平顶山市新华区招工长/工程师

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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

招聘：公路工程师一、学历要求：大专及以上学历。二、证书职称要求：一级公路，中级（含）以上职称。三、年龄要求：年龄50岁以下，优秀者可放宽至53岁。四、工作经验：10年以上公路、桥梁养护施工经验，熟悉养护施工全流程，能处理现场技术问题。五、工作地点：洛阳六：薪资：面议七、业绩要求：1.近10年累计完成公路路基路面各类养护工程不少于70公里，其中二级及以上公路不少于30公里，且工程质量合格；2.近10年累计完成大桥及以上预防养护工程不少于1座、中桥及以上修复养护工程不少于1座，且工程质量合格；3.近10年累计完成公路交通安全设施养护工程不少于100公里，其中一级及以上公路不少于40公里。4.需最少同时具备1、2两项业绩要求。5.业绩期间社保缴纳应与中标单位相符，业绩需在《公路养护作业资质行政许可服务平台》可查。联系人：刘

新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡

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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

平桥丽宝五楼蟹逍遥肉蟹服务员1名35岁以内，后厨洗碗一名，要求：55岁以内吃苦耐劳 待遇：包吃不包住，工资需要面谈 联系方式：

  谁会开夹抱机去外地， 一天500，过年不放假 谁要去给我联系 电话

学府街西段家常菜馆招聘，炒菜师傅一名，年后初六上班， 电话:

学校食堂年后招聘阿姨两名打菜干杂活双休有宿舍有热水一周休息两天联系电话:胡

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烟台市莱山区招工长、钢结构安装/打板，要求有钢结构安装经验，能熟练使用高空车，能安装包边件优先，非诚勿扰！

2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

央企核电招聘水工工长、电工工长，年后入职，名额有限，有意向者尽快预约报名 水工工长 一、招聘岗位： 1.水工工长（3人） 2.电工工长3人） 二、招聘要求 1、水工工长要求： 大专及以上学历，水工、机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范； 熟练掌握水工相关施工管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 2.电工工长要求： 大专及以上学历，机电、电气等相关专业优先； 具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；持有低压电工证 ；熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先； 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。 三、薪资福利 1.工资标准：综合薪资8000-9000（含4天加班） 2.福利待遇： 免费提供住宿； 每月餐补500； 节假日福利； 定期组织员工体检； 缴纳五险； 提供良好的职业发展平台及晋升空间 四、工作地点 广东阳江核电 报名联系电话：（同）

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

招车间组长两名。

1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理，确保产品质量和生产效率达标。 2.协调解决车间生产流程中的各类问题，保障生产顺利进行。 3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。 4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。 5.不限经验，欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入，优先培养潜力人才。

熟练操作CAD等制图软件，完成绘图任务 机械制造类专业者优先录用

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准操作流程； 2、根据轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责: 1.负责生产工艺流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定提升 2.带领工艺团队推进技术革新与工艺升级 3.联动相关部门，协同处理生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力 2.可独立承担工作任务，具备应对复杂技术问题的分析与解决能力 3.持续追踪行业前沿发展，推动个人与团队技术水平不断提升

工作内容 1.负责服装生产环节的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理生产中出现的问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立及设备操作； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.有一定生产管理经验，了解生产流程及相关操作规范。

岗位职责： 1.负责公司智能硬件类产品（如充电桩、闸机、机顶盒结构件等）的机械结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图及BOM编制 2.参与产品样机试制、装配验证及结构可靠性测试，协同电子、软件团队完成整机集成与问题闭环 3.评估并选型结构相关材料、标准件及加工工艺，控制结构成本并保障量产可行性 4.配合生产部门完成工装夹具设计支持及产线装配问题分析改进 5.根据行业规范及客户要求，输出结构设计文档、DFMEA及安规/EMC结构相关支持资料 任职要求： 1. 机械类、机电类或相关专业本科及以上学历，经验不限，接受优秀应届毕业生 2. 熟练使用SolidWorks/Creo/AutoCAD等设计软件，具备独立出图能力 3. 了解常用金属/塑胶材料特性、表面处理工艺及机械加工公差配合原则 4.具备良好的结构思维与问题解决能力，有智能终端、工业设备结构设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与基础技术文档编写能力

工作职责 围绕组织管理目标，协助生产经理做好单元运营管理工作，确保安全管理、质量管理、效率管理、团队管理等工作目标达成。 工作要求 1、统招本科及以上；车辆工程、机械设计与制造、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。 2、5年以上制造业工艺、质量、生产某一领域工作经验，特别优秀者可放宽至3年。 3、具备优秀的内驱力、思考力、沟通影响力、组织推动能力。 4、有团队管理经验优先。

岗位职责： 1.负责工厂饮料车间生产线的日常运作与统筹管理 2.监督生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准 3.组织协调团队人员，持续优化作业流程，提高生产效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激励团队成员 2.适应能力强，可快速应对生产过程中的各类突发状况 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进项目顺利实施 4.有饮料生产企业相关工作经验者优先考虑 收入： 生产总监/厂长，15K--20K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 分厂厂长/车间主任：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 设备经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产运营经理/厂务经理：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 采购主管/仓库物流主管：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产班组长：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 饮料工厂位于郑州市巩义市， 包装类型多样， 具备一定生产管理能力， 有同行业背景者优先录用。 无行业经验但愿意从生产车间基层岗位做起者亦可报名。 非诚勿扰。

一、岗位职责： 1、参与产品设计开发阶段，评估设计方案的可制造性，提出优化建议，持续维护并更新产品可制造性检查清单； 2、根据产品特性规划工艺流程，识别试产及量产过程中所需的新工艺技术，并协同设备、工装、软件及工艺团队推进相关改造与文件制定，统筹工艺开发计划并监督实施； 3、负责试制阶段工艺文件与标准的编制，组织并跟进试生产过程中的工艺验证工作； 4、编制零部件加工工艺过程卡； 5、参与工艺相关的技术培训与知识传递； 6、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的机械加工工艺理论基础，3年以上相关工作经验，有暖通空调行业背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力与问题分析解决能力，工作认真负责，积极主动； 3、熟练掌握机械制图软件及常用Office办公软件操作。