安徽亳州新中标项目招聘数名持证检测人员。岗位一：桥隧、道路检师。要求年龄45周岁以下，身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。需能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排。证书及社保能够配合注册，应聘前需提供证书注销及无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司。公司能保证长期有项目安排，工作稳定。薪资范围为8500至10000元，视具体证书专业及工作经验而定，所有待遇为税前待遇。工资每月15号按时发放，不存在拖欠现象。购买五险、社保。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资，表现优秀、能力较强者，待遇可进行涨幅。岗位二：检员。薪资范围为7000至8500元，视具体证书专业及工作经验而定，所有待遇为税前待遇。工资每月15号按时发放。工作地址在安徽亳州。

超声波探伤员 年龄25 - 40周岁，大专及以上学历；持UT二级及以上资质证书者优先；热爱无损检测工作，责任心强，具备一定的抗压能力 薪资福利:薪资面议 工作地址:全国十大基地可选（湖北、汝阳、涡阳、金寨、颍上、、重庆、合肥、下塘、宣城）

招聘桥隧检员。 要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排，工作稳定，工资按时发放，不存在拖欠现象。证书及社保能够配合注册，应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司，购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排。表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。 薪资福利：检员薪资为7500-8500，检师薪资为8500-9500，具体视证书专业及工作经验而定。内蒙项目熟手薪资为6000-7000。所有待遇为税前待遇，录用后试用期两个月待遇少500/月，工资月发（15号）。 招工人数：桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名。呼和浩特S27一标需要两名熟手检员。安徽蒙城新中标项目宿遂高速，需要20名持证检测人员。 工作地址：安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门；呼和浩特S27一标；安徽蒙城新中标项目宿遂高速。

各位大咖烦请介绍：合肥市龙岗需外检员，工资5000～7000元，五险一金，有意愿请联系郑主任：，非诚勿扰[抱拳][抱拳]

安徽致和节能科技有限公司现招聘以下岗位:1、材料销售员3-5名，初中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪4000+业务绩效提成。试用期1个月，。职位要求:有建筑及装饰材料行业销售经验者优先录取，有驾驶证，可接受全省出差跑业务。2、质量员1-2名，专科以上学历，男女不限，年龄25岁以上，工资待遇4000元-5000元之间，试用期1个月，，有化工化学及质量检验经验优先。联系方式：王女士地址:阜阳市阜合产业园区巢湖路38号电话:

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215、【安徽宣城】试验检测员，无证要求会试验资料，联系郭主任

招聘安全质量员。薪资为6000.00至7000.00。任职要求包括认真负责、具备良好的沟通能力和团队协作意识、有安全合规经验。岗位职责包括协助制定并执行安全管理制度、参与安全事件的应急响应与分析。福利待遇包括节日福利和包吃住。有意者请投递简历后拨打电话联系。

高速检测员急招！工作地点：安徽蒙城（高速项目驻场）项目周期：3年长期稳定薪资待遇：月薪7000+元，缴纳五险，包吃住要求：有试验检测相关经验，能吃苦耐劳，适应工地生活，有证优先联系：/电话:合适直接安排面试，近期上岗

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合肥长丰招工地小工/杂工

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宣城市宣州区招砍伐工砍竹工

招聘隧道驻地监测人员4名。要求持有助理桥隧检测师证书，会使用测量仪器，可独立完成基准网与测点布置并进行监测工作，独立完成报告编写，会使用地质雷达及TSP等设备，会开车。工作地址在重庆周边及宜宾等地。

招聘桥梁驻地监测人员4名。要求持有助理桥隧检测师证书。需会使用测量仪器，能独立完成基准网与测点布置并进行监测工作，独立完成报告编写。需会使用地质雷达及TSP等设备，会开车。工作地址在重庆周边及宜宾等地。

射阳招聘带班人员，工作周期为7至8天。岗位职责包括：如实汇报进度、质量及物料需求；跟进验收整改直至闭环；遵守纪律，杜绝违章。

工程检测公司招聘：1、负责建筑工程材料、构件及结构的现场与实验室检测工作；2、按照相关技术标准和操作规程执行检测任务，确保数据准确可靠；3、编制检测记录和报告，及时反馈异常情况并提出处理建议；岗位要求本科以上学历，化学专业优先，有工程经验优先，有中级以上职称优先冬天带薪休假（1-2个月）夏天早8晚5，6休1，如特殊情况不需加班联系人：冯工（）

无损检测、报告编写、设备保养、技术指导、 现场配合。有海工经验

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217、【安徽舒城县】斜拉桥测量员，五年以上经验，联系

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合肥市巢湖市招工地小工/杂工，测量学徒工，年龄20到40周岁，月工资4500，包吃包住

请大家，谢谢！安徽芜湖、马鞍山地区招聘检测人员多名招聘要求：1、有检测工作经验内外业都能兼备、有检测证优先；证件须注册。2、有检测工作经验内外业都能兼备也可。薪资待遇：面议，试用期1个月，每月4天假，包食宿。马上到岗。有意者联系裴部长电话：。

岗位职责： 1、参与供应商的开发流程及评估工作； 2、对供应商产品合格率及批量性质量问题承担管理责任； 3、主导供应商产品质量异常问题的辅导与改进措施落实； 4、依据订单执行情况，开展供应商现场质量巡检； 5、行使供应商订单出货前的质量放行决策权； 6、编制检验标准与质量控制项目，并定期对检验人员进行培训指导； 7、按月或季度对现有供应商质量表现进行数据统计与评分，针对评分不达标供应商提出整改时限要求； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握CAD、CATIA等制图工具； 2、本科及以上学历，机械类、汽车类相关专业背景； 3、有供应商质量管理经验者优先考虑； 4、了解ISO9000体系基本知识，具备质量管理相关理论基础； 5、具备优秀的沟通协调能力，具有清晰的质量管控思维、独立分析处理质量问题的能力及坚守原则的职业素养 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、房补、员工食堂、出差补贴

岗位职责 1、编制来料检验指导文件，建立相应的检验方法，并指导来料检验人员提升检验准确性。 2、协同采购与物料团队，牵头组织供应商MQR会议。 3、针对来料检验及生产过程中出现的来料品质异常，开展问题分析，制定并跟进纠正与预防措施。 4、处理供应商来料不合格品的退货事宜，并推进相关索赔流程。 5、推动供应商SPPM指标达成既定目标，持续监控改善进展，实现SPPM逐步下降。 6、对客户现场及售后环节发现的供应商责任问题，实施遏制、根因分析、责任界定，并追踪供应商整改闭环。 7、参与供应商年度体系审核，督促完成不符合项的整改与关闭。 8、制定供应商年度DVP试验报告及全尺寸检测报告的收集计划，落实资料的归集、整理与汇总工作。 9、组织开展来料检验人员的技能培训，持续维护和更新来料检验标准基线。 10、统计并提供供应商来料质量表现数据，配合开展供应商业绩评价工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、工程类及相关专业优先考虑。 2、具备2-5年供应商质量管理经验，有汽车行业背景者优先。 3、熟悉质量工具应用，包括APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA。

岗位职责： 1. 负责客诉处理。 2. 重大品质异常之处理追踪; 3. 统计技术的应用与管理和统计资料的分析,整理与公布。 4. 品质记录分类,归档,保存,销毁。 5. 纠正与预防措施的原困分析,对策提出,对策标准化; 6. 内部品质稽核的主导; 7. 外部品质稽核的主导; 8. 陪同客户稽核品质系统及提出缺失改善报告; 9.完成上级交代的其他工作。 职位要求： 1、性格外向，善于沟通。 2、对数字敏感，具备一定的数据分析能力； 3、专科及以上学历，有电脑风扇相关经验。