能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

招聘：管道压力测试工程师 薪资：4000-4999元 岗位职责： 1. 负责地暖管道、水管的打压测试工作。 2. 确保管道系统的安全性和可靠性。 3. 定期对打压设备进行维护和保养。 岗位要求： 1. 具备管道打压相关工作经验。 2. 熟悉地暖管道系统、水管系统的工作原理和操作流程。 3. 具备良好的责任心和团队协作精神。

招聘 店长 业务 设计师 工长

招聘：工程师傅 薪资：10000-12000元/月 职位详情： /

安装工长要求： 1.有10年以上房建安装施工管理经验，年龄要求40岁以下； 2.熟悉安装工程施工工艺流程和验收标准规范， 3.有较强的识图能力，能独立提图纸施工量，有一定的实操能力； 4.有一定的文字功底，懂预算，有一定协调沟通能力。 5.薪资待遇9000-10000元，联系人李经理

新乡市红旗区招工长/工程师，小区内室外铺装管理，技术负责人。园区内铺装提取材料，景观水系等施工

岗位职责： 1. 负责厂区现场日常管理与协调，确保施工进度、质量及安全符合规范要求 2. 配合项目完成交底、工序验收及资料整理归档工作 3. 监督厂区班组作业执行情况，及时发现并反馈现场问题，提出合理化改进建议 4. 参与材料进场验收、用量核对及生产协调调度，保障资源高效利用 5. 协助处理生产过程中的突发状况，配合相关部门完成整改与闭环管理 任职要求： 1. 本科及以上，管道、涂料、工程管理等相关专业优先 2. 有现场实操经验者优先 3. 熟悉板材生产流程及常用规范标准，具备基础识图与沟通协调能力 4. 责任心强，能适应工厂环境，服从项目统一安排与调配 5. 持有安全员、施工员等岗位证书者优先考虑

履带破碎站设计工程师 工作地址:郑州市森南建筑机械有限公司 8000-15000元

家里装修，找个独立工长，看到的可以和我联系

洛阳市洛龙区招砌砖/石

濮阳市濮阳县招焊工3人，干过光伏和钢结构的优先录用，要求气保焊电焊都能熟练操作，不恐高的，小工1人，要求能熟练使用切割机和角磨机，（户用光伏）非诚勿扰，谢谢

寇店拆装柜厂招折弯老师一人，都是小料，临时也可，翻板机夜班一人，自动焊夜班一人，联系电话

漯河市源汇区招钢结构焊接、二保焊/气焊，在吊篮上干活

招兼职，20分钟左右，160～200，注册卡，每人可注册8~10张，每张20元。不能打电话也不能发消息，只能使来注册号，使来带货， 一周内自动注销对你们没什么影响，后面愿意做还可以来 可当面了解 带上身份，就给你办手机号一样，电话

丹东市凤城市招工长/工程师

定检工程师 工作地址:内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天 月综合薪资薪资6000-8000元以上 缴纳五险/五险一金

工程师助理 / 工作地址:玉环市沙门镇长顺路52号

十堰市茅箭区招工长/工程师、装修木工

天津工地找土建工长一名，懂图纸。工资私聊。电话李老板。

负责公司产品的开发设计、样机试制、技术完善和设计确认工作。25-45岁之间，了解机器人、机械臂等自动化机械知识，会熟练使用画图软件（CAD、SolidWorks等），有非标自动化机械设备工作经验优先考虑。

岗位职责： 1. 负责生产线（油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品）的日常运行管理，保障生产计划按时达成； 2. 指导并监督员工规范作业，持续提升团队作业效率与产品品质； 3. 统筹调配相关资源，及时应对并处理生产过程中的突发状况； 4. 负责生产数据的收集、整理与分析，针对性提出优化建议； 5. 维护车间现场秩序，严格落实各项安全操作规程。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队高效协同运作； 2. 了解生产作业流程，有生产现场管理实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 4. 工作细致认真，具备一定的数据统计与分析能力； 5. 适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质。

机械设计工程师 工作职责： 1、承担产品结构设计与优化工作，完成设计图纸、制造图纸等相关技术文件的编制； 2、参与新产品的研发及试制全过程； 3、掌握机械设计基本原理及零部件加工工艺，熟悉产品生产流程及相关技术规范； 4、开展产品升级与改进项目中的技术方案设计； 5、负责研发项目的立项申报、研发计划拟定以及产品设计与验证工作； 6、跟进研发项目进度，协调并推动各项任务按时完成； 7、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件及Office办公套件； 任职要求： 过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。

岗位职责: 1.负责造粒生产流程的监管与统筹，熟悉相关设备操作及工艺流程，具备扎实的实践经验。 2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。 3.持续改进生产工艺，推动生产效率提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力。 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同作业，共同达成工作目标

岗位职责： 1. 根据产品需求，主导产品的概念构思与详细设计，完成产品草图、原理图、装配图等技术图纸的绘制，确保设计方案在功能、性能、成本及工艺性等方面达到综合最优； 2. 与生产团队协同，明确家具制造的工艺流程与关键参数，制定生产工艺标准与作业指导文件，保障产品可实现高效、稳定的规模化生产； 3. 在产品批量生产阶段，为生产端提供持续的技术支持，及时处理生产中出现的技术障碍，保障产线稳定运转； 4. 负责产品设计资料、工艺文档、测试记录等技术文件的整理与归档，建立完整的产品技术档案，确保资料的规范性与可追溯性。 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验，有家具行业背景者优先； 2. 熟练操作CAD、3DMAX等设计工具；了解常用家具材料特性，包括木材、板材、皮革、金属等； 3. 具备快速识别并解决产品开发中各类问题的能力，如结构缺陷、工艺瓶颈、成本控制等。

招聘岗位：跟单专员 工资：基本工资+全勤奖+绩效奖金 福利：提供具有竞争力的薪酬+食宿+社会保险+专业培训+晋升机会 薪资待遇：综合收入2800-4000元 1、具备铝单板行业工作经验者优先考虑，熟练操作EXCEL及Office等常用办公软件； 2、负责与各部门协调沟通，掌握客户订单执行进度，对客户下单的数量、质量等相关数据进行统计与跟进监督！

本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验 欢迎能深入一线、有实干精神的厂长投递简历，具备车间实操管理经验者优先，仅从事办公室管理或担任生产副总类职务者请勿投递 岗位职责： 生产管理 具有立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关行业5年以上工作经验者优先考虑 1. 落实全厂经营思路、经营目标及经营策略的执行与推进 2. 统筹掌握订单全流程，科学制定计划、合理排单并监督各车间按时完成生产任务 3. 主抓产品质量管控，强化过程检验，确保一次性通过率，提升产品合格水平 4. 结合设备运行状况，制定设备定期维护与更新计划，及时更换车间工装及工具 5. 定期组织员工开展生产技能培训，提升安全生产意识与操作规范性 6. 严格落实各项管理指标，做好员工思想引导与团队建设工作 生产实施 1）依据营销部门订单需求，制定原材料及辅料采购计划，编排生产进度，并组织实施生产排期，确保各部门任务有效落地 2）围绕本部门生产流程，对每日生产进展进行跟踪、督导与支持，保障生产计划如期达成 3）协同人力资源部门优化管理制度，持续完善各岗位职责分工，匹配企业发展需求 4）从原料品质、产品规格、工艺流程、后道加工到质量检测等环节入手，系统化健全质量管理体系 5）建立规范的物资流转机制，严控仓储进出流程，从源头减少物料浪费 6）将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动，实行奖惩结合，构建高效激励机制 具备金属制品行业背景，熟悉仓储货架、钢平台类产品生产管理流程且实践经验丰富的候选人优先录用

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： -开展涂装工艺的持续改进与优化，针对现有工艺中的技术难题提出解决方案，提升产品质量与生产效率； -根据项目实际需求，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺执行达标； -编制和完善涂装工艺相关文件，如工艺卡、工艺说明、改进建议等技术文档； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效落地与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化或验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力； -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备工艺文件编制能力。

会制图，懂激光切割，会钣金知识，有工作经验

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，灵活应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，清晰界定岗位职责，开展技能培训与人才梯队建设。 设备管理：组织实施设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立和完善工艺标准体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保相关法规要求，推行5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量管控标准，构建质量预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节，保障生产交付任务达成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推进降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同应对生产异常事件，制定并落实整改措施。