岗位名称：毛织工厂合作专员（长期合作工厂）;服装生产合作专员（长期合作，针对外单）。 岗位要求：1.具有丰富的毛织生产经验，能够处理订单激增的生产需求。2.能够制作样板并接受，同时提供物料采购支持。3.完工后能够当场结算尾款，具有良好的信誉和合作态度。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据合作情况提供合理的报酬和利润分成。

招聘：仓管员 薪资：5000-5500元/月 办公软件熟练，会操作erp系统

岗位名称：仓管 岗位要求：1.年龄50岁以上。2.具备仓库管理工作经验。3.必须持有叉车证。 薪资待遇：月薪3500元，加班另计。福利待遇：包括节日福利、高温费、工作餐以及年终奖金等。

岗位名称：仓管员 岗位要求：1.年龄42岁以下；2.高中以上学历，需会电脑；3.最好持有叉车证。 薪资待遇：底薪4500，绩效500（底薪加绩效构成月薪），加班费按照劳动法计算。做六休一，包饭，吃长白班班次。具体待遇可面议。

有没有专业干仓管的。

招聘：美资运动-Product Insights Analyst 薪资：面议 ContractorRole

招聘：材料员薪资：4-5K/月材料员岗位职责1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定，负责项目的场容场貌、材料标识、提供消防器材、及时处理有毒有害固体废弃物。2、熟知各种网络产品（模块、网线、光纤、跳线）的性能、价格、产地、用途，对所采购的材料质量负责，了解基本建筑材料，掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，向采购员提供分析资料，监督采购员采购是否符合相关规定。3、负责建立材料管理制度，负责对内、对外结算，建立各种数据统计，账面清晰，帐物相符；4、负责各种材料原始凭证、送货凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管；5、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。6、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。提供项目材料成本控制依据，配合预算、财务条线做好成本分析。任职要求：1、了解建筑装饰基本工作流程；2、根据工程项目地点转移，适应外地出差；3、电脑熟练操作，工作认真负责、良好品格，正直诚信，有较强谈判、议价和沟通协调能力；4、优秀的成本控制能力；5、有材料员证者优先考虑；工作地址上海嘉定区南翔镇昌翔路136号

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在xx月xx日九点，上海青浦区外青松公路4508号现招聘具备叉车证、会电脑打单、年龄介于28至40岁之间、工作时间为白班且接受做六休一的仓管员，薪资待遇为月工资6000至7000元，并为员工缴纳上海社保公积金。

岗位名称：仓库管理；焊工。 岗位要求：1.年龄在50岁以下，技术娴熟，具有焊工证。2.能够接受工作环境中的高温条件。3.，并且。干活勤快，不接受偷懒耍滑的情况。 薪资待遇：焊工的工资为每小时34元（已包含高温费在内），综合工资在8000到1万左右。。提供工作餐。

童 电话都行，年后也可直接到店看下刀工 浦东张江堂食外卖店 炒湘菜炒锅1名，8000-9000 切配1名，6000到7000 工资准，到点就发，可预支工资，人性化管理，环境好，厨房布局合理，宿舍近，有休息，包吃包住，水电费全包，的联系，

【A1顶班】招A1顶班驾驶员一名（要求有从业资格证，5年以上大巴驾龄），到，地点：上海浦东。工作内容：酒店短驳班车，有工作餐有住宿，500/天，联系电话☎ 杨（）（电话忙音可添沟通）

招牌厨师顶班一名，要求速度要快，小店炒菜切菜都要做，450一天，时间顶几天电话里沟通，16.17.18三天可以休息，有宿舍很近的，浦东周浦镇小上海步行街，捣浆糊勿扰，电话：

嘉定 网红电商仓库 分拣，库维，打包，拣货叉车工等岗位空缺 18-40岁 男女不限 春节留守的 有逾期可以试试过系统 留存率高  基本10小时左右 福利待遇好 节假日都是3倍 免费工作餐 免费住宿 水电平摊 转正后6000-9000左右 （岗位不同，工资不同） 计件多劳多得 ✅免费包吃住 ✅节假日3倍工资 各种补贴不停 试用期7天左右 普工试用期19元每小时 叉车工试用期22每小时（会开林德叉车） 住宿6人间 空调 热水器 洗衣机 独立卫生间 康姐劳务:赵高公路1022号

急急急 急急急 订单类型：住家 常住人口：一家四口 ♦家庭住址：大自然 ♦工作内容：带1周多宝宝，宝宝接下来上托班，主要家务烧饭，现在在温州和婆婆一起住，初六和宝妈一起去上海 ❤工资待遇：7000休二，去上海7500休二，农历二十三到初八双倍工资， ♦要求：阿姨人清爽，有经验。年龄55岁以下做事利索 晓梅老师☎ 地址：汤家桥汤品园1幢102室

年后内蒙古包头项目初八至十五开工招聘以下人员: 1、C证安全员1人，8000元每月； 2、材料员(持证)1人，9000元每月； 3、质检员（持证）1人，8000元每月； 4、化工钢结构管廊及框架安装铆焊工多人，380元/天，需持焊工操作证、高空证、能按图施工、实际施工经验丰富，上高。 5、钢结构焊工多人，400元/天，需气保焊工证、焊工操作证、高空证，焊缝超声检测合格，上高，具备铆工知识。 6、起重工1人持有效证件，具备化工厂钢结构、设备吊装经验，300元每天。 工期4个月左右，水平过硬劳动态度好可长期合作。工资，项目部工资，9小时1个班。耍滑者勿扰。有合适的朋友联系 遇电话忙可

义乌学校项目招聘材料员4名要求懂电脑，自驾车。有意者联系张江东

福建龙岩连城紫金矿业有限公司开年招聘以下人员，爆破初级工程师一名.爆破安全员和爆破员3组6人，仓库保管员、，肺上没有问题的、听力40分贝以下的、必须要有证在有效期的、年龄55以下的、年后初六能到的。工资面议 联系电话洪总：、爆破员 必须会装药的 要知道自己的技术

库管工作人员 ，一定会电脑，责任心强，家近者优先 薪资福利:月休四天，免费工作餐 应聘请说看到的

库工 招工人数:5人 工作地址:内蒙古巴彦淖尔经济技术开发区（农高区）

岗位要求： 1、负责原材料的验证工作，制定材料质量标准、检测方法及相关技术规范； 2、结合市场动态与客户实际需求，开展材料体系的改进与升级，并推进创新成果的专利申报； 3、主导材料成本优化设计，持续推动产品质量提升与工艺改善； 4、完成技术资料的收集、整理及系统化归档管理； 5、落实5S现场管理理念，提升工作效率与工作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子化学与物理、有机化学、有机电子材料、液晶材料等相关专业背景； 2、具备3年以上UV涂料、UV胶、高分子材料、液晶材料或有机合成材料相关研发经验； 3、熟悉UV涂料、UV胶、高分子导电油墨、液晶材料、高分子薄膜及有机合成材料的开发流程； 4、具有良好的职业道德，工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5、具备优秀的团队合作意识，良好的时间规划能力和自我推动力。

岗位职责： 1.配合工程师开展图纸拆分、建模计算及相关部件的局部选型工作； 2.根据客户需求完成非标机械设备的方案设计与结构开发； 3.负责传动与驱动方式的设计，以及产品整体结构的规划与优化； 4.编制设备总装图，承担加工图、施工图绘制及BOM清单的整理工作； 5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，欢迎应届毕业生应聘。 2.熟练操作AUTOCAD等二维绘图软件，掌握三维设计软件及Office办公软件使用。 3.具备机械原理等专业基础理论知识，拥有一定的分析和计算能力。 4.了解常用标准件的基本类型与功能，能在指导下完成常规选型任务。 5.具备基本的电气控制知识，能够与电气技术人员协同配合完成项目。 6.具有较强的沟通能力与责任意识，工作踏实认真，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.按照项目开发进度，负责双螺杆压缩机主机新产品的研发工作，包括理论分析、三维结构设计、二维图纸绘制及产品BOM的编制。 2.针对现有压缩机产品开展结构优化，持续推进性能改进与成本降低。 3.配合完成压缩机的装配、试验及现场调试等相关技术支持工作。 工作地点：上海徐泾 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、制冷与低温工程、能源与动力工程等相关专业。 2.具备2年以上双螺杆压缩机主机或类似产品研发工作经验。 3.热衷于技术研究与开发，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。

1、承担机加工领域非标工装夹具的设计任务； 2、对接客户工艺需求，开展方案交流，规划工艺流程路径； 3、编制零部件加工工艺文件，并进行设计工艺性审核； 4、编制车间生产制造调试阶段的装配说明文档，并提供现场指导； 5、对技术方案进行可行性评估，初步确认实施可达性； 6、依据工艺资料搭建仿真工位，校验系统工艺布局，生成夹具与机器人运动轨迹，并完成节拍时间分析； 7、验证机器人作业范围，合理布置工位内设备位置，检查机器人末端执行器与夹具、焊枪之间的干涉情况，优化运行路径； 8、协同现场技术人员解决安装调试中的技术问题； 9、配合项目节点推进及验收工作，整理并交付相关仿真资料。 任职要求： 1、具有3年以上机械制造行业工装夹具设计经验，掌握夹具设计标准，具备扎实的动作结构、尺寸控制、材料选用等设计能力； 2、掌握机械加工工艺、装配工艺及产品制造相关专业知识，熟练操作各类工程设计软件； 3、具备较强的学习意识和自主推动力，能主动识别问题并提出解决方案。

【岗位职责】 1. 负责公司CIJ（连续式喷墨）、TIJ（热发泡喷墨）及激光喷码设备的现场安装、调试、日常维护、故障维修与技术支撑； 2. 根据客户实际需求开展喷印工艺测试与参数优化，制定并实施技术应对方案； 3. 响应客户在使用过程中遇到的技术难题，进行问题诊断，并通过远程方式提供指导支持； 4. 配合销售团队完成产品技术说明、应用方案推荐以及与客户的深入技术对接； 5. 编制设备操作手册、维护保养规程和相关技术培训材料； 6. 定期组织面向客户和内部人员的喷码技术实操与理论培训； 7. 汇总市场端反馈信息及竞品动态，为产品优化升级与研发部门协同提供建议。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电子、自动化、机械工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 2. 具备CIJ（如Videojet、Domino）、TIJ（如HP平台）、激光（如CO₂、光纤、UV激光）喷码设备操作经验，或有喷码行业从业背景者优先； 3. 技术能力： 掌握喷码设备的基本构造、运行原理、操作规范及常见故障排查方法； 可独立完成设备的安装部署、功能调试、定期维保及故障修复； 了解工业现场布线标准、信号接线流程及电气安全基础知识； 4. 动手能力： 具备较强的机械装配与电气实操能力， 熟练操作常用工具及测量检测仪器； 5. 沟通与服务意识： 表达清晰，具备良好的客户沟通技巧和服务意识，注重团队协作； 能准确理解客户需求，并提供有效技术支持； 6. 学习能力： 学习适应能力强，能快速掌握新产品知识和技术培训内容； 7. 其他要求： 具有良好的职业操守和责任意识； 【优先项】 符合以下条件之一者，可适当放宽行业经验要求 具备基础PLC编程能力或熟悉工业通讯协议（如RS232、TCP/IP、以太网）的实际应用； 有非标自动化集成类喷码设备调试经历； 能够阅读英文技术文档资料。 熟练掌握PS/PR/3DMax/SolidWorks/CAD/C4D/CorelDRAW中的一项或多项

1. 能熟练操作UG类设计工具以及CAD制图软件； 2. 掌握机械装备设计流程与方法，了解机械原理及气缸、丝杆、步进伺服系统的应用； 3. 熟知机械设计领域的相关标准、规范及生产工艺要求； 4. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 5. 具备6年以上非标机械设计工作经历； 6. 性格乐观，富有责任心，工作态度积极； 7. 具备良好的团队合作精神； 8. 年龄在18至24周岁的适龄青年须提供兵役证明。

【工作内容】 根据客户需求独立完成项目设计制图，可以根据图纸进行打样和组装零件 【岗位要求】 机械设计相关专业，熟悉机械设计、机械制图，熟练使用制图软件，有一定项目经验优先 【职位要求】 ·大专及以上学历，机械相关专业 ·3-5年机械设计工作经验 ·熟练使用SolidWorks、CAD等软件进行设计项目图纸 【工作时间】 ·09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 ·薪资6000-10000+元/月（能力定薪定去留，上不封顶） ·五险一金齐全

注塑车间班长 1) 负责注塑车间的日常运营与管理； 2) 负责班组人员的工作分配与协调； 3) 负责生产现场5S执行与监督； 任职资格： 1) 中专及以上学历，具备5年以上调机经验者优先； 2) 有车间小组独立管理经验者优先； 3) 能熟练进行基础电脑操作，表达清晰，沟通顺畅；

职位描述： 生产流程优化 -负责劳动密集型生产线（如电子组装、纺织、家电等）的工艺改进、效率提升及成本控制，主导PE（生产工程）和IE（工业工程）相关工作。 -运用线性平衡（LineBalancing）方法优化生产线布局，消除瓶颈，设计自动化人机协作方案（如机械臂上下料、AGV物流），提升整体效率。 -制定标准化作业流程（SOP），分析工时（MTM/WF等），推动精益生产（Lean）与自动化/数字化融合改进（如IoT设备数据采集、MES系统集成）。 新产品导入（NPI） -主导新产品从设计到量产的导入过程，确保自动化设备兼容性评估（如AOI视觉检测、自动测试工站），协调跨部门资源完成DFM/DFA验证。 -解决试产阶段的工艺问题，通过数字化仿真（如FlexSim）预判产能瓶颈，完成爬坡目标并输出量产移交标准。 技术支持与问题解决 -处理生产异常（如设备故障、良率波动），利用SCADA系统实时监控设备状态，推动根本原因分析（RCA）及预防性维护（PM）策略。 -设计自动化工装夹具（如气动快换机构、伺服定位系统），提升生产稳定性和操作便捷性。 ME（制造工程）协同 -参与设备选型、调试及维护策略制定，主导自动化设备OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序迭代）。 -协助自动化改造规划，设计数字化工厂方案（如设备互联、生产数据可视化看板），平衡人工作业与设备投入的经济性。 设备自动化与数字化专项 -主导自动化产线升级项目（如SMT自动化上下料、包装线机械臂集成），完成设备选型、验收及与MES系统对接。 -推动制造过程数字化（如SPC实时分析、AI缺陷检测模型部署），通过数据驱动优化工艺参数。 职位要求： 硬性条件 -本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程相关专业。 -10年以上制造业经验，需同时具备PE、IE、NPI岗位经验，熟悉劳动密集型产业自动化转型路径（如电子组装线机器人应用）。 -精通生产线平衡（LineBalancing）、价值流分析（VSM）、自动化设备效能评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。 -熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真工具（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。 优先项 -有自动化设备开发/集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先。 -熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云端分析）者优先。 -熟悉精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具结合应用（如VSM+数字孪生）者优先。 软性素质 -技术前瞻性，能快速理解自动化/数字化技术对生产模式的变革价值。 -跨领域协作能力，可协调自动化供应商、IT部门及生产团队落地集成方案。数字化技能专项要求 -掌握至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑。 -熟悉工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网方案。 -具备基础编程能力（如Python用于数据分析、SQL用于数据库查询）。

岗位职责： 1、统筹管理生产车间的各项工作，涵盖物料仓储、生产流程及物流配送，确保供应交付高效、成本可控，保障产品品质，顺利达成公司下达的各项生产目标； 2、落实公司在日常生产中对质量方针与目标的执行要求；协同开展内外部审核或制程中异常问题（NC/CAPA）的调查分析与改善措施； 3、监督生产现场安全管理工作，及时发现并上报安全隐患或事故，配合相关调查处理；推动现场5S管理的执行与检查； 4、负责生产运营团队的组织建设、人员培训及绩效考评等相关管理工作； 5、组织筹备生产例会，并跟进会议决议的落地实施； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、有3年以上在电子、机械、通信（PCB板）等行业的生产一线工作经验，具备现场管理背景者优先； 3、熟悉质量管理体系运作的相关规范与标准要求，具备较强的响应意识及安全、质量管理理念；有参与IATF16949、ISO等体系认证经历者优先考虑； 4、掌握生产现场6S管理方法，了解精益生产基本理念；能依据部门计划独立推进本职工作； 5、为人正直、沟通顺畅，具备良好的协调组织能力、执行力以及抗压能力；具有一定的问题识别、分析判断及应急处置能力； 6、工作积极主动，责任感强，作风严谨踏实，坚持原则、公正务实。