
江西南昌南昌县招聘工程领班,薪资2500元以上,负责小区日常工作和团队培训。
物业工程主管月结
江西南昌招聘工程领班,薪资2500元以上,负责小区日常工作和团队培训。
物业工程
4000-5000元/月
综合维修工3-5人
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总分析常见故障,提出优化建议
任职要求:
1.学历不限,持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先
2.具备综合维修相关工作经验,能独立处理多系统交叉故障
3.熟悉常用工具及仪表使用,了解基础电气原理与机械结构
4.责任心强,安全意识高,具备登高、受限空间等复杂环境作业能力
5. 身体健康,适应轮班或应急加班,服从工作调配
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
物业项目经理
5000-6000元/月
物业工程主管
岗位职责:
1.负责物业项目整体运营管理,制定工作计划
2.组织协调各方资源,处理业主投诉及问题
3.监督物业团队工作,提升服务质量与效率
任职要求
1.具备1年以上物业项目管理经验
2.熟悉物业法规政策,有良好沟通协调能力
3.有大型物业项目管理经验者优先
综合维修
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
任职要求:
1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁;
2.具有1年及以上物业综合维修工作经验;
3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强;
4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。
(该岗位为劳务岗)
岗位职责:
1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养;
2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉;
3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题;
4.按要求汇报、处理工程相关突发事件;
5.完成领导交办的其它工作。
兼职
江西南昌兼职【内容】服装特卖场里帮忙拍衣服和找衣服,工作简单,,勤劳不偷懒的来,有服装经验的优先,年龄30-45左右。【时间】-,10-19点(吃饭1小时),150元/天,干完日结。【地点】江西省南昌市东湖区沿江北路69号南昌瑞颐大酒店5F芙蓉厅【报名】群太多,做的请私聊名字+电话+,
临时工月结
残疾人岗位有经验者优先薪资福利:2500元工作地址:江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山二路128号
【甜品饮料包装】320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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海南海口招聘:水暖主管薪资:5000-8000元岗位职责一:1、负责组织完成制冷主机、水系
5000-8000元/月
物业工程主管月结
招聘:水暖主管
薪资:5000-8000元
岗位职责一:
1、负责组织完成制冷主机、水系统、系统风管,化粪池、隔油池、生活水箱的维保外包工作计划的制定、执行及日常事务运行管理工作;
2、负责组织完成制冷主机、室内空气、安全阀、生活水水质年度检测工作计划的制定、执行及日常事务运行管理工作;
岗位职责二:业务管理65%
1、负责雪乐园、商业所有空调、低温制冷、制热锅炉等设备的日常运行、维修、保养管理工作,确保相应设备正常运转;
2、制定年度、月度空调空调系统、低温制冷、制热锅炉的保养、维修、改造计划及预算,根据计划及预算执行相应工作;
3、负责所管理系统设备备品备件提报、验收、领用等管理工作;
4、抓好设备技术管理,注意节能,降低运行成本;
5、执行落实设备、设施日检、周检、月检、年检工作;
6、定期组织安全检查,根据检查情况负责制定安全整改计划,并落实整改;
7、设备故障处理和运营突发事件救援工作。
岗位职责三:人员管理:占比15%
1、负责落实班组人员排班、管理及培训工作;
2、负责调动班组人员的工作积极性,检查协调其工作,保证各项计划的顺利完成。
岗位职责四:完成上级交办的其他工作:占比5%
任职资格:
1.45岁以下;专科以上学历;
2.暖通、给排水、制冷、空调、乐园、游泳池水处理等相关专业;
3.有工程物业相关岗位基层员工的管理经验。
物业工程主管社保1-2人月结
招聘
岗位:工程主管1名,
年龄:55岁以下,
要求:有5年以上办公楼现场管理经验,精通设备系统运作,持有电工证。
工作时间:8小时制,做六休一,
年薪:7万2,福利:社保、过节费、联系电话:
地址:浙江省宁波市江北区前江街道长阳路732号
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结
急聘写字楼物业工程主管1名
薪资5000元/月,包吃住,社保,月休4天;
主要负责:
1、全面负责写字楼物业工程管理工作;
2、负责工程团队的日常管理;
3、对接甲方的工程维修需求等;
要求年龄45岁以下,持有低压电工证,有工程管理工作经验3年及以上;
上班地址:江东新区;
联系人:吕经理
江苏常州招聘:物业综合主管(产业园)薪资:7500-8500元/月招聘:产业园综合主管1名
7500-8500元/月
物业工程主管餐补1-2人月结
招聘:物业综合主管(产业园)
薪资:7500-8500元/月
招聘:
产业园综合主管1名
一、岗位职责
1.负责产业园日常运营管理、综合事务统筹,协调园区入驻企业、物业、后勤及各部门工作衔接,保障园区高效有序运转。
2.对接企业服务需求,处理入驻、咨询、投诉、活动协调等事宜,提升企业满意度与园区服务品质。
3.统筹园区水电、消防、暖通、电梯、弱电监控、给排水等系统的巡检、维修及故障处理,保障设备正常运行。
4.负责园区行政文书、档案管理、会议组织、通知下发、对外接待等相关工作。
5.统筹园区安全管理、环境卫生、设施巡检、应急处置等综合保障事务,排查安全隐患。
6.完成上级交办的其他产业园运营管理相关工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,产业园运营、物业管理等相关专业优先。
2.2年及以上产业园、工业园区、写字楼或商业综合体综合管理/运营主管相关工作经验。
3.熟悉企业服务流程、园区运营管理模式,具备良好的沟通协调、问题解决及统筹执行能力。
4.工作细致严谨,责任心强,具备较强的服务意识、团队协作意识与抗压能力。
5.需持高低压电工证,中级消控证,安全员证,有低压电工实操经验。
6.熟练使用办公软件,具备基础文案撰写、汇报总结及活动组织能力。
三、薪资福利
1.薪资:8K+
2.福利:五险一金、节日福利、餐补、加班补助等。
四、工作地点 常熟市东南开发区产业园
江苏宿迁招聘:工程部经理薪资:4000-6000元1.负责小区供配电系统、给排水系统、空调
4000-6000元/月
物业工程主管月结
招聘:工程部经理
薪资:4000-6000元
1.负责小区供配电系统、给排水系统、空调系统、电梯系统、消防系统、监控设备等共用设备设施的运行和一般性维护
2.负责小区范围内机电设备、各种管道、房屋本体、业主(住户)室内水电、公共设施等运行、维护、检修工作,处理一般性故障。
3.按时完成机电设施、设备的各项维修、保养工作,并认真做好相关记录。
4.每天巡视一次各部位机电设备运行状况,认真做好巡查记录和值班记录。发现异常及时报修。
5.负责小区每月定期抄录水电表数据,并负责水电用量分析与上报工作。
7.建立健全各项安全和消防制度,并严格监督执行。
8.对小区消防设施和安全设备进行监督检查,确保设施处于良好备用状态。
9.制定本公司年度消防演练计划及应急处理方案,并配合有关部门实施。
10.遵守公司规章制度,勤奋工作,努力提高业务水平,完成领导交办的其他工作。
江西南昌南昌县招聘工程维修工,月薪高于4000元,要求持有电工证和吃苦耐劳品质,实行单休工
综合维修工月结
江西南昌招聘工程维修工,月薪高于4000元,要求持有电工证和吃苦耐劳品质,实行单休工作制。
综合维修工月结
南昌象湖一附院招维保工作人员(设备维修保养)
招聘维保人员,工作简单不累,时间短
没有经验也可以
维保人员前三个月工资3500,主要负责医院的设备运行维护和检查,
维保人员工作时间
8:00到17:30,休息2小时,每周单休,
一个月试用期,试用期满要轮流值晚班(一周一次),
平时做日常巡检,值班室
值班电话。有报修电话,优先处理报修问题。
另外晚班补助20元一次
特别胖的安排不了,要求不晕血不晕针,长期稳定的。
没经验也可以有专人负责教学
象湖一附院
30 岁到 50 岁
身高要求160-175
体重要求110-130斤
感兴趣的打电话也可以直接
综合维修工月结
南昌象湖一附院招维保工作人员(设备维修保养)
招聘维保人员,工作简单不累,时间短
没有经验也可以
维保人员前三个月工资3500,主要负责医院的设备运行维护和检查,
维保人员工作时间
8:00到17:30,休息2小时,每周单休,
一个月试用期,试用期满要轮流值晚班(一周一次),
平时做日常巡检,值班室
值班电话。有报修电话,优先处理报修问题。
另外晚班补助20元一次
特别胖的安排不了,要求不晕血不晕针,长期稳定的。
没经验也可以有专人负责教学
象湖一附院 2
30 岁到 50 岁
身高要求160-175
体重要求110-140斤
感兴趣的打电话也可以直接
江西南昌南昌县招VIP客户管家,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系熊英英
管家月结
招VIP客户管家, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系熊英英江西南昌
管家1-2人月结
万先生
✨中铁房建物业招聘客服管家一名✨
薪资:4800元/月(试用期4000元/月),
工作地址:南昌市井冈山大道汇峰壹号小区(908医院斜对面)
✨要求:有半年以上物业后期客服管家经验,能够独立处理业主报事报修,咨询。配合举办社文活动,有良好的沟通能力和服务意识。
✨年龄:22-40岁
⏰工作时间:8:30-18:00,休息一个半小时,月休4天
☎联系方式:
酒店礼宾+工程维护
4000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
酒店日常工程维护,
形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
有酒店礼宾或客户服务相关经验者优先
具备服务意识、责任心强,固定班
学历不限,中专/技校及以上学历优先
年龄18-35岁
郑州市二七区招室内综合维修工,弱电维修工
5000-7000元/月
综合维修工保险高温补贴餐补社保6-10人月结全职
郑州市二七区招室内综合维修工,年龄要求18-60岁,5000-6500工资月结,打卡上下班,做六休一,月休四天。在招工种有水电工(含强电弱电,要求有电工证),泥瓦工,木工,防水维修工。入职签正式合同,短期勿扰
管家助理
5000-6000元/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职有效销售和客服相关经验人员
管家助理 4880
学历要求:
• 大专及以上
岗位职责:
1. 快速响应客户提出的服务需求,并进行跟踪,直至落实;
2. 对小区现场品质进行巡查,监督,并及时反馈给各业务端口进行整改;
3. 定期按计划执行客户访谈及满意度调查,处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4. 负责区域内住户物业管理费的催缴;
5. 参与社区文化活动的策划与开展,主动邀请业主增加与业主的粘性;
6. 跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7. 完成领导安排的其他任务
上班时间:
• 早:09:00-17:30 月休5天
福利待遇:
• 五险一金/生日会/团建/项目奖励
物业住宅【综合维修员工】
4000-5000元/月
综合维修工包住高温补贴餐补社保6-10人月结全职物业综合维修经验50岁以下五险一金
工作地点:东港,高新,星海,黄泥川,小窑湾,瓦房店等多地
综合维修工岗位职责
1、熟悉物业辖区房屋结构,水电设施,管线走向。
2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视,检查内容包括:外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷,公区门窗是否开闭灵活,是否存在异常情况,发现问题随处理。
3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。
4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。
5、随时根据报修情况,完成维修或者特定工作。
6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。
7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。
8、严格遵守操作规程以确保安全,预防意外事故的发生,严谨违章作业。
9、爱护工具,杜绝浪费,按规定领用维修材料和工具。
10、按时做好各项记录。
11、完成部门领导交办的其它工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌县物业招聘工程品质主管在线招聘信息,主要招聘南昌县物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。