岗位职责： 1. 统筹财务团队的日常运作，指导团队成员高效执行各项财务工作； 2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程，提升整体财务管理效能； 3. 按时完成财务报表编制，深入分析公司财务数据，为经营决策提供有力支持； 4. 主导成本管控工作，参与年度预算编制及审核，推动资源合理配置； 5. 对接内外部审计事务，妥善处理税务申报与合规事项，保障财务规范运行。 任职要求： 1. 掌握系统的财务管理理论，熟知会计准则及相关法律政策； 2. 5年以上财务领域从业经历，有汽车制造行业背景者优先，且具备不少于2年的团队管理经验； 3. 具备出色的组织引领能力，能有效激励团队达成工作目标； 4. 熟练进行财务数据分析，善于发现问题并提出可行性的管理建议； 5. 拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能够应对多元化的财务协作需求。

岗位职责： 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性和合规性； 2. 维护企业财务权益，优化财务管理流程，提高运作效率； 3. 主导财务全周期事务，涵盖成本管控、预算制定及执行情况分析； 4. 达成部门年度经营目标，推进财务战略落地实施； 5. 熟知税收法规及政府扶持政策申报程序，配合公司争取政策资源； 6. 组建并发展财务队伍，强化团队专业水平与协同作业能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，具备中级或以上专业技术资格； 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 熟悉制造行业财务管理流程，具有较强的成本管理和税务规划能力； 4. 具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能够独立承担工作任务； 5. 具备扎实的财务分析撰写与表达能力，恪守职业保密原则，具备良好的职业道德素养和敬业精神。

岗位职责: 1. 全面负责财务团队的日常运作，保障各项财务工作有序高效开展； 2. 优化并落地执行财务管理流程，提升财务运营效率与内控水平； 3. 组织财务报表的编制与复核，为管理层决策提供准确的财务数据支撑； 4. 统筹成本管控工作，深度参与预算制定及审查流程； 5. 对接内外部合作单位，协调税务申报与审计事务，确保财务操作合法合规。 任职要求： 1. 会计、财务、经济类专业本科及以上学历，具备8年以上财务领域工作经验，其中5年以上制造业背景，3年以上团队管理经历，有汽车零部件行业或合资/外资制造企业经历者优先； 2. 精通财务管理理论，熟练掌握财务系统及会计规范，持有CPA或ACCA资格者优先考虑； 3. 具备较强的财务分析与实务处理能力，能独立应对和解决复杂财务事项； 4. 拥有优秀的沟通协作能力，善于协调多方财务事务关系； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与执行规划能力。

岗位职责： 1、支持新设立分子公司的财务体系搭建，包括流程设计及资金保障工作； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关事务及实施进度； 3、推动增值业务拆分落地，并提供必要的财务支撑； 4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理相关工作； 5、针对市场开拓及营销活动，提供专业财务方案，助力业务增长； 6、构建分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，推动会议反馈问题的整改闭环； 8、负责组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解； 9、统筹并复核分子公司预算及月度资金计划； 10、监督分子公司预算及月度资金计划执行情况，开展执行分析； 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、组织慧生活分子公司开展财务自查，跟进检查发现问题并督促整改； 13、在分子公司业务执行过程中，提出风险防控、流程优化及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，合理配置财务资源； 15、建立应收账款与库存管控机制，完善相关制度，明确业务考核要求； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务部门推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务板块开展库存清理； 18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体工作效率。 任职要求： 26届本科毕业，财会类相关专业，具备初级会计职称

要求有财税公司相关经验 或者有从业两年以上经验 有证书优先 工作时间：早8点半-12点，下午1点半-18点 周末双休，法定假日正常休。

岗位职责： 1. 审核广州分公司各类资金支付事项，包括付款、报销等，确保支出的合规性与数据准确； 2. 处理ERP系统中的应收、应付等业务单据，跟进平台标准订单与异常订单，并参与库存管理工作； 3. 核对抖音、分销渠道及公司酒馆等销售平台的收入与费用，完成结算及相应账务处理； 4. 编制利润分析报表，统计并分析各类营业及管理报表，保障报表数据的准确性和及时上报； 5. 核实公司往来款项，确保账目与实际一致，推动及时对账与清结； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 具备1-2年财务岗位工作经验，了解电商运营流程，有美团管家APP操作经验者优先； 3. 对数据具备敏锐度，能快速理解业务逻辑，拥有较强的财务分析能力； 4. 熟练操作金蝶等财务系统、常用办公软件及OA信息管理系统； 5. 工作态度积极，责任心强，具备明确的目标导向，同时拥有良好的学习能力和逻辑思维水平。

1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督。 2、负责公司费用的预算、审核、核算、监控。 3、负责记账凭证的编制。 4、负责公司总账及所有明细分类账的记账结账工作。 5、负责编制会计报表以及编制各种明细表。 6、负责会计资料的装订归档。 7、负责每月与出纳进行代收核对，现金银行存款、往来欠条核对。 8、根据公司的具体经营情况，及时向上级提出合理化建议。 9、年龄18-30岁。每月休息4天。

主要职责： 1、财务分析与决策支持： 深入掌握业务单元的运作方式，提供专业的财务分析及决策辅助，助力业务团队制定并完善财务规划。 持续开展财务数据挖掘与解读工作，识别潜在财务风险与增长机会，输出可行性优化建议。 参与业务线预算编制、预测管理及执行过程跟踪，保障财务目标有效落地。 2、预算与预测管理： 协助业务团队完成年度预算与季度滚动预测，确保财务计划与公司整体战略方向一致。 跟踪预算执行进度，分析差异成因，提出合理化调整方案，提升预算管控质量。 定期向管理层提交预算执行报告与财务预测结果，为经营决策提供有力支撑。 3、成本控制与优化： 系统分析业务板块的成本构成，发掘降本增效空间，推动实施成本优化举措。 严格监控各项费用支出，确保开支符合预算要求，并针对性提出改进措施。 参与项目投资评审环节，提供财务测算与风险评估支持。 4、业务绩效评估： 搭建并维护业务部门财务绩效评价体系，定期开展业绩表现分析。 基于财务数据分析盈利能力、运营效率等核心指标，输出改善建议。 协助设定绩效考核机制，促进财务目标与业务发展目标协同统一。 5、跨部门沟通与协作： 发挥财务与业务之间的纽带作用，保障财务信息高效、准确传递。 保持与业务团队常态化沟通，精准把握需求，提供及时响应的财务服务。 参与业务战略研讨及重要事项决策，从财务角度输出专业意见。 6、财务流程优化： 梳理并优化业务相关的财务管理流程，提升数据准确性与时效性。 推进财务系统升级与自动化建设，提高整体工作效率。 任职要求： 1、财务、会计、经济、金融等相关专业本科及以上学历；持有CPA、CMA、ACCA等资质者优先考虑。 2、具备1年以上财务分析、预算管理或成本管控相关工作经验，有财务BP背景者优先。 3、熟练使用财务分析工具及系统（如Excel、SAP、Oracle等），具备扎实的数据处理与分析能力。 4、熟悉预算编制、成本管理、财务预测等核心财务工作流程。 5、具有较强的财务建模能力，能通过数据洞察支持业务决策。 6、具备出色的人际沟通与组织协调能力，能够与业务团队建立良好协作关系。 7、逻辑思维清晰，问题解决能力强，可从财务视角提出实用解决方案。 8、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能高效完成多任务处理。 具备团队合作意识，能与跨职能团队紧密配合，保障项目顺利推进。

1.负责日常资金收支的管理与核对，登记并汇报资金流水情况； 2.按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 3.享受双休制度

岗位职责： 1、财务核算：负责公司亚马逊、乐天、Tiktok平台的账务数据核对，开展收入、成本及费用的归集与核算，编制月度经营报表并进行分析输出 2、税务申报：按时完成月度、季度及年度财务报表编制与申报工作，协助主管推进税务体系的建设与优化，依法申报企业所得税、增值税、个人所得税等各项税金，确保税务操作合规安全 3、费用管控：统筹公司采购、销售、库存相关数据统计，按月核查采购单据、物流费用及海外仓支出，及时识别差异并推动解决，保障各项成本费用准确入账 4、负责财务凭证及相关资料的整理归档，妥善保管会计档案，并完成上级交办的其他工作任务 （具备一般纳税人涉税业务处理经验，有出口退税实操能力者优先考虑） 任职要求： 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有初级会计师或更高级职称者优先 需具备2年以上跨境电商行业财务工作经验，能基于财务数据独立完成运营分析报告的撰写 熟练掌握WPS数据处理工具、常用函数公式及智能表格应用，熟悉ERP系统操作（如领星、赛狐等） 工作细致严谨，具备较强的保密意识，原则性强，责任心高 以上任职条件为硬性要求，若您的背景与岗位需求不完全匹配，敬请暂勿提交申请，感谢您的理解与支持 待遇： 1.工作时间：大小周，早9晚6，法定节假日正常休假无需调休 2.薪资：8~12K，入职即缴纳社保 3.节日红包福利，下午茶点与零食持续供应，年终奖金丰厚+超长带薪年假

招聘：注塑夜班看机员（全自动机） 工作内容： • 看全自动注塑机，简单轻松 • 产品捡放、检查外观，不用重体力 • 有师傅带，不用经验，上手快 要求： • 能熬夜，能长期稳定上班 • 做事认真，服从安排 年龄30–48岁 工作地点：广东梅州 有意直接联系，名额有限。 急招：注塑夜班看机员（全自动） 时间：00:00–08:00，8小时 试用期十天转正薪资：160元/天。直接联系老板电话号码

江南梅水路店铺招聘一名导购员，上班时间五点十分到12点，月休两天，工资面议，电话巫先生

标题：急招A2驾驶员 车型：半挂拖头 急需1人 工作路线：紫金县一潮汕地区 上车地点：梅州市安流镇 任职条件：吃苦耐劳 薪资待遇：8000保低加20%提成 福利待遇：   提供住宿      联系电话：

梅州市梅县区招砍伐工

富力城B区小广场拼多多驿站招聘店员一名，主要负责录入快递，整理，以及辅助客户取件，每天1000票左右，轻松简单，工作8小时，实际录入工作3小时以内，待遇面议，联系电话（）

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

招聘：质检经理/外协质检/工艺品财务 1、质检经理： - 有工艺品办事处QC经验，懂首饰/饰品/服装 - 验货、独立写英文报告，具备团队管理能力。 岗位职责： 统筹QC验货及出货全流程管理， 2、外协质检：（城阳内外出） - 有工艺品，懂首饰/饰品/服装验货 把控产品质量。 3、工艺品财务岗位 任职要求： - 工艺品公司进出口财务经验。 - 有会计证。 岗位职责： 1、日记账登记 2、资金报表编制 3、收付款确认 4、协助对账。 福利：纳五险一金 1.入职缴纳五险一金 2.提供免费六菜一汤员工餐 3.早8:30--晚17:30，单双休(单休只周六上午上班) 4.公司定期举行团建及外出休闲活动 张经理： 公司地址：高新区东方云盾科技园8（整）栋.

岗位职责: 1、推进所辖场区的日常招聘工作，统筹组织本场人员的面试安排及离职沟通面谈； 2、办理场区员工入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人员配置充足并满足满编运营需求； 3、开展所在场区的编制管理，优化人员编制的合理分配与配置； 4、落实场区内绩效辅导面谈工作，配合完成批次绩效政策宣导及相关数据支持； 5、组织实施场区员工培训计划，提升技能鉴定的覆盖比例与执行效果； 6、协同推进五级单元的企业文化建设，增强团队凝聚力与员工满意度

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责： 1、主导公司人力资源体系的搭建与完善，统筹招聘、绩效、薪酬、员工关系及培训发展等各模块运作； 2、结合业务发展需要，制定年度人力资源计划，优化组织结构与人员配置； 3、参与重大人事决策，向管理层提供专业的人力资源策略支持与建议； 4、全面管理办公环境、固定资产及后勤保障等行政相关事务； 5、负责公司级会议与活动的组织执行，协调内外部资源保障业务顺利推进； 6、督导安全生产与环保管理制度的实施，确保运营符合相关法律法规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、通过大学英语六级，具备较强的英语应用能力，可胜任日常交流、邮件沟通、英文文件阅读及参与英文会议等工作场景； 3、具有5年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年在制造业领域从业； 4、熟悉国家劳动法律法规，拥有良好的沟通与组织协调能力； 5、具备出色的分析判断力和问题解决能力； 6、富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

能力要求： 1、具备养猪行业相关从业经历 2、熟悉基础办公软件，能熟练使用电脑进行日常操作 3、具备良好的沟通与组织协调能力 4、掌握人力资源各核心模块的基本知识 5、人力资源管理或工商管理类专业背景 岗位职责： 1、统筹并协助各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作 2、负责招聘数据的收集整理与分析，持续优化招聘流程与效率 3、配合推进校园招聘项目，落实高校对接及应届生录用安排 4、管理员工人事信息及档案资料，办理薪酬核算与福利发放等事务 5、完成其他日常人事相关工作

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责: 1. 负责日常财务收付款事务，保障资金往来准确合规 2. 承担公司出纳相关工作，涵盖现金及银行账户的资金收付管理 3. 协助开展财务报表编制与基础财务数据分析工作 任职要求： 1. 具备财务类专业背景，持有会计从业资格证书 2. 拥有2年以上财务岗位工作经验，熟悉工商、税务等外部业务办理流程 3. 有电商行业财务工作经历者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合 5. 工作责任心强，积极主动，可按时完成上级安排的各项工作任务 岗位福利：五险

岗位职责： 1、组织财务团队依据相关法律法规，高效精准地开展公司财务核算工作； 2、主导各类财务报表的编制及财务数据分析事务； 3、审核工资发放、费用支出、报销款项等资金支付事项； 4、统筹公司成本核算及相关管理工作； 5、对接税务、工商、银行、审计等外部机构并保持良好协作关系； 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，具备2年以上财务相关工作经验； 2、持有中级会计职称或更高级别证书者优先录用； 3、熟悉财务专业理论与实务，具备财务管理实践经验，能够搭建财务管理体系； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强； 岗位福利： 1.免费提供午餐； 2.上下班班车接送； 3.购买社保、意外险； 4.节日礼金、生日礼金； 5.岗位双休； 注意：欢迎愿意接受异地工作的求职者投递应聘，待遇优厚。

负责招聘面试上班时间上午一点到晚上十点六到七点晚餐时间休息

岗位职责: 人事: 1、配合上级推进人力资源规划的优化与落地； 2、办理员工入职、离职、调动、转岗、晋升等手续，负责劳动合同的签订、解除及档案资料的归档管理； 3、处理员工社会保险、住房公积金的增减变动及年度工资申报相关工作； 4、高效执行上级安排的各项任务，保障公司权益，持续关注并掌握员工动态与实际需求； 招聘： 1、运营各类招聘渠道，发布职位信息；优化招聘流程，提升人才引进效率； 2、筛选应聘简历，组织并协调面试安排，对录用候选人进行后续跟进与反馈； 行政： 1、为日常会议、年度大会等提供会务支持，涵盖会前准备、会中协助、会后整理等工作； 2、统筹办公用品的采购申请、登记发放及使用管理； 3、负责后勤事务监督，对接外部联络事项，参与供应商的遴选、合作管理与绩效评估； 4、协同上级应对重大或突发情况，落实交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、掌握人力资源六大模块及相关实操流程，了解劳动法等相关法律法规； 2、在员工关系管理方面具备实操经验，有呼叫中心行业从业经历者优先考虑； 3、具备人事与行政综合事务的统筹处理能力； 4、工作态度积极主动，坚持原则，具备良好的职业操守、沟通协调能力及独立处理问题的能力； 5、严格遵守公司规章制度，作风严谨细致，条理清晰，逻辑性强，服务意识突出。