1. 落实政策：在EHS经理的指导下，具体实施各项EHS政策与操作流程。 2. 风险识别：开展日常环境与安全风险排查，发现潜在隐患并提出防范对策。 3. 培训实施：策划并参与员工EHS培训活动，提升全员EHS意识与操作能力。 4. 事件分析：主导安全与环保事件的调查、原因分析及报告编写，落实改进方案。 5. 安全巡检：按计划执行定期安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 6. 文档维护：规范管理所有EHS相关记录和文件，确保符合法律法规要求。 7. 排放监管：组织实施污染物排放的周期性监测，并对整改措施进行复核确认。 8. 健康防护：监控作业场所中有害因素浓度，预防职业健康风险发生。 9. 设备点检：依据年度排查计划开展设备安全检查，评估设备运行风险并制定管控措施。 10. 防护用品管理：负责个人防护用品的采购、发放及使用监督，保障员工防护到位。 11. 检测器具管理：负责环境与安全监测仪器的管理与验收，确保设备运行可靠准确。 12. 应急准备：编制并更新应急预案，组织消防、安全、环保及异常工况等应急演练。 13. 制度建设：参与或牵头制定安全生产管理制度及标准作业程序。 14. 审计协作：协助总部完成EHS审计工作，并推动整改项的落实与闭环验证。 15. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作职责 1. 参与公司改建项目安全、环保、职业卫生“三同时”全流程管理，全程跟进现场施工进展，协调安全评估、验收等第三方服务机构，核实施工现场建设内容与评价报告、设计文件的一致性，配合完成项目安全审批、现场检查及验收闭环，保障项目依法依规实施； 2. 参与对改建项目施工单位的全过程安全监管，审查施工方资质、施工组织方案及安全技术交底材料，管控高处作业、动火作业等特殊作业许可审批与现场监督； 3. 协助推动公司安全生产标准化建设落地，起草、更新和完善安全管理制度与作业规程，促进各级安全生产责任有效落实与考核评估；定期组织综合性、专项性安全隐患排查，实现隐患发现、整改、验证全过程可追踪； 4. 协助开展全员安全教育培训工作，制定年度、月度培训计划，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员日常培训、特种作业人员专项培训及安全知识测评，建立并维护员工安全培训档案，提升整体安全意识与操作能力； 5. 协助推进企业应急体系建设，编制和修订安全生产应急预案，定期组织应急演练，开展演练评估与持续改进；负责应急物资配备、巡检与保养，具备现场应急处置能力，快速响应突发安全事故，减少事故影响； 6. 负责各类安全管理资料的收集、整理、归档与维护，包括制度文件、培训记录、隐患台账、演练材料、作业票证等，确保资料齐全规范，满足监管要求； 7. 协助开展环境、消防、职业健康等相关EHS管理工作，配合应急、消防、市场监管等政府部门开展专项检查与督导，落实问题整改闭环，保障企业安全合规运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、消防工程等相关专业背景，持有注册安全工程师资格者优先考虑； 2. 具备3年以上制造业安全或EHS领域工作经验，熟悉安全生产、消防、职业卫生相关法律法规及行业标准，有制造业新建、改建项目安全管理实践经验者优先； 3. 掌握系统的安全管理专业知识，了解施工现场安全管理、隐患排查治理、安全培训、应急管理、台账管理等各环节工作流程，能够独立承担各项安全任务； 4. 思维条理清晰，沟通协作能力强，执行力佳，具备较强的现场问题分析与处理能力以及突发事件应对能力，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有同行业或制造类企业安全管理经验，熟悉生产现场安全管理流程者优先。

【岗位职责】 1. 按照公司安全、环保、消防、职业健康管理制度或体系开展工作。 2. 检查环保在线运维及“三废”网上申报，并进行处理。 3. 负责职业健康劳保用品发放、职业健康体检及相关文件管理。 4. 负责安全教育和培训（包括三级教育、员工再教育等），并如实记录教育培训情况。 5. 负责安全信息化平台相关管理及申报工作。 6. 检查公司安全生产情况，及时排除隐患，提出整改建议等。 7. 完成公司交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，化工、安全或环保专业优先考虑。 2. 掌握安全、环保、消防、职业卫生等工作基本技能，能够完成相关工作及报表的填写与上报。 3. 至少2年安全、环保、消防或职业卫生工作经验。 4. 熟悉安全、环保、消防、职业卫生方面的法律法规。 5. 了解安全、环保、消防、职业卫生方面的体系建设与运行。 6. 有较强责任心，工作认真。 7. 具有安全员资格证或消防监控中级证，具有注册安全工程师证者优先考虑。

岗位内容： 1、负责安全生产知识的普及与宣传，协助主管领导组织安全会议，并完成相关会议记录； 2、深入作业现场开展安全巡查，识别潜在隐患，发现异常情况及时处置并做好登记； 3、监督各岗位人员严格执行安全管理制度和标准化操作规程； 4、定期检查消防设施与安全设备，按规范要求落实更换与核验工作； 5、配合主管领导开展安全、环保及职业健康相关资料管理，参与事故原因分析与调查工作； 6、每日核查公司监控系统运行状态，发现问题立即上报主管领导； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有1-3年安全管理工作经验者优先，了解生产型企业的安全作业流程及常见风险点。 3、须持有注册安全工程师证书（专业方向不限）； 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。

1. 定期巡查事业部安全生产情况，及时发现并消除生产安全事故隐患，提出优化安全生产管理的合理化建议； 2. 参与编制事业部安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急救援预案； 3. 组织开展事业部安全生产教育培训，如实记录培训实施情况； 4. 按规定流程办理各类作业许可手续； 5. 组织或参与本单位应急救援演练与处置； 6. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为； 7. 推动落实事业部安全生产整改措施； 8. 负责组织事业部环保工作的管理与监督； 9. 负责事业部环保设施运行的检查与监管工作； 10. 开展环境保护宣传与教育，组织实施员工环保知识培训； 11. 建立环保设施运行台账，做好环保资料的归档、统计工作，完善环境保护档案体系； 12. 核查危险废物管理台账，参与危险废物事故的应急处置； 13. 监督劳动防护用品的配备、使用及管理工作； 14. 认同公司核心价值观，严格执行本岗位安全生产责任制； 15. 监督消防设施的运行状态，确保其正常有效； 16. 负责参与或组织安全事故的抢险救援、调查分析、资料建档工作，协助相关单位制定纠正与预防措施，并对责任人提出处理建议，严格落实“四不放过”原则进行事故处理； 17. 完成主管领导交办的其他工作任务。

核心岗位职责 一、EHS战略与规划： 制定并推动实施公司中长期的EHS战略规划、年度工作计划及预算，确保与公司整体业务目标协同一致。 持续评估公司EHS绩效与风险状况，向高层管理层提供战略建议和决策支持。 二、EHS管理体系领导： 领导建立、实施、维护、认证（如ISO 14001, ISO 45001）及持续优化公司级EHS管理体系，确保其有效性、符合性及行业领先性。 确保公司EHS政策、目标、管理程序和标准在全公司范围内得到有效沟通、理解和贯彻执行。 主导公司级EHS内部审核、管理评审及外部审核工作，确保持续改进。 三、法规合规性与风险管理： 确保公司所有运营活动全面符合国家、地方及行业相关的安全、环保、职业健康法律法规、标准规范及许可要求（如排污许可证、安全生产许可证等）。 主导识别、评估和管控公司级重大EHS风险（如重大危险源、工艺安全风险、环境事故风险、职业健康危害等），推动落实本质安全改善和高级别风险控制措施。 代表公司处理与政府监管机构（应急管理、生态环境、卫生健康等）的沟通、汇报、迎检及关键事务协调。 四、团队建设与管理： 领导、发展和管理EHS专业团队，包括招聘、培训、绩效评估、激励与发展，打造高绩效、专业化的EHS队伍。 明确团队分工，赋能团队成员，提供专业指导和支持。 五、文化塑造与沟通： 主导培育和深化公司积极的安全文化和环保意识，推动EHS成为全员核心价值和行为习惯。 建立并维护高效的内外部沟通机制，确保EHS信息（政策、目标、绩效、事件、最佳实践等）在公司内部各层级（特别是高层管理者与一线员工）以及外部相关方（如社区、客户）间有效传递。 六、事故与应急管理： 建立并维护健全的公司级应急管理体系，确保应急预案的充分性、有效性和可操作性。 领导指挥重大事故/环境事件的应急响应、调查、根本原因分析及后续整改措施的制定与落实，确保经验教训得到有效转化。 推动建立透明的事故报告和学习文化。 七、绩效监测与持续改进： 建立并监控关键的EHS绩效指标 (KPIs)，定期分析数据，识别趋势和改善机会。 主导或推动EHS相关的技术改造、管理创新和持续改进项目，提升整体EHS管理效能。 任职要求 一、基本要求： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、管理类等相关专业。 至少 [5] 年 以上化工行业EHS领域工作经验。 精通中国及地方安全、环保、职业健康法律法规、标准规范体系，对国际标准（ISO 14001, ISO 45001）有深刻理解和实践经验。 必需持有化工类注册安全工程师资格证书。 熟练运用Office办公软件及EHS管理信息系统。 二、核心能力与经验： 强大的领导力与团队管理能力： 具备激励、发展、领导高绩效团队的经验和魅力。 出色的影响力与跨部门协作能力： 能够有效影响高层管理者及其他部门负责人，推动跨部门合作，将EHS融入业务。 优秀的风险决策能力： 在复杂和高风险情境下能做出清晰、果断且合规的决策。 深厚的体系管理经验： 有主导建立、维护和优化成熟EHS管理体系的成功经验。 优秀的分析与解决问题能力： 能深入分析复杂问题，找到根本原因，制定系统性解决方案。 出色的沟通协调与关系建立能力： 对内对外均能建立良好关系，有效沟通。 结果导向与执行力： 能够设定明确目标，推动执行并达成卓越成果。 三、核心素质： 对EHS工作抱有极高的热情和使命感， 将保障人员安全和保护环境视为核心价值。 高度的责任感和原则性， 敢于坚持立场，勇于担当。 优秀的抗压能力， 能在高压和紧急情况下保持冷静和高效。 持续学习与创新意识， 关注行业动态和最佳实践。 诚信正直， 具备良好的职业道德。

岗位职责: 1. 定期对事业部安全生产运行情况进行巡查，准确识别潜在事故隐患，并提出切实可行的安全管理优化建议。 2. 参与编制安全生产制度、操作规范及应急处置预案，确保各项规程贴合实际生产需求。 3. 组织实施安全与环保专项培训工作，完整记录培训过程并开展效果评估，持续提升员工安全环保意识。 4. 严格履行作业许可审批职责，监督各项安全措施执行情况，及时制止和纠正违章操作行为。 5. 负责统筹环保管理事务，涵盖环保设施运行巡检、危废台账登记及突发环境事件应对，完善环保资料归档。 6. 监督劳动防护用品的正确佩戴与使用，检查消防设备运行状况，确保现场安全防护措施有效落实。 7. 参与安全事故的应急救援与原因分析，依据“四不放过”原则推进整改闭环，建立完整的事故记录档案。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化工、安全工程等相关专业背景，优秀人才可适度放宽学历条件。 2. 有化工领域安全管理实践经验者优先考虑，持有注册安全工程师或化工类中级职称者优先录用。 3. 熟练操作CAD软件，掌握化工行业技术标准及国家有关安全生产、环境保护的法律法规。 4. 熟悉化工生产基本工艺流程，具备独立辨识生产环节中安全环保风险的能力。 5. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，工作细致严谨、责任感强，善于以问题驱动持续改进。 6. 了解精益生产管理模式，服从组织安排，认同企业文化，具有团队合作精神和主动学习意识。

工作职责 1. 负责项目EHS管理体系的建立与执行，覆盖环境、健康、安全等方面的合规管理。 2. 主导日常安全巡查与风险识别，及时发现隐患并推进整改落实，有效控制安全事故风险。 3. 编制并落实应急预案，开展安全培训及应急演练，强化员工安全意识与应对能力。 4. 承担安全审计相关任务，协同配合业主方完成审查工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上EHS管理工作经历，熟知行业安全标准及相关法规要求。 3. 熟悉风险评估工具与方法，可独立完成安全报告编写及整改措施制定。 4. 有服务宝马项目经验或持有注册安全工程师证书者优先录用。

1. 定期检查事业部的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议； 2. 参与拟订事业部安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 3. 组织事业部安全教育生产培训，记录安全教育生产培训情况； 4. 按规定办理各类作业许可； 5. 组织或者参与本单位应急救援； 6. 制止和纠正违规指挥、强令冒险作业、违反操作规程； 7. 落实事业部安全生产整改措施； 8. 负责组织事业部环保工作的管理、监督； 9. 负责事业部环保设施的运行检查、监督工作； 10. 负责环境保护的宣传教育工作，组织实施对员工的环保知识培训； 11. 负责建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，建立健全环境保护档案； 12. 检查危险废物台账，负责危险废物事故应急处置； 13. 监督劳动防护用品使用和管理工作； 14. 认同公司的价值观，履行本岗位安全生产责任制； 15. 监督消防设施运行情况； 16. 负责参加或组织安全事故的抢险救援、调查、分析、建档工作，协助各单位制定纠正措施和预防措施，并对事故责任者提出处理意见，严格按“四不放过”原则调查、处理； 17. 完成主管领导安排的其他工作。

【岗位职责】 1. 建立并完善覆盖工厂和供应链的EHS体系、政策、流程，使之符合国家法律法规，符合客户要求及满足公司制度。 2. 根据国家相关法规、标准，编写EHS策划层面应急预案，指导参与执行层面应急预案，加强应急管理。 3. 对公司涉及的环境、职业健康和安全相关法律、法规条款进行识别并做出合规性评估。 4. 组织对安全事故、险发事故、安全隐患的现场调查，原因查找及改进计划的实施。 5. 组织制定各岗位安全操作规程，危险源的辨识及风险评估，制定相应的控制办法。 6. 负责对EHS有影响的关键特性进行监测和统计，控制废水、固体废弃物排放及噪音污染，定期委托有资质的单位进行监测。 7. 负责EHS培训工作，推进全员EHS管理工作开展。 8. 政府相关安全、消防、环境工作的办理及报告。 9. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 安全环境工程类相关专业，本科或以上学历（从事5年以上相关工作者优先）。 2. 至少3年EHS相关工作经验。 3. 持有ISO14000、45000内审员证书，熟知EHS体系运作。有外审员证书优先。 4. 持有注册安全工程师资格证书（具备大型企业或外企工作经验者优先）。 【福利待遇】 员工宿舍、免费班车、成本制食堂、带薪年假、加班补助、定期体检、绩效奖金、年度奖金、五险、双休法休

辽宁鞍山辅轨架线师傅2名

163-0930压贴厂招聘叉车司机2名岗位职责1.负责驾驶叉车完成板材的装卸上下料工作；2.负责厂区内原材料、半成品、成品的转运、堆垛、归位及出入库搬运；3.按照生产计划和仓库需求，将产品运送至指定位置；4.负责叉车的日常检查、清洁、维护保养，做好班前点检记录，及时上报车辆故障；5.严格遵守安全操作规程，确保人员和货物安全；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证/N1叉车证）；2.具有1年以上叉车驾驶操作经验，有板材行业经验者优先；3.能熟练操作电动叉车或内燃叉车，会堆垛装卸；4.懂叉车日常点检与简单保养；5.年龄18-50周岁，身体健康，能适应库房或车间工作环境；6.工作认真负责，安全意识强，服从管理，具有团队协作精神。工作地址：胡台镇七公台村电话：

船厂招架子工5人 工资一天一结账 九个小时 450

招集装箱大柜成手司机跑长春，

招白班司机，比亚迪秦EV东芬客运站，交接车和车主对班，

新能源厂包住4人间 饭补720/月(先补后吃) 免费体检 入职缴纳社保 【只要2人，招完即止】 【薪资】:综合7-8k/月！！ 【工作内容】 产线工艺调试，解决产品不良，跟进改善及新品试产。 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、年龄18-40岁 3、1年以上制造业安全员工作经验 【工作待遇】 1、工作时间，8:00~20:00，上六休一(偶尔根据生产要求调休) 2、餐补720/月(先补后吃，不扣工资)，免费4人间宿舍，（空调、热水器、独立卫浴等设备齐全） 3、入职缴纳社保，福利俱全。 【发薪日】每月10号发薪

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实，防范安全事故发生 2. 组织开展EHS（环境、健康、安全）培训与应急演练，提升员工安全意识和处置能力 3. 编制、修订安全管理制度及操作规程，确保符合国家法律法规及行业标准 4. 参与事故调查分析，提出改进措施并跟踪闭环管理 5. 管理安全台账、特种设备档案及劳保用品发放记录，保障资料完整可追溯 任职要求： 1. 熟悉EHS管理体系及《安全生产法》等相关法规，具备基础安全专业知识 2. 具备良好的沟通协调与风险预判能力，责任心强、原则性突出 3. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 4. 能适应生产现场工作环境，具备一定文字表达与文档处理能力 5. 专业不限，安全工程、环境工程、机械制造等相关专业背景更佳

【岗位职责】 1. 负责化工设备维护与保养的作业开票与安全交底，确保设备正常运行 2. 监督化工生产过程中的安全操作，预防和处理安全隐患 3. 参与化工安全事故的调查与处理，提出改进措施 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2. 能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量 3. 具有较强的学习能力，能够不断提升个人专业技能 4. 有安全员相关证件

新能源大厂，免费体检入职缴纳社保 [只要2人，招完即止] 薪资:综合7-8k/月 [工作内容] 产线工艺调试，解决产品不良，跟进改善及新品试产。 [任职要求] 1、大专及以上学历 2、1年以上制造业安全员工作经验 2、年龄18-40岁 [工作待遇] 1、工作时间,8:00~20:00,上六休一 2、餐补720/月(先补后吃,不扣工资),免费4人间宿舍空调、热水器、独立卫浴 3、入职缴纳社保 4、每月10号发薪

岗位：EHS工程师 薪资：综合7000‑8000，每月10号发薪 工作：产线工艺调试，处理不良，跟进改善、新品试产 要求：大专及以上，18‑40岁，1年以上制造业安全员工作经验 时间：8:00‑20:00，上六休一，按需调休 福利： 餐补720/月（先补后吃） 4人间宿舍，空调热水器独立卫浴 免费体检，入职交社保 名额仅2个，招满即止

岗位职责： 1.负责产品整体方案的规划与可行性评估，参与产品初期需求分析，深入理解功能要求，独立完成系统级及详细结构设计，具备涡旋、活塞压缩机或真空泵相关设计背景者优先考虑； 2.承担产品结构开发与验证任务，依据实际需求开展独立设计工作，涵盖3D建模、2D工程图输出等环节，完成设计验证、优化迭代及最终定型，确保结构布局合理、运行可靠，有效解决整机散热、噪音控制、振动抑制等关键技术问题； 3.梳理并优化产品化流程，推动需求管理、设计变更、生产质检、可靠性设计及设计标准建设等相关工作落地执行； 4.能够准确识别产品开发过程中的技术故障，进行根因分析并提出有效解决方案，及时总结技术经验，持续优化系统架构，实施设计修正与改进，保障产品顺利定型； 5.协助推进产品从研发到量产的全流程衔接，协调生产、变更管理、召回升级、成本降低、市场支持及售后维护等各阶段的技术问题处理，对项目异常风险提前预警，并推动设计端闭环完善； 6.负责编制产品BOM清单及相关成本测算，输出完整的技术文档体系，包括外购件选型依据、关键参数计算确认、性能说明文件、供应商技术评审资料、作业指导书、核心物料特性表等； 7.主导建立结构设计规范体系，承担结构团队的日常管理职责，高效完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备扎实的结构设计实战经验，能够根据产品目标综合考量各项因素，主导结构方案的设计决策与方向引导； 2.熟练掌握2D、3D结构设计工具，拥有一线设计、测试验证、工艺开发及后期维护的实际经验；善于发现潜在问题并具备系统性解决能力； 3.学习能力强，知识涉猎广泛；逻辑清晰，注重细节，具备精益求精的工作态度和较强的实践操作能力； 4.熟悉机械传动、热管理、噪声控制、减振设计等领域，有传动机构开发经历者优先；了解五金、塑料、压铸类模具特性，掌握CNC加工、成型工艺及表面处理技术； 5.具备项目统筹或团队管理经验者优先； 6.熟知新产品开发全流程，了解医疗设备、汽车电子、家用电器等行业相关的国家标准与安全规范； 7.具有良好的团队合作意识，沟通协调能力强，工作积极主动。 职位福利：五险一金、免费班车、免费员工食堂、员工旅游、节日福利 职位亮点：双休五险一金通勤车

岗位职责： 1. 负责完善公司技术管理体系的建设与优化； 2. 负责研发项目整体进度推进，统筹质量、成本控制、技术规范、工艺标准、技术资料及日常技术管理事务； 3. 组织制定并推动实施重大技术方案，主导技术战略规划，明确产品发展方向； 4. 组织开展关键技术难题攻关，指导技术人员进行产品开发与性能优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况； 5. 推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地； 6. 针对客户提出的重大技术问题提供专业解答，给予全面技术支持； 7. 指导技术团队拟定并执行年度工作计划，确保年度项目目标顺利达成； 8. 主导新产品项目相关设备选型、样机试制、技术改进及产线布局等关键环节； 9. 研判公司技术发展路径，制定产品发展规划，审核各项目的总体技术方案，并开展技术可行性与可靠性评估。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2. 具备15年以上中大型机电设备行业从业经历，其中至少10年技术团队管理经验； 3. 掌握国内外机械制造领域的发展动态及相关国家政策，能够编制技术发展战略和情报分析报告； 4. 精通机械结构设计与加工制造工艺流程； 5. 熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的专业技术软件； 6. 具备出色的沟通协调能力、分析归纳能力及应变能力，拥有良好的团队合作意识，能承受工作压力，勤勉敬业，对企业具有高度责任感。

技能要求： 1、负责工艺流程的规划，开展物料与能量平衡计算、公用工程消耗测算等工艺参数核算，编制PFD、PID图纸、设备条件图及数据表，完成工艺设备选型，提出或复核工艺专业相关的跨专业设计条件； 2、承担工程项目初步设计与施工图阶段的工艺设计任务，持续优化技术方案，完善工艺向其他专业提出的设计输入条件； 3、主导项目整体工艺路线的技术策划，参与项目合同中技术条款的拟定工作； 4、组织编写并审核工艺包或基础设计文件，结合实际生产需求及自动化控制要求，提出可行的工艺改进措施； 5、依据项目工艺布局和物流流向，协助优化厂区总平面布置方案； 6、统筹项目工艺系统总体规划，参与投标阶段技术方案的编制与完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业背景； 2、具备中级职称及2年以上化工设计院工作经验者优先考虑； 3、掌握无机化工基本理论知识，熟悉化工装置流程设计、过程模拟分析及单元操作设备的工艺计算方法； 4、了解化工工艺设计相关标准规范，掌握危险化学品及重点监管危险工艺的设计要点，熟悉安监部门关于“两重点一重大”项目的规范要求； 5、具有化工分离过程或精细化工领域设计经验，具备相应项目业绩，持有注册化工工程师资格者优先； 6、工作积极主动，作风细致严谨，具备良好的团队协作意识、责任心和敬业精神。 备注： 有同类项目实践经验者优先录用，薪酬待遇可面谈。 入职即享五险一金、带薪年休假、工龄补贴、冬季取暖费报销等多项福利。 薪资结构：基本工资+项目绩效奖金。 职位福利：五险一金、绩效奖励、午餐补贴、采暖补助、节日慰问、双休日

联系电话，入职交五险，为人稳重，学习能力强

主营进口变送器、流量计、电气自动化成套业务，近期身体原因精力不足，诚招踏实帮手一名，长期稳定干活。 工作内容 1、协助仪表发货、清点入库、打包整理，变送器、流量计备货核对 2、跟着现场做仪表安装、接线、调试，4-20mA常规仪表回路排查 3、配合对接客户，整理资料、送货、简单售后上门维护 4、日常电气辅助工作，琐事杂活配合安排 任职要求 1、懂基础电气、仪表知识，会电工接线，接触过压力/流量仪表优先；有无证均可，有电工证更好 2、为人实在勤快，做事细心，不偷懒，能长期稳定干，不频繁跳槽 3、能跟着偶尔短途出差现场调试（出差补贴另算） 4、年龄25–45岁，动手能力强，愿意学习进口仪表相关技术 薪资待遇 月薪面议，根据上手能力定，月结准时不拖欠；出差额外补贴，活稳定，老板好沟通，上手熟练后收入稳步上涨。 工作地点：沈阳 有意直接电话联系面谈。

岗位职责 1、掌握各类机械零件的加工方法，能独立制定不同零件的加工流程，并完成配套工装夹具的设计； 2、负责机加工作业中的定额管理、成本核算及相关指标的分析与优化； 3、持续改进生产工艺，解决现场工艺难题，提升产品质量与生产效率。 [任职要求] 1、大专及以上学历，年龄46周岁以下，熟悉机械零部件加工流程，具备独立完成机械图纸输出的能力； 2、具有5年以上机械加工工艺经验，曾主导轴类、盘类及异形零件的工艺编制，了解相关热处理知识，具备应对现场突发问题的处理能力； 3、熟练使用常用办公软件及CAD、SolidWorks等专业设计工具，可独立开展工艺及工装设计工作，按任务要求完成图纸输出及工艺文件、工艺流程卡的编制； 4、熟悉车、铣、钳、焊等机械加工方式及其工艺特性，并能合理应用，有实际操作经验者优先； 5、能够规范输出工艺流程卡。 薪资待遇可根据个人能力面议。

工作内容： 1、负责新产品开发及各生产环节工艺规范的制定 2、保证生产过程中各工序数据的准确性 3、及时处理生产现场出现的工艺技术问题 职位要求： 熟练操作CAD、三维建模、UG软件，具备识图与绘图能力 有门窗行业从业经历者优先考虑 工作时间： 早八晚五（冬季午休半小时） 早八晚五点半（夏季午休一小时） 职位福利： 包吃、外地员工提供住宿、包住、节日福利、项目奖金、五险一金、员工旅游、年终分红 职位亮点： 五险、单休、具备晋升发展空间

【岗位职责】 1. 负责制定人造石墨负极材料的生产工艺流程，明确各工序的工艺参数（温度、时间、压力、粒度分布、配比等），为项目规划与建设提供工艺依据； 2. 负责负极项目设计期间产线规划与布局，对接各设计单位与设备厂家，是项目工艺设计第一负责人； 3. 参与项目技术方案评审、招标等工作，与设备工程师配合，评估设备性能是否满足工艺要求，提出设备选型建议； 4. 结合产品性能需求，优化工艺方案，确保产品指标达标； 5. 与质量部门配合，处理客户投诉或退货问题，提供工艺端的技术支持与改进方案； 6. 与研发部门协作，将实验室配方或新技术转化为可量产的工艺方案，参与中试及量产验证； 7. 快速定位工艺异常并提出解决方案，解决实际生产中的工艺问题，对生产团队进行工艺培训，确保员工理解并执行工艺要求； 8. 编写、更新工艺流程图、工艺参数表、SOP等技术文件，确保文件的准确性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上大型负极工厂工艺、技术、生产类岗位工作经验，熟练掌握石墨化工艺、掌握粉碎、造粒、预炭化、高温碳化等工艺。 2. 熟悉锂电池负极材料性能指标及检测方法。 3. 有项目建设经验，包含但不限于工厂工艺设计、布局设计、设备选型、产品技术、工艺对接等。 4. 未来常驻。 5. 优秀者可适当放宽经验、年龄要求。

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能够接受出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资标准：级别工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上， 实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者现有30余人。

【岗位职责】 1. 设计和开发新的机械组件和设备，确保其功能符合技术规格。 2. 负责机械图纸的绘制和优化，确保图纸的准确性和详细性。 3. 与团队合作，确保设计满足生产和质量标准。 4. 监控产品的生产过程，确保设计按照图纸准确执行。 5. 进行故障分析和问题解决，以提高产品的可靠性和性能。 【岗位要求】 1. 具有良好的机械设计和工程知识，能够独立完成机械图纸的绘制。 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件。 3. 具备良好的团队合作能力和沟通技巧，能够有效协调团队工作。 4. 具有较强的创新思维和解决问题的能力。 5. 能够在压力下工作，并能满足紧迫的截止日期和质量标准。