
漯河舞阳县招工长/工程师有一定的施工经验,责任心强,最好是人,上下班可以回家,薪酬面议
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县招工长/工程师
有一定的施工经验,责任心强,最好是舞阳人,上下班可以回家,薪酬面议
南阳宛城区跨行业找人才(我是食品生产厂)1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂招人,不是施工)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万元/月
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
周口鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
1-1.2万元/月
建筑木工班长泥瓦工砼工班长工长钢筋班长长期3-5人月结
周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
南阳宛城区跨行业找人才(我是食品生产厂)1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、
8000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
漯河舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
4000-5000元/月
工长工程师
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
工长周结
舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网,可坐工作时间:6:30-18:00中间1.5小时休息时间每天5点30集合(免费车接车送)工人为主,少量工人(免费管饭)工资:110元(一周一结)年龄没要求有人联系李广
服务员
山城餐饮,招聘以下岗位人员。部长20名,工资4000-5000服务员20名,工资3800-4500洗杯子的大姐,1名假期工,1名全勤+奖金+管食宿,电话
周口川汇区招聘从施工一线做起来的工长,有钢结构、设备、管道安装丰富的经验,会CAD制图,钢结构精通工资:
8000-10000元/月
工长月结
招聘从施工一线做起来的工长,有钢结构、设备、管道安装丰富的经验,会CAD制图,钢结构精通
工资:10000~15000元
机械工程师
8000-15000元/月
机械工程师3-5年大专有机械工程师经验动力系统经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验新能源经验SolidWorksAutoCADUGANSYS非标设计经验研发非标设备精密设备装配设备自动化设备
岗位职责:(负责现场技术工艺)1.负责制动器的机械结构设计工艺,包括且不限于方案设计、元件选型、计算校核、图纸绘制(原理图、装配图、零件
图)2.负责生产过程中技术支持,营销售后资料技术支持;
3.负责产品试验、营销、售后相关问题跟踪及解决方案:接口设计任职要求:1、电气、液压、机械设计制造或数控加工相关专业本科及以上学历;2、港机、水利、水电、起重、矿山机械等行业;熟悉机械、电气、液压加工原理,机械基础知识扎实;3、2年以上机械技术经验,熟悉加工设备操作规程,熟悉质量分析方法,能够根据产品制定合理的机加工艺;4、熟练应用常用CAD和solidworks等设计制图软件。5、沟通能力良好
研发专员
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科食品
1、调研并分析产品市场动态,对接销售端需求,制定样品开发方案并推进实施;
2、负责新产品研发工作,完成配方设计、工艺规划及原始实验数据记录,与销售团队及客户沟通样品试用反馈,依据意见持续优化改进,直至客户确认通过;
3、对现有产品进行配方与工艺的迭代升级,提升品质并降低制造成本;
4、参与产品成本核算工作;
5、编制中试工艺文件,组织生产、食品安全、计划等相关职能部门开展产前培训,指导新产品上线;
6、对生产及食安团队进行产品标准培训,协助车间解决生产过程中的技术与工艺问题,保障生产顺利进行;
7、定期向销售团队介绍新产品的特点与优势;
8、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求
1、本科及以上学历,应届毕业生亦可,食品工程或相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力和问题处理能力。
薪资福利:研发岗位月薪4-7K(底薪与绩效比例8:2)+项目奖金,本科应届生约4-6K,硕士应届生6-7K,缴纳六险,实行单双轮休,享有带薪年假、定期体检、团建活动及旅游机会。工作地点主要位于驻马店泌阳县(提供食宿)。
公司简介:专注于速冻豆制品食材的研发、生产与销售,主营产品包括千页豆腐、木棉豆腐、包浆豆腐、豆脯豆扣等百余种品类;广泛应用于中式餐饮、火锅涮煮、烧烤油炸、卤味凉拌等场景。
机械设计工程师(1万-2万)
1-2万元/月
机械设计工程师3-5年本科CAD制图设计结构设计非标设备自动化设备研发设计AutoCAD
公司主营投料输送混合包装一体化设备,具备相关经验者优先。
岗位内容:
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产的全流程工作。
2. 根据客户实际需求,提供切实可行的技术解决方案。
3. 配合生产部门,输出完整且精确的技术图纸。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上机械设计与开发相关工作经验。
3. 熟练掌握CAD类机械设计软件,如SolidWorks等。
4. 具备良好的团队协作意识及项目执行能力。
机械工程师
4000-9000元/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验研发设计非标设备装配设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档,包括BOM清单、设计说明书、检验标准等,保障资料完整性
4. 配合生产、采购、质量等部门解决制造与应用中的技术问题
5. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺,提升产品竞争力与设计效率
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等)
3. 掌握机械原理、材料力学等基础知识
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,有较强的问题分析与解决能力
制造工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺焊接工艺总装工艺
岗位职责
1、构建并优化工艺管理体系:制定工艺标准、作业指导文件及工艺纪律检查机制。
2、统筹工时测算与材料消耗定额的编制及更新工作。
3、主导样机试制过程,开展工艺验证并推进量产导入,解决试制期间的技术瓶颈,保障产品顺利转产。
4、推动新工艺、新技术的应用,增强制造工艺的先进性与竞争力。
5、负责工艺团队的人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设,打造可持续发展的人才梯队。
6、协同研发、生产、质量、设备、采购等相关部门,联动解决生产与技术中的关键问题。
7、组织开展工艺技术培训与经验交流,促进技术规范化与知识积累。
招聘要求
1、大专及以上学历,机械、材料成型、工业工程等相关专业。
2、5年以上工程设备或重型机械(如挖掘机、装载机、矿山机械等)领域工艺技术工作经验,具备3年以上工艺主管或部长经历,有团队管理经验。
3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CAPP等设计与工艺软件;
4、具备较强的现场问题分析与解决能力,能高效应对复杂工艺异常情况。
5、具备出色的跨部门沟通协调能力,能够推动团队协作并实现既定目标。
6、具有工艺体系战略规划能力,持续关注行业前沿技术发展方向。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验团队管理经验UGAutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 主导并深度参与新产品开发全过程,涵盖概念构思、结构设计、模具开发及样机验证等环节。
2. 参与BOM编制,持续优化生产工艺流程,提升制造效率与产品质量。
3. 负责团队日常运作管理与人员培训,强化团队专业能力与执行效率,保障各项工作按标准与节点推进。
4. 参与产品全生命周期管理,覆盖研发、生产、测试、上市及售后技术支持等阶段。
5. 协同多部门协作,推动产品开发与生产各环节高效衔接与落地。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效统筹团队工作。
2. 精通机械设计原理及产品开发流程,熟悉行业相关设计规范,可独立承担设计任务。
3. 熟练操作二维、三维设计软件,具备非标设备设计实践经验。
4. 拥有出色的分析判断与问题应对能力,能在高强度环境下做出合理决策。
5. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够与各部门顺畅对接。
6. 热爱技术研发,积极面对挑战,持续追求个人与团队绩效提升。
7. 能够适应出差安排。
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计制图设计结构设计SolidWorksAutoCAD
一、任职要求1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业(硕士优先);
2. 具备压力容器设计资格证(必备),有设计审核或审定经验者优先;
3. 3-5年压力容器设计相关工作经验,掌握GB150(国内)、ASME Ⅷ(国际)等主要设计规范。
二、专业技能
1. 精通压力容器结构设计(如筒体、封头、法兰、支座等),可独立完成方案设计至施工图出图全过程;
2. 掌握强度计算与校核(如壁厚设计、稳定性评估、疲劳分析),熟练使用SW6、PV Elite、CAE等分析工具;
3. 熟练运用CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件,能够准确绘制符合标准的技术图纸及设计文件;
4. 熟悉压力容器常用材料特性(碳钢、不锈钢、合金钢等),了解焊接工艺、无损检测等制造环节对设计的影响;
5. 熟知设计文件归档要求,能协助完成特种设备资质审查所需技术资料的整理与提交。
三、工作能力
1. 具备严密的逻辑分析能力,能正确理解设计输入条件(如工艺参数、介质性质、运行环境);
2. 沟通协调能力强,可与制造、工艺、客户等多方对接,推动设计方案落地并兼顾生产可实施性;
3. 工作认真负责,能严格把控设计质量,确保设备满足安全规范及用户需求;
4. 学习主动性高,持续跟踪行业标准变化(如GB150更新、ASME规范调整),不断提升设计水平。
四、其他要求
1. 熟悉特种设备设计许可相关政策,能配合开展产品报价、材料采购计划编制、发货清单制作、资质申报及图纸备案等工作;
2. 能适应一定强度的工作节奏,接受项目周期内的紧张任务安排(如集中出图、方案变更等)。
振动筛分技术工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师学历不限专用设备制造通用设备制造研发设计
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验机
3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题
4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力
5.配合项目需求开展公差分析或材料选型等专业技术支持工作
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉了解振动筛分行业,自主设计研发非标产品,有10年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先)
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件,掌握GD&T、机械制图国家标准
4.熟悉常用金属/非金属材料特性
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能适应阶段性项目出差
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO16949
1. 协助生产经理推进生产管理事务,确保部门KPI顺利达成,主导生产过程中成本控制、交付周期及产品质量相关工作的落实;
2. 机械设计、电气自动化或管理类相关专业背景;
3. 熟练掌握常用办公软件操作;
4. 具备制造业工厂生产管理相关工作经验。
挤塑厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理安全管理全面质量管理体系
一、岗位职责 统筹管理工厂生产全流程,结合公司年度经营目标,制定并落实月度、周度生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,提升生产效率与产能利用率。 负责生产团队的建设与管理,包括车间管理人员、操作工等的招聘、培训、考核、激励,打造高效、务实、有凝聚力的生产团队,提升团队整体专业技能与安全意识。 牵头把控生产质量与成本管控,建立并完善生产质量管控体系,监督落实质量管理要求,及时处理生产过程中的重大质量问题,降低生产损耗、物料浪费及人力成本,提升产品合格率与生产经济效益。 全面负责工厂设备管理工作,统筹设备的定期点检、预防性维护、故障排查与升级改造,监督设备日常操作、调试与基础保养规范的落实(含SPC生产线80/90三辊、五辊等设备),确保设备集群稳定高效运行,延长设备使用寿命。 严格执行安全生产法律法规及公司安全生产管理制度,牵头开展安全生产培训、隐患排查与整改工作,监督车间员工规范作业,杜绝安全事故发生,营造安全、整洁、有序的生产环境。 主导生产工艺优化与技术革新,组织开展新工艺、新配方、新设备的试产、推广与参数优化工作,结合生产数据进行分析复盘,持续提升生产工艺水平与生产自动化程度。 统筹生产现场管理,落实5S管理标准,监督车间生产秩序、物料堆放、环境卫生等,确保生产现场规范有序,符合行业规范与公司要求。 协调与研发、采购、销售、仓储等部门的工作衔接,及时解决生产过程中的物料供应、订单交付、技术支持等协同问题,保障生产顺畅推进;定期向总经理汇报生产进度、质量、成本、安全等情况。 建立并完善生产数据统计与分析体系,督促相关人员做好生产台账、设备运行记录、质量检测记录等,定期开展生产复盘,提出改进措施并落地执行。 完成上级交办的其他重大生产管理相关工作,落实公司各项决策部署。 二、任职要求 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化、高分子材料、工商管理等相关专业优先,本科及以上学历者优先考虑。 经验要求:具备5年以上制造行业生产管理经验,其中3年以上SPC地板、PVC片材/板材等建材行业生产厂长或生产经理任职经验,熟练掌握SPC生产线(含三辊、五辊压延工艺)的生产流程、设备特性及工艺要点,有大型生产工厂管理经验者优先。 专业能力: 1. 具备较强的生产统筹规划能力,能合理制定生产计划、调配资源,有效解决生产过程中的重大瓶颈问题; 2. 精通生产质量管控与成本核算,能建立完善的质量与成本管控体系,推动生产效率提升、损耗降低; 3. 具备扎实的设备管理知识,能读懂复杂机械图纸、电气原理图,主导设备维护体系建设与故障排查,熟悉设备升级改造相关流程; 4. 了解行业相关法律法规、安全生产规范及行业发展趋势,能推动生产管理体系标准化、规范化建设。 管理能力:具备优秀的团队管理、沟通协调与决策能力,能有效激励团队、凝聚合力,协调各部门高效协同;具备较强的问题解决能力,能快速响应并处理生产过程中的重大质量、安全、设备等突发问题。 职业素养:工作认真负责、严谨务实,具备强烈的责任心、事业心与安全意识,能承受较大的工作压力;为人正直、诚信,具备良好的职业操守与团队合作精神,能适应制造行业工作环境及必要的加班、值班。 其他要求:熟悉安全生产相关法律法规,具备安全生产管理相关资质(如安全管理人员资格证)者优先;能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据统计与分析能力。
栏目概述
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