——银发经济已全面开启，拥有20年以上的黄金发展期，依托世界500强高端养老社区平台，投身银发产业，把握时代机遇，成就稳健人生，有梦想就加入我们！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，采用线上邀约与线下跟进相结合的方式，通过体验式营销：邀请客户参观养老社区、参与体验活动，推动签约转化。 2、负责养老社区、纪念园等多元化产品的推广与销售工作。 3、落实总公司高净值客户战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关任务。 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次开发。 【任职要求】 1、具备爱心、责任心与耐心，诚实守信，勤奋务实，形象端正，拥有良好的沟通表达能力。 2、大专及以上学历（学信网可查），不限经验，欢迎新人加入。 3、金融、医学、养老、法律、会计等相关专业背景者优先录用。 4、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 注重工作与生活平衡，支持弹性工作安排。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴。 收入范围：10000～50000元/月。新人首年平均收入15-20万元，能力突出者收入不设上限！ 2、福利保障：提供社保补贴、高额商业保险、公积金、企业年金，节日礼品、员工体检、国内外旅游等；另设多项激励政策（含黄金、奖金、电子产品、家电、购物卡等）。 3、培训体系：由国家级医养、金融、ETA等领域资深讲师授课，表现优异者可获推荐进入中大、北大等知名高校进修学习。 【养老社区简介】 1、构建以CCRC持续照护模式为核心，集医养融合、候鸟式连锁布局、国际标准于一体的长寿社区体系。全国覆盖36个重点城市，建成44个养老社区，其中26个已投入运营，分布于北京、上海、深圳、广州、成都、杭州、武汉、青岛、苏州、三亚、西安等地。 2、根据长者健康状态划分四大居住区域：活力生活、协助照护、专业护理、认知照护。每个社区均配备自建二级全科医疗康复医院，全方位守护长者健康。 3、满足长者七大核心退休需求：营养膳食、健康管理、体能锻炼、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属。 4、打造“五位一体”养老服务生态：温暖的家、开放的学堂、雅致的会所、专业的医疗中心、心灵栖息的精神家园

需要有此工作经验的小宝！！！（无经验勿扰） 真实有效的周末双休，周末绝对不加班，周末你想玩就玩！ 【岗位福利】 1、上班时间：早8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休无需加班；法定带薪假期，完全跟着国家假期安排走 2、超舒适的开放式办公环境，融洽有爱的团队氛围，拒绝职场PUA 3、每月水果、下午茶供应，保证每位员工都能快乐上班 4、注重人文关怀，尊重人才，公平竞争，为新入职员工提供系统、完善的带薪培训 5、有团建、节日福利、生日惊喜安排~ 【任职要求】 1、学历不限，男女不限，年龄18-35岁，沟通无障碍，性格开朗有耐心 2、会基础的电脑打字操作，能熟练使用办公软件即可 3、人品端正，为人正直诚信，有较强的责任心和执行力 4.此岗位需要有建筑行业经验的人才！！！ 【岗位职责】 1、通过线上平台与客户沟通，解答疑问，促成合作 2、对客户信息及时整理归档，定期跟进并处理客户反馈 3、配合团队完成日常工作，积极参与业务培训与提升 【岗位晋升】 员工 → 精英→ 主管→ 经理 → 总监 （透明晋升通道，能者多得，不看资历看能力） 【薪资待遇】 无责底薪 + 全勤奖 + 阶梯式提成 + 绩效奖励 （多劳多得，上不封顶，努力就能拿到满意薪资） 工作室室内上班，不外出！！！

岗位职责： 1、 负责建筑领域（涵盖电力、基建、市政、房建等方向）工程项目的科技类奖项申报工作，协助工程建设类企业开展科技成果研究，挖掘施工现场技术亮点并组织申报材料。具体包括课题立项申请、研究报告编制、试验数据汇总与分析、数值仿真模拟、结题资料整理、验收答辩支持、文档归档及科技奖项申报全流程服务。 2、 对接施工企业客户，解答其在科技奖项申报过程中的各类问题； 3、 与客户项目负责人保持定期沟通，及时反馈项目进展，并结合企业实际情况及工程特点，制定后续申报策略与规划方案。 任职要求： 1、 硕士及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景；具有3年以上工程项目创优申报相关工作经验； 2、 具备独立对接和服务工程类企业的能力，能独立完成省部级科技进步奖、行业协会科技奖等项目的服务落地； 3、 拥有省部级或行业协会级别及以上科技奖项成功申报案例者优先；具备核心期刊论文发表经验者优先；有结构工程、岩土工程方向课题研究经历，或参与过省级、行业协会科学技术奖、科技进步奖、创新成果奖等实际项目者优先考虑。 此岗位支持全职或顾问兼职形式，具体合作方式可面谈～ 薪酬结构：岗位底薪+项目提成+绩效奖金

【是有董宇辉和顿顿的新东方，不是学炒菜的新东方哦】 【工作内容】： 根据学员实际情况制定科学的学习计划，并为其匹配合适的课程方案 PS：无需自主开发资源，前端团队已完成初步筛选，线索精准度高 【高薪资待遇】： 1、综合月薪7000-12000 2、【福利丰厚】：入职即缴纳五险一金，表现优异者可获得海外学习机会 3、【优质资源】：新设校区持续增加，生源充足且质量稳定，无需自行拓客 4、【晋升机会多】：公司处于高速发展阶段，管理岗空缺多，晋升通道畅通 5、【工作地点】南城、东城校区 6、【工作时间】 周末双休，工作日9:00-18:00 【招聘要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能适应一定工作压力

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作基础； 4、及时收集并反馈市场动态信息，提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力与组织规划能力，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责SAP FICO模块（FI/CO）的系统配置与主数据维护，确保满足企业财务管理实际需要。 2、参与SAP新需求分析、业务蓝图规划、功能文档编写、系统测试、上线支持及用户指导工作。 3、解决FICO模块日常运行中的异常情况与数据问题，提供技术支撑，保障财务流程稳定运转。 4、协同MM/SD/PP等相关模块落实系统集成逻辑，配合项目推进，并完成相关技术资料编制。 任职要求： 1、财务、信息管理、计算机类相关专业优先，具备良好财务知识背景，掌握会计准则与税务法规，了解金税四期及电子发票相关政策。 2、工作经验3-5年，有S/4HANA项目实施或迁移经验者优先，能独立承担FICO模块全流程工作，具有制造业SAP FICO项目背景者更佳。 3、持有SAP FICO认证、CPA、PMP、CMA等资质者优先考虑。 4、FI模块：熟练掌握总账、应收、应付、资产、合并报表等核心配置与主数据管理；熟悉本地税务处理、账期操作及月结、年结实务。 5、CO模块：精通成本中心、利润中心、产品成本核算等功能；了解标准成本与实际成本、物料分类账，有制造行业经验者优先。 6、系统能力：精通SAP ECC/S4HANA中FICO模块配置及凭证流程，熟悉与MM/SD/PP模块的集成关系，掌握数据迁移工具，具备FS文档编写能力。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

我们这岗位以业务拓展为主，非传统文员类坐班工作。 工作时间灵活自由，无需打卡。 仅需前期参加两天的产品与业务培训，后续可自主安排工作时间，灵活选择回办公室或外出拜访客户。 薪酬结构如下： 业绩津贴4000元 + 10%业绩提成 + 超2万部分每万元额外享10%阶梯奖金 举例：业绩5万元，即享4000津贴 + 5000提成 + 3000奖金 = 实际收入12000元 另设团队奖励5% 团队成员平均月收入在1万至3万元之间。 该岗位核心职责为市场开拓与案件资源对接，属于销售性质，所推广产品为法律服务类产品。 公司提供系统化培训，即使无法律背景也能快速上手并成功接案。 公司品牌为“中律捷”，是一家集法、财、税为一体的一站式综合服务平台。 自有4家律师事务所及税务师事务所，已在全国合作入驻超1000家律所资源。 专注解决个人与企业各类法律事务，涵盖借款、货款、工程款、劳动用工纠纷、企业税务合规等问题，提供专业支持与解决方案。

岗位职责 1. 负责耳鸣、耳聋、听力下降等患者的线上及线下咨询接待，解答患者关于病情的相关疑问； 2. 协助患者完成到院就诊引导、检查预约及信息登记，落实就诊前说明与就诊后回访跟进工作； 3. 掌握耳鸣耳聋专科诊疗流程与常见病因知识，为患者提供专业、可靠的咨询服务；（公司提供系统培训，易于上手） 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有医疗咨询、客户服务、销售或医美/健康顾问经历者优先考虑； 2. 有医院咨询、客服、导诊或耳鼻喉科相关工作经验者更佳； 3. 沟通语气亲切耐心，表达条理清晰，具备较强共情力，能够有效疏导患者情绪； 4. 学习意愿强，愿意在短时间内掌握耳鸣耳聋专科基础医学知识及相关诊疗项目内容； 5. 熟悉使用微信、电话及常用办公软件，工作态度端正，责任心强。 上班时间：8:00-16:00，16:00-00:00（两个班次，每周轮换一次） ！！待遇优厚，诚邀各行业销售精英加入！！ 薪资福利待遇优厚

我们的优势： 1：世界500强，公司实力强，稳定 2：室内办公：不外出，不拜访客户 3：入职即购买五险一金，没有试用期试岗期 工作内容： 1.和客户沟通，解答客户相关疑惑； 2.合规处理客户问题，为客户提供快速、专业与准确的服务。 要求： 18-35周岁 ，男女不限，经验不限，学历大专及以上，有经验者可放宽到高中学历 上班时间：8:30-19:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

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沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

高薪咨询师｜朝九晚六，月休6天，固定无责底薪5000，单笔提成可破万元，收入上不封顶 【工作时间】 早9:00—晚18:00，标准工时制，无需熬夜加班，作息规律，告别通宵值守 【休息制度】 每月固定休息6天，假期安排合理，平衡工作与生活节奏 【薪资保障】 纯无责任底薪5000元，入职即享，不与业绩挂钩；另设丰厚提成机制，单笔订单提成可达万元以上，多劳多得，收入无上限，能力决定收益 【业务模式】 以微信线上沟通为主，配合少量客户到店面谈，非贷款、非金融类岗位，无需外出扫街或地推，全程在办公室内完成业务开展 【岗位职责】 通过微信渠道维护意向客户，进行日常线上交流与需求对接，引导有意向客户到店进一步洽谈；流程清晰成熟，客户资源由公司统一提供支持，无需自行盲目拓客 【任职要求】 1. 不设学历硬性要求，表达清晰、沟通顺畅即可 2. 熟悉日常微信聊天操作，具备主动沟通意愿，有无行业经验均可，零基础安排资深员工一对一指导 3. 态度踏实稳定，有提升收入的强烈意愿，愿意通过业绩获取高提成回报 【岗位优势】 - 无外勤要求，全程室内办公，环境舒适宜人 - 底薪真实发放，不设扣减条款，收入有保障 - 大额订单提成可观，一单提成轻松破万，高收入机会频繁 - 所属行业合规稳定，非金融信贷类，发展可持续 - 工作时间明确，下班准时，不占用个人生活时间 有意向者可直接提交简历，安排快速面试，匹配合适人选将尽快办理入职！

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

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高级招聘顾问（全流程跟进）全额社保公积金 工作职责 负责所属部门招聘交付的全流程推进，涵盖简历筛选、面试协调、候选人信息归档等工作 需具备猎头公司或大型企业招聘相关经验（不包含外包招聘、人力资源专员、HRBP等岗位经历） 非研发类招聘岗简历需侧重端到端流程操作，实际工作中将根据业务需求分配研发与非研发岗位招聘任务，需具备较强抗压能力，能承担量化招聘指标 任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 工作经验：3年以上猎头或甲方企业招聘经验，成功交付过中高端岗位人选 3. 专业技能：熟练运用各类线上招聘渠道开展人才搜寻 4. 综合素质 执行力强，服从管理安排，能在上级指导下高效完成分派任务 具备一定应变能力，沟通表达清晰，可妥善应对面试调度及候选人沟通中的突发情况

职位描述: 1. 调研与分析：开展系统的市场研究工作，涵盖市场趋势、竞品动态及用户行为等方面，综合运用问卷调研、深度访谈、焦点小组等多种方式采集数据，并进行有效整理与深入分析。 2. 调研报告撰写：基于调研成果，输出逻辑严谨、条理清晰的分析报告，提炼核心发现与可行性建议，为管理决策提供数据支持与洞察参考。 3. 内部分享与赋能：通过组织分享会等形式，将研究成果在团队及相关部门间有效传达，推动调研成果落地，提升整体业务认知水平。 4. 体验能力评测：从用户角度出发，参与AIGC类产品的使用体验，承担模型输出效果的评估任务，形成体验反馈，助力知识库优化与迭代。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、社会学、心理学、统计学等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的调研功底与良好的分析思维，能独立完成调研方案设计与执行全过程。 3. 拥有较强的文案表达能力，擅长撰写结构化报告，能够精准传递调研结论与洞察。 4. 具备高度的责任意识与协作精神，适应快节奏工作环境并保持高效产出。 5. 对AI技术有一定认知，关注前沿科技发展，具备较强的学习热情与探索意愿。

岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台及社群的内容运营，主攻增收赛道，提升账号数据与倾听师招募转化。 2. 统筹倾听师相关内容选题、创作与发布，输出短视频、图文等优质内容。 3. 跟踪平台热点与目标人群痛点，优化内容及招募话术。 4. 协同推进跨平台推广活动，扩大招募曝光量。 5. 分析运营及招募数据，输出针对性优化方案。 6. 负责倾听师招募全流程：搭建招募渠道、组织体验营与培训、跟进入驻及上岗。 任职要求 1. 1-3年新媒体运营经验，掌握AI智能获客相关知识。 2. 具备内容策划与文案撰写能力，可产出高转化型内容。 3. 有数据分析意识，能通过数据驱动运营策略优化。 4. 沟通协作能力强，可高效推进跨部门工作。 5. 熟悉宝妈等目标人群需求，具备社群运营及招募经验。 6. 抗压能力强，有责任心，具备持续学习能力。 是否需要为这份岗位描述补充招聘海报的核心卖点提炼，方便用于招聘宣传？

工作职责: 1.负责日常工作中的英文翻译工作，包括笔译及口译; 2.负责与国外客户的常规业务联络、接待等; 3.国内外相关教育行业的信息收集与整理; 4.了解客户申请留学的相关背景材料，配合团队和同事完成高质量文书。 5.配合部门交办的其它工作。 任职要求 1.专科及以上学历，有海外留学/工作经历者优先； 2.外语听说读写能力精通，英语专业六级/八级(或同等水平)，有雅思托福成绩尤佳； 3.1年以上翻译经验，有教育行业经验者优先; 4.性格开朗活泼，良好的团队精神，沟通协调和应变能力。 完善晋升体系（顾问→高级顾问→主管→经理），透明晋升、公平公正 上班时间：周一至周五8：30-12：00；13：30-18：00；周末双休 薪资福利：底薪 3-5K + 高额提成 + 奖金 综合 10k+

【岗位职责】 1、负责专利申报、跟进及台账维护归档 2、办理各类证照新办、变更与年审报批 3、负责科技资质及政府项目申报工作 4、建立专利证照台账，做好到期预警 5、对接政府及机构，完成交办相关事务 6、跟进政策法规动态，确保报批流程符合最新要求 【岗位职责】 1、本科及以上学历，理工科优先 2、熟悉专利申报、证照办理全流程 3、熟练办公软件，擅长资料整理归档 4、沟通协调强，能对接政府及第三方 5、严谨细心有责任心，保密意识良好

需要有珠宝钻石镶嵌工作经验或珠宝专业应届毕业生，有一定的面销经验，口齿清楚，五官端正，无不良嗜好

代转发，应聘打电话招童装销售高手!童装销售高手！工作地点:深圳福田区皇庭广场招聘职位：导购员招聘人数:1名招聘年龄：20至45周岁档期：3个月工作时间：跟商场营业时间工资待遇：200天+2个点提点+达标奖（不包住）招聘要求：有服装促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，责任心强。低头族、、冰美人、计较、非诚勿扰，放鸽子者勿扰谢谢！！！！联系电话：

工作职责： 1.专利检索 2.专利挖掘与布局 3.专利无效 4.专利侵权分析与破解规避 5.商标版权布局与分析 6.公司安排的专项工作 任职资格： 1.全日制大专及以上 2.理工科专业毕业，机械类专业优先 3.有知识产权相关工作经验3年以上 4. 熟悉商标、专利、版权等知识产权领域的相关知识与业务。 5. 掌握商标、专利、版权侵权判定的基本原则和方法。 6. 熟悉商标、专利、版权的申请条件。 7. 具备较强的客户关系维护能力，能够精准把握客户真实需求。 8. 拥有优秀的沟通表达能力与理解分析能力。 9.具有一定的制图能力，具备CAD/solidworks技能。

新中国负一招穿版小妹要求:一年经验以上，有上进心，会卖货，有责任心，沟通能力好

广东广州南城档口招聘穿版小妹。要求皮肤白净，能穿版、会卖货，身高160左右，体重不超过100斤，口齿伶俐，具备两年以上工作经验，工作认真负责，不接受生手。薪资面谈。