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工作内容：安装组装设备结构 其他要求：年龄40-50岁，身体健康，人品端正，工作积极主动。 项目描述：公司位于长丰县双凤开发区，此工程单个项目周期短（），有本地项目也有外地。工作熟练后，每个项目都会优先联系。

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[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

招聘要求： 长白班22-45周岁内，超龄可选择两班倒，造粒工45-53岁，身体健康，长期稳定，吃苦耐劳，踏实肯干。 【工作介绍】 主要生产集装箱液袋，下料工，叠袋工，注塑工，造粒工等， 长白车间节奏较快，想挣高工资的可以报名。 【薪资待遇】 前7天试岗140元/天，，月工资6000-9000元左右。 工作时间：长白班8：00-17：30， 产量高的时候需要加班2小时左右，平均工时8.5-10小时。 免费三餐，免费住宿2-4人间，独立卫浴，免费20度电。

招聘年龄18-58 周岁，无犯罪证明,两班倒。 复材车间 白班220元/天+15元餐补/天+计件补贴 夜班230元/天+11元餐补/天计件补贴 综合工资：7500-8000元/月 塑业车间 白班200元/天+15元餐补/天 夜班210元/天+11元餐补/天,工作时间7:00-19:00， 综合工资6000-6500元/月 厂外住宿,步行10分钟左右,4-6人间,空调,热水器,电费平摊。 内部福利餐厅。

【优势】：高工价+免费三餐+全坐班+免费住宿+白班居多。 年龄：20-35周岁 企业主做产品为蓝牙耳机，扬声器，高端车载连接线 主要岗位组装，质检，普工，车间温度常年恒温（空调车间） 【薪资待遇】 工资20.4-21.9元／小时（出勤＜230H) 工资21.5-22.5元／小时（230H出勤≤250H) 工资22.5-23.5元／小时（出勤＞250H) 以上工价需参考企业工时表。 综合薪资6000元~7000元，每月15日发放上月工资。 每天平均时长10～11小时，工作时间8：00到20：00 三餐全管 免费住宿，可选独立卫浴新宿舍

主要生产各类家电、设备等小型电机！ 要求：18-45岁，身体健康，无犯罪 【工作内容】： 零部件组装，质检，拿拿放放 月结： 白班200元/天、夜班220元/天，月综合6000-6500元 周结： 白班180元/天、夜班200元/天，月综合5500-6000元 两班倒、一周一倒班 早7：00-晚19：00 食：免费提供 午餐、晚饭 宿：公寓宿舍、家电设施齐全 月结：每月5号发工资！ 周结：每周一发工资！

1、参与或牵头编制公司各类安全管理制度及操作规程等相关文件。 2、参与或组织公司层级的安全检查工作，撰写检查报告，督促责任部门按期落实整改，实现闭环管理。 3、保障安全标准化管理体系的正常运行，实施监督并纳入月度安全考核，推动体系持续优化。 4、牵头建立并维护安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，加强督导并纳入月度安全考核，确保长效改进。 5、参与或组织应急救援预案的编制与动态更新，定期或不定期开展各类应急预案演练活动。 五险，单休，需持有安全工程师证书

【岗位职责】 - 汽车/汽配厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，无工作经验也可上岗 - 不穿防尘服，恒温车间环境舒适 - 做六休一，，具体班次面议 【薪资福利】 - 五险一金+包住+包吃+周末双休+年底双薪 - 加班补助+饭补+房补+交通补助 工作地址在扬州

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坐岗负责质检/看机台/包吃住/不穿无尘服 18-48岁/男女不限

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岗位内容： 1、完成公司质量体系相关工作要求 1）掌握本公司质量手册、程序文件及评审标准； 2）熟悉内部质量体系审核流程，具备质量检验管理的基础知识； 3）协助体系办推进事业部体系运行，并提出优化建议； 4）组织落实体系办安排的外部培训及内部转训工作。 2、内外部体系审核工作 1）统筹事业部内审与外审工作的开展，跟踪整改措施及执行进度； 2）负责客户审核所需资料的准备与管理工作。 3、事业部体系管理工作 1）规划并协调事业部文件管理体系，监督、指导和检查各部门文件管理执行情况； 2）监督本事业部体系运行状况，提出改进意见； 3）组织开展环境因素识别、法律法规符合性评估，以及危险源辨识与管控； 4）审核事业部体系日报、月报等相关报告； 5）负责事业部监视与测量设备的统筹管理。 4、部门体系管理职责 1）配合经理推动部门体系运行与持续改善； 2）组织制定部门质量目标与环境指标，并跟进实施进展； 3）审核部门体系日报、月报等汇报材料。 5、负责对事业部各职能部门执行力情况进行监督检查，将结果反馈至相关部门及管理层，作为执行力考核的重要依据，促进整体管理高效运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 质量管理或相关专业背景 3. 具备5年车载行业体系管理或督查工作经验 4. 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系标准及七大质量工具 5. 熟练操作办公软件及相关应用系统 6. 英语可作为工作语言者优先

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