招聘炉内工长2人。依法缴纳五险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等社会保险，为员工提供全面的社会保障。

平顶山市湛河区招工长/工程师(家装项目经理(工长))岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商，及时处理施工过程中的技术与沟通问题 4. 组织材料进场验收、工序交接检查及竣工验收工作 5.落实安全生产规范，排查隐患并组织班组安全教育培训 任职要求： 1. 具备家装工程项目管理经验，熟悉住宅装修全流程工艺标准 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场突发问题 3.吃苦耐劳，熟悉平顶山市区各小区情况

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

恒宏十四找织工长替班电话

有过做蜜雪冰城经验的优先 岗位职责： 1.负责连锁餐饮店铺的装修施工，包括木工、水电安装等工种及整体项目统筹管理 2.独立识图施工，严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内，能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 5.合理安排施工进度，保障工程质量、安全与工期 任职要求： 1.具备连锁餐饮类施工经验，熟悉后厨、堂食区等特殊功能区施工要点 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能，工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与团队协作意识 5.学历不限，有相关职业资格证书者优先 合适的师傅联系我详谈

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工

机工长工作地址:8500吨集，免费开封值班11000

招聘工长合作，有餐饮连锁装修经验者优先。河南省内。活多。

跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

南阳市宛城区招工地清洁/开荒

招聘、大张周川店，大张丽新丽，涧西盛德美，熟食面点招长期促销数名上班时间：行政班工资：3500+有健康证，服从管理，有超市工作经验者优先。年龄：50岁以内联系电话：

郑州市新郑市招泥瓦工，要求吃苦耐劳，有责任心，可短期也可长期，工资活，人走账清

[庆祝][庆祝][庆祝]周口川汇区，沈丘，淮阳连锁餐饮招聘[庆祝]前厅主管2名，炒菜3名，切配3名，面点1名勤杂3名，熬粥2名服务员，收银员，档口售卖，小时工多名月休3天，要求有责任心，身体健康，干活麻利联系电话（同）

许昌医院要个男护工一天二百。

白班岗位： 1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员，工作时间早六点至晚六点，休息一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员4人，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，休息一小时，薪资150元或140元，另需加一名割砖人员，薪资180元。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元或140元。 5. 南岗捣料岗位，工作时间早六点至晚五点，休息一小时，薪资150元，工作不累。

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员，工作时间早六点至晚六点，休息一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员4人，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点半，休息一小时。另需加割砖人员，薪资180元。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点半。 5. 南岗工地招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，休息一小时，薪资150元，工作不累。

沙岭地区招聘上下架人员，男女不限，薪资按小时计算，为16元/小时，日结。工作时间为现在至下午六点左右。

招聘长江段港作拖轮船员，要求持有长江大一类船长证书，具备全回璇双柄船操作经验，技术熟练。 每月工作20天，休息10天，每年路费补贴80元，公司缴纳社保。船长到手工资11200元。 有意者可报名。

渤海湾地区招聘替班机工，薪资为一天350元，工作周期约2个月。

负责车间生产跟踪客户对接等相关工作！

【薪酬收入】： 1.月综合收入5000-8000元，依据工龄浮动； 2.年终奖金3000-50000元，随工龄增长、职级提升而增加。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等 【岗位职责】： 1.负责销售订单的归集与分发； 2.负责销售相关数据的统计与整理。 【任职资格】： 1.具备1年以上办公室行政或文职类岗位工作经验； 2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备良好的抗压能力。 【公司介绍】： 1.公司实力：自有近400平方米办公写字楼，自建超10000平方米四层独立厂房； 2.公司业务：深耕行业18年，专注提供商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产等一站式产品包装定制服务； 3.行业前景：包装制品为商品流通必备载体，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%； 4.内部晋升：设有清晰晋升路径与完善薪酬机制，薪资准时发放，定期调整；提供多样化外部培训机会，助力专业成长； 5.组织氛围：实行扁平化管理，重视员工反馈，工作氛围积极健康；定期组织团队建设活动，增强团队协作与凝聚力。 【晋升通道】： 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监

职位描述: 一、公司简介 洛阳科飞亚成立于1985年，深耕钢制家具制造领域40年，以“品质为本、创新驱动”为核心理念，专注于高端商用及民用钢制家具的研发与生产。公司拥有现代化生产线及完整质量管理体系，现因业务拓展需求，诚聘钣金工程师精英加 入。 二、岗位职责 1、产品设计:负责钢制家具钣金结构设计，优化产品功能性与美观性;制定钣金加工图纸及工艺流程，确保设计可量产; 2、工艺开发:改善钣金加工工艺(冲压、折弯、焊接等)，提升生产效率;解决生产中的工艺技术问题，降低不良 率; 3、生产支持:跟进试产及量产过程，提供现场技术支持;协同采购部门评估供应商工艺能力，优化外协加工流程;4、成本控制:分析材料利用率及加工成本，提出降本增效方案;参与新产品成本核算，平衡性能与成本; 三、工作内容 1.设计开发:使用CAD/SolidWorks等软件完成钣金件3D建模及2D图纸输出;针对客户需求定制化设计，确保结构强度与装配可行性; 2.工艺优化:制定冲压模具设计参数，优化折弯回弹补偿方案;编写标准化作业指导书(SOP)，规范操作流程;3.质量管控:参与首件检验及过程巡检，分析质量问题根因并推动改进;建立工艺参数数据库，实现质量追溯与持续优化。 四、任职资格 1、学历/专业:本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型工程等相关专业; 2、经验:3年以上钣金结构设计经验，有钢制家具、金属制品行业背景者优先; 3、技能要求:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;掌握钣金展开计算及工艺排布技巧;熟悉ISO9001质量管理体系; 4、能力要求:具备独立解决复杂工艺问题的能力;逻辑清晰，沟通能力强，能跨部门协作;有成本意识与创新思 维。 5、熟悉激光切割、水射流加工等先进工艺;有B端客户(如医院、学校、酒店)钢制家具项目经验;持有机械工程师职称或PMP认证优先。

1.依据项目要求及技术标准，精准完成各类金属构件的CAD制图工作； 2.参与产品设计环节，提出优化建议，提升设计方案的可实施性与实用价值； 3.承担图纸审查与修订任务，保障图纸内容准确无误且统一规范； 4.对接生产过程，快速响应并解决因图纸引发的技术疑问与现场问题； 5.定期维护和升级企业CAD资源库，确保设计文档的完整性与数据安全。

【岗位职责】 1. 工艺开发与优化 1.1 负责生物药下游纯化工艺开发与优化，包括深层过滤、层析分离（亲和/离子交换/疏水等）、超滤/透析、病毒灭活/去除等工艺步骤； 1.2 分析纯化过程中关键质量属性（CQA）与关键工艺参数（CPP），解决收率、纯度、宿主蛋白残留等技术问题； 2. 技术转移与项目申报 2.1 参与中试规模纯化工艺开发（如AKTA系统操作），完成工艺放大及技术转移至GMP生产； 2.2 建立工艺开发技术文件（工艺规程、SOP、验证方案），支持IND/BLA申报资料撰写； 3. 平台建设与管理 3.1 评估新型纯化技术（如连续流层析、膜层析）的应用可行性； 3.2 负责仪器的日常维护及其他下游工艺开发相关的工作。

!!!应届毕业生入职，薪资3000元/月!!! 岗位内容： 1. 负责产品测绘工作，完成零部件的三维及二维图纸绘制，编制物料清单； 2. 对现有产品相关技术文件进行整理、归档与日常维护； 3. 协助参与新产品开发过程中的研发及工艺评审工作。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、机械电子等相关专业背景； 2. 掌握基本的机械制图技能，具备三维建模基础，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图工具； 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能适应一定的工作强度； 4. 工作细致认真，富有耐心与责任心。 晋升路线：机械助理 → 研发部文员 → 机械工程师 → 研发工程师 → 项目组负责人

【岗位职责】 1. 参与生产管理体系的建设与优化，协助推进生产运营工作； 2. 负责生产计划的执行监督，协调资源保障生产顺利进行； 3. 组织生产车间人员管理与工作安排，提升作业效率； 4. 监控生产过程中的质量、成本与安全等关键指标； 5. 协同各部门解决生产运行中的问题，确保任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理潜力； 2. 熟悉生产运作基本流程及相关管理规范； 3. 能够高效执行工作任务，推动目标落地； 4. 具有较强的学习能力和抗压能力； 5. 适应生产现场工作环境，愿意长期在制造领域发展。

1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，具备2年以上相关领域工作经验，熟悉机械设计基础，具有结构设计与分析能力； 2、掌握常见工程材料的选型应用，了解材料的常规热处理及表面处理工艺； 3、熟练使用AutoCAD、PROE/SolidWorks、Ansys等常用制图与仿真软件。

底薪6k+提成+奖金+年终奖+免费提供住宿（空调热水洗衣机等生活设施齐全） 无需经验，但需有想法、有上进心，追求事业高度 专注培养复合型人才，提升职场竞争力，配备专人指导与专业培训，学习能力强者优先 从基层起步向管理层发展，杜绝空降，晋升机制公平透明 ！！！寻求高职高薪者欢迎投递，有事业心者欢迎加入，拒绝躺平，拒绝职场依赖，非诚勿扰！！！ 【岗位职责】 该岗位为公司重点储备管理岗位，受高度重视，成长路径清晰，晋升通道广阔！！！薪资增长空间大！！！ 前期将系统学习三大模块内容：第一，市场营销部门（包含产品推广与销售相关工作）；第二，人力资源管理部门（侧重员工培训与团队建设）；第三，办公室综合行政及财务部门（涵盖行政事务、基础财务及人力协同工作）。 初期由高层管理人员一对一带领，后期逐步独立带队开展运营工作，具备向企业中高层管理岗位发展的机会。轮岗结束后可与经理面谈发展方向。 ·郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的职业发展平台与晋升机会 任职要求： 1、积极主动、自信阳光、富有活力，具备团队协作意识及优秀的沟通表达能力，有事业追求和管理潜质 2、目标清晰且坚定，踏实肯干，能承受较强工作压力 3、善于自我驱动，具备一定影响力与说服力，拥有良好的学习吸收能力及判断分析能力 4、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽 补充说明： 1、有独立思考能力，渴望向管理方向发展，期望长期稳定成长 2、学习能力突出，性格积极主动，充满热情，具备团队合作精神及出色沟通表达能力 3、目标明确、勤奋务实、抗压能力强 4、能自我激励，具备影响力与说服力，学习能力和判断力佳 5、特别优秀者可适当放宽标准 6、愿意从基层岗位做起 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14楼15A05室

职位详情 5-10年经验 机械设计 机械研发 机械装配 非标设备 CAD 【岗位职责】 - 负责机械设计及非标设备研发工作 - 参与机械装配与技术优化 单双梁，龙门起重机设计 【职位要求】 - 5-10年相关经验，熟悉机械设计与CAD软件 - 熟练掌握机械研发、装配流程 - 工作年限要求：3-5年 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：年薪15-20万 - 五险一金齐全 【工作地址】长垣市魏庄镇（巨人大道）