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郑州中原区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市中原区招工长/工程师
漯河舞阳县招工长/工程师
4000-5000元/月
工长
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
漯河舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
4000-5000元/月
工长工程师
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行 3. 协调各专业工种配合,确保项目进度、安全与质量达标 4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5. 解决施工中出现的技术问题,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准 2.具备现场施工组织与团队管理能力 3. 责任心强,能适应工地环境并承受一定工作压力 4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5.无学历限制,实际工作经验丰富者优先考虑
郑州金水区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市金水区招工长/工程师
河南洛阳恒宏十四找织工长替班电话
工长
恒宏十四找织工长替班电话
洛阳
8月30日 09:44拨打电话
工长
外墙防石漆带班工长 岗位职责: 1.全面负责外墙真石漆工程的施工组织,包括人员调配(协调喷漆工及辅助工等岗位分工,明确到人)、工序衔接和进度推进;兼具成本意识控制损耗。 2.严格按照设计图纸、工艺标准及验收标准组织施工,把控基层处理、底漆漆刷、主材喷涂、罩面漆等全流程。 3.落实高空作业安全防护,作业前检查脚手架、吊篮、防护工具等,组织班组安全交底,排查隐患,负责班组日常安全教育和现场监督。 4.与项目内部、甲方对接进度计划、材料进场及验收事宜;填写施工日志、工序验收记录,配合资料归档。 任职要求: 1.3年以上外墙真石漆施工经验,1年以上独立带班管理经验。 2.熟悉主流真石漆、水包砂材料特性喷涂参数,能看懂施工图、分格图。 3.善于沟通协调、解决问题,有现场突发情况应对能力。 4.成本意识强,安全意识严,能适应户外及高空作业环境。
工长
招聘炉内工长2人。依法缴纳五险,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等社会保险,为员工提供全面的社会保障。
安阳
8月30日 09:24拨打电话
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
8000-10000元/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
河南商丘招聘项目工程师。薪资为2010元以上/月。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为2010元以上/月。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵活,吃苦耐劳。
商丘
8月25日 21:47拨打电话
河南驻马店置地国际广场现招聘两名熟手小工。
小工1-2人
置地国际广场现招聘两名熟手小工。
驻马店
9月3日 06:10拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
郑州二七区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆有想干的包工13块钱一平方打电话
300-400元/天
外墙漆综合承包真石漆腻子工大白工1-2人
郑州市二七区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆有想干的包工13块钱一平方打电话
郑州 二七区 郑州站
9月3日 06:10拨打电话
河南洛阳招聘开槽师傅,寻找有空闲的人员。
开槽
招聘开槽师傅,寻找有空闲的人员。
洛阳
9月3日 06:10拨打电话
消防电3-5人
招聘消防电及智能应急系统安装人员2-4名,要求大工,能够负责后期调试工作。短期工作者不予考虑。工作地点位于郑州北三环。
郑州
9月3日 06:10拨打电话
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强
5000-7000元/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
江苏连云港招聘机工,需带二管资质。工作地点为5000吨散货船,薪资12000。
12000元/月
工长工程师月结
招聘机工,需带二管资质。工作地点为5000吨散货船,薪资12000。
连云港
9月3日 05:26拨打电话
双鸭山尖山区景观园林绿化工长
9000-10000元/月
绿化
景观园林绿化工长
苏州姑苏区招聘木工工长,年龄40岁以下
9000-10000元/月
工长月结全职
苏州市姑苏区招聘木工工长,年龄40岁以下
张家界武陵源区招聘酒店维修工程师
4000-5000元/月
工长工程师
张家界市武陵源区招酒店工程师
其他生产营运人员包住月结经验不限大专行政管理方向
岗位职责: 1. 参与部门核心事务(如业务推进、项目支持、流程改进),全面掌握岗位操作流程及企业运作方式。 2. 接受系统化培训(涵盖管理能力、专业技能、企业文化),积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理,并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践,为未来晋升管理职位或担任专业骨干岗位奠定基础。 任职要求: 1. 对管理方向有强烈意愿,学习能力突出,乐于主动获取新知识、掌握新技能; 2. 具备良好的团队协作潜质与沟通表达能力,能够推动团队高效完成任务; 3. 工作态度认真负责,能适应一定强度的工作节奏,确保按时保质完成所分配工作。 岗位福利: 1. 薪资有保障:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿; 2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀; 3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖。 【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即提供住宿,为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制
生产经理
8000-12000元/月
生产制造项目经理5-10年大专
全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分拣、加工、打包、仓储等),确保生产任务按时、按质、按量完成。
生产副总监
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
工作内容: 1.统筹车间日常生产运作,确保生产任务按时按质完成, 2.主导车间生产人员的技能培养与能力提升,及时化解员工难题,维护团队稳定, 3.监督生产设备运行状态,跟进异常情况及维护保养,协调解决设备故障, 4.管控车间各类物料(含辅助材料)库存水平,避免因缺料造成供应中断, 5.全程跟进产品放行流程,保障市场供应连续性, 6.组织并主持车间层级的质量分析会议。 职位要求: 1.本科及以上学历,食品、药学或相关专业背景,掌握固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产流程, 2.具备团队管理经历,在人才梯队搭建方面有实际管理经验与思考, 3.结果导向,能及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展, 4.具备出色的沟通表达与总结汇报能力, 5.了解企业管理知识,熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等法规及专业要求。
生产
3000-4000元/月
生产跟单1-2人
生产任务的下达,数据收集录入,
设计工程师
4000-7000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备电子设备制造工业自动化研发设计非标设备电气设备自动化设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorks
该岗位只能接受线下面试,不接受线上面试,不能接受的应聘者请不要咨询和投简历,谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责: 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求: 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC,SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC,FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇: 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪,调薪增加范围1000~3000元完全看个人技术能力,靠实力说话。 岗位培养流程进度: 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容: 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作,学习设备,操作设备,只有认识设备的零件还有路径等,脑子里才有灵感进行设计,面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容: 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习,需要肯学,肯干,肯吃苦的实习生同学,学出来就是从事设计研发工程师岗位,所以学习也是自己的事情,公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容: 做设计研发项目,由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求,一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成,达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一,11小时工作制,早8-晚8两班倒(有夜班,一个月一倒班,不接受不要投递。),实习期时长为6个月,包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间: 做六休一,8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 (长白班),学习是自己的事情,请认真学习,我们企业用心教授设计研发课程和项目,如果员工没有学习的心思,请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ,8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 (长白班) 包吃包住,已毕业的缴纳社保,未拿到毕业证的, 接受实习生学徒、现代学徒制,愿意吃苦的,公子哥,富家姐请勿打扰,公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事,能干就干,不能干您另寻他处,欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。
工艺工程师PE5-10年本科重型机械工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进AutoCADSolidWorks机械工程专业熟悉各类化工工艺
岗位职责: 1. 熟悉压力容器(如分离器、除砂器、水套炉、换热器等)的生产工艺流程。 2.负责压力容器的工艺计算,包括处理量等,根据客户参数计算出相关数据。 3. 会使用相关计算软件。 4. 责任心强,有相关工作经验者优先录取。 5. 配合部门其他同事,完成相关工作。 【岗位要求】 1. 机械工艺、材料等相关专业,本科以上学历。 2. 具备5年以上工艺计算工作经验,有设计院设计工作经验者优先。 3. 熟悉国家及行业(GB150和ASME)的设计标准及规范,熟练运用相应计算软件。 4. 沟通协调能力好,责任心强。 5. 能够适应国内外现场调研及技术支持工作。 6. 能看懂英文资料,具备英语听说读写能力者更佳。
服装跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限服装/纺织/鞋包
工作内容: 1、负责服装产品工艺的核对与确认 2、执行商品下单操作,并在下单后与供应商对接相关商品信息,明确生产周期,完成合同签署,全程跟进生产进度直至货物交付,及时汇报生产过程中的各类问题 3、大货到仓后的质量检验跟进,并对异常情况作出相应处理 4、跟踪商品销售数据,依据补货规则进行及时的补单预警 5、维护与供应商的良好合作关系,管理账期事宜,协调处理特殊突发状况 岗位要求: 1、具备服装行业从业经验或相关背景者优先,服装类专业毕业 2、具备良好的沟通表达能力,应变灵活;逻辑思维清晰 3、工作细致,有耐心且富有责任感 4、对服装行业有高度热情 5、具备敏锐的洞察力、强烈的责任意识、熟练的沟通技巧与清晰的逻辑思维,有项目统筹经验者更佳 其他: 上班时间:每日8小时,上午8:30-11:40,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假 福利待遇:五险一金+带薪年假+节日福利+绩效奖金 定期组织多样化的员工活动,如生日会、团队建设等
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松,年轻化团队 5.
郑州新郑市招装修工长,室内装修,工装,KTV,年轻有经验者优先
8000-11000元/月
装修工长月结全职
郑州市招装修工长,室内装修,工装,KTV,年轻有经验者优先,能熟练做日报,
生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔
任职要求: 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。 2、编制生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,保证产品质量达标。 4、制定并落实成本管控措施,优化人力与资源配比,持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与措施。 8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力
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