
广东中山招临时工3名,20元/小时,打包,打杂,横栏顺兴北路,日结,打上面电话,的
20元/时
临时工3-5人日结
招临时工3名,20元/小时,打包,打杂,横栏顺兴北路,日结,打上面电话,的
广东中山穗西东桂园附近需要临时工2人,18元/小时,地址南头镇月桂西路117号天思家居
10-20元/时
临时工1-2人
穗西东桂园附近需要临时工2人,18元/小时,地址南头镇月桂西路117号天思家居
临时工
职位:临时工多名!薪资18元/小时性别:不限年龄:18-55岁工作简单操作易上手,老师傅带教地址:中山三角安立邦低碳产业园联系方式:冯小姐-
工地清洁/开荒1-2人
上午8:30到岗,从事开荒保洁工作。招聘熟手钟点工2名,薪资为240元/8小时。需自备清洁工具及清洁剂,并携带双面擦。工作完成后给予好评,并额外奖励20元。
工地清洁/开荒1-2人
上午8:30到岗,从事开荒保洁工作。需要熟手钟点工2名,薪资为240元/8小时。要求自备工具及清洁剂,并携带双面擦。若获得好评,额外奖励20元。
仁和日结13.30-06.00(288元)16.30-06.30(243元)报名电话
243-288元/天
临时工日结
仁和日结13.30-06.00(288元)16.30-06.30(243元)报名电话
江苏盐城招聘:肉铺临时工薪资:薪资面议要求:身体健康,能吃苦耐劳。干净卫生具体待遇面议。
临时工
招聘:肉铺临时工薪资:薪资面议要求:身体健康,能吃苦耐劳。干净卫生具体待遇面议。
临时工包吃日结
招聘:小时工(11元/小时+管吃+可随时结算)薪资:11元/小时(日结)小时工,可计时,也可计件,可随时结算薪资
手机副业|有短视频账号即可
4-5千/月
临时工
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作
3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
临时工
零时工薪资福利:23元/小时也可以长期做上班时间8.30到12.30下午2点后联系工作地址:古镇冈南美食城,收货范围古镇横栏前期有人带路
后勤
3-5千/月
后勤学历不限
岗位职责:
1.负责俱乐部日常物资采购、入库、领用及库存管理,确保教学与运营物资及时供应
2. 统筹场地维护与清洁安排,保障两片室内标准球场及公共区域整洁、安全、有序
3. 协助课程支持工作,包括教具整理、课前准备、学员签到辅助及课后收尾
4. 对接物业、维修、保洁等外部服务方,跟进问题处理进度并反馈优化建议
5.完成行政事务支持,如文件归档、数据登记、等基础后勤保障工作
任职要求:
1. 学历不限,有行政、后勤或教培机构支持类工作经验者优先
2. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档及台账管理
4. 认可教育行业价值观,愿意在温馨、专业的教学环境中长期发展
5.身体健康,能适应轻体力工作及灵活排班需求
广东中山招临时工1名,18元/小时,日结。摸鱼勿扰,放飞机勿扰。地址:三沙,电话:。现在能
18元/时
临时工1-2人日结
招临时工1名,18元/小时,日结。摸鱼勿扰,放飞机勿扰。地址:三沙,电话:。现在能来上班的联系
行政经理/主管
6-8千/月
行政经理3-5年大专
行政岗位工作职责
一、后勤保障管理
1. 物资管理:全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理,涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理,确保物资储备充足、流转规范,严控物资浪费与损耗,保障公司日常运营物资供应。
2. 车辆管理:负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算,规范车辆使用流程,监督车辆安全行驶与卫生清洁,优化车辆使用效率,降低车辆运营成本。
3. 宿舍管理:统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理,制定宿舍管理细则,定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况,协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题,营造安全、整洁、舒适的住宿环境,保障员工住宿权益。
二、人事行政基础事务
1. 考勤统计:严格按照公司考勤制度,每日监督员工考勤打卡情况,统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据,每月按时整理考勤报表,核实考勤异常情况,确保考勤数据精准无误,为薪资核算提供可靠依据。
2. 薪资计算:依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定,精准核算员工月度薪资,制作薪资表,完成薪资发放前的核对与报批工作,确保薪资发放及时、准确,保障员工薪酬权益。
3. 采购报销审核:负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核,把控采购合理性与成本预算;同时审核员工各类费用报销单据,核查票据真实性、合规性及报销标准,严格按照公司财务制度完成报销流程初审,确保费用支出规范可控。
4.劳动关系处理
三、办公环境与会务管理
1. 办公室5S监督:全面推行办公室5S管理标准,定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查,制定检查标准与整改要求,督促各部门落实办公环境优化,维护整洁、有序、高效的办公氛围。
2. 会务组织与纪要撰写:负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作,包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等;全程参与会议,认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务,会后及时整理撰写会议纪要,完成纪要的下发、归档与跟踪落实。
四、制度建设与管理
主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作,涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度;负责制度的宣贯培训,推动各部门严格执行制度条款,定期监督制度落地执行情况,收集执行过程中的问题并优化调整;同时做好制度文件的分类、归档、保管工作,建立完善的制度管理档案,确保公司运营规范化、制度化。
五、综合协调与专项工作
1. 员工关怀:负责落实员工关怀相关工作,组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等,关注员工工作与生活需求,协调解决员工遇到的实际问题,增强员工归属感与团队凝聚力;做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作,搭建良好的员工沟通桥梁。
2. 内外协调:对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合,及时传递工作信息,解决部门间工作衔接问题,保障公司整体工作高效推进;对外对接合作单位、服务机构等,处理日常外联事务,维护良好的外部合作关系。
3. 领导交办其他工作:高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务,主动跟进工作进度,及时反馈工作结果,服从领导工作调度,全力配合公司整体工作部署。
六、政府与协会对接
完成年度站点台账,负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作,及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求,按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务;维护与政府部门、行业协会的良好关系,助力公司获取行业资源、落实政策要求,提升公司行业影响力。
七、员工培训管理
统筹员工定期培训工作,根据公司发展需求与员工岗位能力要求,制定年度、月度员工培训计划,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等;负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结,建立员工培训档案,持续提升员工综合能力与团队专业水平,助力公司人才队伍建设。
任职要求:
- 有行政人事相关经验
- 细心踏实、执行力强,可独立处理多线事务
- 沟通协调能力良好
文员
5-6千/月
文员年终奖1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作
5.完成上级交办的其他文职类支持性任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备基础行政或文员工作经验者优先
5. 亲和力佳,适应快节奏办公环境
双休不加班+行政人事管理岗+五险一金+就近安排
6-8千/月
文员经验不限大专
职位职责:
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
薪资待遇
1、薪酬补贴4000元/月,平均月收入6000~8000元!五险一金,周末双休,法定节假日同步休息。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会!节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策;年前入职还享有法定节假日~
大学生租房免佣;丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
4、相关团队介绍
可严可甜行政天团
我们负责构建集团行政管理体系,搭建高效行政平台,不断创新纪检监察机制,统筹行政线人员做好人力资源、服务支持、检查监督、汰弱留强四大核心工作,持续推进公司各项战略目标的实现。
我们的团队氛围:简单真诚、互帮互助、可严可甜;
我们的培养带教:有全套学习地图及一对一导师带教培养;
我们的技能要求:重视沟通协调能力、公文写作能力、问题意识和创新思维等;
我们的职业发展:志向成为公司各重要岗位的关键人才!
栏目概述
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