一，岗位福利： 1，周末双休，节假日正常放假； 2，缴纳五险一金，提供年度员工健康体检； 3，设有开单奖励，享受月度、季度及年度绩效奖金； 4，享有节日礼品、生日关怀、日常下午茶等员工关怀。 二，岗位职责： 1，负责公司GEO（AI搜索优化服务）产品的线上推广与销售，通过电话沟通、在线交流及网络推广等方式开发律师类客户，达成个人销售指标； 2，深入理解AI搜索优化产品功能与优势，精准识别潜在客户需求，清晰传递产品核心价值，以专业能力建立律师客户的信任关系； 3，独立推进销售全流程，包括客户线索挖掘、个性化方案制定、商务洽谈及合同签订与回款，对个人销售成果承担主要责任； 4，持续关注市场变化与客户反馈，总结高效销售方法，迭代优化销售执行策略； 5，参与公司新渠道及其他关联产品的市场拓展与销售工作。 三，任职要求： 1，大专及以上学历，市场营销或销售相关专业者优先考虑； 2，具备1年以上销售岗位经验，有互联网广告类产品或B2B领域销售背景者更佳； 3，学习能力强，具备自我驱动力，能快速掌握法律行业基本术语及产品知识，迅速熟悉销售逻辑与策略； 4，沟通表达流畅，擅长商务谈判与客户开发，具备较强的客户攻坚能力，可独立完成客户对接与签约流程； 5，抗压性强，面对客户拒绝能及时调整心态与策略，保持持续跟进； 6，品行端正，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作意识。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼风险，免除罚息与违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 配套支持体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业起步 2、专属导师扶持机制：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与资源支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：自有合作律所提供法律保障，以专业严谨的态度解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音富有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验人员（前期安排专人带教），有销售背景者优先录用，无经验者经培训后上岗 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的旅程即可开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，更具上手优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，也可自主开发，客户意向明确，成单率高 2、对客户信息进行分类管理，长期维护客户关系 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，周末双休，工作环境轻松无压 薪资结构：底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、缴纳社保，享有节日福利，免费参与专业课程培训 2、定期享受下午茶、团建活动、户外拓展及节日特别活动 福利制度： 法定节假日赠送心意礼品，每月设有绩效奖金，办公区配备冰箱、微波炉，提供水果与零食；享生日福利、节日补贴；不定期组织团队建设 设立月度、季度、年度评优机制，颁发荣誉证书、奖杯及奖金 定期开展内部活动与专业技能提升培训

【岗位职责】 1. 负责线上咨询师的培训与团队管理，提升整体业务转化效率及成员工作积极性。 2. 深入理解咨询师实际需求，协同推进平台产品优化与运营策略升级，促进咨询能力与服务质量同步提高。 3. 构建并持续完善培训体系，内容覆盖业务知识库、典型案例、转化流程、沟通话术、心理疏导及异议应对等模块。 4. 定期整合客户反馈、业务数据及咨询师转化表现，迭代培训方案并制定针对性优化措施。 5. 配合平台讲师推进客户全周期服务管理，增强客户留存与服务体验满意度。 【任职要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上网络销售团队管理经验。 3. 思维条理清晰，拥有较强的自我驱动力、学习能力与创新意识。 4. 数据分析能力优秀，熟练使用工具拆解业务问题，依据数据调整运营与培训策略。 【工作时间】 9:00-18:30（一小时弹性），周末双休，节假日视情况安排值班； 【薪资结构】 无责任底薪+绩效奖金，综合月收入10-15k左右，试用期为3个月 【福利】 提供三餐，缴纳五险一金

——银发经济已全面开启，拥有20年以上的黄金发展期，依托世界500强高端养老社区平台，投身银发产业赛道，助力实现稳健赢未来，追梦路上等你同行！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，采用线上邀约与线下跟进相结合的方式，通过体验式营销：组织客户参观养老社区、参与体验活动，推动签约转化。 2、负责养老社区、纪念园等相关产品的推介与销售工作。 3、落实总公司高净值客户战略部署，结合总部指导及客户回访反馈，高效推进各项任务执行。 4、策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系维护，挖掘二次合作机会。 【任职要求】 1、富有爱心、责任心与耐心，品行端正，诚信可靠，勤奋务实，形象得体，具备良好的沟通表达能力。 2、年龄25-50岁，大专及以上学历（学信网可查），不限经验，特别优秀者年龄可适当放宽。 3、金融、医学、养老、法律、会计等相关专业背景者优先录用。 4、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 倡导工作与生活平衡，支持弹性工作安排。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+持续服务奖+管理津贴。 收入区间：10000～50000元，新人首年平均收入15-20万，能力突出者收入上不封顶！ 2、福利保障：提供社保补贴、高额商业保险、公积金、企业年金，节日礼品、员工体检、国内外旅游等多项福利，另设多元激励方案（含黄金、现金奖励、电子产品、家用电器、购物卡等）。 3、培训体系：由国家级医养、金融、ETA等领域资深讲师授课，表现优异者可获推荐至中大、北大等知名高校深造机会。 【养老社区简介】 1、构建以CCRC持续照护模式为核心，集医养融合、候鸟式连锁布局、国际标准于一体的长寿型社区。全国覆盖36个重点城市，建成44个养老社区，其中26个已投入运营，分布于北京、上海、深圳、广州、成都、杭州、武汉、青岛、苏州、三亚、西安等地。 2、根据长者健康状态划分四大居住区域：活力生活、协助照料、专业护理、认知照护。每个社区均配备自建二级全科医疗康复医院，保障长者健康无忧。 3、全面满足长者七大退休生活需求：营养膳食、健康管理、健身运动、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属。 4、打造五位一体的养老服务生态：温暖之家、开放学堂、雅致会所、高端医疗中心、心灵栖息地

香港身份规划顾问 一、岗位职责 客户开发与沟通：充分利用公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等多种方式与客户保持高频且有效的沟通。。 需求分析与方案定制：深入挖掘客户背景信息，包括但不限于学历水平、工作经历、资产状况、家庭结构、移民目的及未来发展规划等。基于对客户需求的精准把握，结合香港优才计划、高才计划、专才计划、留学进修移民等不同政策要求及特点，为客户量身定制专属的香港身份规划解决方案，并提供专业、详尽的香港移民政策咨询服务，确保客户清晰了解各方案的优劣及实施路径。 服务优势推介与签约转化：全面、清晰地向客户阐述公司在香港身份规划服务方面的独特优势，如丰富的成功案例、专业高效的服务团队、个性化的服务流程等。针对客户对服务内容、办理流程、费用等方面的疑虑，进行耐心、细致的解答，通过专业的销售技巧与沟通能力，引导客户顺利签约，完成销售目标。 申请跟进与服务协调：在客户签约后，紧密跟进整个申请流程，定期向客户反馈申请进展情况，及时处理客户在申请过程中提出的疑问和问题，为客户提供全方位的服务支持，提升客户服务体验。 客户关系维护与拓展：建立并维护良好的客户关系，定期对已签约客户进行回访，收集客户反馈意见，及时解决客户问题，不断提升客户满意度。通过优质的服务，促进客户进行二次合作或转介绍新客户，实现客户资源的深度挖掘与拓展。 二、任职要求 学历背景：本科及以上学历优先，市场营销、金融、经济、管理、法律等相关专业者更佳。 工作经验：具备 3 年以上销售工作经验，有销售面谈经验者优先考虑。拥有海外留学、移民行业从业经验，或在银行从事大客户服务、企业管理等相关工作经验者，将予以重点关注。 专业技能： 熟悉香港各类移民政策及办理流程，能够准确解读政策条款并应用于实际业务中。 拥有较强的客户需求分析能力与问题解决能力，能够根据客户实际情况制定合理可行的解决方案，并应对申请过程中出现的各种问题。 良好的团队协作能力，能够与公司内部各部门协同工作，共同为客户提供优质服务。 综合素质： 结果导向，具备强烈的目标感与执行力，能够承受较大的业绩压力，积极主动地完成销售任务。 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与政策要求。 工作认真负责，有良好的职业道德与服务意识，注重客户隐私保护，维护公司良好形象。 有高净值客户资源者优先考虑。 三、薪资福利 薪资构成： 无责底薪：4500 元 / 月+1500绩效，试用期两个月，优秀者可以提前转正，转正后有绩效工资，绩效工资根据个人能力与工作经验面议确定具体金额。 高提成：按单提成，根据业务类型与签约金额提成比例，综合收入上不封顶。 福利待遇： 社保福利：入职即购买五险一金，为员工提供全面的社会保障。 假期福利：按照国家法定节假日放假，员工享有带薪年假、病假等各类法定假期。 培训与晋升：公司提供完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、销售技巧培训等，帮助员工快速成长。同时，设有明确的晋升通道，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、经理等管理职位，或成为资深顾问专家。 团队活动：定期组织丰富多样的团队活动，如户外拓展、旅游、聚餐、生日会等，营造良好的团队氛围，增强员工归属感。 节日福利：在春节、端午、中秋等重要节日，为员工发放节日礼品或礼金，表达公司对员工的关怀。

工作职责 1. 结合监管要求、投资方及第三方ESG评估体系，协助客户制定合理的可持续发展/ESG/企业社会责任目标与预期。 2. 为客户提供涵盖ESG管理体系构建、行业对标优化、主流评级表现提升、信息披露支持等专业咨询服务，助力提升其ESG治理水平与实际成效。 3. 积极开拓ESG服务市场，挖掘潜在客户需求，推动业务增长，同时维护公司在ESG生态圈中与各类利益相关方的长期合作关系。 4. 依据国际国内标准和关键数据指标，确保ESG相关信息的准确性和可靠性，如温室气体排放核算等核心数据管理。 5. 指导项目团队成员掌握项目执行流程与规范，持续提升团队专业能力，强化协作效率与团队建设。 任职资格 1. 具备2年以上ESG相关领域的研究、咨询或评级工作经验，曾在评级机构或咨询公司从事ESG相关工作者优先；有四大会计师事务所或国内领先会计师事务所背景者更佳； 2. 拥有绿色金融、企业社会责任、可持续发展或ESG领域实务经验，曾在企业内部担任相关岗位或在外资咨询机构工作者优先；认同ESG价值理念者优先；熟悉国内外ESG政策法规、行业最佳实践及相关国际倡议标准者优先； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达、自主学习与报告撰写能力，熟练操作Office办公软件。

还在为每天接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而困扰吗？ 现在，一个兼顾家庭与事业的机会就在眼前，请继续了解！ 工作时间灵活，每日仅需上班5小时，下午3:30结束，轻松接娃放学， 工作家庭两不误，收入与陪伴同时拥有，年龄和时间都不再是障碍！ 可双休！！！ 【工作时间】 早班（5个小时） 9:00~12:00 13:30~15:30 中班（5个小时） 10:00~12:00 13:30~16:30 晚班（5个小时） 14:00~17:00 19:00~21:00 【工作地点】 就近分配门店，选择家附近的乐有家门店上岗！ 【薪酬待遇】 薪资2800~3000元，享受55%-80%高比例业绩奖励，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈基本情况； 2. 学习并掌握与客户沟通的技巧与方式； 3. 积累客户资源与房源信息，建立个人资源库； 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务洽谈，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升学习能力与职业素养； 8. 为客户提供专业、贴心的服务体验；

一、福利待遇： 1、无责任底薪+提成（含新签、续费等），销售岗位收入上不封顶，付出与回报成正比，底薪视个人能力综合评定，具体面议； 2、每日工作八小时（8:30-12:30，14:00-18:00），周末双休（每周工作五天）； 3、提供系统化专业培训，入职首月起即按规定缴纳五险一金； 4、设有清晰、公开的晋升通道及调薪机制； 5、定期组织多样化的员工关怀活动，包括生日庆祝、团队建设、节日福利等。 二、岗位职责： 1、接待来自各渠道的客户咨询，清晰、专业地讲解中心服务内容及课程产品，推动完成销售任务； 2、配合评估师开展测评工作，解答客户疑问，协助签署培训协议并完成缴费流程； 3、对暂未成交客户进行定期回访，持续维护关系并提供相应服务，促进后续转化，挖掘潜在需求； 4、关注学员学习进展，负责预警学员、结课跟进、流失预防以及请假补课安排，根据学员情况引导续费； 5、为在读学员及其家长提供高品质服务，积极推动老客户推荐新客户，助力实现课程续购与新增销售； 6、协助中心负责人完善客户服务流程、标准和规范，联动教务、课程及治疗团队，提升整体服务体验与满意度； 7、统筹并支持市场活动的推广执行，负责客户邀约与现场协调，通过流程优化和过程支持提高活动转化效果； 8、按要求完成客户服务数据报表、分析报告、行动计划及相关优化建议的提交工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育、医疗或连锁服务领域面向客户的销售经验至少一年； 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、逻辑清晰，条理性强，具有一定市场洞察与判断力，服务意识突出； 4、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队协作精神和自主学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能。

关于该职位： 每月收入3,000至30,000+（基于业绩的无限 earning 潜力） 远程办公模式 佣金机制+绩效驱动成长路径 核心理念： 你的收入与表现直接挂钩， 取决于你支持学习者的能力， 体现在帮助学员达成目标的实际成果上， 你创造的价值越高，回报就越大。 无收入封顶机制。 我们正在寻找一位富有热忱的学习顾问， 陪伴学习者走完他们的英语提升旅程。 你不仅是答疑者或流程推动者， 更是： ·引导学习者坚持科学学习方法 ·助力其实现持续有效的进步 ·协助其跨越学习中的障碍 ·指引其进入合适的学习轨道 ·保障其在整个转变过程中获得成效 岗位职责： ·带领学习者完成完整学习流程 ·促进学习者的参与度与进展 ·通过线上平台与学员保持沟通 ·给予正向激励与系统化的学习建议 ·协助解决学习过程中的疑虑与困难 ·借助学员成功案例及推荐推动项目发展 ·专业呈现学习体系的核心价值 收入构成： ·3,000+（基础绩效档） ·10,000+（稳定表现档） ·30,000+（高绩效标杆水平） 收入随个人贡献与业绩不断提升。 我们期待这样的人才加入： 1. 性格谦和，具备学习意愿 2. 热衷于助人并提供高质量服务 3. 拥有优秀的分析与问题解决能力 4. 面对压力能保持情绪稳定 5. 表达清晰且沟通自信 6. 对教育领域抱有真诚热情 7. 主动担当，积极掌控工作进程 这个岗位的独特之处： 这不是传统意义上的职位。 而是一个以成长与结果为导向的角色，在这里： 市场将不断带来新挑战 你会打磨出扎实的沟通能力 你将掌握影响与引导他人的技巧 你将在真实互动中实现自我提升 我们坚信： 挑战锤炼技能， 技能建立自信， 自信转化为收入。 我们提供的支持包括： ·一个成熟可靠的学习系统 ·与真实学习者深度协作的机会 ·一套助力成功的结构化支持框架 ·技能提升与收入增长的双重通道 立即申请： 如果你渴望突破自我，勇于迎接挑战， 并希望按实际贡献获得匹配回报，欢迎加入。 若你偏好低压力、固定薪酬的工作模式， 此岗位则不适合你。

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岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

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岗位职责： 1、作为数字化转型团队的一员，在主管领导的统筹安排下，协助为客户制定综合性解决方案； 2、倾听客户在数字化转型过程中的实际需求，提供涵盖企业架构设计、IT战略规划、数字化转型诊断分析、优化提升等领域的咨询支持及落地实施建议； 3、参与信息系统的需求调研与功能规划，输出匹配业务发展的信息化解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，具有金融行业数字化转型咨询、企业架构设计或业务建模实践经历者优先； 2、深刻理解金融板块业务逻辑与IT架构体系，有融资租赁行业背景者更受青睐； 3、拥有企业架构建模或数字化转型项目实操经验者优先，持有TOGAF、BIAN等相关认证者优先考虑； 4、具备较强的自主学习能力，良好的语言表达与书面撰写水平； 5、富有协作精神，能适应工作压力，服从出差安排。

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急招临时工1人187元/天包工作餐（中晚餐）工作简单易上手，收料、装箱，码货，对单等，体力活（最重的60斤）上班时间：08：00-11：3012：00-17：3018：00-20：00工作地点佛山市南海区里水镇和顺科顺路1号中创信息产业园应聘联系联系人：梁女士电话：有意者欢迎来电咨询/应聘！

广东惠州急需补水帮工，薪资待遇为每日240元。

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一、岗位职责： 1、开展专利检索、分析工作，并完成相关报告撰写（涵盖专利布局、专利导航、分析评议、技术态势分析及侵权预警等内容）； 2、负责项目售前支持、实施推进及审计配合，参与标书编制与整理； 3、对接客户进行技术交流，推动项目进展并确保按时交付。 二、任职要求： 1、具备本科及以上理工类专业背景，硕士学历者优先考虑； 2、有本领域或相关岗位咨询项目全周期执行经验； 3、熟练掌握知识产权类报告、分析类文档的撰写技巧。 三、福利： 1、五险一金、节日关怀等基础保障； 2、公司定期组织多样员工活动，如下午茶、生日会、运动会、团队聚餐、年度旅游、团建拓展等； 3、每周安排专利代理相关培训，持续提升专业能力。 四、上、下班时间： 试用期内：上午：8:20~11:50 下午：13:10~17:40 转正后：享受一小时弹性工作时间 实行五天工作制，周末双休，法定节假日正常休假。 公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬福利，营造良好的办公环境与发展平台，拥有和谐的团队氛围与清晰的晋升机制，诚邀优秀人才加入我们。

工作地点：大沥商业步行街周边 薪资5000/月，12小时月休4天。 班次可选：6小时班次、3000.长时班次都有。 工作轻松，，环境舒适。 要求身体健康，服从安排。 有意私聊咨询！

联创周结 需要 20 名工人，18-45 岁，不要超年龄哈，手工活 周结，17一小时 上班时间 8点-12点30 14点-18点30 19点-22点/23点 谢小姐

咨询顾问岗位职责 我们这个岗位是前端业务岗，公司主营业务是以私募管理人为中心去延展的一系列业务，例如私募基金产品发行成立、开户、清算；基金业协会的备案，信息披露，重大事项变更以及并购等等，有兴趣可以发下简历。 1、负责与潜在客户并建立合作关系，推动项目成交。 2、确保项目实施过程中的沟通顺畅，协调各方资源，促进项目进展。 任职要求 1、本科为主，金融相关专业，优秀可以放宽学历，接受大专，接受无经验。 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系，达成合作共识。 3、热爱学习、富有激情，具备高度责任感和抗压能力，善于解决问题和应对挑战。 双休，国家节假日，入职1个月内签劳动合同，购买社保。