1、本科及以上学历，法学专业，具备3年以上企业法务相关工作经验； 2、精通民法典、劳动法等相关法律法规及政策规定； 3、具备处理经济纠纷、劳动争议等案件的实际经验； 4、文字功底扎实，语言表达能力强，能独立完成合同的起草、审核与规范化工作； 5、沟通能力出色，具备良好的谈判技巧，为人正直诚信； 6、学习能力强，富有团队协作意识和合作精神； 7、代表公司参与法律相关的协商、调解、诉讼及仲裁活动； 8、为公司及各部门提供法律咨询与事务支持； 9、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审查； 10、持有律师资格证书者可优先考虑。

工作内容： 1. 公司安排专业培训，提供客户资源，负责接待当事人咨询； 2. 主要通过电话与微信方式进行沟通交流； 3. 公司配备所需资料，提供带薪培训，上手轻松简单； 薪资待遇： 无责底薪3000元+500元绩效（含200元全勤）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班：9:00-18:30，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假。 任职要求： 无需工作经验，公司提供一对一指导培训，不设高学历门槛，只要愿意赚钱即可！！有意向请尽快联系。

感兴趣可约面试 1. 负责解答法律咨询，提供专业法律建议及应对方案 2. 协助律师跟进案件进度，参与法律文书的撰写与整理 3. 参与制定和完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4. 起草、审查各类合同及文件，并提出合规性修改建议 5. 对接客户，归集案件与合同资料，结合客户需求与公司产品设计解决方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1. 年龄22-40岁，大专及以上学历，法律相关专业 2. 有1-3年企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通判断能力，学习能力强，富有团队协作意识 4. 熟悉相关法律法规知识 5. 仅招聘全职人员 6. 身体健康，无影响工作的疾病

招聘法务专员一名，有相关经验者优先！团队成员均为90后、00后，氛围轻松活泼！ 主要负责组建并管理法务群，对接前端委托人案件事宜（无需自行开发客户，无销售任务），跟进案件后续流程，撰写各类法律文书，整理归档相关资料等。 欢迎具备一定实务经验的候选人加入，提供无责任底薪保障！ 福利待遇：定期组织团建活动、聚餐、下午茶及点心分享等。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日正常放假。 岗位要求：对待委托人耐心细致，具备基础法律知识，工作认真负责。

岗位职责： 1. 起草、审阅及修改公司各类法律文书，确保其符合现行法律法规及相关合规要求。 2. 参与公司日常法务工作，涵盖合同管理、知识产权维护、劳动纠纷处理等事项。 3. 为公司运营提供法律支持，就重大决策进行法律风险分析并提出专业建议。 4. 配合处理诉讼、仲裁以及非诉法律事务，保障公司各项权益得到有效维护。 5. 持续关注法律法规动态，组织开展法律培训并提供合规操作指引。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础和实际应用能力。 2. 具备优秀的逻辑分析能力，能独立应对和解决复杂的法律问题。 3. 具备良好的沟通与协调技巧，能够跨部门协作推进法务相关工作。 4. 熟悉办公自动化软件及法律查询工具，具备较强的文件撰写与处理能力。 5. 工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念，能在高强度环境下稳定高效作业。

已读必回HR，欢迎投递~如未及时回复，可尝试更换微信号联系我~~~ 工作内容 1.了解企业是否存在法律相关问题 2.沟通确认是否需提供法律支持服务 无需经验，只要愿意学习、积极进取、渴望成长与收入提升即可加入 薪资待遇： 4K-7K+提成（上不封顶，努力就有回报） 福利待遇： 节假日惊喜礼品、生日卡、全额通讯补贴、年假、旅游团建； 健全的晋升通道，系统化的培训体系 法律类项目，团队氛围融洽，发展空间广阔，诚邀有志之士加入

主要职责（按重要性排序）无销售性质 1.解答法律咨询，提供专业法律建议及应对方案 2.跟进案件进展，协助律师完成法律文书的撰写与整理 3.制定并完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.起草、审查各类合同及文件，并提出合规性修改建议 5.对接客户，归集案件与合同资料，结合公司业务实际，从客户需求出发制定解决方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-35岁优先，大专及以上学历，法律相关专业 2.具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验 3.沟通顺畅，判断力强，学习能力突出，具备良好的团队协作意识 4.熟悉常用法律法规及相关实务规范 5.仅限全职应聘 6.身体健康，无影响工作的职业病 岗位薪资 底薪3500元+提成+奖金，综合收入4k-5k，能力优异者可面议

接受零基础/无需外出/无经验提供带薪培训简单一学就会！ 工作内容：每日负责整理委托人案件资料，分析委托人案件需求及问题并协助处理，由委托人授权后，对接专业法务团队跟进即可。 工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至19:00，每周单双休轮换，法定节假日按规定休假。 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+个人绩效奖+成单奖励等，月综合收入6000至10000元不等，收入与能力挂钩，多劳多得！ 福利：定期组织聚餐、提供下午茶点、团队建设活动等。

招聘法务专员一名，有经验者优先！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！ 主要负责组建并运营法务沟通群，对接前端委托人案件事宜（无需自行开发客户，无销售任务），跟进案件后续流程，撰写相关法律文书，整理归档案件资料等工作。具备一定工作经验者优先考虑！享受无责任底薪保障！ 福利待遇：定期组织团建活动、聚餐、下午茶及点心供应等 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每周日固定休息，法定节假日正常放假 岗位要求：对待委托人需细致耐心，具备基础法律知识，责任心强

好机会近在眼前，欢迎来荐！ 一：招聘职位 法务助理 二：薪资待遇 无责底薪3300 + 高额提成 + 绩效奖金 三：工作时间 9:00-12:00 14:00-19:00 标准八小时工作制，无需加班，实行单双轮休制度 四：招聘要求 1. 年龄要求：20至30周岁，品行良好，性别不限 2. 接受零经验人员，公司提供带薪培训，安排专人指导，学习意愿强即可 4. 工作态度需端正，公司不设硬性任务指标，但期望员工具备主动性与责任心，踏实肯干者必有回报

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协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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