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大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

工程师 有工程师证 薪资福利:4500+ 招工人数:2名 工作时间具体时间面议 工作地址:元宝区金山大街603号

招聘污水处理工程师，要求会CAD画图，识图，懂污水处理工艺流程，懂设备选型，懂现场技术，要求经验丰富，工资月薪15000到20000！

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招聘岗位： 保洁员 招聘3人，性别：不限，年龄64岁以下，学历不限 岗位描述：物业小区日常保洁。 岗位要求：身体健康、无不良嗜好、爱岗敬业。 工作时间：7:30-16:30 休息时间：周休一天，法定假日串休。 工资标准： 2100元/月（包含餐费） 工作地点：东北大学二号人才小区 166路，244路，预备役，在交通安全教育学校下车。 258路、269路，在南湖公园西门下车。 联系人：安经理 ，联系电话：

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郑州市登封市招工地管理人员

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

工作内容 1.负责机械密封产品的设计、研发及优化，确保产品符合生产要求并达到行业规范； 2.承担机械密封故障的分析与维修工作，提供有效的技术解决方案； 3.开展机械密封性能测试，并根据测试结果实施改进措施； 4.配合商务部完成产品选型、参数计算及相关技术分析。 任职要求 1.具有机械工程相关专业教育背景； 2.掌握重型机械设备与精密仪器的运行原理； 3.熟练操作AutoCAD软件，具备图纸绘制与设计能力。

岗位职责： 1.灯箱广告牌匾发光字生产企业，面向一线培养储备干部，发展路径为实习——组长——楼层长——车间主任 2.实习阶段需参与日常生产作业，包含机器操作、生产任务执行等相关工作 3.在组长带领下学习团队管理与生产调度等基础管理能力 4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，掌握进阶管理理论与实操技能 5.轮岗实习于各生产环节，确保对整体工艺流程与管理模式有全面认知 任职要求： 1.年龄在32周岁以内，具备一定实际工作经验 2.学历要求为中专及以上 3.对灯箱广告牌匾发光字制造行业具有热情，愿意从基层岗位起步并持续成长 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态 5.对管理工作有强烈兴趣，学习能力强，能迅速掌握并运用新知识

岗位职责 1.产品设计：依据石化、化工领域应用需求，完成泵类产品的原理方案设计、结构布局及性能参数计算，并编制相应工程图纸。 2.技术研究：关注国际国内石化泵、化工泵技术发展动态，推进新技术、新型材料及先进制造工艺的研发与实践，持续提升产品技术水平与品质。 3.产品优化：结合客户反馈、实际使用情况及测试数据，对在产泵类产品进行迭代升级，增强运行可靠性、稳定性及能效表现。 岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2.知识技能：具备扎实的机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等理论基础，熟练操作CAD、ProE、ANSYS等设计仿真工具，熟悉石化、化工行业相关工艺流程及技术规范。 3.工作经验：累计4年以上从事石化泵、化工泵或同类流体机械设备研发设计经历，具备成熟项目开发经验者优先考虑。 4.分析解决能力：具有较强的工程问题分析与应对能力，可独立开展产品研发中关键技术问题的攻关工作。 工资：1.5万-3万，具体面议详谈。 福利： 1.大连、旅顺提供通勤车； 2.工厂免费提供午餐； 3.可安排住宿； 4.缴纳五险一金； 5.每月设有满勤奖励； 6.实行六天工作制，工龄工资每满一年增加100元； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即达。

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关参考图纸的编制与归档管理； 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的建立与维护； 5、为部门提供必要的技术支持； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、双一流高校本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标自动化产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计项目的能力，具备成本控制设计理念； 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、提供普兰店、瓦房店、金普新区、大连市区通勤班车。 3、免费提供工作餐。

电厂维保，招聘文员。

岗位职责: 1.负责新机械零部件及设备的研发与设计，确保技术性能满足既定规范。 2.完成机械图纸的绘制与优化工作，保障图纸内容精确且完整。 3.协同团队成员推进项目，确保设计方案符合制造工艺和品质要求。 4.跟踪生产制造过程，监督设计意图按图落实到位。 5.开展故障排查与技术分析，持续提升产品稳定性和运行效率。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计与工程基础，能独立完成机械制图任务。 2.精通SolidWorks、CAD等主流设计工具。 3.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队完成目标。 4.具备出色的创新意识和问题处理能力。 5.能适应高强度工作节奏，按时保质达成各项任务目标。

1.负责生产计划的统筹与执行。 2.负责人员调度与设备运行管理。 3.熟悉质量管理体系的构建与实施。 4.负责生产工艺流程及技术方案管理。 5.负责生产过程中的成本控制与优化。 加分项：具备非标行业工作经验者优先。 职位招聘1人

岗位职责： 1、工艺文件编制：负责制定产品制造过程中所需的全部工艺技术文档。 2、工艺流程规划：依据产品构造及技术需求，规划高效的加工与装配工艺路线。 3、现场技术指导：深入生产一线，及时处理制造过程中的各类工艺与技术难题。 4、工装夹具设计/改进：提出并实施工装、夹具、模具的设计方案或优化建议。 5、工艺纪律检查：确保生产作业严格按照既定工艺规程执行，落实监督职责。 6、持续改进：通过工艺优化和方法革新提升生产效率，持续推进降本增效工作。 7、员工培训：组织对生产人员开展工艺操作培训，提高其专业技能水平。 8、质量管理体系支持：承担工艺相关质量记录与文件管理工作，协助完成内审及外审任务。 9、安全生产：在工艺方案设计中充分融入安全要素，确保符合安全生产规范要求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科类专业背景，掌握流体力学、材料学、机械密封等相关知识。 2、具有约2年工作经验，有制泵、机械、压缩机、电机等行业经历者优先考虑。 3、熟悉国内外泵类产品及其制造、检测标准，了解泵类产品的结构组成与材料性能，精通铸造、焊接、装配、喷漆等工艺环节。 4、具备使用制图软件及办公工具的实际操作经验。

岗位职责 1.工艺设计与优化：制定钣金产品（如机箱、机柜、结构件等）的工艺方案，评审图纸的可生产性，持续优化冲压、折弯、焊接等核心工序流程。 2.生产技术支持：针对激光切割、数控冲床、折弯成型等环节的技术问题提供解决方案，调整设备参数，提高加工精度与作业效率。 3.降本增效：通过材料利用率提升、工艺路径优化、工时精简等方式控制制造成本，推进自动化技术应用与升级。 4.质量控制：建立钣金件质量检验规范，识别并分析质量问题根源（如变形、毛刺等），主导实施工艺改善措施。 5.跨部门协作：协同设计、生产、采购等部门，保障产品从设计图纸到批量生产的顺利衔接与高效落地。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械、材料类相关专业，具备3年以上钣金工艺领域工作经验。 核心技能： 熟悉钣金全工序工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接）及常用材料特性（如SPCC、铝板等）； 熟练操作AutoCAD、SolidWorks（钣金模块）及CAM排版类软件； 掌握钣金行业通用标准（如GB/T1804），具有工装夹具开发设计能力； 思维条理清晰，具备独立分析和解决问题的能力，能推动持续改进（如运用8D方法）。

仪表维护