1.有全屋定制设计2年以上经验2.会独立量尺，设计，沟通3.会效果图优先

1、负责接收前端项目设计方案对接沟通、方案询价（浴室柜及浴室柜配套的智能镜产品）、成本报价清单输出；产品结构设计输出，打样跟进，按时完成交付，以及开发合格后、受控图纸资料输出； 2、负责打样资料下发前工艺结构评审，与各部门确认与落实打样时间； 3、负责所有新产品试制过程技术问题的处理，跟进样品打样过程时间节点的把控； 4、完善受控资料下发工作、核对系统BOM清单，确保系统BOM清单的准确性及时效性； 5、批量订单制作过程异常问题处理及技术支持；

现场沟通量尺，设计，效果图制作

全屋定制设计师（香港客户 · 免漆板三合一） 门店在香港，惠州上班，惠州以外的人选应聘可以接受线上视频面试，食宿可解决。 岗位职责一、每日晨会与信息同步每日9:30前参加早会，反馈设计、客服、工厂、现场安装及公司优化升级等环节的细节问题。 二、客户对接与转化（9:30-11:00） 完成OCQ对单回复，转化率需达到10%。 留意复尺客户，预约上门市选色时间。 与跟单门市同事交接资料、下单图、安装群及售后修改单。 三、派单与前期沟通接组长/部长派单后，核对前期沟通内容、报价单单价及品牌（诚森/创意家/惠美家）。 无问题后由组长拉群，按标准话术打招呼，接收量尺资料。 四、平面图与报价对接（接单后1-2天内） 1-2天内完成平面图并与客户对接，快速确定平面图内容。 发给报价同事更新预估报价。 检查报价是否有漏报、报错。 五、效果图与复尺安排（第5天） 发给客户收取10%，对接风格、行李箱、客户要求、电器等。 第5天必须出好效果图，沟通修改并定稿，出内部结构示意图。 预约上门市或达到复尺条件后，由客服安排量尺时间，准备资料交接给市同事或量尺师傅。 六、最终确稿与下单（复尺后5天内） 复尺出下单图，5天内出好确稿图。 发给报价同事做最终报价，收款项明细，收70%下单。 拉生产群发公告客户信息，对接拆单同事，安排生产出货。 留意QC发的试装图，确认是否需要修改。 无需修改则安排清洁打包，留意安装群补件情况，跟进补件，与客户、安装师傅确认补件，下OCQ生产。 七、香港客户与免漆板三合一专项图纸及报价单使用繁体中文，具备粤语沟通能力。 针对香港小户型特点，擅长地台床、组合柜、转角位等极限空间利用设计。 熟练掌握免漆板三合一连接件（偏心轮、螺杆、预埋件）的孔位图与排钻图设计。 把控免漆板封边方向、开槽避让、受力结构，避免爆边及承重不足。 针对发往香港的长途运输，在设计拆单时注明包装加固要求。 任职要求软件要求：熟练酷家乐软件出效果图下单图经验要求： 有全屋定制设计师工作经验，做过免漆板三合一工艺者优先。 工艺能力： 熟练掌握三合一连接件孔位设计及排钻图，懂免漆板封边、开槽、受力结构。 语言能力： 会粤语，能出具繁体中文图纸及报价单。 空间设计能力： 了解香港小户型设计特点，擅长极限空间利用。 时间管理： 能严格遵守节点要求（1-2天出平面图、第5天出效果图、复尺后5天出确稿图）。 细节把控： 极度细心，能检查报价漏报错报、复尺准确性、QC试装图确认。 团队协作： 能与客服、工厂、安装、报价、跟单、量尺师傅紧密配合。 转化与收款意识： OCQ对单转化率达10%，按节点完成10%及70%收款。 抗压能力： 能适应快节奏、多线程工作，责任心强。

1、结合市场趋势与人体工学标准，进行办公软体家具（如沙发、休闲椅、会议椅、屏风等）的设计，确保产品兼具美学价值与实用功能； 2、主导从创意草图、三维建模至样品实现的完整设计流程，提出创新性设计思路（如模块化组合、可调节结构）； 3、掌握软体家具常用材料性能（如海绵密度、面料阻燃等级、皮革耐久性），合理优化成本与使用舒适度之间的平衡； 4、协同供应链团队，识别并解决生产过程中的工艺难题； 5、编制完整的产品技术文档，包括产品规格书、BOM表（物料清单）及工艺指导文件，为生产提供清晰依据。 任职要求 1. 教育背景：工业设计、家具设计、产品设计等相关专业本科及以上学历； 2. 经验要求：具备3年以上办公软体家具设计工作经验，拥有知名办公家具品牌项目案例者优先； 3. 熟悉软体家具制造工序（如裁剪、缝制、填充与组装）； 4. 熟悉产品开发全流程，对产品外观、结构设计及模具工艺具有深入理解； 5. 技能要求：熟练使用SolidWorks，精通Rhino/3D Max（建模软件）。

珠海市招工地清洁/开荒

江门市蓬江区招贴砖

广州番禺区海鸥岛招小工/杂工，协助大工固定线管，安装设备箱，安装设备（住石楼镇附近优先，每天跟我们车进岛，包午餐和水）

广州市南沙区招二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工

东莞市招装修木工收尾活，需要头脑清醒的，半桶水勿扰，350一天8小时，人走账清

薪资：试用期 4500无提成｜转正 3500 + 提成上班：早 9晚 6，月休 4天岗位职责：协助设计师上门量尺，整理现场数据，协助出方案、画图纸，整理报价、图纸归档，对接工地复尺，完成设计师安排的其他工作。 任职要求：会 CAD / 酷家乐优先，细心踏实，能外出量尺，有全屋定制、建材行业经验优先。 岗位是助理岗，主要配合主设计师，想学习全屋定制设计可以投递，非独立设计师岗位。。

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

测量，设计，报价，深化，拆单，下单，精通原木和板木结合工艺，5年以上工作经验，能吃苦耐劳者

柜柜，CAD，会量房

1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作规范及日常保养与维护管理流程； 2、全面负责注塑生产运作，统筹安排车间的生产计划、组织协调与现场管理工作； 3、生产过程中巡查设备运行状况，及时排查异常问题，提升产品质量稳定性，持续优化产品直通率； 4、具备良好的团队协作精神与丰富的管理能力，工作认真负责，自我要求严格，态度端正； 5、具有多年注塑岗位实操经验，能够适应白班与夜班轮班工作安排。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产计划顺利实施 2. 监督生产流程，保障产品质量与生产安全 3. 协调各生产环节资源，提升整体作业效率 4. 带领生产团队完成既定目标，及时解决生产过程中的问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推进跨岗位协作 2. 有团队管理经验，能带领团队稳定高效运作 3. 工作责任心强，能适应生产环境中的动态调整需求 4. 具备较强的执行力和问题处理能力

会cad及同德拆单生产

岗位职责： 1.制定设计方案并进行方案讲解，协同销售人员参与客户沟通，推动成交达成； 2.负责现场量尺、复核尺寸，完成设计规划及订单下达工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术、园林设计等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上家居行业销售与设计相关工作经验，可独立完成量尺、设计、客户对接、报价及下单全流程； 3.有尚品、好莱客、维意定制、欧派、索菲亚等同类品牌设计经验者优先录用； 4.熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等常用设计软件操作； 5.具备良好的沟通能力，拥有门店家居设计实操经验者更受青睐。 岗位发展方向：资深设计师→高级设计师→主管设计师 待遇：底薪4000-6000元+提成 年综合收入约150000-200000元+绩效奖金+阶梯式提成 现有设计师手握多笔订单，定金超10万元待分配

工作内容 1.负责订单的下发、登记及回收处理工作； 2.熟悉EVA产品的生产工艺流程及相关跟单环节； 3.根据客户交货时间跟进生产进度，协调各部门协作推进； 4.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求 1.具备跨境电商领域工作经验者优先考虑。 2.工作责任心强，执行力高； 3.学习能力强，能快速适应新环境与任务； 4.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 岗位经验：跨境电商 行业经验：EVA箱包相关行业

1.有全屋定制设计2年以上经验 2.会独立量尺，设计，沟通 3.会效果图优先

【岗位职责】 1. 开发各种材质以及工况的切削液配方 2. 配合销售推广切削液添加剂，帮客户定制方案 3. 配合销售出差拜访客户 4. 帮助客户解决线上问题 5. 承接公司各项研发任务 【岗位要求】 1. 在切削液领域有丰富的研发经验 2. 有大量的线上问题解决经验 3. 对于各种工艺的金属加工液有应用稳定的方案

工作内容： 1. 负责工厂家具从开发、产品审图到所有产品包装设计的全盘跟进与执行落实。 2. 协助部门总监统筹管理部门工作。 职位要求： 1. 年龄45岁以下，大专及以上学历。 2. 动手实操能力强，具备智能家具行业三年以上设计、打样及生产经验。 3. 协助总监做好部门内部协调、跨部门协作以及产品图纸跟进。 4. 解决产品开发中的问题，进行问题跟踪，并为客户提供技术支持。 5. 根据工厂接单要求，安排绘制工艺图、安装图、包装图、装柜图等。 6. 能够熟练使用SolidWorks及CAD进行绘图设计。 工作时间：待遇面议，技术优秀者薪资可谈。

岗位职责 1、说明书制作： 负责产品安装说明书、使用说明书的图文排版与设计，确保内容清晰、准确、易于理解。 2、包装设计支持： 参与产品包装工艺图的设计工作，保障包装具备良好的实用性和安全性。 3、跨部门协作： 与生产、业务、品质等相关部门密切配合，提供准确的图纸及技术资料，协助处理生产过程中涉及的工艺相关问题。 任职要求 经验要求： 应届毕业生均可考虑。 辅助技能： 熟练使用 AutoCAD、AI 等工具进行平面图纸绘制；掌握基础办公软件操作。 核心能力： 工作认真细致，具备较强的责任意识。 【优先考虑条件】 具有家具或定制家居类产品工艺设计经验者优先； 熟悉包装材料及包装生产工艺者优先； 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利 - 试用期：1-3个月｜月薪4500元+17元/小时加班费（具体可面议，按能力定薪） - 作息：8:00-12:00、14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息

一、岗位工作内容 1、负责公司日化类消费品（以洗发水为主）的包装设计，根据产品特点、品牌风格及市场需要，创作兼具美观性、实用性和创新性的包装设计方案。 2、协同团队推进包装设计全流程，涵盖需求沟通、创意构思、草图绘制、细节打磨及落地执行，确保方案符合生产规范并顺利实施。 3、按公司安排在珠海横琴办公，积极参与跨区域协作，配合完成各项设计任务与项目推进。 4、主动对接项目团队及相关负责人，及时响应修改意见，具备良好的沟通意识和团队合作精神，灵活配合工作调整与进度安排。 二、任职要求 （一）基本要求 1、本科及以上学历，具有相关设计专业背景，有产品包装设计实际经验者优先。 2、能接受在珠海横琴工作，对赴日本工作机会持开放态度，愿意配合公司整体工作部署。 3、目标清晰、执行力强，具备积极进取的工作心态，乐于参与各项工作安排，拥有良好的协作能力。 4、有日化类包装设计项目经历，能提供具体案例或成果者优先考虑； 5、情绪稳定，职业素养良好，能够理性表达设计理念，清晰展现专业能力。 （二）核心技能 1、设计能力：熟悉洗发水等日化产品的包装设计流程、行业标准与关键要素，具备独立完成高质量设计方案的能力，作品具有较高审美水准。 2、其他能力：逻辑清晰，善于协同推进项目，具备一定的问题应对能力，能主动适应工作变动及跨地域协作需求。 【全方位的生活工作配套】 1.劳保用品：每季度免费发放40斤公司家清/个护产品； 2.园区食堂：提供南北风味、菜系丰富的餐饮选择（自费）； 3.高级公寓：配备双人间（自费），含空调、24小时热水、冰箱、独立卫生间、衣柜、桌椅、床等设施； 4.文娱设施：步行200米可达商圈，涵盖超市、餐饮、健身房、KTV等生活配套； 5.免费班车：开通珠海横琴-广州天河-广州从化通勤线路，覆盖住宿地与厂区； 6.加班支持：加班期间提供员工晚餐及打车费用报销； 7.个人提升：设立共享知识库，免费开放内部培训课程资源，助力员工全面成长。 【公司介绍】威莱成立于2000年，员工规模逾万人，是一家集自主研发、设计、生产、销售于一体的国际化企业，旗下拥有Walch(威露士)、la、纺优美、菁华、Ka、ikoo、Dynamo等多个知名品牌。

工作职责: 1、负责软装方案的创意策划，依据项目进度要求，按时提交具有创新性的设计方案； 2、协同硬装部分的材料选择，参与室内软装配饰的决策，包括家具（造型与材质）、装饰品、窗帘、灯具等的确认； 3、对接供应商，收集并提供各类装饰材料样品，供设计团队评估与参考； 4、结合项目设计风格及选定材料，完成整套物料手册与实物样板板的制作； 5、按项目需求赴现场进行实地测量，并指导或执行现场软装布置工作。 任职资格: 1、具备5年以上酒店、地产及私人住宅软装设计工作经验，大专及以上学历，专业为室内设计或建筑相关方向； 2、精通室内装饰设计与色彩搭配，能围绕整体设计概念合理配置各类软装配饰、家具及装饰物件； 3、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW等设计软件，具备一定的平面表现能力； 4、熟知布艺、墙纸、地毯、家具、灯具、卫浴等软装元素的设计应用，拥有丰富的供应商及产品资源渠道。

1.画拆单软件 2.花酷家乐 3如果没有上面经验，要求CAD基础

岗位职责： 【1】独立负责成套系列产品开发，涵盖概念构思、方案展示及设计优化全过程； 【2】参与产品开发会议，协同团队推进家具产品从设计到落地的完整流程； 【3】掌握家具常用材料特性、市场动态及流行趋势，结合品牌定位与用户需求开展产品设计； 【4】跟进所负责产品的初期打样过程及后期市场表现，依据销售数据与用户反馈持续优化设计方案； 【5】执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 【1】本科及以上学历，设计类专业背景优先考虑； 【2】具有约2年家具设计工作经验，能独立输出完整设计方案，了解家具生产供应链及工艺结构知识； 【3】精通各类设计软件（如AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop等）； 【4】具备市场导向的产品规划能力，对家具设计有独到理解与创新思维； 【5】拥有相关产品开发经验或成熟案例者优先录用。 涉及产品类目：聚焦人宠共居生活家具，包含家居化水族箱、猫狗专用宠物家具、家具式爬宠饲养缸及鸟笼类产品

岗位职责：全屋定制设计师主管职责 1. 团队管理：统筹设计师的招募与培养，根据专业能力合理分配工作内容，实施绩效考核，激发团队积极性，提升整体工作效率与创意水平。 2. 跨部门协作：联动销售、生产、采购等环节，确保设计方案满足实际需求、具备可执行性并控制成本，推动项目高效落地。 3. 质量把控：对设计方案进行审核，确保符合客户要求及品牌规范；跟进现场实施情况，保证设计还原度，并结合反馈持续优化。 4. 客户沟通：主导重点客户交流，精准把握需求并提供专业建议；妥善应对客户异议与问题，维护良好合作关系。 5. 创新发展：紧跟行业动态，引入先进设计理念与技术手段；健全设计流程与标准体系，助力团队创新，增强市场竞争力。

职位概述 作为公司产品设计中心负责人，全面主导产品设计战略、创意研发及全生命周期运营。需深入掌握国内外市场需求、珠宝工艺与材质特性、线上销售模式及线下体验场景，带领设计团队打造兼具商业价值、品牌调性、用户喜爱与工艺可行性的产品体系。作为连接品牌、用户、市场与供应链的关键枢纽，推动产品创新并驱动业绩提升。 核心职责 一、产品设计战略与规划： 1.制定契合公司整体发展方向的年度及季度产品设计策略与开发路径，覆盖国内及海外重点市场。 2.洞察全球珠宝流行趋势、消费者偏好（尤其线上消费行为与线下体验差异）、竞争格局及文化背景，指导设计方向。 3.明确并维护品牌设计基因，确保各系列产品在风格、材质与工艺上具备统一辨识度与连贯性。 二、全渠道产品线开发与管理： 1.线上主力产品：主导开发适配电商平台的畅销款、引流款与高毛利产品，优化展示效果与购买转化体验。 2.线下门店产品：主导开发适用于沉浸式体验与高单价成交的产品系列。 三、创意领导与设计执行： 1.统筹内部设计团队并协调外部设计资源，激发创意潜能，设定高标准的设计质量与工艺规范。 2.主导从概念构思、手绘/3D图稿、材料选型、打样跟进至量产落地的全流程，保障设计理念完整实现。 3.严格把控产品的美学表现、佩戴舒适度、工艺可实现性、成本控制与品质稳定性。 四、用户洞察与数据驱动： 1.深入分析销售数据、客户评价与市场反馈，指导产品迭代与新品研发。 2.带领产品经理团队开展定性研究，理解海内外用户佩戴场景、情感诉求及未被满足的需求痛点。 3.运用洞察持续优化现有产品线，并挖掘创新机会（如新品类、新材料、新工艺应用）。 五、跨职能协作与供应链整合： 1.与商品团队紧密配合，基于销售预测、库存情况与定价策略共同规划产品结构与品类深度。 2.高效协同供应链团队，确保所选材料供应稳定、工艺可落地、成本可控、交付准时，提前参与供应商技术评估。 3.与营销团队无缝对接，为新品上市提供核心卖点、设计故事与视觉素材需求，助力传播推广。 4.支持线下零售团队，组织产品知识培训、陈列建议等技术支持工作。 5.协同视觉团队，确保产品设计与品牌视觉语言（线上页面、线下物料）保持高度一致。 六、国际化设计适应： 1.理解不同区域市场（如：国内、北美、东南亚等）的文化倾向、体型特征与佩戴习惯，指导产品本地化调整。 2.平衡全球化设计趋势与本土化表达方式。 七、团队管理与能力建设： 1.负责设计人才的引进、培养与激励，打造高效、专业、富有创造力的团队氛围。 2.建立标准化的设计流程、规范及知识沉淀机制，提升团队整体运作效率。 任职要求 一、教育背景与经验： 1.本科及以上学历，珠宝设计、产品设计、金属工艺、时尚配饰设计或相关专业优先。 2.八年以上珠宝/时尚配饰设计经验，其中至少五年担任高级设计师、设计经理或总监级岗位，具备团队管理经历。 3.必须拥有成功落地的商业珠宝设计案例，作品经受市场检验，对珠宝材料与工艺有深刻理解与实操经验。 4.具备电商环境下的产品开发经验，熟悉线上用户行为与产品呈现逻辑。 5.拥有线下零售产品规划或设计经验者优先，理解实体店销售对产品设计的实际要求。 6.国际视野：有服务多区域市场或国际品牌工作经验者优先。 二、专业技能： 1.出色的珠宝设计能力：具备扎实的手绘功底、熟练的3D建模技能与高水平审美，精通珠宝结构比例与人体工学。 2.扎实的工艺与材料知识：熟悉主流珠宝制作工艺、生产流程、成本构成及各类宝石/金属特性，能与工厂精准沟通。 3.全渠道商业思维：深刻理解线上爆款逻辑与线下高端产品销售策略，能有效平衡创意与商业目标。 4.用户洞察与数据敏感度：善于从销售数据与用户反馈中提炼设计优化方向与创新机会。 5.项目管理能力：熟悉产品开发全流程，可高效推进多个项目并行运作。 6.沟通与影响力：具备出色的跨部门协作能力，能清晰传达设计理念并获得各方支持。 三、核心领导力与软技能： 1.战略思维：能将品牌愿景与商业目标转化为具体可执行的产品设计策略。 2.商业敏锐度：理解产品设计对销量、利润与品牌资产的直接影响。 3.用户同理心：坚持以用户为中心，设计真正满足需求且带来愉悦体验的产品。 4.创新驱动：勇于尝试新材料、新工艺、新形态，引领行业趋势而非被动跟随。 5.极致细节追求：对珠宝品质与工艺细节有严苛标准。 6.问题解决能力：在材料、工艺、成本、交期等多重限制下寻求最优解决方案。 7.抗压能力与适应力：能应对电商快节奏与线下精品开发的双重挑战。 加分项 1.拥有国际知名珠宝或奢侈品品牌设计管理经验。 2.具备高级珠宝或复杂工艺设计实操经验。 3.有成功打造跨区域热销珠宝系列的案例。 4.有过海外设计团队或供应商协作管理经验。