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沈阳市和平区招工长/工程师

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线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时，其它时间休息。试用期考核合格后：月薪稳定至3800，缴纳五险缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师。，负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师。18-45周岁中专

精度主管/精度工程师工作地址:大连

招聘工程师1名。薪资为5000元。工作地址位于辽宁省铁岭市昌图县马仲河镇庙沟村五组。

招聘弱电智能化工长。岗位职责包括负责弱电智能化项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划推进。组织项目团队完成施工方案设计、技术交底、进度控制及现场协调工作。负责与甲方、监理、设计单位等相关方沟通协作，解决项目实施过程中的各类问题。监督施工现场安全、质量、进度和成本控制，确保项目符合行业标准及合同要求。负责项目验收资料的编制、整理及竣工验收工作的组织落实。任职要求为具备弱电智能化相关项目管理经验，熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控等系统。能独立承担建筑弱电工程项目全流程管理工作。具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和现场应变能力。

鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

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辽阳市太子河区招水电、强电，主体

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临汾市安泽县招工长

北京市海淀区招工长/工程师，需要有施工员证

招聘项目工程师。教育背景要求为全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程相关专业优先。工作经验要求为1年以上航天测控站基建从业经验，3年以上建筑工程管理相关经验。专业技能要求熟悉高低压供配电、弱电、消防、通风空调、给排水等专业知识，能独立完成卫星测控地面站建设相关工作，具备工程施工图识图、审图能力，熟悉工程建设全流程及相关规范。证书要求持有二级建造师（建筑工程专业）注册证书，具备注册执业资格者优先。综合素质要求具备较强的服从意识与大局意识，良好的内外沟通协调能力，工作作风扎实细致，能吃苦耐劳，可接受出差安排。岗位职责包括：1.项目前期手续办理：负责卫星测控地面站建设规划论证、园区规划，提出建站申请并完成可行性研究、电磁及环境评价，对接各级发改委办理建站备案/核准，办理土地征用、建设用地规划许可证、工程建设规划许可证、施工许可证等全流程手续，获取土地使用许可证及不动产权证。2.工程建设全流程管理：负责卫星测控地面站天线塔基、机房及配套设施建设管理，参与设备研制方案论证，负责地勘及施工图设计审核，按规范组织工程招标、施工管理，严格把控施工质量与安全，组织竣工验收及结算，确保项目按要求落地。3.园区设施运维保障：负责园区高低压供配电、水暖气、弱电、消防、通风空调、给排水等设施设备的日常维护与故障处理，保障园区配套系统稳定运行。4.其他工作：完成公司领导安排的其他相关工作。薪资福利为10-14K。

成都市成华区招工长/工程师1.身体健康，有良好职业道德素养，正规大专及以上工程相关专业毕业的，有八年及以上一线房建施工经验的；2，施工管理经验丰富，专业知识能力出众（测量放线，各种标准图集吃透），同五冶长期合作的，抗压强，能吃苦，脚踏实地的；3，愿意长期在建筑领域深耕的，爱学习，勤思考的，做事细致，沟通协调能力出众，集体荣誉感强的；4、提供市场化薪酬。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 主导工艺优化与质量改进工作，协调技术、质检部门解决生产异常，持续降低不良率与返工率 4. 负责车间团队建设与员工培训，开展绩效考核与技能提升，营造高效协作的班组氛围 5. 编制并控制车间预算，合理管控物料损耗、能耗及人工成本，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 4. 责任心强，认同精益生产理念，有持续改善意识

任职要求：大专及以上学历，5年以上制造业企业计划管理相关工作经验，熟悉生产物料计划的编制流程，具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力，能承受工作压力并高效执行任务，具有一定的战略视角和整体统筹能力。 工作时间：早八晚五，双休，法定节假日休息

岗位职责: 1. 负责仪器仪表系统的安装、调试与日常维护； 2. 对工厂生产设备进行检修与运行状态检测，快速排查并处理设备故障； 3. 制定设备维护保养方案，并实施定期保养及维护作业； 4. 配合生产部门完成设备的维修与技术改造任务； 5. 参与新设备的技术论证、评估及选型工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气、自动化或相关专业背景； 2. 拥有3年以上仪表类设备维修与调试工作经验； 3. 掌握PLC、DCS、PID等控制系统的工作原理及维护技术； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 具有较强的故障分析能力与现场应变能力。

机械设备安装，出差，现场管理，协调工作，安全管理、进度管理、质量管理、调试验收等工作

岗位内容： 1、负责生产部门各类文件的分类整理及归档管理； 2、编制生产计划，制作报价单，调整并打印产品标签； 3、接收 incoming 原材料，监督装车过程，协调卸货作业； 4、向供应商报送采购订单，安排运输车辆发货，跟进回款进度； 5、编制月度盘点报表，维护生产数据汇总台账； 6、管理现金收支，处理费用报销，负责账目表格、发票及合同的归档与登记； 7、具备财务相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、物流或相近专业背景优先； 2、具有一年以上生产内勤或相关岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理功能； 4、具备良好的沟通与协调能力，能高效应对内外部工作事务； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。

岗位内容： 1. 负责电梯钣金部件（如轿厢、厅门、轿壁、盖板）冲压与折弯工艺流程的优化及标准化工作，制定完整的作业指导文件（SOP）。 2. 对钣金生产线的节拍平衡进行分析，识别折弯、焊接等关键工序瓶颈，提出切实可行的工艺改进与产线布局优化方案。 3. 参与新建钣金自动化产线的规划，设计高效的物料流转路径与空间布局，降低搬运距离与等待耗时。 4. 主导或协助开发高精度、安全可靠的折弯模具、焊接夹具及定位装置，提升加工一致性与作业效率。 5. 及时处理生产过程中出现的工艺异常、质量缺陷及设备协同问题；推动钣金区域开展持续改善活动，落实快速换模（SMED）、5S等精益生产工具的应用。 任职要求： 1. 具备3年以上钣金工艺相关工作经验，有电梯、机箱机柜、专用车辆等领域制造背景者优先考虑。 2. 有参与价值流图绘制、生产节拍规划或产线布局优化项目经验者更佳。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等至少一种设计软件；熟练运用Office办公软件进行数据分析与文档编制。 4. 具备良好的问题识别与解决能力，能积极配合团队推进效率提升与流程优化工作。

岗位职责： 1、产品标准制定：基于市场分析及客户实际需求，建立并完善产品的加工规范； 2、产品标准培训：面向品控、生产、销售等相关团队，组织实施产品标准的宣导与培训； 3、市场调研：通过收集行业产品标准信息，结合市场动态持续优化产品标准体系，为标准制定提供有效的前期数据与资料支持； 4、产品标准的管理：统筹产品全生命周期的标准管理，定期开展标准文件的评审与迭代，并对执行过程进行跟踪，及时识别问题并推动解决。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，食品科学、包装工程等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备良好的沟通协作能力与抗压性，目标明确，责任心强，坚持原则； 3、其他：有学生会、社团组织经历，或主导过校内项目、参与社会实践者优先录用。 在这里你可以收获： 发展通道广：双晋升路径覆盖管理与技术方向，成长空间大，注重年轻人才的选拔与重用； 学习成才机会多：提供丰富的行业交流机会、健全的人才培养机制，高参与度的核心项目历练，助力在实践中突破自我、快速成长； 奖金丰厚：企业处于快速发展阶段，创新业务多元，激励机制完善，奖励力度大（以业绩成果为核心导向）。

本科及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； - 1-5年及以上船舶设计相关工作经验； - 熟悉国家船舶行业标准、国际海事公约（SOLAS、MARPOL等）及相关船级社（CCS、ABS、LR等）规范； - 熟练使用相关设计软件（如TRIBON、CADDS5、AutoCAD、NAPA等），具备良好的绘图及计算能力； - 具备较强的责任心、团队协作能力及问题解决能力，工作严谨细致，能按时完成设计任务； - 良好的沟通表达能力，能顺畅对接各部门及客户，具备一定的英文阅读能力，能查阅英文规范及技术资料者优先。 专项要求: - 船体设计工程师：熟悉船体结构强度计算、稳性计算、抗沉性计算，具备独立完成船体各阶段设计能力者优先； - 轮机设计工程师：熟悉主机、辅机工作原理及选型计算，了解轮机系统安装工艺者优先； - 管系设计工程师：熟悉各类管系设计规范，具备管系应力计算、管系布置优化能力者优先； - 电器设计工程师：熟悉船舶电气控制系统、通信导航设备，具备电气调试经验者优先。 岗位福利： - 薪资待遇：面议，根据个人工作经验、专业能力提供行业有竞争力的薪资，缴纳五险一金 晋升路线：设计师→高级设计师→技术主管。 岗位福利：五险一金 大连舶科船舶设计有限公司 创始于2018 年，前身为“舶科海事技术服务（大连）有限公司” 船舶设计事业部，2022年作为独立二级法人公司运营，是“舶科海服”旗下专业从事船舶与海洋 工程设计类公司，总部坐落于大连市。目前拥有专业设计技术人员50余名，其中本科以上学历占 80%以上，均具有工程师以上技术职称，并拥有多名高级工程师专家，相关人员均具有多年的船 舶及海洋工程设计从业经验。公司秉承“服务至上，创新驱动，协同共赢，品质为重”的企业文 化理念，依托专业的技术能力，创新务实的企业特质，致力于为客户提供专业的船舶和海洋工程产品设计服务。

熟料运用设计软件CAD等，要求独立完成设计工作，

1、组织本班组成员按时、准确地按照生产计划要求完成规定数量和种类的生产任务，确保生产进度与质量达标； 2、依据公司及厂区的安全管理制度，落实安全培训、检查与跟进工作，及时排查隐患并整改到位，确保安全隐患治理项目及安全考核指标顺利完成； 3、针对生产过程中出现的技术问题、质量问题或突发状况，能够迅速响应并采取有效应对措施，保障产品质量目标的实现； 4、负责在班组内宣传和执行工艺纪律，监督检查员工对工艺规范的遵守情况，及时纠正违规操作行为，并落实分层审核机制； 5、组织实施本班组设备的日常维护与保养工作，发现设备异常立即上报设备维修组处理，确保设备稳定运行，延长使用寿命，降低故障发生率。