岗位职责: 1.全面负责财务团队的日常运作，保障各项财务工作有序高效开展； 2.优化并落地执行财务管理流程，提升财务运营效率与内控水平； 3.组织财务报表的编制与复核，为管理层决策提供准确的财务数据支撑； 4.统筹成本管控工作，深度参与预算制定及审查流程； 5.对接内外部合作单位，协调税务申报与审计事务，确保财务操作合法合规。 任职要求： 1.会计、财务、经济类专业本科及以上学历，具备8年以上财务领域工作经验，其中5年以上制造业背景，3年以上团队管理经历，有汽车零部件行业或合资/外资制造企业经历者优先； 2.精通财务管理理论，熟练掌握财务系统及会计规范，持有CPA或ACCA资格者优先考虑； 3.具备较强的财务分析与实务处理能力，能独立应对和解决复杂财务事项； 4.拥有优秀的沟通协作能力，善于协调多方财务事务关系； 5.适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与执行规划能力。

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性和合规性； 2.维护企业财务权益，优化财务管理流程，提高运作效率； 3.主导财务全周期事务，涵盖成本管控、预算制定及执行情况分析； 4.达成部门年度经营目标，推进财务战略落地实施； 5.熟知税收法规及政府扶持政策申报程序，配合公司争取政策资源； 6.组建并发展财务队伍，强化团队专业水平与协同作业能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，具备中级或以上专业技术资格； 2.拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3.熟悉制造行业财务管理流程，具有较强的成本管理和税务规划能力； 4.具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能够独立承担工作任务； 5.具备扎实的财务分析撰写与表达能力，恪守职业保密原则，具备良好的职业道德素养和敬业精神。

岗位职责： 1、支持新设立分子公司的财务体系搭建，包括流程设计及资金保障工作； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关事务及实施进度； 3、推动增值业务拆分落地，并提供必要的财务支撑； 4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理相关工作； 5、针对市场开拓及营销活动，提供专业财务方案，助力业务增长； 6、构建分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，推动会议反馈问题的整改闭环； 8、负责组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解； 9、统筹并复核分子公司预算及月度资金计划； 10、监督分子公司预算及月度资金计划执行情况，开展执行分析； 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、组织慧生活分子公司开展财务自查，跟进检查发现问题并督促整改； 13、在分子公司业务执行过程中，提出风险防控、流程优化及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，合理配置财务资源； 15、建立应收账款与库存管控机制，完善相关制度，明确业务考核要求； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务部门推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务板块开展库存清理； 18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体工作效率。 任职要求： 26届本科毕业，财会类相关专业，具备初级会计职称

岗位职责： 1.统筹财务团队的日常运作，指导团队成员高效执行各项财务工作； 2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程，提升整体财务管理效能； 3.按时完成财务报表编制，深入分析公司财务数据，为经营决策提供有力支持； 4.主导成本管控工作，参与年度预算编制及审核，推动资源合理配置； 5.对接内外部审计事务，妥善处理税务申报与合规事项，保障财务规范运行。 任职要求： 1.掌握系统的财务管理理论，熟知会计准则及相关法律政策； 2.5年以上财务领域从业经历，有汽车制造行业背景者优先，且具备不少于2年的团队管理经验； 3.具备出色的组织引领能力，能有效激励团队达成工作目标； 4.熟练进行财务数据分析，善于发现问题并提出可行性的管理建议； 5.拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能够应对多元化的财务协作需求。

【岗位职责】： 1、依据国家会计制度要求，规范开展账务处理与结算业务，落实会计核算流程，正确编制及审核会计凭证，登记明细账与总账，对款项和物资的收发、增减及使用情况进行准确核算； 2、对接连锁门店财务事务，推动各项财务管理政策在区域及门店落地执行，协调多部门间财务相关沟通事项； 3、编制公司月度、年度财务报表、年度决算报告及其附注说明，完成利润分配核算任务，定期提交财务管理报告，并向管理层提供必要的财务数据分析支持； 4、负责税款的计算、申报与缴纳工作，配合相关部门完成财务审计及年检事宜； 5、审核原始票据。按照成本费用开支范围和标准，审查原始单据的合法性、合理性与真实性，核对审批流程及单据内容是否符合公司管理规定； 6、组织固定资产入账与核对工作，按规定计提折旧，建立并维护固定资产台账； 7、负责会计档案归集与整理，按月装订会计资料及相关经济文档，确保单据齐全、凭证规范、便于查阅； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，具备5年以上零售行业财务工作经验，持有初级以上会计职称，拥有中级职称者优先考虑； 2、性格积极乐观，进取心强，工作踏实细致，具备良好的组织协调能力和语言表达能力； 3、熟悉免抵退操作流程； 4、熟练操作金蝶云星辰、用友、有赞系统、EXCEL、WORD及主流业务后台工具。

岗位职责： 1.财务报表及经营分析：定期或不定期开展财务数据分析，编制并提交相关分析报告，为管理层决策提供数据支持； 2.成本核算：主导建立完善的成本分析体系，完成各客户标准成本与实际成本的对比分析工作； 3.税务筹划管理：全面负责公司税务规划，保障税务合规，实现合法节税； 4.税务申报：按期完成各项税务申报任务，并组织落实年度审计相关事宜； 5.审计：审核公司各类合同及费用支出的合理性、真实性与合规性； 6.资产管理：组织实施公司资产的清查、盘点及日常监督管理； 7.资金管理：精准监控和预测现金流状况，优化负债与资本结构，统筹资金运作并实施有效的风险管控； 8.部门制度与作业流程：制定和完善公司财务管理制度、操作流程及审核机制，并推动执行落地； 9.财务单据审核：规范会计核算流程，审核会计凭证，对收付款项、财物变动及费用收支进行准确账务处理； 10.档案管理：组织团队及时完成会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归集与存档工作； 团队建设：负责部门人员的招聘、配置、培训、激励与业务指导，协助解决工作中遇到的问题，并对下属工作进行监督与绩效评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、投资、金融或经济类专业，具备中级会计职称，持有注册会计师或税务师资格者优先； 2.具备3年以上中大型制造企业同类岗位工作经验，精通成本分析与税务筹划，擅长PPT制作及工作汇报； 3.熟悉财务管理细节与业务流程，掌握扎实的财务专业知识；了解国家金融政策与企业财务制度，精通财税法律法规；具备突出的成本管控、风险防范和财务分析能力； 4.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识，能够高效对接银行、税务机关及政府相关部门； 5.能科学设定部门目标，合理调配人力，善于培养和激励团队成员，推动员工成长与部门目标协同发展。

1、负责客户整体账务的核算与管理； 2、完成一般纳税人、小规模纳税人的账务处理及日常财务工作； 3、针对客户的财税疑问提供专业解答与支持； 4、熟悉所属行业的财税法规，持续跟踪并整理最新财税政策信息 任职资格: 1、具备税务岗位实际工作经验，掌握税务相关法律法规及专业知识； 2、熟悉会计核算流程与账务处理操作； 3、熟练操作ERP系统以及用友、金蝶等常用财务软件

一、岗位职责 人力资源管理： 1、建立并持续完善公司人力资源管理体系及业务流程，确保与企业战略发展相匹配。 2、全面负责人事全流程管理，涵盖人才引进、员工入离职手续办理、培训发展、绩效评估等环节，促进和谐劳动关系。 3、策划并实施员工成长计划，推动人才梯队建设，助力组织目标达成。 行政事务管理： 1、统筹公司日常行政工作，包含办公环境管理、会务安排、文书处理等，保障运营顺畅。 2、负责公司资产的采购配置、登记管理、维护保养及报废处置，确保资产安全与高效使用。 3、编制并落实行政经费预算，合理控制支出，提升行政服务效能。 企业文化建设： 1、参与组织各类企业文化活动，加强团队融合，提升员工归属感。 2、传播企业核心理念，培育积极健康的工作氛围。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 工作经验： 具备5年以上人事行政领域工作经验，掌握系统的人力资源与行政管理专业知识。 有大型企业或知名企业从业经历者更佳。 技能与能力： 具备优秀的沟通协调、组织统筹与团队领导能力，能妥善应对复杂事务。 精通人力资源各模块操作，熟悉招聘、培训、绩效考核等工作流程。 具有较强的逻辑思维与应变能力，可独立处理突发状况。 熟练操作常用办公软件及HR信息系统。 个人品质： 品行端正，诚实守信，具备强烈的责任意识和职业操守。 工作积极主动，富有协作精神和服务意识。

招会计

总账会计： 1、负责日常产品成本及各项费用的归集、分配与核算工作； 2、编制与成本相关的各类报表； 3、定期开展成本分析，及时识别问题并提出可行性改进建议； 4、整理并归档成本相关资料； 5、对总账工作进行统筹管理与监督 任职要求： 1、财务或相关专业大专及以上学历；***优先 2、3年以上制造业总账会计岗位经验，熟悉工业企业的成本核算流程与方法； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的ERP系统操作能力，精通金蝶K3及用友U8系统； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，心态端正； 5、具备成本控制与成本分析经验者优先考虑 工作地点：清远市清远市佛冈汤塘镇花山站（加多宝厂房旁边）；包食宿，单休，五险一金

有师傅贴外墙纸皮.有400多平方。

招聘 本厂货源充足 以连衣裙 衬衣 单件衣服为主，招聘零工整件车位多名 做不习惯查完货结账 地址：大埔9社26栋5楼 电话

梅江山姆楼上要有登高证的木工，两人工具自带。

招 6 个 零工拆魔术贴五毛一个，礼村南路 25 号旁边无闻服饰，电话

轮班营业员 早班跟晚班轮流 3300-3500元/月

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.建立和完善财务管理制度及内部控制流程，提升财务管理效率 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好合作关系 任职要求： 1.具备3-5年财务相关工作经验，有制造业或大型企业财务部门管理经验者优先 2.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景 3.熟悉国家财税法规政策，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先 4.精通Excel及财务软件操作，具备较强的数据分析能力和风险管控意识 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队管理能力

一、基本条件​ 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计或相关专业。 年龄：25-35周岁（特别优秀者可放宽）。 经验：3-5年财务工作经验，其中至少2年弱电、通信或系统集成行业总账管理经验。 二、专业能力​ 熟练掌握会计准则及财税法规，持有初级会计师及以上职称（中级优先）。 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、PowerBI等），具备数据分析能力。 熟悉弱电行业项目成本核算、税务筹划及资金管理流程。 必需：会计从业资格证/初级会计师职称。 优先：中级会计师 三、综合素质​ 责任心强，具备严谨细致的工作态度和抗压能力。 良好的沟通协调能力，能与业务部门、供应商及税务机构高效协作。 具备团队管理经验者优先。

职位描述： 1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作。 2、组织公司财务核算及报表编制，保障财务信息的真实、准确与完整。 3、建立并持续优化财务管理体制与业务流程，定期检视执行情况，有效控制财务风险。 4、统筹开展税务筹划与内部税务审查工作，合理降低税负水平，确保企业税务合规。 5、加强与各业务单元的协同联动，提供专业财务支持与决策建议，推动业务降本提效。 6、主导财务团队的组织建设与人才发展，提升队伍的专业素养与运作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或经济类相关专业背景。 2、具备5年以上制造业财务岗位工作经验，具有财务管理实践经验者优先。 3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件操作。 4、持有会计类相关专业资格证书，具备中级、高级职称或CPA等资质者优先。

1、有中职职称，优先有三年及以上制造业，财务，账务处理工作经验 2、熟悉操作金蝶ERP软件，熟练运用Excel表各类表格与函数 工作职责 1、主要负责处理公司各项会计业务账目登记，核算结账及报表编辑， 2、独立处理公司各项工商税务事务 3、检查监督公司现金及银行收支业务的合规性， 4、定期向集团公司报告各项事务，能接受先在东莞上班熟悉工作，再到梅州畲江

此岗位支持全国范围居家办公，可异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过线上渠道筛选符合要求的简历，及时回复消息并邀约候选人参加面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程，面试环节由现场面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有充足时间进行沟通与邀约 2、有较强的赚钱意愿和执行力 （优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位常年存在大量招聘需求

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。

负责招聘面试上班时间上午一点到晚上十点六到七点晚餐时间休息

1、负责日常数据的录入、归集、统计分析及审核工作；独立完成内账管理 2、统筹统计信息系统的协调与维护，确保统计平台数据的准确更新 3、跟进数据处理后的信息反馈，协助部门间的数据对接与沟通协作 4、执行上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备财务类工作经验，持有会计初级职称 2、具备较强的数据洞察力，熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先 3、工作严谨细致，具备良好的职业道德，沟通顺畅，反应灵活，学习能力强，能够独立开展工作并持续优化工作方法 福利待遇： -实行大小周工作制度，依法享有法定节假日 -定期开展户外团队建设活动，提升团队协作氛围 -提供行业具有竞争力的薪酬水平及晋升发展空间 -每月举办员工生日庆祝活动

一、职位要求： 1、具备会计证（会计从业资格证或初级会计职称） 2、高中及以上文化程度 二、岗位职责： 1、入职前6个月以外出办理业务为主，期间同步完成资料归集、票据整理及协助完成税务申报等工作； 2、6个月后晋升为会计助理，配合主办会计开展客户账务处理、税务相关事务，逐步独立完成做账工作； 3、在会计助理岗位积累实践经验后，可晋升为主办会计，独立承担客户的全盘账务与税务管理工作 三、公司福利 1、每周六安排会计实操培训； 2、每月月初开展会计实务考核； 3、缴纳五险； 4、入职起即参与年终奖累计； 5、享有法定福利待遇：带薪婚假、产假、产检假、陪产假、法定节假日、丧假、年休假等； 6、定期组织团队建设活动，发放季度礼品、节日福利、入职周年纪念品及春节礼品； 四、工作时间 1、8:30-12:0014:00-18:00 2、休息安排：周六下午及周日休息，国家法定节假日正常休假

1.人力资源战略与规划： 根据购物中心的业务发展战略，制定并实施相应的人力资源战略、政策和流程。 进行人力资源需求分析和预测，为业务扩张或调整提供人力资源支持。 负责人力资源预算的编制和控制，确保资源的高效利用。

一、岗位职责： 1.熟悉国家税务政策及相关税收法律法规，掌握账务审查要点，能独立处理常规性财税工作； 2.针对企业账务异常情况，能够指导会计助理完成账目调整并进行复核； 3.审查原始会计凭证及相关财务资料； 4.负责会计凭证编制、财务报表出具，以及财务综合分析报告和专项分析报告的撰写； 5.组织开展成本核算工作，完成各项纳税申报任务。 二、薪酬福利 5k-7k，五险，带薪年假 三、上班时间： 08:30-12:00；14:00-18:00 每周六下午及周日固定休息，法定节假日按规休假

工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.统筹面试流程安排，开展人力资源初试工作，并负责应聘人员档案的归档与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管； 4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关行业招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法律法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任感，拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 薪资结构为底薪（4000~6000元）+入职奖励（100~1500元/人） 工作地点： 嘉应校区

工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与维护，开发新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.组织并协调面试流程，开展人力资源初面，负责应聘人员档案的整理与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作； 4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，或表现突出的应届毕业生； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任心，拥有良好的沟通技巧、耐心细致，且具备严谨的逻辑分析能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日7:50-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 薪资由基础工资（3500~6000元）和邀约提成（100~1500元/人）组成 工作地点: 江南校区（顺梅步行街旁）