一、工作职责 1. 联络领域内专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对来稿进行编辑排版与技术处理，确保格式规范，推动稿件高效发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅和出版周期稳定； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 具备材料化学、材料合成与制备技术、材料分析测试方法、无机化学、分析化学、有机化学、结晶化学、固体化学、纳米科学、纳米科技、纳米材料学、纳米材料与技术、材料工程、材料科学与工程、化学、材料学、材料物理与化学等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司系统化职业培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑排版与处理，确保格式规范并如期发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，保障期刊有序运行和稿件高效发表； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：儿童福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1. 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 材料科学与工程，材料物理，材料化学，冶金工程，金属材料工程，无机非金属材料工程，高分子材料，宝石及材料工艺学，纳米材料与技术，复合材料工程，环境科学与工程，环境工程，环境科学，环境生态工程，环境科学与应用，生态学，水利工程，化学，应用化学，化学工程与技术，生物化工，工业催化，无机化学，有机化学，分析化学，化学工程与工艺，药物化学，物理化学，高分子化学（聚合物化学），材料化学，环境化学，机械工程，机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程，机械电子工程，过程装备与控制工程等相关专业背景； 2. 本科及以上学历； 3. 英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11000-12000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：儿童福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责 1、开展氧化铝陶瓷共烧工艺的技术研发工作； 2、承担氧化铝陶瓷材料的分析与检测任务； 3、参与新产品的研发及新项目实施，拟定项目开发计划与技术方案； 4、配合解决批量生产中的质量问题，提出改进措施并指导工艺优化与生产提升； 5、收集整理行业内外技术资料，跟踪国内外相关领域最新技术发展，具备一定的市场与技术趋势分析能力； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、掌握陶瓷材料成型与烧结工艺流程，具备2年以上陶瓷方向科研或生产实践经验； 3、能独立设计并执行实验方案，撰写项目申报材料，推进项目执行与验收等工作； 4、实践操作能力强，能适应工作压力，熟练使用高温气氛烧结设备，有独立主持陶瓷类科研或产业化项目者优先； 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，责任心强，工作积极主动； 6、具备独立开展问题诊断与解决的能力。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效发表； 4.跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1.具备材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程、环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程、化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学（聚合物化学）、材料化学、环境化学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 2.本科及以上学历； 3.英语达到六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：11000-12000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：儿童福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

从事航空航天领域高端新型金属材料的研发，承担技术攻关与市场拓展工作。 需具备金属材料、粉末冶金、材料加工等相关专业背景。 要求具备较强的文档撰写与报告编制能力，熟悉金属材料的生产及加工工艺流程。

岗位职责： 负责化工项目中管道、阀门、法兰等材料的选型、等级划分及技术审查； 编制管道元件（如管材、管件、阀门等）的技术规格文件与数据表； 解决材料相关的技术问题，确保材料选用满足安全性、规范性及项目具体需求。 任职要求： 本科及以上学历，材料、化工机械或相关专业； 具备3年以上在石化、化工行业从事管道材料工作的经验； 掌握常用材料的性能特点及适用场景，熟悉国内外通用标准体系。 优先录取条件： 具有常规化工管道设计经验者优先。

岗位职责： 协助公司在半导体装备/零部件开发中涉及材料科学与工程相关的技术工作，涵盖以下方面： 1. 搭建半导体装备领域材料技术体系与工程化能力平台，明确零部件在材料选择、工艺处理及验证标准等方面的使用条件，构建相应的材料科学与工程技术知识结构； 2. 推进材料-工艺-检测一体化解决方案的实施，配合完成零部件研发过程中关键材料处理、先进制造工艺及可靠性测试等核心技术任务； 3. 主导核心零部件从设计到验证的全流程开发，确保其性能指标、使用寿命及可靠性满足高端半导体设备的高要求； 4. 建立与供应商之间的材料技术协作与能力提升机制，为战略合作伙伴提供材料选型、工艺改进、检测验证等方面的技术支持与指导； 5. 参与公司级材料标准与规范体系的规划与持续优化，为技术标准的制定、修订及评审工作提供专业意见与决策依据； 6. 深度参与供应商资质审核与技术能力评价体系建设，从材料工程维度保障供应链质量水平与企业战略目标一致。 任职要求： 1. 理工类专业背景：材料、物理、化学、机械加工、微电子、集成电路等相关专业，博士学历应届毕业生； 2. 在金属材料、无机非金属材料、高分子材料或复合材料等方向具有一种或多种扎实的专业基础与研究经历； 3. 掌握材料科学与工程领域的基本理论，包括材料制备方法、微观组织分析、性能测试原理与技术、材料检测分析手段等； 4. 具备较强的英文文献检索、学术写作及交流能力，能够熟练使用英语开展技术沟通与团队协作； 5. 具有系统化的材料研发与工程应用思维，能将材料特性与实际产品需求有效结合，推动材料创新在产品中的实际转化； 6. 责任心强，具备良好的抗压能力与自主推动力，适应多任务并行、快节奏的科研与工程工作环境； 7. 特别优秀者可适当放宽条件。

一、工作职责 1.联系相关领域专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范，发表流程顺畅； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行，稿件高效发表； 4.跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1.具备材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程或相近专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：儿童福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

1、教育背景：高分子材料工程专业，化学工程与工艺，应用化学，涂料工程，材料科学与工程等相关专业！ 2、大学本科以上学历（或工作经验丰富的专科以上学历） 3、知识技能 3.1扎实的涂料化学基础：深入理解树脂、颜料、助剂、溶剂的特性，作用机理及相互影响。 3.2熟悉涂料生产全流程：精通从投料、预分散、研磨、调漆、过滤到灌装的全过程。 3.3了解核心设备原理：了解高速分散机、研磨机的、调漆釜，过滤系统等设备的工作原理。 3.4工艺文件编制与标准化能力：能编制清晰，准确，可操作的工艺文件，能将产品标准转化为具体的工艺控制点。 3.5其他要求：工作细心、强烈责任心和原则性，出色的学习和分析能力。 4、其他： 4.1面试合格后，将由行业内知名博导亲自培养指导！ 4.2能力突出者待遇从优另议，贡献较大者可获得股权激励（公司是上市公司子公司） 北京中新高能新材料科技有限公司是上市公司参股的满足能源行业特定需求的新材料公司，公司由行业内知名专家组建，拥有多项核心知识产权新技术，发展空间巨大！

清真店招拉面师一名（有拉条子），烤串师傅一名,郊区小店

北京市朝阳区招指挥/司索工

北京朝阳区小红门需招2名信号工：工资6000 加班20元1小时 年龄限制，男的：50 以内，女的 45 以内 有意者联系电话：

北京市顺义区招门窗安装/塞缝

北京丰台烤肉招聘 凉菜.肉房5500-6500，月休四天，全勤200。 有意者请联系电话同步

岗位职责： 1.负责无机功能粉体（如阻燃、补强、激光打标等）的配方设计、性能优化及工艺改进，推动小试、中试及量产转化 2. 熟悉无机粉体制备与改性工艺，解决粉体分散不均、相容性差、性能不达标等技术难题 3.负责原料筛选与评估，优化原料成本，熟悉碳酸钙、滑石粉、二氧化硅等常见无机粉体的性能和应用 4.参与建立质量检验标准，主导产品质量检测与分析，保障产品稳定性 5. 跟进行业技术动态，开展技术调研与试验，完成技术沉淀和技术支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化工等相关专业 2.5-10年无机功能粉体研发、生产或应用经验，有成熟项目案例优先 3. 精通粉体改性工艺、配方设计及性能测试方法，熟悉粉碎机、包覆机等设备操作 4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力，工作严谨负责，执行力强 5.熟悉无机粉体在塑料、涂料、橡胶等领域应用者优先 福利待遇 年薪8-12万，五险一金，周末单休，法定节假日 带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 提供住宿/住房补贴、餐补、交通补贴 联系方式 有意者请将个人简历（附项目案例与薪资预期) 发送至邮箱 邮件主题注明“改性色母工程师助理-姓名”

高分子材料、化学工程研发人员，具备聚氨酯或亲水棉相关经验

改性色母机械工程师（长沙） 薪资：15000-25000 元 / 月（年薪 15-25 万） 地点：长沙（岳麓区 / 长沙矿业冶金研究院） 经验：5-10 年改性色母 / 塑料配方研发经验 学历：本科及以上，高分子材料、机械等相关专业 岗位职责 设备与工艺：精通双螺杆挤出机、高速搅拌机、造粒机、密炼机、激光打标机等色母生产设备参数调试与维护；熟练掌握高混→挤出→拉条→水冷→切粒→包装全流程工艺，能解决色差、分散不良、颗粒不均、析出等量产问题。 配方研发：负责改性塑料（PP/ABS/PA/PC等）色母粒配方设计、小试、中试及量产转化；独立完成黑/白/彩色、耐候、阻燃等功能色母配方开发与优化。 原料与成本：熟悉国内外颜料（钛白粉、炭黑、有机/无机颜料）、分散剂、功能助剂的性能与应用；通过配方优化实现成本控制与性能平衡。 品质与标准：建立色母粒检验标准（色差、分散性、耐热性、耐迁移、力学性能等）；主导客诉质量分析，推动工艺/配方改善，保障量产稳定性。 技术支持：对接客户技术需求，提供配色、试样、技术方案支持；跟进行业新材料，完成技术沉淀。 任职要求： 经验硬指标：5-10年改性色母/塑料配方研发与量产经验，有成熟功能色母项目落地案例，能独立带队完成研发到量产全流程。 配方能力：精通改性塑料色母配方体系，熟练应用色彩理论、分散机理、DOE实验设计；能快速响应客户配色需求，解决复杂色差与分散难题。 设备能力：必须熟悉双螺杆挤出机（如科倍隆、南京科亚）结构、参数设定与日常维护；了解高速搅拌机、密炼机、切粒机等设备操作与常见故障排除。 专业技能：本科及以上学历，高分子材料、化学化工相关专业；5-10年从业经验，熟悉塑料改性与色母粒行业标准 综合素质：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力与抗压能力；有责任心，注重细节。 福利待遇 年薪 15-25 万，五险一金，周末单休，法定节假日 带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 提供住宿 / 住房补贴、餐补、交通补贴 联系方式 有意者请将个人简历（附项目案例与薪资预期） 发送至邮箱： 邮件主题注明 “改性色母工程师 - 姓名 ” 合则约见，谢绝猎头

职位描述 1、依据公司需求开展AI技术调研，评估大模型的实际应用效果与性能表现 2、推进AI类应用系统的开发与落地实施 3、承担大模型的优化调参工作，完成异构系统间的集成对接 4、主导面向生产环境的小型AI模型研发 职位要求 1、具备一年以上AI项目实际开发经历 2、精通Python、Java、SQL、Vue等编程与开发技术 3、熟悉AI相关工具链，如Dify、Xinference等，并具备实操经验 4、熟练掌握RAG技术，具备模型微调及参数优化经验者优先

工作内容： 1、负责实验室的统筹管理，组织并指导技术研发人员开展实验与测试工作； 2、结合市场需求规划产品技术发展方向，推进新产品研发及现有产品优化升级； 3、协助生产部门完成产品的规模化生产、量产落地及质量管控相关工作； 4、领导导热材料研发团队，持续提升团队整体技术水平与研发能力。 岗位要求： 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子、化工、化学、材料等相关专业背景； 2、具备扎实的实验操作技能和实践经验，良好的数据分析能力，能够理解并撰写相关技术文件与报告； 3、具有较强的团队协作意识和沟通能力，能高效准确地进行信息传递； 4、具备项目管理经验者优先考虑。

负责现场人员的基本管理 负责产品的现场调度安排 负责产品的食品安全管理

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位薪酬：基础底薪+绩效奖金 关于你的实际权益： 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，支持可持续长期发展； 2、每月10日准时发放薪资（如遇节假日顺延），严格保障工资按时到账，无拖欠情况； 3、收入与能力挂钩，表现优异者收益上不封顶。 岗位职责： 1、依据公司战略方向及市场动态，规划研发部门工作计划，推进新产品开发与现有产品优化； 2、主导研发项目立项，推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克研发过程中的关键技术瓶颈，确保项目按期推进； 3、制定原料验收标准、工艺SOP及成品技术规范；组织实施货架期与产品稳定性测试；执行HACCP/ISO22000体系要求； 4、负责配方研发及小试、中试、试产全流程；持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签属性； 5、面向市场需求，针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品，收集市场反馈并推动产品迭代升级； 6、协同采购部门及供应商，开展替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力成本控制； 7、解决量产过程中出现的技术问题，调整设备参数以提升生产良率；组织生产端技术培训与工艺交底； 8、系统记录实验数据，构建研发知识库；积极推动专利申报及技术成果落地转化 任职资格： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有成功独立主导并上市的产品项目，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业； 2、精通原材料特性，熟悉配方设计、工艺流程及设备应用，具备感官评定与数据分析能力； 3、了解国家食品法规及标签规范，掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及驻厂工作安排

职位描述 1. 负责新装备、新工艺及新材料的引入与验证工作：涵盖新设备、新型测试方案、新仪表以及关键辅助耗材的评估、测试验证与导入实施，并推进设备利用率及人员作业效率的优化攻关。 2. 支持产品试产及批量生产：开展试产与量产阶段的资源评估与流程规划，完成测试工具与软件系统的验证，主导可制造性评审及阶段性交付的准入准出把关。 3. 主导量产过程中的持续优化与异常处理：识别并协助解决产线搭建中的关键技术瓶颈、突发异常情况，以及良率和生产效率等共性问题，推动产线遗留难题的闭环改善。 4. 承担测试全流程的质量控制职责：组织测试问题的分析归因与JIRA系统闭环管理，验证各类防错防呆措施的实际效果，保障测试流程的稳定性与可靠性。 5. 推动测试系统与作业流程的迭代优化：负责软硬件平台及工具的版本升级验证，协同打通从板级测试到成品包装的端到端流程，实现测试体系的持续提升。 职位要求 1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景 2. 具备3年以上电子或通讯类产品行业工作经验，掌握电子电路、音频、天线等模块的测试原理 3. 熟悉智能手机生产测试流程者优先考虑 4. 具备较强的组织协调能力，良好的沟通协作意识，富有团队合作精神

产品工程师PLM岗位职责： 1. 产品规划与策划：结合企业内部需求及行业成熟经验，制定产品发展战略与实施路径，设计产品优化方向及功能规格说明； 2. 对接业务部门开展需求调研，梳理端到端业务流程，输出产品功能方案与技术实现路径，推动方案从设计到落地的全过程执行； 3. 产品设计与优化：主导产品界面、交互逻辑及功能结构设计，保障产品的操作便捷性与使用体验； 4. 项目管理与协调：协同研发团队推进项目进展，统筹资源安排，确保产品按期交付并符合质量标准； 5. 数据分析与优化：基于用户反馈与数据洞察，持续迭代产品功能，提升用户体验与市场竞争力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 拥有3年以上制造类企业PLM/MES/质量系统领域的产品设计或功能改进经验，熟悉系统内部推广的关键环节与实施策略； 3. 全程参与过数字化应用产品生命周期管理，主导过行业级PLM/MES/质量模块的功能增强与优化设计； 4. 创新能力：具有创新意识和问题解决能力，能独立提出新颖且可行的产品设计方案； 5. 分析与决策能力：善于运用数据分析支持产品决策，优化功能表现与用户感受，增强产品竞争优势； 6. 项目管理能力：具备出色的沟通协作能力，能有效控制项目节奏与资源配置，保障产品按时上线； 7. 用户导向：重视用户体验，深入理解用户诉求，能够站在用户视角进行产品设计与优化； 8. 具备较强的自主工作能力，抗压性强，责任心强，具备敬业态度和团队合作精神； 9. 熟悉产品迭代开发流程，熟练使用Axure、XMind、Visio等工具者优先；

【兼职】招机械工程师（加工中心编程方向） 一、工作内容 1、使用 SolidWorks 完成 3D 建模 / 2D 图纸优化； 2、利用 SolidWorks CAM/AI 插件（如 CAMWorks）自动识别加工特征，生成加工中心可直接运行的 G 代码（适配 FANUC / 西门子系统）； 3、简单调试加工路径，确保程序无过切、碰撞，适配铜排 / 钣金加工工艺； 4、加工中心操作。 5、兼职周期：短期项目制（3-7 天），可居家远程编程 + 线下 1-2 次现场调试。 二、技能要求 1、熟练使用 SolidWorks（2020 及以上版本），能独立完成零件建模、DXF 文件导入 / 编辑； 2、掌握 SolidWorks CAM/AI 编程插件使用，可直接生成加工中心程序，无需二次修改； 3、熟悉加工中心工艺（铣削 / 钻孔），了解铜排 / 钣金加工参数（转速、进给）； 4、优先，可配合线下调试。

职位描述： 1、负责风电环控类产品中风机、换热器等核心部件的方案设计与选型工作 2、具备风道管路系统阻力损失的计算能力，能独立完成流体通路分析 3、掌握各类常用风机的技术特点，理解蜗壳结构设计逻辑，具备电机基础知识 4、熟练操作二维或三维建模软件，具有热流体仿真分析与优化设计经验 5、熟悉风机关键性能参数，掌握相关测试规范及检测手段 6、能够协同销售团队制定完整的系统解决方案 7、配合质量与生产部门推进样机试制及验证工作 任职资格： 1、本科及以上学历，工程热物理、能源与动力工程等相关专业 2、具备1-2年风电领域工作经验 3、有环控设备测试经历者优先考虑

岗位职责： 1）负责中压开关产品的结构设计，掌握中压开关设计的工艺标准，包括但不限于产品的降本、改进和标准化工作，以确保产品达到既定的性能要求和成本目标。 2）编制和优化中压开关产品的技术文件、装配图纸和检验规程等，确保文件准确反映产品的设计和生产要求。 3）对于新产品设计、新技术的应用及投产提出建议，并参与新产品的试制工作，推动公司的技术创新和产品升级。 4）配合项目用户的验收工作，提供必要的技术支持，确保项目顺利交付并满足客户需求。 任职要求： 1）本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化或相关专业背景。 2)对CAD等结构设计软件有深入的了解和实际操作经验。 3)具备良好的英语基础，能够阅读和理解英文技术文档和资料。 4）具备较强的学习能力和学术研究能力，能够及时了解和应用新技术、新理论，具备创新能力。 5）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同解决问题。

岗位职责： 1. 严格执行GMP相关管理规范，确保药品生产全过程符合质量要求。 2. 针对生产中出现的偏差及异常数据进行调查分析，制定纠正措施，发现质量事故立即上报处理。 3. 协助完成各类验证工作的实施与落实。 4. 推动各项规章制度落地执行，对因违规指挥或操作引发的质量问题承担责任。 5. 确保车间人员完成安全培训并考核合格后方可上岗作业。 6. 根据批生产指令组织车间生产，统筹各工序衔接，保障生产计划按时完成。 7. 加强生产车间成本控制，持续推动生产成本优化。 8. 科学调配生产资源，以最低成本实现生产目标。 9. 实时掌握生产设备运行状态，提升设备使用效率和产能水平。 10. 规范定额管理制度，监督各岗位执行情况，及时汇总分析并反馈调整异常。 11. 全面负责车间日常生产运营管理工作。 12. 定期主持召开车间周例会，总结前期工作进展，部署当周任务，并形成会议记录。 13. 参与起草、修订车间各类管理规程及相关文件，并监督执行落实情况。 14. 负责审核生产记录，交由系统运行员完成数据录入工作。 15. 组织开展车间员工的培训与绩效考核管理。 16. 负责员工绩效评定、考勤统计及相关信息上报。 17. 统筹管理物料使用与消耗情况。 18. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有中药学或相关专业大专及以上学历。 2. 拥有中药饮片生产管理经验及良好的组织协调能力。 3. 忠诚于企业，工作责任心强，具备整体协作意识。 4. 具备3年以上中药饮片生产管理工作经历。 5. 具备较强的组织推进能力和团队指导能力。 6. 熟悉GMP规范、中药专业知识以及车间各环节流程与操作要求。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位内容职责： 1.负责生产部门日常运作的统筹与调度，保障生产环节高效有序推进。 2.编制生产排程，并跟踪落实执行进度，确保各阶段任务按时达成。 3.负责生产车间的现场管理，维持环境整洁、安全规范及作业秩序。 4.参与新产品试产及工艺改进工作，持续提升产线效率与产品品质。 5.汇总并分析生产相关数据，编制报表和汇报材料，支持财务开展成本核算。 6.加强与研发、采购、质检等职能部门的联动配合，保障生产衔接顺畅和质量稳定。 7.监督一线员工操作行为，确保严格遵守安全规程，预防各类安全事故。 8.组织开展员工技能培训与发展活动，提升团队整体作业水平与效率。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 10.具备食品加工厂从业经历者优先，同胞及退伍军人予以优先录用。 岗位要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能有效应对生产中的突发状况与挑战。 2.具有基础经营意识，可在日常管理中优化人力配置、控制成本，助力企业增效。 3.熟悉制造流程与工艺标准，可独立制定计划并推动流程改善以提升产能与良率。 4.掌握常用生产设备的操作与保养知识，能指导员工规范使用设备，保障运行安全。 5.具备数据处理与分析能力，能对生产数据进行采集、整理与解读，辅助管理决策。 6.拥有良好的跨部门沟通意识与协作精神，确保各环节协同高效、品质一致。 7.可进行基础英语交流，满足日常简单涉外沟通需求。 8.熟练运用办公软件完成报表制作与文档处理，支持财务成本统计工作。 9.有品质管控相关工作经验者优先考虑。