大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

家装工长4K~6K左右，底薪加提成，工地顺利完成有奖金必须在本溪干过家装工长，安排工人，自检场地，协调安排家装设计师(装修设计)4K~6K，底薪加提成，签单有奖金必须在本溪干过家装设计师，需要会CAD，3D，酷家乐，平面软件，要成手会谈单工作时间早8点半，晚5点半，月休三天公司名称：利安家装饰地址：利安家装饰，民生小学对面电话：

黄家沟高速口附近急招早餐快餐钟点工和长工，具体工资面议。

工长负责强电及暖通的现场施工，技术问题沟通，班组人员的调配，进度跟进及质量控制。

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家装工长岗位，薪资4K~6K，底薪加提成，工地顺利完成有奖金。要求必须在本溪干过家装工长，负责安排工人、自检场地、协调安排。 家装设计师岗位，薪资4K~6K，底薪加提成，签单有奖金。要求必须在本溪干过家装设计师，需要会CAD、3D、酷家乐、平面软件，要成手，会谈单。工作时间早8点半至晚5点半，月休三天。 公司名称为利安家装饰，地址位于民生小学对面。

内贸航线招聘三管轮和机工长。航线为营口至南京，船舶为15年造的4万吨集装箱船，定线运营。主机型号为MAN B&W电喷。 三管轮需具备完整资历，工资13000。机工长需具备完整资历，持有CCS电焊证，工资11000。 有意者可免费报名。

桥梁 测量技术 现场管理 计价核对清单 现场管理

现场工程师工作地址:大连开发区淮河东路109号长白班:早7:00～晚16:00、双休7-8K税前自控、机电相关项目现场施工管理，有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先，三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验大专及以上

铁岭地区招聘工长，要求懂安全；同时招聘技术员，要求会测量。工作内容为建筑综合楼项目。有意者可电话详谈。公司位于阜新，优先考虑阜新籍人员。

辽宁大连招随车吊司机

明天需要大量力工，不挑剔工作内容。到岗即有活干，薪资为200。需在5点前到队集合。

沈阳市和平区招通风安装/维修圆管安装。

明天松木岛招聘加工人员1名，有意者可报名。

开原至清河路段安装道口道闸，招聘力工。要求60岁以下，身体健康。薪资200元一天，工作9小时，早七晚六。管饭。工期一个月，每五天结算一次工资，人走账清。有意者可报名。

本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产： 项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！ 核心岗位职责： 技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。 任职要求： 经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。 薪酬（13k-15k），月休4天； 项目地点：四川省成都市蒲江县 面试地址：四川成都武侯区

招机电安装工长/工程师： 持有机电安装一级建造师证； 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务； 能做机电安装预算； 2.接受出差，外地工作，吃住项目部负责； 3.工资待遇面谈，可交社保；

招聘总工一名，要求统招大专及以上学历，年龄32至55岁，具备5至8年以上地下金属矿山现场经验，5年以上矿级高管任职经历，有铅锌银多金属矿经验者优先。提供五险一金。 招聘矿长一名，要求统招大专及以上学历，年龄32至55岁，有10年以上矿山工作经验，5年以上矿长工作经验。工作地点在吉林磐石市，薪资面议。提供五险一金。

西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

招聘工程师，薪资为10000-20000元/月。岗位具体要求及福利可电话咨询或面谈。

岗位内容： 1. 负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化； 2. 运用CAD、CAM软件绘制产品图纸、制定技术方案并开展模拟分析； 3. 对生产过程中出现的技术难题进行诊断与处理； 4. 参与新产品从研发到推广应用的全过程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，精通机械设计软件及仿真分析工具； 2. 具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造工艺； 3. 掌握ISO、ASME等国际标准及机械行业相关规范； 4. 具有良好的沟通协作能力，具备团队合作意识。

兴城核电项目，活不累，需要蹬高证

仿真应用与测试工程师 工作职责： 1. 负责仿真类项目的售前咨询及售后技术支持工作； 2. 分析产品开发或项目执行过程中的技术需求，拟定解决方案，明确任务分工，推动研发或项目按计划实施，确保产品交付顺利完成； 3. 参与产品需求评审与设计讨论，制定测试方案，设计测试用例，开展测试执行，分析测试结果，撰写相关文档，配合开发团队定位问题根源； 4. 协助完成CAE软件相关的技术文档编制、典型案例展示等支持性工作； 5. 具备流体仿真经验、CAE软件二次开发能力、软件测试背景或CAE售前服务经历者优先录用； 6. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉主流CAE工具，具备项目落地或管理经验者优先； 3. 热爱仿真事业，学习能力突出，能高效并行处理多项任务，具备良好的沟通协作能力和职业操守。 关键词：结构仿真，CAE软件测试，ABAQUS，ANSYS，NASTRAN，HyperMesh，OptiStruct

1.机械设计或机电一体化相关专业背景 2.具备图纸识读与绘制能力，空间思维能力强，熟练操作CAD、SolidWorks及Word、Excel、PPT等绘图与办公软件 3.有自动化立体仓库、物流设备设计经验者优先，能承受工作压力，适应短期出差安排 4.依据客户实际需求完成方案绘制、出图设计，并承担现场技术交流与实施指导等相关职责 5.拥有较强的沟通表达、协调对接以及团队协作意识 6.具备扎实的学习能力、实践操作能力和问题解决能力

需熟练操作CAD等制图软件，能够适应工厂工作环境。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚

任职要求： 1.具备专科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2.熟悉焊接工艺基本原理，掌握常用焊接设备的操作，能够独立制定焊接工艺方案。 3.沟通能力良好，工作态度认真细致，具备责任心、学习能力及团队合作精神。 4.拥有2-5年焊接工艺相关工作经验，了解生产工艺流程。 5.熟练操作2D/3D设计软件，用于工艺结构与方案设计。 6.具备良好的协作意识，能通过有效沟通保障项目顺利推进。 岗位职责： 1.根据产品设计要求规划焊接工艺流程，明确焊接顺序。 2.编制焊接作业指导文件、工时评估表等工艺技术资料。 3.负责焊接工装夹具的设计，并跟进其加工与实施过程。 4.实施焊接质量管控，分析缺陷产生原因并提出优化措施。 5.提供现场工艺支持，及时处理生产过程中出现的异常问题。 6.管理工艺数据系统，关注行业新技术发展，执行焊接工艺更新工作。 工作地点：于洪区沈北西路239-10号

【岗位职责】 1. 负责石墨制品项目混捏、成型等工艺的落地与技术开发； 2. 负责石墨制品项目配方的研究论证及产品开发； 3. 配合建立坩埚实验线及测试开发； 4. 负责石墨制品项目坩埚产线的技术支持及技术管理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，材料专业。 2. 经验：至少8年及以上坩埚生产、测试、研发经验。 3. 专业精通度： 3.1 生产工艺：掌握再生石墨坩埚原料处理、混捏、成型、焙烧、机加等生产工艺； 3.2 形貌研究：原料整形设备调试、探究颗粒形貌对制品体密、机械性能的影响； 3.3 配方研究：基于最紧密堆积理论，在实际应用中还需考虑粘结剂用量与材料可塑性。 【薪资待遇】 薪酬面议

车间技术指导，进度控制，质量控制，合理调配生产。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。