1.负责产品工装的开发与模具的设计工作 2.熟知常用数控设备的加工工艺，能够独立完成数控程序编制及工艺文档编写

1. 熟悉服装行业工艺流程。 2. 懂一定的工艺技术。 3. 熟练操作电脑CAD。 4. 熟悉Excel等电脑基本操作。 5. 负责布料出入库核算、工时记录等工作。 6. 具有3年以上服装厂工艺师从业经验。 7. 年龄在30-45岁之间。

岗位职责： 1. 制定并持续改进无人机装配的工艺流程，保障装配作业的高效性与规范性，提升产线运作效率及产品品质。 2. 严格把控装配环节的质量控制标准，确保各工序执行达标，及时识别并处理潜在质量隐患。 3. 统筹装配团队日常运营，涵盖人员安排、任务分配及技能培训，增强团队专业素养与综合执行力。 4. 与研发团队保持紧密协作，确保产品设计要求在装配过程中准确落地。 5. 负责装配物料的全流程管理，包括制定采购计划及监督物料出入库情况。 6. 组织实施安全教育培训与现场检查，强化员工安全意识与规范操作能力。 任职要求： 1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟练使用无人机装配相关的工具与设备。 3. 掌握CAD、SolidWorks等制图软件，能准确理解机械图纸和电路原理图。 4. 对无人机整机装配流程及零部件组装工艺有扎实的理论基础与实际操作经验。 5. 具备较强的学习能力，能够迅速掌握新技能、新方法，助力装配工艺不断升级与优化。

【岗位职责】 工艺管理： 1. 负责产品生产工艺文件的编制、修订与更新，包括作业指导书、工艺流程卡、参数标准等，确保工艺文件的准确性和指导性。 2. 跟踪生产现场工艺执行情况，及时纠正违规操作，保障生产过程严格按照工艺要求开展。 3. 定期对工艺文件进行评审，结合生产实际、技术升级和质量反馈优化工艺方案。 模具管理： 1. 负责模具的入库验收，建立完善的模具台账，记录模具的基本信息、使用次数、维修记录、存放位置等，实现模具的数字化动态管理。 2. 跟踪模具的使用状态，从领用、上线生产到归还入库，全程登记流转信息，定期盘点，避免模具丢失或闲置。 3. 根据生产计划提前备好所需模具，核对模具与产品的匹配性，确保生产顺利启动。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 有相关经验者优先。 3. 男女不限。 【薪资待遇】 工资4000+

1. 协助梳理设计部门的产品需求，制定工艺 研发方案及流程规划 2. 配合推进新工艺、新流程与新材料的引入与 研发实施 3. 识别并分析生产过程中的异常情况，提出 有效解决方案及预防对策 4. 协助改进工艺流程与关键参数，减少材料 使用量并控制成本 5. 整理工程试验相关数据，编制技术分析报告 和作业指导文件

【岗位职责】 1. 负责机械加工工艺流程的设计与优化，确保生产效率与产品质量； 2. 编制工艺文件、作业指导书及相关技术资料； 3. 参与新产品试制过程中的工艺可行性评估与改进； 4. 协同生产与质量部门解决制造过程中的工艺技术问题； 5. 持续推动工艺标准化与成本控制工作。 【岗位要求】 1. 具备机械制造或相关领域的基础知识与理解能力； 2. 熟悉常用机械加工方法及工艺规范； 3. 能熟练使用制图软件进行工艺图纸绘制与修改； 4. 具有良好的问题分析与沟通协调能力； 5. 能够在团队协作中有效推进工艺实施与改进。

岗位要求：机械类相关专业本科背景，具备三年以上精益管理领域工作经验，熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程以及工装设计，具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和数据处理能力，能识别生产过程中的异常环节，并提出有效改进措施，推动优化方案的实施与闭环跟踪。

岗位职责： 1、工艺文件编制：负责制定产品制造过程中所需的全部工艺技术文档。 2、工艺流程规划：依据产品构造及技术参数，规划高效的加工与装配作业流程。 3、现场技术指导：深入生产一线，协助解决制造环节中的工艺与技术难题。 4、工装夹具设计/改进：提出并实施工装、夹具、模具的优化或设计方案。 5、工艺纪律检查：确保生产过程严格按照既定工艺规程执行，落实监督机制。 6、持续改进：通过工艺调整和方法创新提升生产效率，持续推进降本增效工作。 7、员工培训：组织对生产人员开展工艺操作培训，提升其专业技能水平。 8、质量管理体系支持：完成工艺相关质量记录及文件管理，配合内审与外审工作。 9、安全生产：在工艺方案设计中充分融入安全要素，确保符合安全生产规范要求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科类专业背景，掌握流体力学、材料学、机械密封等相关知识。 2、具备约2年工作经验，有制泵、机械、压缩机、电机等行业经历者优先考虑。 3、熟悉国内外泵类产品及其制造、检测标准，了解泵体结构与材料性能，精通铸造、焊接、装配、喷漆等工艺流程。 4、熟练使用相关制图软件及办公工具，具备实际应用经验。

协助主任工艺师按规范制定、编制及更新工艺流程，监督并检查各工序人员严格遵循执行； 负责各类工艺文件的日常管理与版本修订工作； 能够组织开展员工的工艺技术培训与指导。 任职要求： 具备2年以上机械加工工艺相关工作经验； 熟练操作办公软件及二维、三维设计类软件； 熟悉产品在设计、工艺、生产等环节的整体流程； 能认真贯彻执行公司各项规章制度，服从工作安排，高效完成各项任务； 工作效率突出，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

1. 全面统筹部门日常运作，严格落实公司各项管理规范与制度要求。 2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作，主导本专业各类设计方案的研讨与确定。 3. 组织并指导所辖专业设计人员完成施工图设计任务，合理安排校对环节。 4. 主抓分管专业在设计阶段的技术难题处理，协调与其他专业部门间的协作关系。 5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件，并以书面或图表形式提供所需技术资料，负责最终审定。 6. 对分管专业涉及的各项技术工作实施审核或授权审核，确保技术质量达标。 7. 监督并推动分管专业各类技术文件的发布、归档及对外交接工作的落实。 8. 编制分管专业的技术规程与设计指引，督促设计及校审人员切实履行岗位职责。 9. 统筹管控分管专业各项工作进度，确保项目按计划推进。

招聘焊工多名，工作地址位于大连金州区三十里堡临港工业区，从事钢结构焊接工作。薪资为每天200-260元，铆焊岗位每天240-300元，提供五险。 岗位要求按照行业高端焊接工艺标准完成高强钢、厚板焊接，配合无损检测（RT/UT/MT）。需具备3年以上焊接经验，年龄50周岁以下，持有特种设备焊工证，具备AWS/ISO等国际认证或同类重工项目焊接经验者优先。

招聘油漆工多名，工作地址位于大连金州区三十里堡临港工业区。薪资为240-320元/天。 岗位要求：执行钢结构防腐涂层体系（如环氧富锌底漆＋聚氨酯面漆），控制喷涂精度（干膜厚度误差≤5%）。需具备2年以上钢结构防腐经验，熟悉NACE、ISO12944等标准，具备精准配比能力，年龄50周岁以下。

招聘铆工多名，工作地点位于大连金州区三十里堡临港工业区。薪资为每天240-280元，铆焊岗位每天260-350元，缴纳五险。 岗位职责包括钢结构放样、下料、预拼装，并按行业高端项目精度标准控制构件组装精度。 要求具备2年以上铆工经验，熟悉大型钢结构项目工艺，需有钳工基础，年龄在50周岁以下，持有铆工证或具有同类重工项目经验者优先。

泡子找厨师12000，谁有朋友呆着想上班的打电话孙，好朋友，着急，谢谢

招聘！！！望花区一中附近招保安队长一名。有过队长经验的。品行端正，责任心强。公司节日有福利。负责保安团队管理，排班，日常执勤监督。薪资待遇面谈。联系电话梁

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

【岗位职责】 1. 新产品制造工艺可行性与风险评估、报价、制程工艺开发与编排及潜在风险分析； 2. 新产品相关量试计划的制订与主导，以及量试问题点的汇总跟进与改善； 3. 工程文件制定、发行与升版； 4. 工艺方案优化，项目成本降低及新工艺/新技术开发验证主导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，本科优先，5年以上塑胶产品PD开发工作经验，有A客户项目开发经验优先。 2. 精通塑胶产品DFM可制造性评审，对壁厚、拔模、卡扣、筋位等结构做设计优化，输出PD评审报告。 3. 熟悉注塑模具与成型工艺，参与NPI新项目，跟进试模，分析缩水、披锋、变形等成型缺陷，输出结构改善对策。 4. 熟练UG/CAD等3D软件，会输出ECN变更、样品规范、检验基准，协同QE处理尺寸、外观异常。 5. 掌握APQP开发流程，主导打样、小批量试产，识别项目风险，跨部门推动问题闭环，保障项目顺利转量产。

熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件， 持有C1驾驶证并具备实际驾驶经验

不锈钢公司诚聘工人，要求会操作航吊，负责装卸车、备货等工作。年龄45岁以下，身体健康。工作时间早八晚五，周日休息，提供免费午饭，缴纳五险并享有年底绩效奖金。试用期一个月，薪资3500元，转正后4000元起。工作地点位于沈北路东太工业园。

岗位职责：参与船舶设计真实项目基础工作，跟随资深工程师学习船体结构、舾装、电气等设计相关专业知识与实操技能； 配合团队完成船舶设计过程中的模型搭建、图纸绘制、方案优化、数据统计等工作，跟进设计任务进度； 认真参加公司组织的带薪专业培训、实操演练及考核，快速掌握船舶设计行业标准、规范及设计工具使用方法； 完成上级交办的其他船舶设计相关基础工作，积累项目经验，为独立开展设计工作打下基础。 成长规划：清晰的船舶设计专业晋升通道：培训生→助理设计师→设计师→高级设计师→技术主管，定期组织专业技能提升培训。 岗位福利：五险一金 大连舶科船舶设计有限公司 创始于2018 年，前身为“舶科海事技术服务（大连）有限公司” 船舶设计事业部，2022年作为独立二级法人公司运营，是“舶科海服”旗下专业从事船舶与海洋 工程设计类公司，总部坐落于大连市。目前拥有专业设计技术人员50余名，其中本科以上学历占 80%以上，均具有工程师以上技术职称，并拥有多名高级工程师专家，相关人员均具有多年的船 舶及海洋工程设计从业经验。公司秉承“服务至上，创新驱动，协同共赢，品质为重”的企业文 化理念，依托专业的技术能力，创新务实的企业特质，致力于为客户提供专业的船舶和海洋工程 产品设计服务。

应往届毕业生均可，机械相关专业，会CAD，三维制图

职位要求： 1，熟练掌握AutoCAD、UG及SolidWorks等制图软件，具备机械加工相关基础知识，工作态度严谨认真，细致负责，具备较强的责任意识和抗压能力，积极进取； 2，了解液压系统、气动元件及伺服电机的工作原理，能够应用常见的简易可靠运动机构方案； 3，本科及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业背景；具备3年以上非标自动化设备或物料输送设备行业工作经验；有食品机械、包装机械或输送设备领域经验者优先。 岗位职责： 1，按上级要求完成图纸绘制，配合车间推进质量体系的建设与日常维护； 2，承担公司在包装设备及非标自动化方向的专用设备与装配设备开发任务，确保在规定周期内高质量交付； 3，参与自动化设备的产品研发，包括机械结构设计、零部件出图、关键部件供应商评估与选型等工作； 4，编制设备使用说明书及相关技术文档； 5，参与并指导设备的安装与调试工作。 工作时间：8:00-17:00 福利待遇：提供工作餐，缴纳五险，享受带薪培训及各类员工福利、节日福利。 优先考虑居住在沈北新区的应聘者。

工作地址位于胡台侯三家，覆盖沙岭、胡台、沈辽路及大街，有通勤班车。新民屯炼油厂招聘工人，提供食宿，实行计件工资，月薪8000至10000元，要求年龄50岁以下，会开叉车或小铲车，能适应脏污环境。另招聘一名长白班小铲车装卸车工，月薪7000元，工作内容为装卸车，无重体力劳动。

1. 工作内容 普工（装配），负责产品装配相关作业，服从班组生产安排，按要求完成当日生产任务，遵守车间安全及生产规范。气保焊工，持证上岗，负责工件焊接作业，做好焊缝自检，维护焊接设备，落实车间安全操作要求。 2. 职位要求 普工：18-50周岁，身体健康，能适应车间生产节奏，服从管理。气保焊工：18-55周岁，持有有效焊工证件，有气保焊实操经验，熟悉焊接基础操作，服从班组安排。 工作时间：早八点至晚八点，月休2-4天。 3. 薪资待遇 普工：25元/小时，综合工资7000-8000元； 气保焊工：40元/小时，综合工资9000-12000元住宿免费，水电卫生费每日3元；满30天可；餐补三餐每天18元。 工作地点：庄河花园口

25岁以下，学徒工性质，有晋升机制，五险一金，午晚管饭，有宿舍，宿舍环境好。

辽宁沈阳招聘生产辅助人员及装卸工，月薪超过2500元。

机务工程师（汽轮机方向） 【岗位职责】 1. 负责投标阶段汽轮机选型、汽机岛工艺流程设计以及设备选型等，确保产品能够满足不同电厂的需求，提高设计效率和质量，提升汽机岛方案精准性和竞争力。 2. 负责技术标书编制与审查，协助技术科长完成投标技术文件编制，组织专业内技术评审与修改，确保技术内容完整准确，避免关键参数遗漏或偏差。 3. 负责业主技术沟通与澄清，参与业主技术会议，针对方案细节进行专业解释与答疑，及时响应技术疑问并形成闭环管理。 4. 负责技术风险预控，识别分管项目中的潜在技术风险（如设备兼容性、施工可行性），提出预防措施并推动闭环整改，避免问题升级影响项目进度。 5. 项目中标后积极选择最合适的厂家，确保设备选型与供应的顺利进行，保障项目进度。 6. 项目执行阶段组织现场的施工、调试验收工作，协助解决施工过程中的问题。 7. 根据项目进度要求，督促落实施工单位人、机、料等施工要素的进展情况。 8. 督促施工单位施工技术方案的编制、技术交底、安全交底等。