江西南昌招聘工程领班，薪资2500元以上，负责小区日常工作和团队培训。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

年龄要求：18-60 周岁（18-55 周岁）。 民族要求。 薪资待遇 （月薪） 物业项目经理工资面议，安全员4800元，会服4000元，维修工面议，保洁员3500-3800元。 以上岗位全部提供食宿。 联系电话：

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

小区一百多户，主要服务单位家属有责任心强做好统筹，遇事冷静，有多年物业管理经验，可以交社保，主要面谈，年龄25-40

江西项目： 钳工中小工2人 薪资待遇 钳工中小工：25元/小时 钳工小工：22/h 工作地址：江西省南昌市 包吃住，男女都要，联系电话（）

南昌南昌县招水电，桥架/支架安装，电焊

江西南昌市房建商品房，开发商直招砌筑抹灰师傅（南昌当地优先，交底面谈）工作地址：南昌

招聘烧烤师傅一名工资10000一手活，把串烤好自己卫生搞好就行！二把刀勿扰！！地址江西南昌电话

招聘烧烤师傅一名工资10000副烤一名6000一手活，把串烤好自己卫生搞好就行！二把刀勿扰！！地址江西南昌电话

1.工程主管 要求:高低压证、中级证及以上，有三年以上相关管理经验 工作时间：做五休二 月薪:税后7000-8000元 工作地点：浦东新区办公中心，地址:浦东成山路990号 PS：不包吃住!!!家住附近优先 有意向请直接电话联系：赵先生 （

北京海淀西二旗地铁附近住宅物业工程主管招聘 岗位职责 1. 完善工程管理制度等，确保规范化标准化。 2. 管理各类设施设备，组织巡检、维保、维修，处理突发故障。 3. 编制年度预算和月度资金计划，控制工程。 4. 全程管理工程改造、装修项目，确保按时保质完成。 5. 与外部部门沟通协调工程事务。 6. 管理工程团队，包括招聘、培训等。 7. 总结分析工作，汇报问题并提改进建议。 任职要求 1. [38]岁以下，身心健康，抗压能力强。 2. 大专及以上学历，相关专业优先。 3. [5]年以上住宅物业工程管理经验，熟悉流程法规。 4. 专业知识扎实，熟悉多工程系统，能解决技术问题。 5. 组织、协调、沟通和团队管理能力强。 6. 有成本控制和财务管理能力。 7. 工作负责，严谨细致，有责任心、敬业精神和服务意识。 8. 应急处理能力强。 福利待遇 1. 税后月薪7000-9000元，有年终奖金。 2. 完善社保和公积金。 3. 法定假期及节日、生日福利。 4. 定期培训和职业发展规划。 5. 良好工作环境和团队氛围，有员工活动。联系电话：

合能物业长沙分公司招聘 职位：【工程主管】 要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，机电或工程类专业优先； 2、有物业住宅项目工程主管同岗位经验两年以上，工程上岗证； 3、品行端正，办公软件使用熟练，数据分析能力、沟通协调能力及风险预警能力突出。 联系电话与： 面试地点:长沙雨花区枫丹丽舍项目

岗位职责： 1.全面负责医院物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

长江国际纺织城 工程经理1名 要求： 1、33-45岁，大专及以上学历，机电工程等相关专业优先，有改造经验优先； 2、5年以上物业管理、专业市场/商业综合体等商业物业工程管理经验，有多项目的工程运营管理经验； 3、熟悉大型商业物业项目，有较强的沟通、协调处事能力。 工作地点：海珠区中大南门地铁口附近 待遇：1.3-1.8*14薪，大小周8小时工作制 联系电话：

招VIP客户管家, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系熊英英江西南昌

南昌附近有工人吗？一个维修的活。

江西南昌招聘工程维修工，月薪高于4000元，要求持有电工证和吃苦耐劳品质，实行单休工作制。

南昌象湖一附院招维保工作人员(设备维修保养) 招聘维保人员，工作简单不累，时间短 没有经验也可以 维保人员前三个月工资3500，主要负责医院的设备运行维护和检查， 维保人员工作时间 8:00到17:30，休息2小时，每周单休， 一个月试用期，试用期满要轮流值晚班(一周一次)， 平时做日常巡检，值班室 值班电话。有报修电话，优先处理报修问题。 另外晚班补助20元一次 特别胖的安排不了，要求不晕血不晕针，长期稳定的。 没经验也可以有专人负责教学 象湖一附院 2 30 岁到 50 岁 身高要求160-175 体重要求110-140斤 感兴趣的打电话也可以直接

南昌象湖一附院招维保工作人员(设备维修保养) 招聘维保人员，工作简单不累，时间短 没有经验也可以 维保人员前三个月工资3500，主要负责医院的设备运行维护和检查， 维保人员工作时间 8:00到17:30，休息2小时，每周单休， 一个月试用期，试用期满要轮流值晚班(一周一次)， 平时做日常巡检，值班室 值班电话。有报修电话，优先处理报修问题。 另外晚班补助20元一次 特别胖的安排不了，要求不晕血不晕针，长期稳定的。 没经验也可以有专人负责教学 象湖一附院 30 岁到 50 岁 身高要求160-175 体重要求110-130斤 感兴趣的打电话也可以直接

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

有物业工作经验，带过团队，持高低压证，

物业小区招聘物业主管，5000--10000元，管吃住，（不管住的项目加300元饭补）北京五险，48岁左右，试用期一个月4000元，转正5000元起步 1. 全面负责物业管理区域内的客户服务管理工作，统筹协调各项服务事务； 2. 组织开展业户投诉处理、意见收集与反馈分析，持续提升服务满意度； 3. 指导并监督客服团队落实日常服务工作，确保服务质量符合管理标准； 4. 协助推进物业费及其他相关费用的收缴工作，维护良好的客户关系； 5. 组织实施社区文化活动及特约服务项目，丰富业户服务体验。 ### **任职要求** 1. 善于沟通协调，具备较强的客户服务意识和问题处理能力； 2. 具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成各项工作任务； 3. 熟悉物业管理相关流程及服务标准，掌握基本的客户服务管理知识； 4. 能熟练使用办公软件，具备较强的文字表达和数据整理能力； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神

1.负责监督商场合法经营，监管商场财产及资产安全； 2.负责统筹管理商场运营维护工作，及时提交各类预算及报告，督导商场成本控制，并针对商场经营情况适时提出建设性举措； 3.负责监督商场服务品质，监管商场各部门的管理工作； 4.协助商户办理进场、开业相关手续，以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理，统筹设施设备巡检、维修与保养，保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理，含消防、治安风险防控，落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理，做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户，处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户关系和团队事务； 2.有较强的团队管理能力和责任心，注重工作中的细节： 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 4.有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件： 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资：（薪资根据面试决议） 周末双休 入职购买五险

，有丰富的建筑工地生活区物业管理经验，年龄33一35之间，月薪7000一8000元，退伍军人优先。