招聘：材料员（社招） 薪资：面议 岗位职责1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。5、完成领导交办的其它各项工作。6、有三年以上从事材料员工作经验。 职能类别：材料员

招聘仓管，要求掌握电脑操作和叉车驾驶技能，工作地点在上海，薪资待遇优厚。

招聘四人担任工地材料管理岗位，工作地点在徐汇区万体馆附近的项目上，无需长时间站岗，每日工资170元，提供住地但不提供餐饮，工作内容为临时性质。要求应聘者年龄在55岁以下，形象良好者可放宽两岁，需持证上岗。

司机兼库管 18 - 30岁，要求退伍军人 薪资福利:可申请食宿，缴纳五险一金，待遇优厚 招工人数:2名 (有医保）2025 - 2030项目

岗位名称：工地材料管理员； 岗位要求：1.年龄55岁以下，形象良好者可放宽两岁；2.无需长时间站岗；3.需持证上岗。 薪资待遇：每日工资170元，提供住地但不提供餐饮，工作内容为临时性质。

熟悉家装建材相关物料，从家装公司的材料销售、跟踪、下单、售后全年流程的工作经验。

1、在采购部经理的直接领导下，依照公司项目需要及物资采购计划，全面负责公司的物料采购和供应工作； 2、熟悉采购流程和采购基本知识，了解相关产品的市场信息动态； 3、对采购的相关物品的市场信息进行收集，提供最佳采购方案； 4、采购物资进入公司仓库时必须有合格证、检验单或者其它的证明材料，否则一律不得入库； 5、按照公司制订的采购计划执行物资、材料、设备等具体采购工作； 6、协助相关部门妥善处理采购物品在使用过程中出现的问题； 7、采购工作的开展应当做到精打细算，尽力降低公司的采购成本，避免出现浪费公司资金的情况。 8、对初次进行合作的供应商进行调查了解，根据实际掌握的资料与信息做出相应的评价判定。对于符合公司要求的，方可与之开展业务往来与合作； 9、负责对所有与公司有业务往来的供应商或供货企业进行定期的资质评价并给出明确的评价等级。针对不同的评价等级给出相应的处理意见； 10、协助财务部对供应商货款账单的核对与整理； 11、部门领导指派的其它任务。 任职要求： 工程管理、材料科学相关专业大专以上学历 2、二年及以上相关工作经验，有畜牧工程或轻钢结构工程材料采购经验者优先； 3.具有一定的商务谈判能力，工作主动性强，思维清晰，沟通能力强。 4.熟练掌握相关办公软件（Word、Excell等）。 福利待遇：双休、餐补、年终奖、五险一金、旅游等

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

岗位要求： 一、硬性技能与知识 1、熟练操作办公软件 2、了解基本制造流程，熟悉常见生产管理术语，了解基本的质量管理概念 3、有基本的数据分析与报告能力，收集生产数据并运用表格等工具进行初步数据整理、计算和分析 4、高效管理生产相关文件、记录、图纸、标准作业指导书等，确保版本准确易于查找 二、软技能与个人素质 1、细致、准确：生产数据是决策的基础，对数字需要有一定的敏感度，处理信息一丝不苟 2、条理性与计划性：能同事处理多项任务（如数据录入、报告、沟通协调等等），工作繁忙时能按轻重缓急有条不紊的逐项完成 3、沟通协调能力：有良好的书面和口头表达能力：      清晰理解领导指令，准确汇报工作进展和问题；      与平行同事紧密协助确保信息畅通、有问题及时解决；      对下耐心、清晰的传达工作信息； 4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 5、积极主动有责任心：主动发现问题、提出改进建议 6、解决问题的能力：遇到问题能主动思考寻找原因和解决方案 三、职业素养 1、有保密意识：对于接触到的生产数据、成本信息及工艺参数等重要数据，需严格保密 2、有团队合作精神 3、基本的商业意识：理解成本、效率、质量、交付对生产部门和企业的重要性 上班时间：7:30-12:00,13:30-18:00 上班地址：南安市官桥镇锦溪大道20号(泉隆石业内)

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

B2/C1照冷藏车司机能接受夜配的，需要装卸货，介意勿扰。 **岗位职责：** 1.**货物运输与安全保障** -负责驾驶冷藏车安全、准时完成货物（如食品、生鲜、冷链产品等）的配送任务。 -严格遵守交通法规及公司安全管理制度，确保行车安全，避免货物损坏或变质。 -运输途中实时监控冷藏车厢温度，确保货物处于规定温控范围内，并做好记录。 2.**车辆与设备管理** -出车前检查冷藏车制冷系统、燃油、轮胎、刹车等设备状态，确保车辆正常运转。 -定期进行车辆清洁、消毒及基础维护，及时上报故障问题并配合维修。 -熟悉冷藏车制冷设备操作流程，能处理突发故障（如温度异常、设备停机等）。 3.**装卸与交接流程** -协助或监督货物的装卸工作，核对货单信息，确保货物数量、品类及包装完好。 -与客户或仓库人员对接，规范填写交接单据，留存温度记录等文件。 4.**其他职责** -合理规划运输路线，优化时效与成本。 -配合公司调度安排，适应弹性工作时间（可能包含夜间、长途或跨区域运输）。 -遵守公司规章制度，及时反馈运输异常情况（如交通延误、货损等）。 原标题：《公司直招C1/B2冷藏车市内配送司机》

新店开业 主要负责配送健力宝饮料，配送范围短途3-5公里，固定区域配送 薪资：新员工11500元，老员工21000元，中途可以预支工资 工作时间：上午9.30-13.00，下午16.00-20.00 宿舍4-6人间，，空调洗衣机热水器都有 公司直招，不通过劳务 年龄：18-50周岁 注意事项：有案底的入不了职 不要三天打鱼两天晒网的勿扰！！！

门店主要配送满小饱肥汁米线食品 配送单客户的指定地点，短途3-5公里，固定区域，中途可预支工资 前期会有老员工一对一带教 年龄：18周岁-50周岁不限学历无犯罪证据 当天安排住宿，设备齐全空调热水器洗衣机，无押金 要求：会导航，会使用智能手机，肯吃苦耐劳的，三天打鱼两天晒网的勿扰！！！！！

新店开业！ 门店主要配送百货得宝纸巾 配送单客户的指定地点，短途3-5公里，固定区域，中途可预支工资 前期会有老员工一对一带教 年龄：18周岁-50周岁不限学历无犯罪证据 当天安排住宿，环境优美，设备齐全空调热水器洗衣机，无押金 要求：会导航，会使用智能手机，肯吃苦耐劳的，有赚钱的欲望，三天打鱼两天晒网的勿扰！！！！！

【上海闵行圣戈班玻璃】 每小时27元，高薪工作 免费两餐工作餐 中午12点集合面试 小时工（大量） 年龄23岁-40岁.（身高170以上） [红包]员工每小时27元 免费工作餐2餐，两餐扣共扣半小时 能接受站着上班，两班倒。 （新公寓环境好→标准4人大房间、空调、洗衣机、淋浴都有）房租工资中扣→水电费平摊、宿舍步行到工厂5分钟 过年留任奖励：员工27元每小时+3元留任奖金=30元每小时，留任奖金截止2月底（要求3月15号发工资在职，中间请假超2天无奖金） 过年正常放假可回家 集合地址：元阳路189号 面试时间：中午12点 ____________________

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。联系人：刘总：

招聘库房管理员一名 休息两个小时 要求45岁以下 长期短期勿扰 工作地点喇嘛蒿

尾矿库管理员 水利、环保相关专业，大专以上学历；如有相关工作经验者，不受学历限制 薪资福利:薪资待遇4000+，同时本科及以上学历享受800元/月学历工资，紧缺专业津贴、职称工资、安全奖、年终奖以及节日福利等；工作满5年以上的技术人员工资待遇面议 招工人数:2名 自2025年12月25日至2026年1月15日，报名截至后公司统一组织面试；报名邮箱：

尾矿库管理员 水利、环保相关专业，大专以上学历；如有相关工作经验者，不受学历限制 薪资福利:薪资待遇4000+，同时本科及以上学历享受800元/月学历工资，紧缺专业津贴、职称工资、安全奖、年终奖以及节日福利等；工作满5年以上的技术人员工资待遇面议 招工人数:2名 自2025年12月25日至2026年1月15日，报名截至后公司统一组织面试；报名邮箱：

尾矿库管理员 水利、环保相关专业，大专以上学历；如有相关工作经验者，不受学历限制 薪资福利:薪资待遇4000+，同时本科及以上学历享受800元/月学历工资，紧缺专业津贴、职称工资、安全奖、年终奖以及节日福利等；工作满5年以上的技术人员工资待遇面议 招工人数:2名 自2025年12月25日至2026年1月15日，报名截至后公司统一组织面试；报名邮箱：

岗位职责： 1、承担医疗器械液路流体组件的设计及整机液路布局规划； 2、开展液路系统的编制与文档撰写； 3、参与液路方案验证阶段的测试执行及优化改进工作； 4、完成液路结构及相关参数的计算、仿真分析与验证任务； 5、负责流体元器件（包括泵、阀、传感器、管道、接头等）的选型与验证工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，流体力学、热能与动力工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、掌握电磁阀、泵等液路部件的选型方法，熟悉流体系统设计与计算流程； 4、理解流体控制的基本原理与实施方法； 5、熟练操作流体仿真软件及PRO/E、SOLIDWORKS、AUTOCAD等机械设计工具，有医疗设备或检测仪器液路设计经历者优先考虑； 6、具有医疗设备液路研发背景，具备流体仿真应用经验者优先； 7、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担风机产品的设计与研发工作，主导智能型风机的整体方案设计，涵盖结构布局、流体动力学性能等关键环节； 2、融合人工智能技术，推进风机运行的智能化升级，开发如智能调速、自适应调控等功能。例如，通过AI模型依据环境温湿度等参数动态调整风机转速，实现高效节能与舒适体验的平衡； 3、协同研发团队，开展风机系统级设计优化，持续提升产品整体性能表现； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、航空航天工程、流体力学、声学等相关专业背景； 2、精通结构设计软件及CFD仿真工具，如ANSYSFLUENT、CFX、STAR-CCM+等； 3、掌握风机基本工作原理与构造，具备气动性能与噪声分析经验者优先考虑； 4、熟悉流体力学、气动噪声及振动相关理论，可独立完成仿真建模与分析任务； 5、具备扎实的数据分析能力与问题解决能力，能基于仿真数据提出有效改进措施； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门高效配合完成项目推进；

岗位职责 1、针对内外部出现的质量问题，组织开展原因分析与调查工作，制定并推动改进措施落地；配合上级协调相关部门开展问题溯源，提出有效改善方案，及时向客户反馈处理进展，并跟进验证整改措施的执行效果； 2、负责内部质量过程的监督与检查，发现作业与标准不一致的情况，及时指出并督促责任部门完成整改； 3、建立健全内外部质量记录台账，按时准确提交各类质量数据报表； 任职资格 1、21届、22届毕业生，具备相关专业背景； 2、具有1-3年及以上质量相关工作经验； 3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求，接受过相关培训者优先。

本单位需求电仪工程师一名

工作内容： 1.具备机械工程类专业大专或以上学历； 2.拥有机械制图相关实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4.对机械绘图工作有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿； 5.具备良好的沟通能力与团队合作精神。

岗位职责： 1.工艺方案制定：依据产品设计图纸、技术规范及性能指标，开展制造可行性研究，主导编制复合材料全制品完整的工艺实施方案（包括热压罐成型、真空导入、手糊成型、铺层设计、袋压法等）； 2.材料选择与评估：参与树脂、纤维、胶粘剂、芯材等原材料的选型、性能测试与认证过程，确保材料满足工艺适配性及产品性能需求； 3.工艺参数设计：结合理论计算与模拟分析，设定关键工艺控制参数，如温度曲线、压力条件、真空水平、反应时间窗口、树脂流动性等； 4.需覆盖模具开发、模具表面处理、构件铺层、固化成形、机加工及装配环节的工艺支持需求； 5.生产线调试与优化：参与产线安装、试运行及工艺验证工作，持续改进现有生产工艺，提高生产节拍与产品一次合格率； 6.现场技术支持：为制造团队提供日常工艺指导，及时响应并处理生产中出现的质量异常（如缺胶、气孔、分层、划痕、厚度偏差等问题）； 7.跨部门协作：与研发设计、生产制造、品质管理等部门保持高效协同，确保工艺方案与产品设计、生产能力及质量标准有效衔接； 8.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，复合材料、高分子材料、机械制造、材料成型及控制工程、机械工程、化学工程等相关专业背景； 2.具备1-3年复合材料工艺相关工作经验，掌握至少一种主流成型工艺（如热压罐、真空导流、手糊、铺层、袋压等）；具备实际工艺优化经历，曾成功解决复合材料生产中的典型问题（如分层、气泡、固化不良、尺寸超差等），可通过工艺调整提升产品质量或生产效率； 3.系统掌握复合材料基础知识，深入理解树脂基体、增强纤维（碳纤维、玻璃纤维、芳纶等）及夹芯材料的特性与应用规律； 4.具备基础材料力学与结构力学能力，能够解读产品设计意图和受力工况； 熟练操作CAD软件（如CATIA、UG/NX）进行图纸审查及简易工装设计； 5.熟练使用Office办公软件；具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑； 6.熟悉行业相关标准与质量管理体系（如ISO9001、IATF16949、AS9100）者优先录用

‍【阿尔卑斯棒棒糖】 周一到周五9：00-11：00都可以面试，提前报名 岗位一：机手 要求：男女不限，有设备调试经验，需要能接受包装工的工作；或大专以上学历，学历能力强，接受倒班。 工作内容：调试包装机，正常生产时在生产线倒盒。 薪资：300元/左右一个班 岗位二：组长 要求：男女不限，有过生产基层管理岗工作经验的，需要能接受包装工岗位学习1-2月，接受倒班。 工作内容：生产线同事的管理，班前会，考勤，各类报表及同事离岗时的替岗。 薪资：同事计件收入*系数，约300-350元/左右一个班 岗位三：打标签员 优先，有过设备打标签的工作经验，或大专以上学历，学历能力强，接受倒班。 工作内容：配合设备进行打标签工作。 薪资：计件，满月保底22元/小时，。

岗位职责： 一、产品设计开发： 1、承担铝型材产品的结构规划、方案优化及三维建模工作，确保设计成果满足行业规范与客户实际需求。 2、参与新产品的研发过程，提出创新性设计思路，并配合完成样机试制与性能验证。 二、技术支持： 1、协同生产与销售部门，提供专业技术支持，解决制造与安装环节中的技术难题。 2、协助整理产品BOM（物料清单）、编写技术资料及绘制加工图样。 三、客户需求对接： 1、及时响应客户个性化需求，开展定制化设计，持续优化现有产品功能表现。 2、参与客户技术交流，提供专业解决方案，推动项目顺利实施。 3、关注行业技术发展方向，不断改进设计方法，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握主流三维设计软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、Inventor等）。 3、了解铝型材加工流程（如挤压成型、CNC加工、表面处理工艺）者优先。 4、具备2年以上铝型材或五金类结构设计经验，有工业铝型材、门窗幕墙系统、设备机架设计背景者优先。 5、具备高效执行能力：能按时高质量完成设计任务，适应高强度工作节奏。 6、具备良好沟通协调能力：可与生产、销售及客户多方高效协作。 7、具备问题分析与解决能力：针对设计缺陷或现场异常能迅速定位并提出有效改善措施

负责车间生产，安排生产进度

1、人员管理：负责排班安排、出勤统计、假期管理及工伤处理；落实生产计划管理、开展生产检查、执行辖区内的每日库存盘点工作 2、推进产品应产率提升方案的落地实施，管控本小组费用支出，控制物料报废情况 3、监督设施设备的清洁与保养，执行车间日常巡查及5S管理，排查食品安全隐患，组织生产重大不合格项整改会议并推动整改措施落实 4、组织开展人员选拔、任用、培训、绩效考核、职业发展评估及团队建设等相关工作 5、完成岗位职责范围内工作及上级交办的其他任务，积极配合跨部门协作事项 任职要求 1、年龄25-32岁，性别不限；大专及以上学历，食品类或生产管理相关专业优先考虑 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、具备1年以上食品或餐饮行业生产管理相关工作经验 4、性格乐观积极，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力 工作地点：深圳、东莞、北京燕郊、上海 福利待遇： 做六休一；满一年享7天年假，每月召开员工大会；每半年组织一次团建活动；工资于每月15日发放，工资条于13日提供；节假日发放礼品一份，生日当月享有礼品及300元现金券 请仔细阅读岗位职责与福利待遇内容，确认可接受后再投递简历