
工长工程师
明天立山需要一名替班人员,工作时间7点到5点。岗位职责包括:1. 进度、质量、要料情况需如实汇报;2. 验收整改需跟进到底,确保闭环;3. 遵守纪律,不得违章操作;4. 班前检查车况和防护措施,班后确保车辆停好、料具收好。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
工长
二三招聘储备干部岗位(独家项目),一手单。
要求:员工需具备大专及以上学历,年龄在18至35周岁之间。
薪资待遇:试用期工资为4000至6000元,转正后工资为5000至8000元,半年后经考核转为工长者,薪资为7000至15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。
就业地点:可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中,海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右,之后返回当地项目部。
培训地点:听从单位统一安排,培训内容包括1个月的理论培训和2个月的项目带薪实操培训,实操期间薪资为3000至4000元,并提供住宿。
工长
招聘【公装兼职工长(项目合作)】
岗位说明
主营写字楼改造、办公室翻新、公装零星维修重点:既能亲自上手干活,又能带班组统筹管理工人
岗位职责
1. 项目现场统筹:写字楼公装局部改造、拆除、墙面地面、水电、防火门、隔断、地坪维修翻新;管控工期、质量、安全,处理现场突发问题。
2. 亲自参与施工:可以上手干活,带头作业,带动班组推进进度。
3. 班组调度:自有稳定各工种师傅资源(水电、瓦工、木工、油工、拆除、地坪、防火门安装),快速安排人员进场,安排工序、管理工人。
4. 现场勘场:上门看现场,核算工程量,预估工期、人工成本,简单方案沟通。
5. 材料验收、成品保护,对接甲方沟通变更、现场签证,组织竣工验收与整改。
6. 控制人工、材料损耗,做好工程量核对。
任职要求
1. 多年公装/写字楼改造经验,熟悉公装全套施工工艺,看得懂简单图纸;懂地面拉毛、隔墙、强弱电、防火门安装等工序。
2. **自身手艺过硬,能亲自在工地动手干活;同时会带队管理工人,合理安排工序**。
3. 手里长期合作靠谱工种班组资源,缺人时可以快速调师傅进场。
4. 安全意识强,沟通能力好,能勘场报价,协调工人,解决现场施工难题。
5. 大连本地,通知后可快速抵达各个写字楼现场;有场馆、校园改造经验优先。
工长
长期招聘工长、工程师,工作地点在辽宁省。薪资为6300-8000元/月,完工即结。要求按图纸要求施工,提供五险一金,年龄限制在18-50岁。长期有活。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。
薪资面议
B2油罐车危货司机
招聘B2货车司机,驾驶散装食用油罐车(非危险品)。要求会操作手机,按计件结算工资。工作地点在沈阳周边,在道义交接车辆。有意者可报名。
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包住加班补贴保险20人以上日结
天津厂招几个二保焊工可学徒450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
工长日结
招聘工长,工作地点在江西省。薪资面议,以现金结算,并提供节日福利。工作内容为按流程规范作业,长期有活,活量充足。要求自带常用工具,熟手优先,有同类工作经验者优先。
食品生产车间班组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位内容:
1. 监控并协调生产各环节,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时发现并处理质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产运作。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队并激发成员积极性,共同实现目标。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专
【岗位职责】
1. 具有5年以上机械制造行业生产全面管理经验;熟悉机械加工行业的生产过程、工艺流程及生产现场管理等。
2. 熟悉铆焊、机加,铸件等工艺流程,合理安排生产计划,确保按时按质完成生产任务。
3. 具备良好的生产经营管理理念,良好的沟通表达、协调和领导能力。
4. 一线管理岗(铆焊、工艺、下料、机加、装配等)。
【岗位要求】
1. 45岁以内。
2. 本科及以上学历(优秀可以放宽至大专)。
3. 5年以上机械制造行业生产管理经验。
【福利待遇】
1. 单休。
2. 五险。
轮船制作技术员
1.2-2.2万/月
生产设备管理员保险包住餐补1-2人月结5-10年中专/中技会设计船的图纸和现场安排人员操作的技术优有设备管理经验只上白班包吃住焊工证机加工设备经验数控设备经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、运行监控与基础维护,保障设备稳定高效运转
2.熟悉整条产线工艺流程,能独立操作、调试及故障排查关键生产设备
3. 执行设备点检、润滑、校准等标准化作业,及时记录并反馈异常情况
4. 配合生产计划完成设备启停、换型及参数优化,提升设备综合效率(OEE)
5.协助编制设备操作规程、保养计划及简易维修手册,支持团队知识沉淀
任职要求:
1. 具备生产设备管理或相关制造领域实操经验,熟悉电子类产线设备优先
2. 能全面掌握从原料输入到成品输出的全流程操作与协同逻辑
3.动手能力强,具备基础电气、机械识图及工具使用能力
4. 责任心强,安全意识突出,能适应生产现场工作节奏
5.学历不限,持有特种设备操作证或维修资格证者优先
设备工程部经理
1-1.5万/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备维保机械设备验收设备升级改造压力容器仪器仪表电气设备锅炉设备
岗位核心职责
一、部门管理与体系建设
全面主持设备工程部日常管理工作,协助经营班子成员编制部门组织架构及人员编制方案,明确各岗位职责与分工,确保部门工作高效有序运转。
建立健全公司设备管理制度和流程体系,包括设备选型、采购、安装、验收、使用、维护、检修、报废等全生命周期管理制度,并监督落实执行。
制定部门年度工作规划和月度工作计划,合理分解工作任务并监督实施,定期向公司管理层汇报设备运行状况、维修计划执行情况、技改项目进度等,提供数据支持和决策建议。
负责部门团队建设,制定并落实设备人员培训计划,增强团队凝聚力和专业能力;对下属人员进行绩效考评、技术能力评估和工作指导。
二、设备全生命周期管理
统筹公司各类设备(含粉碎、造粒、碳化、石墨化车间核心装备以及公用工程设备)的规划选型、技术论证、安装调试、运行维护及退役处置全过程,保障设备持续稳定高效运行。
制定并推行设备维保标准化管理制度,编制设备年度大中修计划、日常维护保养计划和预防性维修计划,组织并监督实施,有效控制非计划停机时间,提升设备综合效率(OEE)。
建立健全设备故障应急响应机制,牵头处理设备突发故障,组织技术力量快速完成问题诊断与修复,开展故障根因分析(RCA),提出并落实改进措施,杜绝同类故障重复出现。
负责新进设备质量技术检查,建立和完善设备台账及技术档案,确保设备设计图纸、说明书、验收报告、维修手册等档案资料的完整性和可追溯性。
优化备品备件库存管理策略,制定关键备件安全库存计划和采购定额,兼顾维修响应能力与成本效益;推进国产替代和备件标准化工作,降低维保支出。
三、工程项目与技改管理
主导公司新建、扩建、技改等工程项目的全过程管控,包括项目立项、方案设计、设备选型、招标采购、安装调试、竣工验收等环节,确保项目安全、质量、进度和成本可控。
负责设备技改与优化升级工作,组织技术攻关,推广应用新技术、新设备、新材料,提升设备本质安全水平和自动化水平,支撑产线降本增效和产能提升。
组织图纸审核、技术交底,审核施工组织设计、施工方案、进度计划,负责协调施工单位、设备厂家及监理单位的工作对接。
四、特种设备与安全管理
严格执行《特种设备安全法》等法规要求,对公司压力容器、压力管道、起重机械、锅炉等特种设备实施严格管理,确保按期登记、定期检验、合规使用,建立特种设备安全技术档案。
制定并监督落实设备安全操作规程(SOP),组织设备现场巡查,重点监控安全附件完好性和操作规范性;落实动火、临时用电、高处作业等危险作业的安全措施。
组织设备事故调查分析与安全档案建立,制定安全风险防控措施,确保设备本质安全,从源头上消除跑、冒、滴、漏等问题。
五、预算管理与成本控制
编制并控制部门年度费用预算,包括维修费、备件费、技改资金和日常管理费用,有效控制成本。
推行节能降耗措施,通过对设备运行数据的监控和分析,实施节能技改项目,降低综合能耗和运行成本。
六、跨部门协作与人员培训
联动生产、工艺、品质等部门,共同提升设备运行效能,协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。
抓好员工专业培训工作,定期对下属人员进行技术能力评估和绩效考核,提升维修工程师和技术人员的专业技能水平。
任职资格
学历与专业
本科及以上学历,机械工程、化工设备与机械、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。具有碳素行业或锂电负极材料行业经验者可适当放宽至大专。
持有机电工程师、特种设备安全管理等相关资格证书者优先。
工作经验
具备8年以上化工、碳素、锂电负极材料或新能源材料行业设备管理相关工作经验,其中5年以上设备部门管理或团队管理经验。
熟悉锂电池负极材料行业的生产工艺流程、核心设备运行特点及关键控制点,有贝特瑞、杉杉、凯金、尚太等行业头部企业同岗位工作经验者优先。
有万吨级产线设备管理经验,或主导过大型技改、新项目建设、产线扩产等项目的设备安装调试及验收工作者优先。
对新工厂筹建、产线调试、项目管理及团队搭建有实操经验者优先。
机械工程助理
4-5千/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1,按照需求完成三维零部件建模及二维加工图纸绘制。
2,编制技术参数表、设备使用说明书等配套技术文件。
3,协助生产部门推进样机的加工与制作。
4,针对现有产品进行局部结构优化与改进。
任职要求:
1,本科及以上学历,机械类相关专业背景。
2,具备3年以上机械设计相关工作经验。
3,精通 SolidWorks、AutoCAD 等绘图软件,熟练使用 Word、Excel 等办公工具。
4,掌握机械制图相关标准与规范。
5,具备良好的团队协作意识和创新思维,执行力高,沟通协调能力强。
鸿蒙系统开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责鸿蒙操作系统下应用的全流程开发,涵盖需求梳理、架构规划、代码实现及测试调优。
2. 参与公司电商平台在鸿蒙端的功能建设,保障应用运行稳定性与用户体验流畅性。
3. 与产品、设计团队高效协同,推进功能落地,攻克开发中的关键技术问题。
4. 持续进行性能调优,提升应用响应效率与交互体验,确保符合鸿蒙平台的设计标准与开发规范。
5. 参与各类技术文档撰写,如开发说明、测试记录和使用指南等。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上鸿蒙平台开发经验,熟练掌握鸿蒙开发框架及相关工具链。
3. 精通Java、C++等编程语言,具有扎实的编码功底和良好的编程规范意识。
4. 熟悉鸿蒙系统核心模块与接口调用,能独立承担应用开发任务。
5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,适应一定强度的工作节奏。
6. 拥有电商类平台或大规模应用开发背景者优先录用。
工长工程师
熟悉市政安装类工程技术,有现场带工经验,能独立带领工人完成施工作业任务,如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。
栏目概述
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