农村自来水改造工程 招聘工长 招聘岗位：工程工长 工作地点：本地乡村区域 工作内容： 负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理 统筹施工班组作业，把控施工进度、质量、现场安全 协调村民、村委沟通对接，处理现场各类施工问题 材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控 任职要求： 有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验，懂农村管网改造优先 熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺 会现场安排干活，责任心强，能吃苦耐劳，服从工程安排 具备基础安全意识，能管控班组施工安全

找家装工长。会简装的来。价格便宜的，出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结

沈阳市招工长/工程师

招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

辽宁省盘锦市招聘农村自建房现场代工两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘农村自建房工长两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘力工、瓦工、代工若干名，要求技术水平高。

铁岭市清河区招工长/工程师

沈阳市和平区招工长/工程师

内蒙古建高铁，长20公里，2年工期。纯劳务工程，工资100%有保障。到月开资，打到个人账户。招聘：1、招聘管理人员（有证的：施工员，技术负责人，质量检查员，安全员，放线员，投标专员，各一名。待遇好。预约电话：.微信同步

阜新市阜新蒙古族自治县招工长/工程师

装饰装修瓦工工长，做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长，带领团队打造优质工程！ 岗位职责： 1. 独立统筹完成各类瓦工项目，全程把控施工质量与进度； 2. 熟练解读施工图纸，精准按图施工，优化施工细节； 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合，保障项目推进； 4. 独立完成瓦工材料下料与核算，合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强，有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询，待遇优厚，项目稳定，欢迎有意者联系！

招干零活早9晚3年龄50左右，新玛特后身

明天需要两名焊工，负责焊接牌匾。要求技术熟练，能够胜任高空作业，工作认真负责。工作持续数天。有意者请联系，但经常失联或无法保持联系的人员请勿打扰。

职责：风电光伏项目现场安全巡查、隐患排查整改、安全交底、安全教育、安全台账、迎检工作。 要求：持C证，熟悉电力施工现场安全管理，原则性强，可驻场。

修理大工，地点营口市内

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！责任心强！施工经验丰富全面，理解学习能力强！综合能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

全能总工 看现场 报价 画图 验收

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

南昌市东湖区招工长/工程师

东莞市招工长/工程师

安排订单下车间生产，安排发货

工作职责（核心关键技能：熟练操作CATIA） 1. 根据定位基准原则，独立开展航空工艺装备的基础特征建模与草图绘制，完成简易夹具的结构设计。 2. 参与复材装配型架等关键工装的设计及改进工作，保障其符合装配协调性、公差匹配和结构刚度要求。 3. 协同生产部门推进工装验证与现场调试，协助实施数字化测量设备（如激光跟踪仪）的现场作业支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、飞行器制造等相关专业背景。 2. 精通CATIA软件操作，具备工艺装备类项目的建模与工程绘图能力。 3. 拥有2年以上航空装配工装设计工作经验，参与过复材装配型架项目者优先考虑。 4. 掌握航空装配协调技术、公差分配机制及基准定位体系设计逻辑。 5. 具备激光跟踪仪、数字化测量系统或装配仿真工具应用经验者优先。 补充说明 1. 工作地点：沈阳市沈北新区中南高科沈阳智造园 2. 薪资范围：6K~10K 3. 薪酬福利：缴纳五险，提供午餐，出差有补助 4. 排班信息：单休

岗位职责： 1. 能深入掌握公司产品的技术原理，全面理解其工作机制，并根据客户销售需求提供高效、精准的技术支持服务 2. 承担产品设计资料、工艺文档的起草、优化、更新与归档工作；负责《检验文件》《设备作业指导书》的审定与把关 3. 制定并落实原材料采购规范，将其纳入设计文档体系，确保所选材料符合产品设计性能要求 4. 针对退换货产品开展设计与工艺层面的问题诊断；归纳共性问题，提出改进方案并更新相关技术文件；制定有效的返修工艺流程，对产品质量达标承担相应责任 5. 依据CQC管理体系标准，推进部门技术体系建设，确保各项技术管理满足认证规范要求 要求： 1. 具备电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景者优先 2. 掌握电容器、机械、电气、化工、电子等领域的专业知识，具备一定组织协调能力；熟练操作办公自动化软件及各类计算机辅助设计工具 3. 品行端正、工作踏实，具备良好的责任感、创新意识和独立作业能力

辅助生产

【岗位职责】 1. 基础管理：主管部门内部事务性工作，建立部门制度体系，制定部门工作计划，用行政和技术手段保障设备的安全经济运行。 2. 运行及维修管理：主管锅炉设备运行，审核、督导锅炉及管网设备维修计划，检查、监督各班组巡检记录。 3. 安全管理：全面负责部门安全工作，组织实施安全检查，开展员工安全教育，强化员工安全意识。 4. 技术改造：准确评估现有设备运行情况，制定设备技术改进方案，推动设备技术改进计划，提高设备自动化运行水平。 【岗位要求】 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业，十年以上火电厂中层管理经验或十年以上火电厂专工工作经验。 【福利待遇】 五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿。无经验勿投

岗位职责： 1、承担非标设备的研发与结构设计工作； 2、前往客户现场进行数据采集与测绘，准确掌握客户需求，及时完成技术方案设计； 3、负责投产用图纸及整套项目图纸的技术编制与归档管理； 4、编制并维护产品物料清单及相关智能化表格文档； 5、参与产品装配与调试过程，提供现场技术指导； 6、为部门内其他成员提供必要的技术支持； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备机械自动化设计经验，主导过客户定制类非标产品的开发与设计； 2、参与设备全生命周期的技术评估，制定优化改进与升级方案； 3、能依据项目需求提出可行的设计构想和技术路线； 4、本科及以上学历，具有3年以上机械设计领域工作经验； 5、具备独立完成设计任务的能力，具备成本控制意识； 6、精通三维及二维设计软件的操作与应用。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及表面粗糙度等标注要求 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

【岗位职责】 1. 全面负责食品车间的日常运作管理，确保生产任务高效有序开展； 2. 组织落实生产计划，监督各环节执行情况，保障生产进度与产品品质； 3. 严格执行食品安全和卫生管理制度，确保生产环境符合国家法规要求； 4. 协调人员、设备及物料资源，优化生产流程，提升整体作业效率； 5. 推动现场管理改进，强化成本控制与安全生产意识。 【岗位要求】 1. 具备食品生产相关领域的管理实践经验； 2. 熟悉食品加工工艺流程及相关质量管控标准； 3. 具有良好的组织协调能力和团队领导能力； 4. 责任心强，能在快节奏环境中稳定高效工作； 5. 具备基本的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 负责机械加工工艺流程的设计与优化，确保生产效率与产品质量； 2. 编制工艺文件、作业指导书及相关技术资料； 3. 参与新产品试制过程中的工艺可行性评估与改进； 4. 协同生产与质量部门解决制造过程中的工艺技术问题； 5. 持续推动工艺标准化与成本控制工作。 【岗位要求】 1. 具备机械制造或相关领域的基础知识与理解能力； 2. 熟悉常用机械加工方法及工艺规范； 3. 能熟练使用制图软件进行工艺图纸绘制与修改； 4. 具有良好的问题分析与沟通协调能力； 5. 能够在团队协作中有效推进工艺实施与改进。

1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并复核各岗位标准操作规程，以及各类设备的操作与清洁规程。 3、负责日常管理文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并开展车间各类培训项目，加强人才梯队建设。 5、统筹车间生产调度，有效管控产品质量、制造成本及安全环保指标。 6、每日跟进生产计划执行情况，缩小计划与实际产出差距，提前完成物料准备和产品切换。 7、确保生产目标按时达成，编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、推动公司制度在车间的传达与落实，监督员工劳动纪律的执行情况。 9、组织提升员工操作技能与质量意识的相关活动，实施人员教育培训。 10、主导现场6S管理，持续推行6S改进措施，深化定置管理，提升人员职业素养。

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