招聘检测员（工地、市政、房建工程方向），属于技术支持岗。岗位要求：年龄25-40周岁，学历高中及以上，具备基本的电脑操作能力，持有C1照驾驶证。必须有工地、市政、房建工程的工作经验。工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的职业修养。薪资待遇：试用期薪资4000元，无责任底薪加检测里程提成，综合工资在4000-6500元，具体薪资面议。薪资结构包含餐补和年终奖等福利，上不封顶。享受正常工作时间，雨天休息，无需日常打卡，过年休息期间工资足月发放，月休四天。工作轻松，团队氛围融洽。工作地点在安徽合肥。

安徽合肥公路项目试验室招聘具有公路试验检测师证、工作经验且能进行工地试验的检测师。工作地点在桐城市，项目为期两年，欢迎面试。

招聘安全质量员。薪资为6000.00-7000.00。任职要求包括认真负责、具备良好的沟通能力和团队协作意识、有安全合规经验。岗位职责包括协助制定并执行安全管理制度、参与安全事件的应急响应与分析。福利待遇包括节日福利和包吃住。有意者请投递简历后拨打电话联系。

高速检测员有试验检测相关经验，能吃苦耐劳，适应工地生活，有证优先薪资福利:月薪7000+元，缴纳五险，包吃住急招！项目周期：3年长期稳定合适直接安排面试，近期上岗/电话工作地址:安徽蒙城（高速项目驻场）

安徽宿州防腐机组需要成手质检员一名，要近期就能上线的。项目部工资交五险一金工资1.2。工期一年。有闲着的滴滴。

招聘检测师。工作地址位于安徽淮北省道改建项目现场。

高公75项目明天招聘带班人员。岗位职责包括：完成工作后自行检查，需要修改的及时修改，再提交验收。交接给下一道工序时，需说明注意事项和遗留问题。配合监理和业主的检查，按要求整改，整改后重新验收。油料和配件的领用需核对无误，做好记录。如实汇报进度、质量和物料需求。

高公75项目招聘带班人员。岗位职责包括：完成工作后自行检查，需要修改的及时修改，再提交验收。交接给下一道工序时，需说明注意事项和遗留问题。配合监理和业主的检查，按要求整改，整改后重新验收。油料和配件的领用需核对无误，做好记录。如实汇报进度、质量和物料需求。工作地点在安徽亳州。

招聘公路水运试验检测人员。岗位为公路水运道路/桥隧助理试验检测师，要求大专及以上学历，公路、土木、试验检测、交通工程等相关专业。工作为母体工作，要求能吃苦耐劳，服从管理，适应出差。要求工作认真踏实，责任心强。薪资福利为6000–8000元每月，具体面议。招工人数为6人。添加请备注“应聘”。特别说明：中介请勿打扰。工作地址为安徽省合肥市。

安徽致和节能科技有限公司现招聘以下岗位:1、材料销售员3-5名，初中以上学历，男女不限，年龄25岁-45岁，底薪4000+业务绩效提成。试用期1个月，。职位要求:有建筑及装饰材料行业销售经验者优先录取，有驾驶证，可接受全省出差跑业务。2、质量员1-2名，专科以上学历，男女不限，年龄25岁以上，工资待遇4000元-5000元之间，试用期1个月，，有化工化学及质量检验经验优先。联系方式：王女士地址:阜阳市阜合产业园区巢湖路38号电话:

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招聘助理，要求大专及以上文凭，年龄25岁至45周岁。月休六天。薪资为3000元以上，提供社保和医保。工作时间为正常班。工作地址在铜陵。

铜陵快递驿站招聘店员1名，，年龄20-45岁。工作内容为入库、出库、整理货架、处理问题件等。要求工作仔细认真，吃苦耐劳，待人热情。居住于铜陵镇及周边者优先。不提供食宿。短期工请勿联系。薪资面议。

水电五局河南抽水蓄能主体标，新开项目两个月，现在需要找一个质检员不要求有证，要负责质量评定资料、实验、验收，一个安全员，要求有证，要负责安全、人员资料，测量员人数需要和老板谈，现在三个面都是立架开挖，有测量资料，业主三峡，监理黄河，工资都是和老板谈，按市场价，要尽快过来交接，联系电话：唐总

招聘新疆项目招聘公路水运检测师、检测员（桥隧专业）要求至少完整干过两条高速公路、一级路工地试验室，证件可注册，能吃苦耐劳、服从安排。有意者电话详谈。联系电话:崔总中介其他勿扰谢谢！感谢转发[抱拳][抱拳]

沙坪坝物流园项目招聘质量员，负责实测实量、渗漏试验等工作，要求有责任心，认真负责，包吃包住工资4～5k，飞检成绩优异有额外有奖金。联系电话许

钢结构五大员招聘现杭州、北京、青岛多地项目急招钢结构五大员（施工员、质量员、安全员、材料员、资料员）岗位需求充足，项目稳定，薪资待遇面议联系电话：，

西安咸阳市招聘一名房建质检员，有工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，沟通能力要强，跟甲方，监理，协调配合好工作。年龄不超55周岁，工地已开工，随时可以上岗，联系人：耿经理，电话

岗位职责： 承接公司发展战略，统筹推动海外市场标准法规管理相关工作，提升标准法规专业应对水平，增强产品市场竞争力，助力企业效益增长。 1、制定并落实海外市场标准法规实施的战略规划； 2、开拓并完善海外法规信息获取渠道； 3、组织并保障海外市场法规解读的准确性和全面性； 4、推进产品开发过程中对标准法规要求的有效落实； 5、加强标准法规专业人才队伍建设与培养； 任职要求： ①学历：本科及以上学历，或具备中级以上职称； ②工作经验：从事标准法规管理工作满10年及以上，或现任标准法规领域高级管理职务； ③职业素养要求： 热爱企业，认同标准化工作价值；坚持原则、公正履职，具备良好的思想政治素质；遵守国家法律法规及企业各项管理制度； ④知识素养要求： 掌握国家标准化相关法律、法规及政策方针；接受过标准化主管部门组织的专业培训，并通过企业标准考核获得培训结业证明；熟悉欧盟/北美市场法规体系，具备欧盟/北美法规实际推进与管理经验； ⑤能力要求： 具备较强的沟通协调与组织管理能力；了解标准化工作涉及的生产、技术、经营及管理实际情况，具有扎实的管理基础和实践经验。

岗位职责 1. 制定受入检查课年度工作规划并组织实施； 2. 推进课内团队建设与人才梯队培养； 3. 主导完善课内各项检验标准及管理规范； 4. 配合供应链中心更新供方质量协议，审阅供方品质保证资料； 5. 牵头开展供应商品质提升项目，处理品质异常事件，制定纠正与预防方案并验证执行效果； 6. 监控供应商PPAP批准进程及APQP执行完整性； 7. 组织来料检验作业，汇总分析品质数据并跟踪改善措施落实； 8. 实施供应商月度绩效评估工作； 9. 推进来料有害物质管控（ROHS、REACH、TSCA、POPS、VOC等）及相关管理机制落地； 10. 主导重大来料品质问题及客户端材料投诉的应对与处理； 11. 协同供应链中心开展供应商日常管理、新供方引入及体系审核工作； 12. 参与客户审核、体系审查及第三方稽核的筹备与接待； 13. 执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 学历：本科及以上，机电一体化、质量管理等相关专业优先； 2. 具备车载产品品质管理相关经验； 3. 熟悉IATF16949、QC080000、VDA等管理体系及客户特定要求； 4. 深入理解IQC、SQE岗位职责，掌握不合格品管控流程，具备较强的品质异常应对能力； 5. 能熟练运用QC七大手法、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等品质工具； 6. 掌握8D、3L5Y、DOE、FTA等问题分析方法； 7. 熟练操作办公软件，具备数据分析能力，擅长报告撰写，可灵活使用PPT进行汇报。

一、任职要求 1.熟悉BMS、PCB、SMT贴片等生产工艺流程和品质管控标准 2.熟悉电子元器件基本知识；熟悉供应商质量管理和考评； 2.推动外部物料的品质管理、预防、改善等工作； 3.精通OFFICE办公软件的运用，独立编制各类涉及品质操作指引文件； 3.运用2.5次元、万用表、数字电桥等常用的测量仪器； 4.掌握8D报告、QC七大手法，SPC、CPK、FMEA等分析工具； 5.熟悉ISO9001:2015、QC080000等管理体系和ROHS 2.0指令； 6.持ISO9001:2015、IECQ QC080000、ISO14001:2015、OHSAS18001:2007内审员资格证优先； 7.能独立应对与处理各类客户异常（各类异常分析报告撰写等） 二、主要职责： 1、负责公司产品的质量管理工作，包括制定质量标准、监控产品质量、制定质量控制计划等。 2、负责组织公司的品质管理培训，并对员工进行品质意识教育和技能培训。 3、确保公司的产品质量符合国家法规、行业标准以及公司内部质量管理体系的要求。 4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正预防措施追踪。 5、客户及第三方审核陪同及提出问题制定整改措施并对实施的情况跟踪与监督 6、组织实施质量统计及每周召开品质检讨周会，及月度质量例会 7、品质部各项日常工作的统筹与全面规划； 8、协助新供应商的产品质理审核、评估 9、检验仪器量具实验设备的校正与保管 10、建立品质程序文件和作业指导及相关检验表单记录，质量标准的建立与修改 11、协助品质经理处理公司的质量问题，并负责对违规行为进行处理和处罚。 12、定期向上级汇报公司的质量管理工作，并根据需要进行改进和优化。 13、具有bms、PCB行业品质从业经验优秀

1、负责公司国内外及国际标准的解读分析与实施工作，具体包含： ①智能网联及新能源汽车相关标准信息的搜集整理 ②标准引入的统筹规划 ③标准文件的解析与落地应用 ④技术方案的推动执行 ⑤产品开发过程中的标准适配与支持 2、负责海外市场的法规合规管理工作

岗位职责： 1. 根据体系规范，开展供应商资料的收集、整理及归档工作，组织新进供应商PPAP文件的审核与确认； 2. 组织并完成与供应商质保协议的签署工作； 3. 实施供应商质量管控，确保来料符合质量标准，开展供应商质量问题的突击检查，并跟进整改落实情况； 4. 组织实施供应商体系的月度及年度审核工作，参与供应商绩效评估与等级评定； 5. 跟踪处理供应商来料发生的品质异常，协调解决以保障生产流程顺畅； 6. 执行供应商质量表现考核，推动质量问题的索赔流程； 7. 推动部门内部质量管理体系的有效运行，统筹内审与外审相关工作； 8. 配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，掌握质量管理基础知识，具备相关行业经验者优先； 2. 具备较强的分析判断能力，沟通协调良好，抗压性强，原则性强，富有责任心； 3. 能够接受出差安排。

招聘电焊、点检，鞍钢厂内，有意者联系，

，年龄45岁以下初中以上学历，需要一定细心及吃苦耐劳，月工资4000-6000元

负责PE/PP塑料管道（波纹管、克拉管等）原材料、半成品、成品检验

1.薪资待遇：综合月薪8000多元，按劳动法计算工时，每月10号准时发薪，可预支生活费 2.食宿保障：厂区食堂免费三餐，宿舍4-6人间，空调/热水器/独立卫浴齐全， 3.岗位详情：电子厂组装、包装、检测，坐班为主，无流水线重体力活，新手有免费培训 4.额外福利：夜班补贴30元/晚+全勤奖300元+高温补贴+节日福利，入职即缴纳五险一金 5.招聘要求：16-45周岁，男女不限，身体健康，能配合倒班，纹身案底都可 厂区直招，全程无任何费用，欢迎直接来入职上班！工作地址在苏州

岗位职责： 开展可靠性设计相关工作，制定零部件的可靠性测试方案，承担产品DFMEA与PFMEA的设计任务，推动失效模式统一化及产品结构标准化，参与产品设计优化与改进。 负责拟定产品测试方案，组织实施测试并完成问题分析与定位； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先； 熟悉可靠性设计常用方法，具备FMEA设计实践经验，拥有失效分析及材料表征能力。