污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

招聘：建筑工地组长薪资：面议1.至少3-5年及以上相关工种的一线施工经验。2.身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜高空、重体力作业的疾病，能适应工地现场艰苦的工作环境。3.对本工种（如木工、钢筋工、抹灰工等）的施工工艺、操作规程、质量验收标准了如指掌，是团队的技术权威4.能熟练阅读和理解施工图纸、技术交底文件，并能向工人准确传达和解释。5.质量控制，懂得算量，能控制材料损耗，至高无上的安全意识与执行力。6.注明：岗位如没建筑工程跟进的情况下，公司安排的事情都要服从。

招聘：项目管理工程师薪资：4000-8000职位详情：职位描述<br/>1.从事电力及机电相关的工程管理工作。<br/>2.熟悉电力系统作业流程，参与现场施工管控。<br/>3.协助项目经理对工程的安全、质量、进度进行管控。<br/>职位要求<br/>1.大专以上学历，机电类专业，有一年以上工作经验优先考虑。

广州南沙招工长/工程师

岗位名称：清水模现场打样专员；地下室墙体模板安装工程师；散拼模板装配式施工工程师。 岗位要求：1.解决普通红模板制作高品质难题；2.熟练操作打样设备，具备现场打样能力；3.熟悉地下室墙体模板开槽免打孔技术，能够安装三段防松止水螺杆。 薪资待遇：薪资包干，包工包料，单价55元/㎡。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

招聘：测评工程师薪资：10000元以上/月计算机相关专业，本科及以上学历

招聘：工程师薪资：面议职位详情：岗位要求<br/>1.熟悉国家定额、材料市场价格、现行工程造价规范及操作规范。<br/>2.熟悉使用广联达、CAD等各类常用的计量计价软件及工程量清单编制软件。<br/>3.具备较强的业务能力，良好的职业道德，服从公司领导安排，正直、诚信，具备较强的团队精神和责任心。<br/>4.能服从分配并配合完成工程造价预结算编制。<br/>5.有1-2年或以上市政、士建、安装、装饰等工程造价工作经验，有造价咨询公司工作经验者优先录用。<br/>同时，也欢迎有上进心、好学的应届生，可提供给予实习学习机会。<br/>6.大专及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业毕业，有资格证书者。<br/><br/>薪资待遇：面议

招助理工程师, 薪资4500元以上/月, 联系周小姐

无限招工长（项目经理） 薪资500-800元/天 + 单项目考核绩效！ 1、有单项目（工地）代班经验，主要为木工代班； 2、有对加盟商或甲方的基础沟通能力，汇报进度，问题沟通推进等。 3、负责每日对公司反馈成本开销与照片进度。 4、负责按图纸的落实材料数量计算与下单，负责跟进材料到货与签收。 5、负责按图纸结合现场工序对工人进行调度与工效考核。 6、负责单项目的最终实际成本开支的管控。与收入挂钩。 8、具备动手能力，除统筹安排单个项目外，需与工人一起做事。 9、拥有全能/多工种的优先； 10、具备连锁品牌统岗位施工案例的优先； 有电工证、焊工证等的，额外补贴*/天！

东莞东城莞能电气有限公司 年后招 1.折弯机师傅2名 2.激光机师傅1名 3.电焊工师傅2名 4.打磨机师傅2名 有兴趣的年后联系尹厂长

坑梓项目： 钳工大工（需要有登高证） 50包住包住，工期长期，工资发放准时，洗手拿钱，留年补贴-24号，补350一天 ，开始恢复市场价 联系方式：

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三天短期工见单结账7村电子厂17元小时 仓库拉货搬货 明天7:50面试，直接上班 【需工求‬种】：，包装 【年龄要求】:18～48岁 【上班‬模式】: 打包 【扣项说明】： 带上身份证原件，上班要带餐具，水杯7:50面试直接上班。

广州市番禺区招强电

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南京市江宁区招装修监理、工长/工程师

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

招聘工长工程师

招聘：高级工程师 薪资：5000-5000元/月 具有注册一级建造师（机电），二级建造师（机电），计算机、电气、通信、电子、自动化中级及以上职程工程师；薪资面议。

任职资格 1、48岁以下，具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础，大专及以上学历，黑色/有色冶金等相关专业优先； 2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力； 3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作，可独立解决生产过程中常见的技术问题。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇 5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台，重视人才培养，定期开展内部培训及外派学习机会

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理及人员安排，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速排查并处理技术与质量异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提高作业效率与产品品质，控制生产成本； 4、对团队成员进行工作指导与技能培训，提升整体执行力与专业水平； 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备良好的统筹协调能力，能高效管理多任务并组织团队协作； 2、拥有较强的沟通技巧和现场应变能力，能够及时应对生产过程中的突发状况； 3、了解生产设备的基本操作与保养要求，具有一定技术实操基础； 4、工作责任心强，具备良好的协作意识，能适应一定的工作强度； 5、有制造类企业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1.负责电泳班组的日常运营及作业指导 2.保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行 3.对电泳过程中的质量指标进行全程监控 任职要求： 1.具备汽车零部件电镀相关工作经验，沟通能力强，善于团队协作与任务协调 2.能在规定时限内高效完成上级布置的工作内容 3.具备良好的集体意识，能快速融入团队工作氛围

前台文员，30人左右的五金厂， 工作时间：早上8点～晚上8点，月休6天！ 月薪5500元，购买五险，包吃包住！ 要求：形象良好，熟练操作办公软件， 持有驾照者优先考虑。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、食品工程等相关专业。 2、掌握生产计划制定、物料消耗控制、现场运作管理及团队管理相关知识。 3、具备5-10年大型食品饮料生产企业现场管理实战经验。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES中任意一种设备品牌，具备旋转吹瓶机维护背景。 5、具有无菌灌装生产线的维护实操经验。 6、具备热灌装生产线的维护作业经验。 7、拥有含气饮料灌装设备及整线维护经验。 8、具备利乐生产线的维护技术能力。 9、有5年以上PET两步法吹瓶设备的调试与维修经历，熟悉华研等型号注胚机操作。 10、了解乳制品加工工艺流程，熟悉配料、前处理及投料环节，具备5年以上前处理段工作经验。 11、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行能力。 特别说明：上述第4至第10项，满足其中任意一项即可。

招主管有不锈钢饰品加工厂的经验，要求熟悉制作样板

2、掌握.NetFramework平台，至少熟练运用C++、C#、 vb.net中的一种，对其他语言具备一定的开发能力，能 熟练操作VisualStudio完成项目开发与调试工作； 3、了解TCP/UDP/HTTP、串口等通信机制；掌握 modbus协议；了解MQTT协议 4、具备工业控制领域PC端上位机开发经历者优先考虑 5、熟悉数据库的设计与开发（SQLSERVER、ORACLE、MySQL 中的一种或多种），精通数据库相关T-SQL，掌握Sql语句优化及 数据库性能调优方法； 6、熟悉串口通信、SOCKET编程，熟悉ACCESS、SQL SERVER数据库的应用开发； 8、了解自动化相关软件，如组态软件、PLC软件的使用 者优先；具备MES系统开发与维护经验者优先 9、具有工业自动化控制相关背景者优先录用

求一位CNC精雕主管，要求自己会编程，会审刀路。有一定的铝合金外观机加的经验，半桶水靠边，有能力工资随便提电话：李

1.电气工程、机械制造与自动化、电子工程或相近专业本科及以上学历。 具备注册电气工程师等相关资质者优先考虑。 2.有2年以上电气工程领域工作经验者优先， 具有电力系统设计、电气设备安装调试、自动化控制系统开发等实践经历者更佳。 3.熟知电气设计相关标准与行业规范，熟练操作电气CAD设计软件。 掌握常用电气元器件的选型与应用，如PLC、传感器、电机等，具备PLC编程及HMI配置经验者优先。 4.能够独立承担电气系统的设计、现场安装、调试及日常维护工作。 具备较强的故障排查与处理能力，可独立撰写技术方案、操作文档及相关报告。 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识， 能与项目组成员、供应商及客户进行高效对接。 持有有效驾驶证，能适应短期或长期出差者优先录用。

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

一、岗位职责 -质量管理：严格执行国家食品安全相关法规及公司质量标准，监督生产各环节工艺规范的落实；组织开展车间质量检测与监控工作，及时发现、分析并处理质量异常问题，降低不合格品率，保障产品质量安全。 -团队管理：负责车间员工的日常排班、考勤管理及绩效考核，建立合理的激励机制，提升员工工作积极性；组织员工开展技能培训、安全培训及岗前培训，提升团队整体专业素养与操作水平，营造和谐高效的团队氛围。 -安全与设备管理：落实车间安全生产责任制，定期开展安全巡查、消防隐患排查及应急演练，杜绝安全事故发生；负责车间生产设备的日常维护、保养及调试管理，协调处理设备故障，确保设备正常运行，提高设备利用率。 -成本控制：监控车间原材料、能源消耗及物料库存，优化生产流程，提出降本增效方案，合理控制生产成本；定期统计生产数据，编制生产报表，向上级汇报生产进度、质量及成本情况。 -统筹车间人、机、料资源，组织日常生产，确保生产任务按时保质完成，保障流程顺畅。 -严格执行食品安全法规及质量标准，监督工艺落实，排查质量问题，保障产品安全。 -负责车间员工排班、考勤及绩效，组织技能与安全培训，提升团队效率与凝聚力。 -落实安全生产责任制，排查安全隐患，管理设备维护保养，确保生产安全与设备正常运行。 -监控物料消耗与库存，优化流程降本增效，统计生产数据并上报。 -配合相关部门协作，完成上级交办的临时任务。 二、任职要求 -30-45岁，身体健康，能适应车间工作环境及合理倒班。 -中专及以上学历，食品、管理类相关专业优先。 -3年以上食品厂车间管理经验，熟悉生产流程、质量控制及现场管理，相关食品行业经验优先。 -熟悉《食品安全法》及相关管理体系，了解设备维护要点，能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 -具备较强的领导、协调及执行能力，原则性强、责任心重，能应对突发问题，抗压能力佳。 三、薪资待遇 月薪4500-7500元（面议），享绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工体检、社保等；提供晋升空间及内部培训。