1.55岁以下，；大专及以上学历，建筑相关专业。 2.十年以上房建施工管理经验，三年以上现场负责人经验；持一级/二级建造师证及大型住宅项目管理经验者优先。 3.具备良好领导力、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强。

任职要求 岗位需赴北方项目驻场（介意者慎投） 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装、电气工程、暖通等相关专业。 2. 3年及以上数据中心/IDC/机房类项目现场施工经验，掌握数据中心全周期施工流程。 3. 熟练编制施工进度计划，具备现场生产组织与多工种交叉作业协调能力；熟悉数据中心供配电、UPS、精密空调/冷通道、消防、弱电、机柜布置等系统工艺；能识读建筑、结构、机电、电气、暖通专业图纸，熟练操作CAD等工具软件。 4. 持有建造师证书（机电或建筑专业优先）或其他相关执业资格者优先考虑。 5. 具备较强抗压能力，可长期驻守施工现场，执行力强，沟通协调能力佳；工作认真负责，作风踏实，熟知工程建设相关法规规范及总包管理运作模式。 岗位职责 1. 全面统筹数据中心项目现场施工组织、进度计划制定与执行管控，确保土建、机电、暖通、供配电、消防、智能化等各专业按节点推进；合理配置人力、机械、材料、方法及环境等资源，保障施工连续高效。 2. 组织现场协调工作，主导与总包、分包、监理、业主、设计单位及设备供应商（如UPS、冷水机组、配电柜等）的对接；统筹多专业交叉施工，解决工序衔接、界面划分及施工配合中的实际问题。 3. 严格执行数据中心专项技术标准（涵盖供配电、制冷、防雷接地、机柜安装、综合布线等），监督施工方案实施、技术交底落实和样板引路执行，参与关键工序验收及质量问题整改闭环。 4. 落实安全生产主体责任，组织开展班前安全教育、安全隐患排查及专项安全措施落地；负责现场文明施工管理，包括CI标准化建设、临时设施、临时水电、扬尘噪音控制等工作。 5. 控制现场返工、停工及材料损耗现象，协同成本条线完成签证办理、变更确认及工程量审核；监督施工班组与分包单位履约情况，对其进度、质量、安全表现进行考核与纠偏管理。 6. 督促施工日志记录、隐蔽工程验收、检测试验资料及工序文件同步归档；配合开展分部分项验收、竣工验收、系统试运行及项目移交工作。

搅拌站生产经理，负责管理生产方面各项工作

1.拥有道路类项目相关经验

【岗位要求】： 1）系统掌握材料分析检测相关知识，涵盖常规仪器操作、样品制备及数据分析等技术环节； 2）负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出与交付； 3）协同实验室检测技术人员，推进实验方案的落地实施。 【任职要求】： 1）本科及以上学历，材料、化学、环境等相关专业； 2）具备电镜实验经验者优先，有产品经理或客户经理工作背景者优先； 3）具备良好的沟通能力与情绪管理能力，态度积极，富有进取心，对所承担项目认真负责，责任心强，能适应一定工作压力。 熟悉：扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜AC-TEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先 【岗位福利】： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队年轻有活力、管理者亲和开明，若你正活跃于半导体与材料领域，渴望施展才华、释放能量，欢迎加入我们，携手共创未来！

岗位职责： 1、执行产品开发计划，制定产品配方并完成新品种研发任务，把控产品研发各阶段风险； 2、探索新产品生产工艺路径，保障产品具备产业化生产可行性； 3、参与新产品核心卖点提炼，配合开展市场与消费者调研工作； 4、主导新品中试流程，指导工厂进行工艺操作，监管量产导入过程，并跟踪产品上市后的实际表现。 任职要求： 1、学历：研究生；专业：食品科技、食品科学与营养、发酵工程、生物工程等相关领域； 2、能力：具备良好烹饪技能，动手实践能力强，味觉敏锐，拥有出色的沟通能力、学习能力、执行能力和问题解决能力，在校期间及实习经历中展现出较强的创新意识与实践能力。

岗位职责： 1.在项目经理的指导下，全面负责现场安全施工生产的组织实施，是施工现场安全生产管理工作的主要负责人和协调者。 2.办理开工前各项手续，落实施工前现场准备工作，包括现场复核、临时设施搭建、现场五通一平、材料机械进场准备等。 3.组织编制各类工程进度计划，并监督执行过程，实施检查与纠偏，对施工工期承担直接管理责任。 4.贯彻执行安全生产方针政策，严格遵守安全技术规程、规范和标准，全面负责施工现场的安全文明施工管理，对项目安全工作负直接管理职责。 5.参与《施工组织设计》《项目实施策划》《项目成本策划》《项目质量计划》《工程创优策划》《安全管理策划》《环境管理策划》《项目CI策划》《项目解体策划》等文件的编制工作。 6.接受公司各层级及职能部门的检查指导，并牵头落实发现问题的整改与闭环处理。 7.主持安全防护设施及施工设备的验收工作。 8.参与因工伤亡事故及重大未遂事故的调查分析。 9.负责材料进场的检验把关，杜绝不符合标准的材料、设备、设施投入使用，确保质量目标达成；组织实施创优工程相关措施，强化过程控制，及时处置问题；加强分包工程质量监管，严格要求并快速解决质量问题。 10.每周定期组织召开项目生产例会，协调各职能部门与分包单位之间的工作关系，及时解决施工中的关键问题，科学调配人力、材料、机械设备及运输资源，按《施工组织设计》等策划文件组织施工。 11.定期组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比，强化现场管理；针对存在的安全隐患提出整改措施并督促落实。 12.组织竣工收尾阶段各项工作，确保工程质量达标，完成各项目的收尾消项、交付使用及后续维修保修任务，牵头开展竣工后的施工总结；协调好与业主、设计、监理及相关单位的关系，保障工程顺利推进，落实施工全过程的服务工作。 13.具备吃苦耐劳精神，身体健康，能适应现场工作安排。 待遇：面议 招聘人数：2人 工作地点：湖北省恩施州巴东县

岗位职责: 1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作，涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节，准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求； 2. 梳理客户需求范围，明确交付时间、成本控制、认证规范（如 ISO、行业专项认证）等关键限制条件，并输出标准化需求文件（如 PRD、需求明细表）； 3. 维护项目初期客户关系，及时解答客户疑问，同步项目动态，建立有效信任机制，为后续合作推进创造良好基础； 4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁，确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队，同步说明技术细节、使用场景及潜在期望； 5. 牵头组织跨部门需求评审会议，推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案，汇总并反馈研发侧的问题与建议；协调客户与研发在方案上的共识达成，化解需求理解差异和技术实现矛盾，确保双方在项目目标与技术路径上保持一致； 6. 制定项目前期执行计划，设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人，持续跟进需求落地进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先，具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先； 2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验，熟悉产品开发流程，具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验，在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入； 4. 熟悉项目管理工具与方法（如甘特图、Project、Jira 等），能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险； 5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识，能快速理解技术方案与研发难点，具备较强的抗压能力。

职位描述 1、根据项目需求进行分析与解读，制定设备及工程开发的整体计划与实施方案； 2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估，依据实际需求完成自动化设备的布局设计，并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责； 3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施； 4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计，编制管道工程施工进度安排，并监督厂家执行落地； 5、推进部分设备的优化升级，针对运行问题定位原因并实施改进措施； 6、对接设备加工供应商，做好沟通协调工作，确保项目按既定节点推进； 7、组织研发设备的调试与迭代优化，现场发现的小故障需能独立动手处理； 8、整理相关技术资料，编写操作说明、维护手册等技术文档； 9、参与采购设备的技术交流，明确性能参数，确认技术协议内容。 任职要求： 1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业，本科及以上学历； 2、具有三年以上食品行业工作经验，可独立承担研发任务并有实际成果产出；具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先，拥有发明专利申请经历者优先； 3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑； 4、具备良好的心理素质，能适应高强度工作压力； 5、品行端正、责任心强，工作细致严谨，具备团队合作意识；拥有较强的分析判断与问题解决能力； 6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。

1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。

招聘：店员（茶颜悦色） 薪资：3500-7500元/月 岗位职责：1、负责门店举牌试味、点单出杯、现调备料、门店周边零售等工作2、熟练掌握各产品配方及话术，制作出一杯标准的产品让顾客感受到惊喜3、遵循茶颜门店管理制度，遵守茶颜门店食品安全管理制度4、为客户提供优质的产品和服务，将茶颜特有的企业文化传播给客户5、熟练牢记使用茶颜运营话术，使客户宾至如归6、持续日常清洁，维护店面环境整洁，陈列整齐 岗位要求： 1、年满18周岁，男女不限，有同行业或销售行业工作经验者优先考虑 2、适应早中晚三班制，能接受上晚班，节假日期间上班，能接受区域内调店或支援 3、性格外向开朗不易情绪化，有亲和力，有耐心，形象气质佳，个人有目标，想往上面晋升 4、对于突发事情有一定的应变处理能力，有一定的抗压能力

招聘：店员（茶颜悦色） 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店内茶叶、零食、饮品等商品的理货、补货、陈列与价签维护，确保货架丰满、整齐有序 2. 按照标准完成顾客收银、扫码结账、打包服务，准确核对收款金额，保障交易顺畅 3. 热情接待到店顾客，主动咨询需求，解答商品咨询，妥善处理简单客诉，提升顾客满意度 4. 负责门店区域（货架、收银台、试吃区等）的日常清洁与环境卫生，保持店面整洁清爽 岗位要求：年满18周岁，能吃苦耐劳，有责任心，面向学生群体（在校大学生）或有闲暇时间的社会人士，能适应轮班制。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 短期工长期工都可以! 【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月2000奖金 【高福利】包吃包住 300一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 温馨提示;工作地点在苏州！

1、石英石，岩板粘接，红外线切割等 2、年龄：25-50周岁 3、薪资：计件 4、节假日福利 5、工作认真负责，吃苦耐劳，服从领导安排。 具体事项面议

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全隐患 5.配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验

水利项目上劳务队伍的生产负责人。能吃苦耐劳。

工作职责 在项目经理的指导下，全面负责现场劳务施工队伍的组织与协调，确保项目部各项计划准确传达并有效实施。 严格执行国家相关法律法规及公司管理制度，协助项目经理推进技术、安全、进度、质量及结算等全过程管理工作，保障企业合法权益。 牵头制定月度、周度及每日施工计划，实时跟进执行情况，对未完成项进行分析复盘，并提出切实可行的调整方案。 独立完成机电专业工程量核算及材料总体需求计划编制，确保物资供应与施工节奏相匹配。 负责专项施工方案的编写，指导资料员规范开展工程技术资料整理，统筹各类项目文件及总结报告的撰写工作。 任职要求 熟练掌握水电风至少一项机电专业技能，对其他机电领域具备基本理解能力。 具有施工现场管理实践经验，能够高效组织和调度劳务作业团队，有担任生产经理或施工员经历者优先考虑。 熟练使用AutoCAD软件进行图纸编辑处理，精通Office办公软件，具备独立撰写施工日志的能力。 熟悉预算软件操作流程，可自主完成施工图预算编制工作。 参与过优质工程奖项项目建设并有相关管理经验者优先录用。 须持有二级建造师执业资格证书（机电工程专业）。 补充说明 薪酬福利：五险一金、包住、通讯补助、项目奖金、节日福利、员工旅游

负责大坝边坡和导流洞的日常生产安排，对上迎检，技术过硬。

一、岗位职责 1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案（轨道运输系统、无人机运输）。 2、负责施工现场全流程管理，统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地，及时排查并解决现场突发问题，保障项目按计划推进。 3、对接甲方、监理、总包方等多方单位，负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认，维护良好合作关系。 4、梳理施工现场业务需求，输出需求文档、流程方案，结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。 5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调，确保资源配置合理，配合完成现场验收、数据核对与台账整理。 6、收集施工现场痛点与优化建议，联动技术部门输出解决方案，推动产品功能/管理方案落地迭代。 7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理，定期输出现场进度、问题、风险报告，对接公司内部完成汇报与决策支撑。 8、严格遵守施工现场安全管理规定，监督现场安全作业，落实公司项目管理要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。 2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先；熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。 3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力，能独立对接多方单位并推进问题闭环。 4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程，能看懂施工图纸，熟练使用CASS、奥维地图等软件，以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。 5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境，身体状况良好；能长期驻场，抗压能力强，做事严谨负责，具备较强的执行力与现场应变能力。 6、服从公司领导安排。

招聘 塑胶注塑管理1人 电话: 地址:上汇

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，全日制本科及以上学历 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心 6.需要会弹吉他

热处理、金属材料、材料加工相关专业，具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时高质高效推进。 2.全程监管农业生产环节，确保产品品质稳定，持续优化工艺流程以提高产出效率。 3.负责农业团队的组织管理，涵盖人员招募、技能培训与绩效考核，充分调动团队积极性。 任职要求： 1.掌握扎实的车间管理理论，具备相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力，能有效引导成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产全过程，具有成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行系统分析，并据此作出科学决策与动态调整。

一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 实习期1.5个月 生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进制程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 具备化学、机械、材料等相关专业大专或以上学历。 2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。 4. 具有较强的分析判断能力及团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧与客户服务导向思维。

主要职责： 1、参与新设备的设计、技术开发与引入，根据项目情况、公司意图和要求，负责设计图的修改、确认及完善工作； 2、负责结构设计文件和设备组装测试文件的产出与维护； 3、负责结构件设备的设计与确认，对有关装备下发的图纸进行评审； 4、负责设备部件BOM的建立与维护； 5、负责与部件制作方的沟通，协调与安排装备开发的进度，及时反馈相关信息点作； 6、负责车间内部编制实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件，并检查其执行情况； 7、对现场安装和测试进行指导，对后续生产反馈问题提供技术支持，跟踪生产状态，对生产效果进行确认； 8、对现有设备设计进行进一步完善，同时对设计变更进行记录和归档； 9、技术相关文件的表单和格式的确立； 10、领导交办的其他工作要求。 任职要求： 1、机械设计及其自动化及相关专业，5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计工作经验，会静力学、动力学、流体仿真模拟优先优先考虑； 2、熟练操作SolidWorks、creo、CAD相关绘图软件； 3、具有良好的团队合作意识，很强的服务意识和沟通能力，工作责任心强； 4、精通机械结构仿真模拟，具备制造型企业背景。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位职责: 1. 负责项目实施期间各类文件的采集、汇总、分类与归档工作，确保资料完整、真实并按时归档。 2. 负责项目从开工到竣工验收各阶段资料的整理与存档，并按要求向甲方及相关方移交相关材料。 3. 协助大项目经理开展进度管理工作，对接各环节进展信息，建立进度追踪机制，及时发现进度风险，进行延期预警提示，协同推进进度优化与调整。 4. 承办大项目经理交办的各项任务，积极协同团队合作，保障项目各项工作顺利推进与落实。 任职要求: 1、学历：本科及以上学历。 2、经验：具备1-3年工程资料管理相关工作经验者优先考虑。 3、要求：能够接受出差安排。

1. 熟练掌握2D与3D设计软件操作，如AutoCAD、UG、Proe等，具备实际应用能力；不考虑应届毕业生。 2. 公司产品以非标设计为主，需了解机械原理及各类机械加工工艺流程 3. 普通话流利，具备良好的语言组织与沟通能力，能准确把握客户需求并清晰传达设计思路 4. 可独立调研设计所需材料市场价格，并完成采购相关事宜 5. 具备团队协作意识，工作积极主动，有责任心和进取心，能承受工作压力，服从管理安排 6. 持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责食品类设备的现场安装、调试与故障诊断处理； 2. 保障设备稳定运行，符合既定技术标准和设计规范； 3. 按计划开展设备的日常巡检与周期性维护，降低故障风险； 4. 配合客户解决设备使用期间出现的技术难题，提供支持服务； 5. 参与设备交付验收流程，确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求： 1. 熟悉机械与电气基础知识，能识读相关技术图纸； 2. 具备较强的统筹规划、组织协调能力； 3. 具有良好的语言表达与团队协作意识； 4. 可独立分析并解决设备运行中的各类技术问题； 5. 工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。