岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

因业务发展需要，艺诗阁酒店招聘收前台收银员， 多名，有酒店工作经验的优先录取！月息4天，工资面议。有意者请联系或吴小姐

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 准确录入系统信息，妥善保管客史资料与交接班记录 3. 协调客房及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合酒店运营需要，完成节假日及夜班排班任务，保障服务连续性 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 能胜任15:30-24:00时段工作，月休2天，节假日需在岗 4. 工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 5. 遵守酒店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上

负责登记入住，登记信息

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑 · 熟手有粤菜经验 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

揭阳市榕城区招电焊

揭阳市普宁市星河明珠湾花园招贴砖师傅手艺好一点的做点工工资350到400

皮革档口招聘一.跟单一名1、需会电脑的基本操作，打字、制表。2、对版、调料、跟踪订单进度,安排产品发货。3、仙桥本地二.档口小弟一名（整料，剪料，上下货）要求，本地人年龄30岁以下工作地点：仙桥紫泰路中段佳成皮革联系方式：江先生

普宁市混凝土公司诚聘调度兼操作员2名，固定月薪6000元，品控2名月薪固定7000元，月休2天，要求有工作经验熟手。

广东省揭阳市普宁市钢结构厂招聘油漆工一名，普工2名具体私聊

李沧区3000平中餐酒店招聘前厅经理一名。岗位职责包括全面负责酒店前厅运营管理，服务质量把控，客户关系维护，员工培训及日常排班。要求具备良好的沟通协调能力与服务意识，有相关中餐酒店管理经验者优先。薪资待遇优厚，底薪八千起，具体面议。工作地点位于李沧区。有意者请致电张总咨询详情。

招聘服务管家（酒店式公寓），年龄38岁以下，形象良好，服从工作安排，具备良好沟通能力和领导能力，会基本电脑操作，有责任心，有相关工作经验者优先。岗位薪资为3500-4500。有意者请电话联系或到店面议。工作地址为都城镇二环西路29号。

招聘酒店公寓经理1名。要求大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先，具备3年以上酒店运营管理经验，有同岗或主管经历背景为佳。需精通酒店全流程运营，具备成本管控、团队管理、问题解决能力，熟练操作OTA平台，能处理客诉及突发状况。要求拥有良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力，对门店经营业绩与服务质量全权负责。工作地址为陇西。

喆啡酒店北京回龙观霍营东地铁站招聘：客房服务员1名，底薪3800，月休4天，保底10间超出退7续5，综合5500-6000。前厅经理1名，工资5000，月休4天，售卡提成好评奖励夜班补助，综合5500以上。以上岗位均包吃住在店内，住宿环境好，法定三薪，节日福利等有意联系李，同。

一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作，统筹前台接待、入住退房、收银结算、订单处理等各项工作；2.制定前台员工排班表，负责前台员工招聘、培训、绩效考核、日常工作监督与指导；3.处理客诉问题，协调客房、保洁等部门，高效解决宾客入住期间各类问题，提升客户满意度；4.负责房态管控，审核线上线下订单，优化客房售卖策略，OTA运营，协助完成酒店月度经营指标；5.核对每日前台账务、营收数据，做好台账登记，按时向店长提交日报、月报；6.规范前台服务流程，组织员工开展服务、礼仪、系统操作培训，打造优质服务团队；7.维护会员客户，推广酒店会员活动及各类优惠套餐。任职要求1.学历：中专及以上学历，25-40周岁，形象气质良好；2.1年及以上同岗位酒店前台管理经验，熟悉酒店PMS系统操作，精通前台全套工作流程；3.具备良好的沟通能力、应急处理能力、团队管理能力，能独立处理各类客诉；4.熟练使用办公软件，具备基础财务对账能力；5.拥有较强的服务意识、抗压能力，认同酒店管理制度，可接受早晚轮班。薪资福利1.薪资：3500-5000元/月，底薪+团队绩效+业绩提成+全勤奖；2.福利：包吃、月休4天；联系方式联系人：蔡女士联系电话工作地址：咸宁市书台街清华城小区喜客轻奢酒店

招聘领班1名，工作地点为棉湖兴华路中段海角椰恋正宗海南椰子鸡。薪资为4000-5000元。

招聘前台收银员1名，，年龄在20至30岁之间，高中以上学历，有相关工作经验，五官端正，会电脑操作，做事认真负责，短期人员不予考虑。工作时间为三班倒。工作地址为棉湖金寰大酒店。

诚聘餐厅主管：岗位职责1.全面负责餐厅厅面日常运营管理，厅面整体卫生，统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障服务品质与用餐秩序2.完成接待、处理顾客咨询、投诉与突发状况，提升顾客满意度3.管控前厅人员上班时间调控、成本节约，配合后厨做好出品衔接、动线优化与高峰期客流疏导4.统筹品牌线上全渠道运营：美团外卖、大众点评、视频号等，搭建线上营销体系评价管理、舆情维护，提升店铺星级、好评率，降低差评风险任职要求1.年龄30-45岁，1-3年及以上中餐/连锁餐厅厅面主管同等岗位工作经验2有连锁餐饮管理经验、线上运营经验，客户投诉处理经验者优先录用工资面议联系电话：（同步）

招聘扎前中岗位人员1名。薪资福利方面提供免费食宿，工资准时发放，常年加班不断货。工作地址位于秀陇秀湖路（原江远大酒店）。

诚聘餐厅主管。岗位职责包括全面负责餐厅厅面日常运营管理、厅面整体卫生，统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障服务品质与用餐秩序。完成接待、处理顾客咨询、投诉与突发状况，提升顾客满意度。管控前厅人员上班时间调控、成本节约，配合后厨做好出品衔接、动线优化与高峰期客流疏导。统筹品牌线上全渠道运营，包括美团外卖、大众点评、视频号等，搭建线上营销体系评价管理、舆情维护，提升店铺星级、好评率，降低差评风险。任职要求年龄30-45岁，具备1-3年及以上中餐或连锁餐厅厅面主管同等岗位工作经验。有连锁餐饮管理经验、线上运营经验、客户投诉处理经验者优先录用。薪资面议。工作地点为广东揭阳。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

招聘餐厅主管。年龄要求为30至45岁。需具备1至3年及以上中餐或连锁餐厅厅面主管同等岗位工作经验。拥有连锁餐饮管理经验、线上运营经验及客户投诉处理经验者优先录用。岗位职责包括：全面负责餐厅厅面日常运营管理及整体卫生；统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障服务品质与用餐秩序；完成接待、处理顾客咨询、投诉与突发状况，提升顾客满意度；管控前厅人员上班时间调控与成本节约；配合后厨做好出品衔接、动线优化与高峰期客流疏导；统筹品牌线上全渠道运营，包括美团外卖、大众点评、视频号等，搭建线上营销体系评价管理及舆情维护，以提升店铺星级与好评率，降低差评风险。薪资福利为工资面议。

招聘客房服务员1名，年龄55周岁以下，要求身体健康，具备良好的体力和耐力，有服务意识和团队精神，责任心强。有相关工作经验者优先考虑。薪资福利面议。兼职亦可。工作地址位于金和镇金栅开发区金里路段金里兰庭公寓。

招聘客房服务员1名。要求年龄55周岁以下，身体健康，有良好的体力和耐力，具备服务意识、团队精神和责任心。有相关工作经验者优先考虑。兼职人员亦可。薪资福利面议。工作地址位于金和镇金栅开发区金里路段金里兰庭公寓。

招聘客房服务员1名。要求年龄55周岁以下，身体健康，具备良好的体力和耐力，有服务意识和团队精神，责任心强。有相关工作经验者优先考虑。兼职亦可。薪资福利面议。工作地址位于金和镇金栅开发区金里路段金里兰庭公寓。