沈阳市皇姑区招工长/工程师

加盟品牌酒店装修施工

能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50

招聘：工程师 薪资：2500元以上/月 吃苦耐劳

施工工长管人管事

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

工程师 有工程师证 薪资福利:4500+ 招工人数:2名 工作时间具体时间面议 工作地址:元宝区金山大街603号

招聘污水处理工程师，要求会CAD画图，识图，懂污水处理工艺流程，懂设备选型，懂现场技术，要求经验丰富，工资月薪15000到20000！

沟通能力好！协调能力强，实际就是招聘现场工长职位，能画cad，有安全员证，可去外地工作的，年龄55岁以下

招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

鲅鱼圈自助餐招洗碗大姨一名！工资面谈！联系电话

✅铁西二台子招长期送水工：计件工资3元/桶，保每天有50到60桶的活，提供电动三轮车，底薪4500+，计件工资，家住铁西，会用智能手机，会驾驶电动三轮车，短期勿扰。 电微：

✅站前筷乐喜辣屋招聘：前台服务员，年龄25-45岁，底薪+提成+满勤+工 龄奖+月休两天+伙食 电话：

✅合力水果批发 招工人，长期工作，45岁以下 电话：

✅聘成手扒猪头工人：2名，50岁以下，月休4天，月薪5000元+社保，提供免费宿舍与工作餐。 工作地址：营口市老边区 电微：

山东日照交警队南史家庄子附近招聘自动叠热切工长一名，详情请联系相关渠道。

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

招聘：防腐保温工程师 薪资：8.7-13.1K/月 1、大专及以上学历，3年以上防腐保温工程相关经验，具备较好的专业知识； 2、熟悉国家相关标准和规范，具备工程项目管理经验； 3、具备较强的沟通和协调能力，责任心强，能够承担工程质量管理和监督工作； 4、能够独立思考，解决问题并具备较好的团队合作精神；

岗位名称：工地项目总工；现场工长 岗位要求：工地项目总工：1.会编写方案；2.能协调业主、监理、设计、地勘及现场统筹安排；3.涉及老旧小区改造，市政道路改造及非开挖管道修复类的项目经验。 薪资待遇：工地项目总工：工资1.5+；现场工长：待遇800010000。

招聘风电土建基础工长2人要求土建经验丰富最好有风电基础经验黑龙江附近的

具体薪资面议 技能要求： 非标机械设计，软件类：CAD，Solidworks或其他建模软件 岗位职责： 1、承担机械设备、钣金结构及辅助工装的方案设计、力学计算与图纸输出。 2、承担通用机械设备及标准零部件的选型工作。 3、开展机械结构的仿真分析与模拟验证。 4、负责项目执行过程中各类技术文档与报告的整理与编写。 5、参与前期技术沟通、投标技术方案编制、技术协议拟定，并提供产品全周期技术支持。 6、绘制产品装配图与零件图，完成配套技术资料撰写。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械相关专业，大专及以上学历。 2、具有三年以上非标机械设计工作经验。 3、具备机械结构设计背景，熟悉机械设计流程与方法；有环保设备如催化燃烧装置、喷淋塔、除尘器或自动化领域设计经验者优先。 4、熟练掌握制图、三维建模及相关分析软件。 5、了解国内外机械设计相关标准、规范及制造要求。 6、对机械加工、钣金工艺及金属材料特性有较全面的认识。

任职要求：具备五年以上机械密封及磁力驱动泵类产品的研发设计经验，具备良好的协作意识，熟练操作各类制图工具，能接受出差安排； 岗位职责：负责订单的技术设计、方案配置与选型、成本核算报价、新产品的开发与优化等工作

【工作地点】大连旅顺 【职位亮点】 五险一金、最高比例公积金、双休、完善晋升机制 【岗位职责】 1、工艺开发与验证：负责新产品工艺方案设计、APQP工艺策划，主导PFMEA、控制计划（CP）编制，开展DOE实验优化工艺参数； 2、生产技术支持：解决现场工艺异常，编制标准化作业指导书（SOP）、包装方案，设计防错工装； 3、质量体系维护：主导MSA测量系统分析，配合完成PPAP文件包（含工艺流程图/过程能力报告），执行VDA6.3过程审核，推动不符合项整改闭环； 4、持续改进：开展工艺降本项目（材料利用率及生产效率提升），制定工艺改进计划，分析产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施，引进新型成型技术，建立工艺知识库（含50+典型失效案例解决方案）。 【任职要求】 1、有较全面、扎实的机械设计与制造、机械工艺及设备等知识，了解复合材料的相关专业知识，熟悉结构设计规范、工艺流程，能熟练运用机械设计软件建模和出图，能使用精雕、PowerMill、UG等编程软件编程并调试、加工及工艺优化； 2、有一定的工艺知识积累，熟悉机加工工艺、焊接工艺、钣金成型工艺、涂装工艺、冲压/铸造工艺、粘接工艺，熟悉产品的结构和生产工艺流程，能够分析、解决生产加工过程中的相关问题； 3、掌握质量工具（PFMEA/SPC/MSA）、熟悉IATF16949五大核心工具； 4、熟练使用5Why/鱼骨图等分析方法，具备跨部门（研发/质量/生产）协作经验； 5、有轨道交通行业或公路交通行业机械设计、机械工艺工作经验者优先； 6、有IATF16949或ISO/TS22163工艺开发流程制定能力者优先； 7、大专、本科及以上学历； 8、至少5年工作经验。 【职位福利】 五险一金、加班补助、节日福利、带薪年假、年终奖、定期体检

仿真应用与测试工程师 工作职责： 1.负责仿真类项目的售前咨询及售后技术支持工作； 2.分析产品开发或项目执行过程中的技术需求，制定解决方案，明确任务分工，推动研发或项目进展，确保产品开发或项目顺利交付； 3.参与产品需求评审与设计讨论，制定测试计划，设计测试用例，开展测试执行，分析测试结果，撰写相关报告，并协助开发人员定位缺陷根源； 4.协助完成CAE软件产品的技术文档编制、案例开发与演示支持等工作； 5.具备流体仿真经验、CAE软件二次开发能力、软件测试背景或CAE售前服务经历者优先考虑； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟悉主流CAE工具，有实际项目实施或管理经验者优先； 3.热爱仿真技术，具备较强的学习能力，能高效并行处理多项任务，具有良好的团队合作意识与职业操守。 关键词：结构仿真，CAE软件测试，ABAQUS，ANSYS，NASTRAN，HyperMesh，OptiStruct

岗位名称：1.木工；2.装配学徒；3.检查团队（装配检查、铸造检查、铆焊检查成手）；4.铸件打磨、合箱大工；5.铆工；6.质量工艺管理；7.精铸工人；8.61100大数控车新设备操作；9.6150小数控车新设备操作；10.车铣复合；11.数控立车操作；12.车间文员。 岗位要求：1.木工：木工包装活；2.装配学徒：要求接受出差；3.检查团队（装配检查、铸造检查、铆焊检查成手）：具有相关专业技能经验；4.铸件打磨、合箱大工：保底+计件，需要有相关经验；5.铆工：需要有证件，计件工资；6.质量工艺管理：机加车间和装配车间工作经验；7.精铸工人：有修件经验优先，也可接受学徒，需要吃苦耐劳；8.数控车新设备操作系列岗位（61100大数控车、6150小数控车等）：接受数控车成手转型，保底+计件，学徒有保底工资；9.车间文员：必须有制造业文员经验，算工时票和库房数据管理。 薪资待遇：1.木工：170200/天；2.装配学徒：4.55K+绩效，出差薪资到万；3.检查团队：入职工资68K；4.铸件打磨、合箱大工：保底+计件，月薪1.2w+；5.铆工：280400/天，计件；6.质量工艺管理：入职1.21.5w；7.精铸工人：综合工资58k；8.数控车新设备操作系列岗位：保底+计件，月薪1.2w+；9.车间文员：45.5K。其他福利：五险一金，满勤奖，工龄奖，班车，油补。

公司主营带式输送机相关产品，客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等行业。为推动企业持续发展，现面向社会诚聘具备相关经验的优秀人才共同成长！ 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的技术设计与研发能力； 具有带式输送机领域设计或生产相关工作经历； 负责产品投入制造前的技术资料、试验文档、产品方案及图纸文件的编制与修订； 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备的基本情况； 能接受短期出差，赴现场开展实地勘察与技术对接；

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·建筑材料

1、负责产品应用工艺的研发与测试，输出测试报告供客户及销售团队使用 2、提供售后技术支持并开展客户培训工作 3、参与机械设备或非标定制设备的调试、测试及后续服务支持 4、跟踪测试流程与结果，进行数据分析和报告撰写，积极与客户沟通，推动问题及时闭环 5、能够独立承担指定的产品测试任务，具备一定的产品分析能力和问题解决能力 6、可与客户进行基础业务沟通，解答客户疑问，提供专业且准确的技术引导 7、配合销售工程师或销售经理完成客户现场的技术讲解与补充说明 8、协助研发团队开展产品测试、优化改进及相关研发工作，并推动成果落地应用 9、协助生产部门相关事务性工作 10、支持销售部门在展会期间的相关工作 11、完成上级安排的其他临时工作任务 出差地区：日本、韩国、澳大利亚、新加坡 工作语言：英语、中文 出差频率：偶尔出差

1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并审定各岗位标准操作规程，以及设备操作和清洁规程。 3、负责各类日常文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并组织车间内部培训，推动人才梯队建设。 5、统筹生产排程，对产品质量、成本控制、安全生产及环境管理进行监督与优化。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，确保生产前物料齐备、产品顺利导入。 7、确保生产目标按时完成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、宣贯公司各项规章制度，监督员工劳动纪律的执行与落实。 9、组织开展员工技能提升与质量意识强化活动，实施车间人员的教育培训。 10、推行现场6S管理体系，持续开展6S改善活动，加强定置管理，提升员工职业素养。

熟悉机械原理，懂机械设计，能够熟练使用绘图软件