招跟单员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系刘敏妍

招聘：采购跟单 薪资：面议 职位描述： 根据库存及时上报采购需求，做采购订单，跟踪订单，到货后做到货单以及系统相应程序完善，需熟练掌握电脑操作。

招聘：送货司机 薪资：面议 岗位职责： 吉丰实业吉尚纸业现招聘司机跟单员1名，岗位职责如下： 1.负责公司货运配送； 2.懂点业务，能与取货人与收货人有效沟通。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有跟单、客服、销售经验者优先； 2. 具有良好的语言表达和沟通能力， 3.有驾驶证，无酒驾记录者优先。

跟单员 大专及以上学历22 - 40岁，1 - 3年业务跟单工作经验；精通Office办公软件，沟通能力强，思维清晰，有计划性。负责订单的全程跟踪与管理，协调内部生产计划与进度，确保订单按时、按质、按量交付。 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:2名 可添发简历

招聘：接跟单专员 薪资：10000-20000 1、有相关工作经验或市场资源优先；2、具有较强的沟通能力及良好的客户服务意识；

招聘：跟单员 薪资：3000-5000元/月 在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。

招跟单专员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系尹女士

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主要承接运输全国各地区龙头汽车厂和食品制造厂商的产品，列如:汽车系列品，还有汽配厂的产品及各大厂商集成电路主板、汽车组件、安全气囊，汽车显示器、摄像头，轮胎、音响、)等汽车产品的成品以及组件、零件等配件，和食品。 2、工作地点:工作地点都是就近安排，所有员工都是就近安排离家最近的火车站点，每个站点只有名额8-15人，个别站点名额较少。 二:招聘要求 1、男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、退伍军人优先录取 6、新入职员工无论任何地区所有不以时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明总发站签合同办理入职手续为准。 三:工作内容 【第一步]:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步]:安排叉车组把客户的货物装上公司火车，做好记录。 [第三步]:货物装车完毕校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]:随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题及需专员及时上报总部说明问题，时和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失。 【第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运四:薪资待遇 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(具体根据路途远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2、买五险一金 3、公司包食宿，随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话面试，没问题了再过来昆明站报道，工作满4个月。 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 6、一个月工作20天休息10天，休息可以在外地休息，也可以在家里休息。

岗位职责： 1、学习仓储各个环节的基本流程； 2、负责仓库订单出入库制单； 3、负责仓库订单物流走向监控； 4、负责仓库其他内勤事宜(如固定资产盘点等等)； 5、负责仓库库存周转数据统计； 6、领导安排的其他事务性工作； 要求操作电脑办公室软件熟练，能吃苦耐劳，服从管理和安排，无不良嗜好

武汉市江岸区招水电

挡车工 25 - 38岁，能吃苦耐劳，能适应两班倒工作。 薪资福利:6000 - 7300元/月 招工人数:3名 / 工作地址:房县西城工业园

缝头工 24 - 36岁，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利:2500 - 3900元/月 招工人数:3名 / 工作地址:房县西城工业园

挡车工 25 - 38岁，能吃苦耐劳，能适应两班倒工作。 薪资福利:6000 - 7300元/月 招工人数:3名 / 工作地址:房县纺织产业园A区4栋2楼

缝头工 24 - 36岁，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资福利:2500 - 3900元/月 招工人数:3名 / 工作地址:房县纺织产业园A区4栋2楼

招聘：跟单文员 薪资：4000-5500元/月 职位详情： 跟单文员

招聘业务跟单员，流程规范，工作轻松，8小时日结。协助平台用户客服，直到完工交单。18-40岁，还有平台经验的优先录用

招聘：跟单员（工资及时从不拖欠，交五险） 薪资：3000-5000元/月 跟单员2名

物流，开单跟单，沟通客户，处理异常。 上班时间8.30，下午6点左右下班。 月休4天每星期单休 基本工资3000加绩效提成，食补，话补，全勤奖。其他面谈，电议。 工作地点:济宁市东外环，济邹路，北路西华建物流园5号库。

‌订单处理‌：接收并确认客户订单，与内部团队（如生产、采购、财务等部门）沟通，确保订单按时、按质、按量执行。 ‌物流安排‌：选择合适的运输方式，协调货物出口报关、装箱、运输、保险等环节，确保货物安全、准时到达客户手中。 售后服务与关系维护 ‌售后支持‌：处理客户的售后问题，如产品质量反馈、退换货请求等，提升客户满意度。

找包快递工伟业

核心使命：通过高效云仓协同，实现仓储成本≤销售额3%，发货时效≤24小时 岗位职责 1. 云仓合作全周期管理 ·评估筛选云仓服务资源，搭建「6维评价模型」（成本/时效/系统/弹性/风控/服务） ·主导商务谈判，争取「仓储免租过渡期」「错发优先赔付」等核心权益 ·按月生成《云仓运营健康报告》，淘汰绩效后10%的合作方 2. 全链路数据监控 ·每日跟踪三大关键仪表盘： 库存仪表盘：云仓实存数量 vs ERP可售库存（偏差＞3%触发警报） 时效仪表盘：超24小时未出库订单比例（控制在≤5%以内） 成本仪表盘：单票物流费用变动（浮动范围±0.2元） 推行「热销品预打包机制」：大促前完成TOP50商品各5000件预封装 3. 跨组织协同推进 推动实现云仓「四流整合」（订单/库存/物流/资金系统打通） 执行「降本三项策略」： 规模换优惠：聚合多渠道订单总量（月均10万+单） 包装升级：推行环保气泡袋应用（节省0.15元/单） 区域竞价：推动华东与华南仓双向比价 应对紧急状况：当日常错发率超过3%，启用备选云仓方案 4. 逆向物流提效 ·制定「退货智能分流规则」：高价值商品返仓复检，低值品本地直接报废 ·严控「退货三项指标」：检验周期≤48小时 | 可再销售率≥70% | 报废支出≤商品价值5% 任职要求： 5年及以上电商仓储背景，3年以上第三方云仓运营管理经历 掌握仓储成本构成（清楚包材/作业费/快递费细分逻辑） 熟练使用ERP/WMS/TMS工具（如旺店通/聚水潭） 数据分析能力：精通Excel数据透视表及基础SQL查询

岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

小件分拣260一天，工资日结 50以内

猇亭广迅物流长白班招普工/叉车工，明天面试！！！普工，20.5/小时，餐补18或34元/天（每天发放可用餐可购物）月均5000+，每月15号准时发工资，45岁以内，有工厂工作经验，身体健康，吃苦耐劳。工作时间:长白班，一天工作八到十一小时，单/双休。工作地点：猇亭区先锋路欢迎报名（）

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负责工厂系统订单处理，单据打印，报表制作，库存盘点，日常沟通协调等工作

招聘：分拣员 薪资：面议 中专及以上学历，做事认真负责细心，沟通理解能力强。

岗位名称：快递分拣；装卸工。，。2.吃苦耐劳，能够适应物流仓储的工作环境。3.服从工作安排，遵守现场管理规定。薪资待遇：1.分拣岗位：18元/时。2.装卸岗位：19元/时。3.必须工作至6月3号，具体工作时间早班:~17:，中班16：0003:00，以现场安排为准。

全职（兼职）分拣员、带车配送员； 招聘要求：20-45岁，男女不限，吃苦耐劳，手脚麻利，无不良嗜好，熟练操作智能手机； 收入待遇：分拣员3000，司机6000-10000，每天工作时长4-5小时，多劳多得； 推荐奖励：依维柯、金杯带车司机推荐成功奖励400元，其他奖励200-300元； 工作地址：蔡甸区工农路壹号蔬菜批发市场