优先，1年以下工作经验可接受 - 熟悉基础办公软件操作

有三年以上工作经验人员，待遇5-8K 岗位职责: 能独立处理全盘帐务处理。

日常财务报表，配合审计，开票，客户对账，，公司日常开支及报销，工资核算，供应商对账和付款，客户信息收集，配合店长做好前台接待工作。

看称、计重开送货单、统计好每天的营业额。

会会计，文员的办公软件

中山市招工地小工/杂工，泥瓦工

乐丰五路招临时工1名、20元／小时、打包装、有意者明天上班、陈生

中山市招外墙漆/真石漆

中山市招装修木工

招聘： 消防监控员一名，强度低（养老岗）要求：身体健康，无犯罪记录，一定要有消防中级证，入职交体检表。5500元/月，月休2天，工作时间：07：00-19：00，试用期2个月，包住不包吃，有饭堂可自费。上班地址：博爱七路附近，有意者电话：，朱小姐。

招聘财务人员，薪资为3000-5000元/月。负责公司日常收支的核算与管理，确保财务数据准确无误。编制并维护各类财务报表，为管理层提供决策支持。管理发票、凭证等财务资料，确保符合会计准则和相关法规。协助完成月度、年度财务结算及税务申报工作。

招聘财务人员，薪资为3000-5000元/月。负责公司日常收支的核算与管理，确保财务数据准确无误。编制并维护各类财务报表，为管理层提供决策支持。管理发票、凭证等财务资料，确保符合会计准则和相关法规。协助完成月度、年度财务结算及税务申报工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.参与公司成本核算与费用审核，确保财务数据准确合规 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业道德和保密意识 5.有责任心，具备基础沟通协调能力及团队协作精神

代账会计 岗位职责 1. 独立负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、月末结账，确保账务真实、准确、完整； 2. 按时完成月度/季度/年度纳税申报（增值税、附加税、企业所得税、个税、印花税等），做好税务筹划、风险自查，应对税务核查； 3. 负责发票领购、开具、认证、保管，进项销项票据台账管理； 4. 定期核对往来账款（应收、应付、其他应收/应付），清理长期挂账，保证账实相符； 5. 按月编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表，完成简单财务数据分析； 6. 负责固定资产核算、费用报销审核、成本归集、工资核算； 7. 对接银行、税务、工商、审计等外部机构，完成工商年报、汇算清缴、审计资料整理； 8. 规范整理、归档会计凭证、账簿、报表等财务档案，严格遵守财务保密制度。 任职要求 1. 大专及以上财务、会计、税务相关专业，持有初级会计职称，有中级会计职称优先； 2. 2–3年以上一般纳税人全盘账务经验，能独立完成全套账务及报税； 3. 熟练掌握国家会计准则、现行税法、发票管理及工商年报相关法规； 4. 熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel（函数、透视表、报表制作）； 5. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，具备良好沟通能力、抗压能力，无不良财务从业记录。 6建立健全财务档案管理制度，指导基础会计工作，协助部门完成财务制度落地。 薪资福利 薪资：4000–6000元/月；五险、带薪年假、节日福利、定期团建、法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析工作 4.参与公司成本核算与费用审核，确保财务数据准确合规 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，具备基础沟通协调能力及团队协作精神

招聘职位:会计1名 工作地点:中山横栏 任职要求: 1.会计相关专业. 2.会计代理记账、税务申报 3.具有较强学习能力、认真细心 联系电话： 微信号：H

保养套餐，汽车养护品销售，提成化，做多得多，其他面谈

内部会计

岗位职责： 负责后勤杂务，做饭和卫生 配合其他岗位完成临时工作任务 服从领导安排，完成交办的其他工作 任职要求： 身体健康，能接受体力劳动 服从管理，做事灵活，有责任心 有无经验均可，能接受多工种调配

岗位内容： 1. 负责公司日常全套会计事务，保障账务处理准确且高效； 2. 为管理层及合作方提供可信的财务分析与专业建议； 3. 配合编制各类财务报表及相关分析材料，助力经营决策； 4. 处理应收应付对账、发票管理、催收跟进、薪资报销等事项，熟练操作金蝶云系统 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备5年以上全盘账务处理经验，兼具一定财务管理实操经历； 3. 熟知国家财务、会计法律法规及相关标准规范； 4. 具备出色的财务分析能力，能熟练使用Excel等工具开展数据处理； 5. 沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识； 6. 具备搭建和完善财务流程及内控制度的实际能力

大专以上学历，30-45 岁，1.7米以上，退伍军人，身体健康，有十年以上开车经验，能适应出差，有文笔，会电脑，为人谦逊，有从事过大公司老板开车经验者优先。

岗位职责： 1、负责日常的会计核算工作，税务核算及申报工作，各项财务报表出具工作； 2、审核对账单、工资表和总部账单； 3、填报行业统计表； 4、负责装订凭证。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

负责进行客户数据处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。接受无经验，主要能发展稳定； *任职硬性条件：25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)； 薪资酬劳：7000元+； 工作时间：早上9:00-12:00,下午14:00-17:30，不加班，双休，法定照常放假； 福利待遇：公司不定时有下午茶，月度团建，年度体检。