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管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管理
公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余载,现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才,携手共创行业典范! 1.学历要求: 本科及以上学历,高分子化学、自动化等相关专业优先,特别优秀者专业不限。 2.核心素养要求: ①突出的学习与洞察能力:具备快速掌握新知识的能力,善于把握问题本质,对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备领导潜力与影响力:拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先,富有团队意识,能带动他人协同进步。 ③高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏并保持积极状态。 ④良好的逻辑思维与问题解决能力:分析问题条理清晰,能独立提出切实可行的应对方案。 ⑤优秀的沟通与表达能力:可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。 3.薪酬福利 行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴
其他生产营运人员月结1-3年本科PLC伺服电机
岗位职责: 1. 负责客户全流程导入工作的具体实施,跟踪项目执行进展,确保深耕方案按时推进并落地; 2. 协同开展伺服核心产品的市场推广,落实各项推广配合动作,推动重点产品市场份额提升; 3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议,及时整理反馈信息,为产品迭代提供数据支持; 4. 采集客户现场设备的运行工况数据,完成数据归类与存档,协助完善工况信息数据库; 5. 开展产品日常测试工作,提交测试结果并跟进问题闭环,提高产品运行可靠性; 6. 配合分公司日常技术支持需求,快速响应并处理常见业务问题,保障运营高效进行。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动化、电气等相关工科专业背景; 2、具备1-3年相关领域工作经验; 3、熟悉深耕计划各环节操作流程,能独立承担相关任务执行; 4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识; 5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性;
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责: 1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写; 2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发; 3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断; 4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验; 2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验; 3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识; 4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作; 4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域; 2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师 要求干活净化工程,洁净工程,例如医院手术室,洁净车间等。 工期2个月 要求,能与甲方沟通,董工地流程,会做联系单,会看图,能合理分配管理工人。
其他生产营运人员月结1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责: 1. 承担钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹工作; 2. 主导具体项目的技术突破与实施管理; 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源; 4. 开展轧制类产品对外技术沟通与交流工作; 5. 组织产品技术问题的评估并确定处理方案; 6. 负责项目申报材料准备、答辩组织及评审对接; 7. 审核特定产品的轧制工艺方案; 8. 解读相关产品标准并指导实施; 9. 组织并配合第三方开展产品技术审查工作; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼、锻造流程,对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解; 2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出; 3. 熟知企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握生产用材料特性及产品工艺特点,并能制定针对性工艺对策
南阳卧龙区招工长/工程师、装修监理
装修监理工长
南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DQE/DQA
一、基本要求: 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程; 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑; 3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业; 4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料; 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服; 二、工作内容: ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等) ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇: 固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
其他生产营运人员月结经验不限本科流化床煤气化生物质气化
岗位职责: 1. 根据煤气化或生物质气化工艺需求,进行工艺流程设计与优化、设备选型及改进等相关工作; 2. 协同开展前期市场信息收集,参与技术沟通、客户问题解答,协助投标工作并编写技术协议; 3. 参与技术方案、项目建议书、可行性研究报告等文件的编制; 4. 协助完成科研项目申报、技术名录整理,配合项目实施及验收环节; 5. 负责相关技术成果的专利申请工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,具备本科及以上学历; 2. 具备流化床气化研发或工艺设计经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 能够接受短期及不固定时间的出差安排。
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
叉车工餐补月结
✅愿意做全部包进,大量招聘 ✅装配空调车间,一年四季恒温舒适 ✅车间环境优良,每周可预支工资 ✅众百路采埃孚汽车科技 ✅明天周二12:40集合面试 ✅招聘长期小时工,20-38岁,身高1.62米以上 ✅免费工作餐,四菜一汤,伙食好 ✅12小时两班倒,加班多 ✅时薪24元,主要生产汽车转向器,负责装配 ✅工作轻松,空调车间,福利好 ✅ ✅月工资7000元以上 ✅招聘叉车工长期小时工,需有有效叉车证 ✅年龄40岁以下,时薪24元 ✅每天固定12小时左右,月薪7500元以上 ✅,个人部分公司承担 ✅考勤周期:上月21日-本月20日 ✅当月30号发工资,仅 ✅ ✅提供住宿,15元/天,水电费平摊 ✅当天安排住宿,无需任何押金 ✅上班地址:嘉定众百路 ✅火速预约:()
上海 嘉定区
3月31日 05:10拨打电话
保姆月结
秀沿路地铁站 四口之家,大宝宝15不要管小宝宝,3,5岁女宝接送幼儿园,家里100平工资6000做六休一55岁一下的阿姨。
上海
3月31日 05:09拨打电话
叉车工
紫泉招聘平叉工 有叉车证工资25每小 时每天不低于12小时月薪到8000到10000工作餐 ⭕报名热线:
上海
3月31日 05:09拨打电话
保姆月结
订单2 十万火急,预订不要,清明节后上户就可以。负责宝宝的一切,欢迎阿姨多加班给钱 10000-11000单休 【工作类型】住家 【上户时间】清明节后 【工作地址】上海火车站附近 【薪资预算 必须要52岁以内 【工作内容 没宠物,没老人,3口之家,5个月女宝宝的一切,带睡,专业,爱干净,面相好的,好沟通,全配方奶,家里有钟点工阿姨保洁做饭,晚饭需要阿姨热一下,客户开公司的,白天都上班,好相处的年轻客户,独立房间带睡觉,➕陈加惠老师
上海
3月31日 05:08拨打电话
开荒保洁保洁小工
招聘河道清理保洁,年龄65岁以下,工资150一个班!4500元一个月,包住可以自己做饭!每天工作9小时左右,活简单的,要会玩手机的就可以 上班地址在南汇 另招工地管道小工,要会干活的,年龄60岁以下工资200一天,包吃包住,身体健康的,一天也就10小时左右,大工也要跟据技术拿工资260到300不同,包吃住。 上班在浦东南汇地带
上海
3月31日 05:07拨打电话
修井工泥浆工程师司钻
油田招聘 缴纳五险 工种:钻工、实习泥浆工程师、实习钻井液工、修井工、连续油管操作工、录井工、甲板班长、机械师、司钻、厨师 要求:18-40周岁以下,中专高中及以上学历 身体健康,无传染病慢性病等,无犯罪前科 工资待遇:实习期3000-5000 转正后年薪10-18万左右、另有井口奖、年终奖。 工作期间提供食堂宿舍,包吃包住, 休假以个井队安排为准,正常休假时间上30休10、上3月休1个月,也有井队是冬休的。 工作地点:山东、天津、新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等 咨询电话
山东
3月31日 04:55拨打电话
西藏有在干过的泥浆大班吗,联系电话
泥浆工程师
有在西藏干过的泥浆大班吗,联系电话
西藏
3月31日 01:02拨打电话
榆林佳县招聘泥浆不落地工人,工资一个7000,需要3小证,活在了,50岁以下联系电话
7000元/月
泥浆工程师月结
招聘泥浆不落地工人,工资一个7000,需要3小证,活在佳县了,50岁以下联系电话
榆林 佳县
3月31日 00:41拨打电话
西藏有在干过的泥浆大班吗,柴油机大班吗?联系电话
泥浆工程师
有在西藏干过的泥浆大班吗,柴油机大班吗?联系电话
西藏
3月31日 00:18拨打电话
榆林佳县招聘泥浆不落地工人,工资一个7000,需要3小证,活在了,50岁以下联系电话国家队
7000元/月
泥浆工程师月结
招聘泥浆不落地工人,工资一个7000,需要3小证,活在佳县了,50岁以下联系电话国家队川庆钻井队
榆林 佳县
3月30日 23:17拨打电话
厂务物流搬运
9000-13000元/月
厂务月结经验不限学历不限搬运不跟车
岗位职责: 1.负责厂区内部物资的装卸与转移作业 2.保障搬运作业的安全性和操作效率 3.严格执行公司各项规章制度,按时完成assigned任务 任职要求: 1.具备较强的体能和持久工作能力 2.能够快速、准确地执行搬运作业 3.遵守操作流程,保证工作质量
西式车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理食品安全管理体系
工作职责: 1. 生产统筹管理 - 编制并落实生产排程,调配资源确保订单准时完成,持续优化生产环节以提高作业效率; - 监督车间现场运作,推行6S管理标准及食品安全控制体系(如HACCP),确保生产现场符合规范要求。 2. 质量控制与改进 - 主抓各工序质量监管,解决生产过程中的技术难题,实施质量提升方案; - 定期召开质量分析会议,保障产品合格率稳定达标。 3. 团队建设与培训 - 组织车间人员招聘、绩效评估与团队激励,制定技能培训计划以增强员工操作水平和安全防范意识; - 推动部门间协作,及时处理生产异常,提升资源利用效率。 4. 成本与安全管理 - 梳理生产成本构成,通过设备保养、节能降耗等方式实现成本管控; - 执行安全生产管理制度,定期组织安全巡查与应急演练,防范事故发生。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品加工车间管理经验,有西式肉制品(如香肠、火腿等)生产背景者优先。 3. 熟练操作Office办公软件,持有食品行业相关资格证书(如HACCP内审员证)者更佳。 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及问题导向思维;重视团队合作,能够激发团队积极性并推动工作持续优化。
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归档,保障数据真实可靠。 2.维护生产各类文档资料,如生产排程、质检记录等文件的更新与管理。 3.与生产车间人员保持密切对接,实时掌握现场运行状况。 4.协助完成生产区域办公物资及设备的日常支持工作。 任职要求: 1.熟悉Office办公工具,尤其擅长Excel和Word操作。 2.具备良好的语言表达与协调能力,能与团队及跨部门顺畅交流。 3.工作态度严谨细致,责任心强,注重细节执行。 4.可配合生产节奏灵活工作,接受必要的加班安排。 5.休息时间依生产计划调整,无固定单双休。 6.投递前请确认通勤距离,优先考虑居住较近人员。
跟单文员月结
职位描述 职位名称:化妆品&护肤品跟单员 岗位职责: 1.熟悉日系订单质量要求,负责寻找新工厂及新产品,与工厂沟通及跟踪新企划落实情况 2.负责营业侧的企划需求,提供能对应的工厂并询价,协助业务员联系工厂及时给予客户对产品方案问题点的回复,并跟踪/落实/验证对策的执行情况。向上级领导汇报落实情况。 3.日语日常交流 岗位要求: 1.熟悉WORD、EXCEL、PPT 2.具有团队协作意识,时间管理能力强,耐心细致责任心强 3.有良好沟通能力,性格开朗。 工资标准:税前10000元/月(足额社保,拒绝低缴)。 奖金2-4个月。 福利待遇: 1.按照工资标准,全额基数缴纳五险一金。 2.每年有调薪机会。结果导向,看个人表现调整。 企业魅力: 1.公司在大环境下,逆风高速成长,机会多,成长空间大。能在这里接触到很多有意思的商品和专业的第一手信息、知识。 2.公司文化包容和温暖,无论你来自哪里都可以融入。和优秀的同事之间互相学习,互相激励。 3.无敌江景,良好舒适办公环境。
主管大专
根据公司整体订单交付安排,协助总经理,计划,实施生产计划,协调销售,采购,质检,仓储等功能部门,完成预定订单的生产及交付; 保证生产进度,产品品质,改善损耗,确保安全等主要生产SOP及标准的顺利实施; 生产人员管理-计划与安排,业绩评定与改善提高; 记录,分析生产相关数据,不断改进提高整体生产效率。 要求:有五年以上生产管理经验,有日化行业经验优先考虑,大专及以上学历,熟练使用基本办公软件。
污水厂运维
7000-8000元/月
厂长3-5年大专
松江站污水厂招运维管理厂长,要求有水厂管理经验
厂长/主管5-10年本科成本管控肠类肉制品肉制品经验自动化设备经验成型工艺经
岗位职责: 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验; 2、负责供应链环节中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理,保障产品品质与产出效率; 3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比; 4、参与公司重大经营决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队协作机制,增强组织凝聚力与执行效能; 6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。 岗位要求: 1、5年以上供应链管理工作经历,深入了解肉制品生产企业的运作模式; 2、具备扎实的成本管控经验,熟练掌握费用与销售比例的平衡管理; 3、在质量管理、生产流程及设备运维方面有丰富实践积累; 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标; 5、沟通协调能力强,善于跨部门协作并解决复杂问题; 6、具备敏锐的市场判断力与长远的战略规划思维;
其他生产营运人员月结5-10年本科研发
1. 根据相关标准或设计准则执行图纸绘制与技术文件编制 2. 承担模块产品设计阶段的成本管控工作 3. 推进所辖模块的质量优化与持续提升 4. 主导B类质量问题的分析改进,配合完成A类质量问题的排查与整改 5. 开展产品SFMEA、DFMEA失效模式识别与风险评估 6. 推动模块产品的标准化建设与实施 7. 参与设计准则、设计规范及设计计算文档的制定与完善 知识技能: 具备机械、电气等领域的基础理论知识; 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件工具; 了解GIS/AIS类产品相关的国家标准及IEC规范; 掌握ISO9001质量管理体系要求; 能力素质: 熟知GIS、AIS等产品开发流程,具备专业化的研发实践经验; 熟悉IPD研发管理流程; 具有参与技术标准与产品标准化工作的实际经历
主任
职责描述 生产管理:监控生产过程中稳定性,分析生产问题,提出改进方案,推进生产工艺管理的持续优化;运用精益方法论对于生产过程进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案,通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营:健全精益管理体系,梳理、完善各项工作制度及工作流程,维护精益管理体系的有效运行,参与精益管理实施工作,指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理:推动生产现场的5S管理,有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理:管理精益团队的日常运营,组织精益管理培训,培养精益管理人才。 优化产能布局:综合各生产线的产能情况,分析产能瓶颈,合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划,优化生产布局,并提出改进方案。 工业产值管理:按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理(车间主任及以上级别)经验 "1、GMP生产管理:熟悉药品GMP、相关法规,根据制度规范生产现场管理; 2、具备精益推进中的各种理论及工具,熟悉精益管理的推进方式; 3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力,能够协调资源、推动项目开展; 2、分析能力:对数字敏感,能够分析生产数据和报表,发现问题并提出改进措施; 3、有较强的目标感和责任心"
厂长/主管5-10年大专IDC/机房运维
职责与工作任务: 一、职责表述:基础设施设备管理。 1、负责设施设备台账的建立,收集、整理、归档及保管相关图纸资料,开展固定资产统计工作; 2、制定设施设备年度维保计划,并跟进计划的实际执行情况; 3、设备发生故障时,及时对接维保单位及设备厂家,跟踪故障处理进展; 4、与设备供应商负责人沟通,反馈设备运行状态,提出可行性优化建议并推动落实; 5、统计部门仪器仪表使用情况,管理备品备件库存,及时提报机房运维所需物资采购需求; 6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护,提出改进意见,保障设备高效稳定运行。 二、职责表述:部门人员管理。 1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况; 2、编制设施运维值班排班表; 3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。 三、职责表述:机房施工管理监督。 1、对机房内各类施工作业进行现场监管; 2、参与机房改造施工方案的初步审核,协调方案变更事宜。 四、施工方人员监督管理。 1、跟踪施工进度与质量控制,组织相关工程验收工作。 五、职责表述:团队建设、员工培训与考核。 1、制定年度培训、考核及演练计划,并组织实施; 2、对新进员工开展设施系统相关培训; 3、定期组织运维人员进行技术及安全培训,配合基地经理完成员工考核与问题解析; 4、推进团队建设,关注员工日常工作与生活状态,提升团队凝聚力。 六、职责表述:设施运维管理。 1、推进基地设施节能运行,管控机房能耗,降低运维支出,提出合理化改进建议,助力公司效益提升; 2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告; 3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程,编制本数据中心基础设施运维手册; 4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置,保障机房安全稳定运行; 5、监督并检查员工巡检记录执行情况,结合巡检数据进行运行分析,及时识别潜在风险; 6、完成上级领导交办的其他工作任务; 7、协调与其他专业条线的工作协作; 8、参加公司安排的各项培训活动。 任职要求: 1、具备8年以上工作经验,其中5年以上本行业或相近领域管理经验; 2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业,大专及以上学历; 3、掌握空调、电力系统基础知识,接受过运维管理培训,熟悉设施运维业务流程;具备基本识图制图能力,持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证; 4、责任心强,具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。
栏目概述
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