律师任职要求： 1、具备较高的政治素养，工作认真负责，诚实守信，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范； 2、热爱法律事业，认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应律所的创新管理模式； 3、已取得律师执业资格证书，且具有3年以上执业经历； 4、具备扎实的专业能力，或有清晰的专业发展方向，能独立处理某一专业领域的案件，具备较强的市场拓展能力； 5、品行良好，无不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业组织的处罚； 6、具备团队组建能力，拥有突出的领导力、组织协调能力及沟通管理能力者优先考虑。

岗位招聘： 1、提成律师/授薪律师 律师任职要求： 1、具备较高的政治素养，工作认真负责，诚实守信，品行良好，恪守律师执业纪律，遵守职业行为准则； 2、热爱法律事业，认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应律所创新发展的运营模式； 3、具有扎实的法学理论功底，本科及以上学历； 4、已取得律师执业资格证书，具备实际执业经验，有清晰的业务发展定位和较强专业能力者优先录用； 5、品行良好，无违法违规执业记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处分。

岗位要求： 1、具备北京市律师执业资格并已注册执业； 2、遵纪守法，恪守职业道德，执业过程中无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 3、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应其发展模式。 优势： 1、拥有国际化的业务发展平台； 2、提供舒适宜人的办公场所； 3、完善的后勤保障服务体系； 4、丰富的专业培训与学习资源； 5、形式多样的团队建设活动； 6、机构品牌影响力强，社会评价优良。 职位福利：五险一金、周末双休

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，通过电话沟通，协助办理车险续保缴费相关事宜 2：利用公司精准车险到期名单，进行新客户开发及老客户关系维护 3：岗位为办公室内勤性质，无外出推广要求，无需地推、面销或与客户线下见面，全程在办公环境中完成 4：当前车险业务需求旺盛，提成机制优厚，易于达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，业绩优异者上不封顶 6：执行八小时工作制，上班时间为8:20-12:00，14:00-19:00，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训 8：正式入职即按规定缴纳五险 入职要求： 需具备大专及以上学历，有同行业经验或综合素质突出者可放宽至中专或高中学历 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2. 在其他同业公司从事车险电销岗位，且连续工作满半年以上者 满足上述任意一项条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间可自主安排，特别适合需要兼顾育儿的宝妈群体

【岗位内容】 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持企业战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的团队协作精神与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与实际问题处理能力。 【福利待遇】 1、4000+行业提成＋各种奖励 2、国家法定节假日＋缴纳五险＋节日福利 3、新员工首月带薪培训＋老员工一对一指导 4、提成奖励优厚，绩优者多得，上不封顶。 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准操作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应并胜任工作。 3、享有额外补助，包含节日福利、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利待遇。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最迟不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、跑市场或承担业绩压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时； 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均正常休息。） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工关怀活动丰富：按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织团队旅游、聚餐；举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+提供系统化专业培训+拥有清晰晋升通道。 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作，能流利使用普通话交流，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、建立健全公司法务管理制度及工作流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与咨询服务，参与部分合同协议的拟订； 3、完善合同审批机制与履约管理，对各类合同进行合规性审查； 4、参与重大合同谈判及招投标过程，实施全程法律监督并出具专业意见； 5、处理公司涉及的法律纠纷及相关法律事务； 6、面向公司内部各级人员组织开展法律知识培训； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，熟悉商标法、专利法、著作权法者优先； 2、持有法律职业资格证书或企业法律顾问资格证书； 3、具备良好的法律事务分析能力与逻辑判断力。 职位福利：五险、定期体检、节日福利.

职位描述： 【岗位职责】 · 协助上级完成日常人事相关事务，如员工入职、离职手续的办理 · 负责招聘实施及人员调配工作 · 策划并组织员工培训活动 · 配合开展薪资计算与发放相关工作 · 完成上级领导安排的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、了解办公室行政管理知识及相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有较强的书面与口头表达能力

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岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4.协助处理知识产权、劳动争议、公司治理等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，提供及时、精准的法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，职业操守良好，无不良执业记录 5. 不限学历，不限经验，欢迎各阶段执业律师加入

1.提供专业法律咨询，起草、审核公司合同、协议等等法律文件 2.代理民商事、行政案件，参与公司的诉讼、仲裁及调解全过程 3.参与起诉公司经济纠纷案件，参与起诉开庭事项

新所启航，本年度免收座位费与管理费，执业成本超低。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 1. 持有律师执业资格证书； 2. 具备良好沟通能力，善于与客户及团队协作； 3. 工作认真负责，关注细节，乐于参与团队合作； 4. 熟悉民商事法律规范，可独立开展法律事务处理。 我们期待你的加入，携手为客户提供优质高效的法律服务！

任职要求 1. 持有律师执业资格证书，具有3年以上独立执业经历，执业期间无不良记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处分； 2. 具备较强的业务拓展能力，能独立处理各类诉讼案件及非诉项目； 3. 具备良好的团队合作意识与创新进取精神； 优厚待遇（新设律所专项扶持） 1. 执业成本显著降低：享受新所扶持政策，本年度合伙人免收工位费及管理费用，切实减轻运营负担； 2. 完善运营配套支持：律所提供涵盖行政、财务、案源协调、品牌推广等全流程服务，配置独立办公空间与智能化办公设施，全面保障执业效率； 3. 新设平台发展红利：作为初创律所核心成员，合伙人将全程参与机构建设与发展进程，深度介入管理决策，自主设定专业发展路径，并可自行组建业务团队。 同时招聘执业律师，欢迎咨询洽谈。

岗位职责: 1、已取得律师执业证。 2、热爱律师职业，有较强的工作责任心，工作严谨、积极、主动、爱岗敬业，吃苦耐劳，适应能力强，愿意在稳定发展中实现自身价值。 3、按照律师事务所的工作流程及质量要求，独立完成诉讼以及日常法律事务;了解常规案件办案程序。 4、遵守所上规章制度，品行良好，无不良执业记录，未受到司法行政机关和律协行政、行业处罚。 任职要求: 1.有两年以上经验，有良好的沟通与协作能力; 2.品行端正、有责任感、有团队合作精神; 3.认可本所的经营模式和发展理念。 福利待遇: 1、早9点30晚18点30，周末双休，法定正常休 2、薪资：底薪+案件提成，保底1.5W，具体面谈

岗位职责： 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求，进行买进．卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗，不涉及销售，无需外出跑业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁，男女不限，熟悉电脑操作； 2、有责任心，服从管理，执行力强。 3、会用电脑，有强烈意愿想要学习知识，不满足于一般工作，一般的收入，想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限，专业优秀讲师团队培训与指导，培训后立即上岗

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持工作 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，适合寻求长期稳定发展的求职者 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 实行双休制，每周六、日休息，国家法定节假日统一安排带薪休假 - 法定休假包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 【薪资福利】 - 薪酬结构为底薪+提成+奖金组合 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪可突破万元 - 具体构成：底薪2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化的带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能提升及晋升发展课程，助力员工全面掌握工作能力

岗位亮点： 纯接听服务：仅负责接听客户来电，无外呼任务，无销售压力，工作轻松稳定 薪资可观：综合收入5-8K（底薪+绩效+补贴），按月准时发放 福利完善：六险保障、带薪岗前培训、节日福利、住宿补贴支持 团队氛围好：团队年轻有活力，排班合理，月休7-8天 上3休1 工作内容： - 专注接听客户来电，解答关于话费、流量、套餐使用等常见问题 - 协助客户办理基础通信业务，确保服务过程高效满意 我们希望你： - 年龄17-40岁，学历不限 - 普通话标准，语言表达清楚流畅 - 具备责任心，注重服务质量与客户体验 欢迎加入我们！有意者可随时联系，快速安排面试~

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 1、行政班作息，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月均薪资约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基本电脑操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，协助完成车主服务到期提醒及年度续期相关事宜； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补贴； 试用期综合收入4000-4500元/月， 转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，定期组织团建、聚餐及集体旅游，公司按月、季度、年度发放各类奖金。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等丰富生活设施； 4、无需轮岗或夜班，入职即享带薪系统培训； 工作环境： 1、每人配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外出，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全时段室内办公，个人专属工作区，配套冰箱、微波炉等便利设备一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业起点，欢迎进入500强企业，实现自我价值！ 公司地址：洛龙区新伊大街太康东路交叉口向西50米洛阳大数据产业园（可乘80路、89路、96路、V16路、产业园专线直达，门口设有共享单车） 特别说明：人力资源部直接受理招聘，不收取任何费用，不需缴纳押金。 欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将第一时间与您联系；

工作职责 1. 协助门店处理日常行政工作，如客户信息归类、合同文件整理及基础数据录入。 2. 配合业务团队完成房源信息更新、带看数据统计以及客户后续跟进支持。 3. 参与公司组织的培训学习项目，快速熟悉房产经纪相关流程与服务规范。 4. 协助开展团队会议安排、活动执行及跨部门协作沟通事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政、客服或销售类实习经历者优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），掌握基本的数据处理操作。 3. 学习能力强，抗压能力佳，能较快适应房地产行业的快节奏工作环境。 4. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，做事认真负责、注重细节。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

负责开发新案件资源，并与有法律服务需求的客户签署委托代理协议

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 协助收发快递，辅助招聘 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 行政班8小时 休息时间自由调休

【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 【任职资格】 1、性格积极向上，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、乐观进取，学习能力强，有责任心，欢迎无经验者加入。 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理亲和，办公环境舒适，冬暖夏凉，期待你的加入！ 【工作时间】 标准八小时行政班，中午休息2小时，周末实行单双轮休，不加班，月休5-8天。享受国家法定节假日及带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零基础也能快速掌握工作技能。 3、享有额外补贴、年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励经费及定期团建旅游等福利。 4、公司分中心园区配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行沟通交流。学历及专业均不限，具备客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，有责任心和团队意识，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时制。采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元区间，资深员工月薪过万，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、带薪年假及法定假期等全方位福利。