
校区运营负责人
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
一、岗位职责
1.战略落地:落实公司战略部署,拟定校区年度发展计划与财务预算,确保收入、利润及品牌声誉目标顺利实现。
2.教学管理:督导课程执行过程,保障教学品质,推进教研升级与师资队伍专业成长。
3.运营统筹:全面负责招生、市场推广、行政事务、后勤保障及安全管理,提升校区整体运营效能。
4.团队建设:组建并管理校区核心团队(教学/招生/教务),落实绩效评估与人才储备机制。
5.品牌塑造:维护外部合作关系,增强校区社会认可度与客户满意度。
6.风险管控:确保依法合规运行,妥善应对突发事件及公共危机事件。
二、行业经验与能力要求
1.硬性条件
经验:具备3年以上相关行业从业经历,其中至少1年担任校区或学部负责人职务(需提供可查证的业绩成果)。
领域:有民办校、国际学校或大型教育培训机构工作背景,了解属地教育政策及市场竞争态势。
成功案例:具备从零组建团队、实现校区盈利转化、超额完成招生任务等经证实的实战成果。
2.核心能力
商业洞察:善于运用关键数据(如LTV/CAC、满班率、坪效)进行分析决策,制定可持续增长方案。
领导力:具备跨职能协作能力(教学与市场联动),能在高压力环境下保持团队稳定性与积极性。
政策敏感度:能够前瞻性判断政策动向,并及时调整运营管理策略。
资源整合:拥有行业人脉或合作渠道者优先考虑。
三、加分项
持有校长资格证书或教师资格证书;
具有知名院校(如双语学校、上市教育企业)管理岗位工作经验
托管中心负责人
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证校长任职资格培训合格证书幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
托管中心校长招聘职位描述
资质要求:
持有教师资格证;
具备校长任职资格培训合格证书;
持有幼儿园园长证者优先;
具备团队管理经验,具有营销或管理类相关背景;
有大型教育机构或培训机构工作经历者优先。
岗位职责:
1.全面主持托管中心的日常运营,确保教学服务质量与秩序稳定;
2.指导并监督教师及教务人员,组织开展专业培训,提升整体教学与服务水平;
3.维护与家长的顺畅沟通,定期汇报学生发展状况,推动家校协同育人机制建设;
4.设计并落实促进学生全面发展的课程体系及教学实践活动;
5.负责招生宣传工作,统筹各类活动的策划与落地执行;
6.完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与领导能力,能够带领团队达成运营目标与发展指标;
2.拥有良好的沟通表达技巧,擅长与家长、学生及团队成员建立信任关系;
3.富有责任心与耐心,真诚关注每位学生的成长进步;
4.具备积极的团队合作意识,善于激励和指导教职工成长;
5.有同类岗位工作经验者优先考虑。
我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业晋升空间。若您热爱教育行业,符合以上条件,诚邀您加入我们的团队!
校区运营负责人
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
一、岗位职责
1.战略执行:落实公司整体战略,编制校区年度发展计划与财务预算,确保收入、利润及品牌口碑目标顺利实现。
2.教学监管:督导课程实施过程,保障教学品质,推进教研升级与师资队伍专业化建设。
3.运营管理:全面负责招生、市场推广、行政支持、后勤保障及安全管理,提升校区整体运营效能。
4.团队搭建:组建并管理核心团队(教学/招生/教务),推行绩效评估机制,推动人才储备与梯队建设。
5.品牌维护:加强外部关系维护,提升校区公众形象与客户满意度。
6.风险防范:确保依法合规经营,妥善应对突发事件及公共危机。
二、行业经验与能力要求
1.基本条件
经验:具备3年以上相关领域工作经验,其中至少1年担任校区或学部负责人职务(需提供可查证的业绩证明)。
背景:来自民办校、国际学校或大型教育培训机构,熟知当地教育政策及市场竞争态势。
实绩要求:具有成功组建团队、实现校区盈利转化、超额完成招生任务等可验证项目成果。
2.核心素质
商业分析能力:善于运用关键数据指标(如LTV/CAC、满班率、坪效)指导决策,制定可持续增长方案。
组织协调能力:具备跨职能协作经验(教学与市场联动),能在高压环境下保持团队稳定性与积极性。
政策响应能力:对教育政策变化敏感,能快速调整运营策略以适应新规。
资源协同能力:拥有教育行业人脉或合作渠道者优先考虑。
三、优先条件
持有校长资格证书或教师资格证书;
具备知名院校(如双语学校、上市教育企业)管理岗位经历
托管中心负责人
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证校长任职资格培训合格证书幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
托管中心校长招聘职位描述
资质要求:
持有教师资格证;
具备校长任职资格培训合格证书;
持有幼儿园园长证者优先;
具有团队管理经验,具备营销或管理类相关专业背景;
有大型教育机构或培训机构工作经历者优先。
岗位职责:
1.全面主持托管中心的日常运营与管理,确保教学服务质量及秩序稳定;
2.指导并监督教师及工作人员,组织开展业务培训,提升整体教学与服务水平;
3.维护与家长的顺畅沟通,定期汇报学生发展情况,推动家校协同育人机制建设;
4.设计并落实促进学生全面发展的课程方案与教育活动;
5.负责招生宣传及各类活动的规划与落地执行;
6.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与领导能力,能够带领团队达成运营目标与发展指标;
2.沟通表达能力强,擅长与家长、学生及教职工建立良好互动关系;
3.富有责任心与耐心,真诚关心每一位学生的成长与进步;
4.具备良好的团队合作意识,能有效激励并培养教学团队;
5.有同类岗位工作经验者优先录用。
我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业晋升空间。
若您热爱教育事业,符合以上条件,诚邀您加入我们的团队!
校区负责人
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景校区运营经验学前儿童/小学生
睿思贝亲托管诚聘机构校长
一、岗位职责:
1、全面执行上级主管制定的工作部署,依据校区发展规划,科学有序地推进校区日常运营管理工作;
2、统筹校区内部事务管理及外部招生推广工作,合理分解下达的招生指标至各教师,并指导教师团队拟定与落实校区发展方案及学期工作安排;实时掌握每日、每周、每月招生动态;
3、组织并带领教师团队熟练掌握学生托管及晚间辅导的各项操作流程;
4、主导每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查工作;
5、严格落实学生在校期间的安全管理责任,加强家校联系,及时排查并消除各类安全隐患;
6、主动对接公司及相关职能部门,高效协调教师、学生、家长三方之间的沟通事宜;
7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。
二、岗位要求:
1、必备条件:
①大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑。
②具备出色的沟通表达能力,善于与儿童及家长建立良好互动关系。
③了解小学课程结构与核心知识点,能胜任语文、数学、英语作业辅导工作,具备带领教师开展教研、磨课的能力!
2、具备团队协作意识,踏实肯干,能适应一定强度的工作节奏;
3、拥有良好的职业素养与团队管理经验,具备较强的组织协调能力。
三、待遇与上班时间
1.底薪+绩效,具体面议
2.工作时间:周一至周五,周六上午上班,周六下午至周日休息,法定节假日正常休假。
PPT专员
100-150元/件
临时工有提成免费培训20人以上周结兼职
岗位标题:PPT专员
招聘人数:不限
工作内容:根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。
要求:1.会使用office或者wps办公软件
2.有经验者优先
3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源
4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可
时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核(审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过)每单到手几十几百不等
单子很多很缺人再说一遍非常缺人
再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用!
再说一遍所有过程不交任何一分钱
学历要求:不限
工作年限:不限
任职要求:不限
学习管理师
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验
线上学管师:
岗位职责:
1、家长添加微信后,建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生空余时间安排详细课表,定期跟踪学习进展,落实督学任务,及时反馈学习成果,全过程信息同步至群内;
2、每周与家长进行一次沟通,传递积极关怀,同步孩子真实学习状态与成长情况;
3、协调学科教师提供及时答疑支持,确保问题响应在30分钟内完成;
任职要求:
1、具备初中教师资格证;
2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,责任心强,具备团队协作意识;
3、有在线教育或相关教学经验者优先,热爱教育事业;
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动
校长薪资8k-15k面议+社保+带薪
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验校长大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生销售课程顾问
海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构,在读会员2500+,海南第一,目前有吾悦旗舰店,国兴桫椤湾旗舰店,友谊国贸城,远大购物中心,龙湖天街五家校区。
校长/校区负责人岗位职责:
1.全面统筹校区日常运营与团队管理。
2.负责会员关系的维护与服务质量提升。
3.统筹场地规划、教学器材及各类体育设备的使用与安全管理。
4.与学员建立良好互动关系,监督教练规范执行训练流程,确保课程安全有序开展。
5.具备教培领域销售及管理背景者优先录用。
6.需具备较强沟通能力,踏实勤奋,学习意愿强,有明确的职业发展与收入目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄41岁以内;
2.热爱儿童教育事业,富有耐心与爱心,具备良好的团队协作和表达能力;
3.拥有8年以上教培行业工作经验者优先;
4.形象端正,性格积极乐观,工作认真负责,执行力强。
薪酬福利包括:
1.月薪8-15k+(具体面议,综合收入可达10k-20k+),每月10日准时发放薪资。
2.入职即缴纳社会保险;
3.享受法定节假日及春节14天探亲假期;
4.入职后可参与公司每年组织的大型国内外旅游,并享有不定期团队建设活动等福利。
工作时间:
周二至周五14:00-21:00
周六、周日上午9:00-12:00,午休2小时,下午14:00-21:00
每周一固定休息
节假日正常休假,春节期间享14天带薪年假
海口龙华区废品回收站招学徒
5000-8000元/月
临时工有提成免费培训1-2人月结兼职全职
废品回收站招学徒(不包吃住)月薪5000到8000
执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
梵尔斐艺术馆是一家专注于艺术教育培训的机构,致力于为学生提供高质量的艺术教育服务。我们拥有一支专业的教学团队和先进的教学理念,现因业务扩展需要,诚邀有志之士加盟,共同推动艺术教育事业的发展。
【工作经验】
具备教育培训或艺术培训领域管理岗位相关经验。
【专业技能】
熟悉艺术培训行业的市场环境与发展方向,掌握艺术教育市场的基本规律;具备出色的团队组织与领导才能,能够有效带领团队达成各项运营目标。
【个人素质】
热爱艺术教育事业,对教育工作充满热忱与追求;具备良好的心理韧性,能在高强度工作中保持稳定发挥;为人诚实守信,具有高度的职业操守和责任感。
【岗位职责】
1.依据公司发展战略,制定并落实艺术培训学校的整体发展蓝图及年度运营计划。
2.全面负责学校日常运营,涵盖招生管理、教学实施、教师队伍建设等核心环节。
3.策划并推进市场推广方案,实施品牌建设与招生宣传,扩大机构社会影响力。
4.监控教学过程与效果,确保教学质量符合标准,持续提升学员学习体验与满意度。
5.完善学校管理制度体系,优化运行流程,提升内部管理效能。
6.整合内外部资源,协同各方力量,为学校可持续发展提供有力支持。
上什1-2人
明天回新村,要一个三天班,顶班炒海鲜的,300块钱一天,上班时间下午5点到12:30,也可以长期9000,电话
服务员楼层服务员
招聘:三亚亚龙湾希尔顿酒店招楼层服务员,熟手优先,生手可以培训,培训一天100元,18元一间房,节假日三倍工资,房间没有酒水,不跑服务,杯子,拖鞋,不用自己洗,不缺布草,包吃住,上下班有班车接送,房间小,好打扫,新入职有经验的做满三个月奖励1000块红包,生手做满三个月500块钱红包。
联系电话同步
水电工综合维修工
招聘:海棠酩悦物业招聘工程维护员
薪资:4000-4500元/月
海棠酩悦物业急聘水电工,要求有电工证,熟悉了解物业工作流程,善于沟通,年龄55岁以内,榕江本地人**。工资4000-4500,试用期2个月。
中餐1-2人
后天顶班海南菜师傅一个,,凤翔东路一海南菜为主,羊汤,老鸭汤,海鲜为主,联系电话☎冯总,平台,自己打电话帮朋。
改刀包住包吃月结
招聘:
改刀
三亚大东海,附近
小满菜馆十八道菜
4500元
年龄:22-52岁(男女都可以)
包吃住休3天(9:30到14:00点,下午16:30到22.00)
过年不放假
店长梁总电话:
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
ASD招生主管/市场经理(集团公司)
1.2-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
【岗位说明】
1、依据公司下达的目标,制定并落实月度、季度及年度销售规划;
2、指导校区教学、咨询与客服部门负责人推进教学实施、业务拓展及后续服务工作;
3、结合招生进展及公司任务要求,进行各岗位人力需求预判并组织招聘配置;
4、制定员工短期、中期及长期在岗培训方案,并监督执行落地,建设校区人才储备体系;
5、根据市场动态,协同市场部在校区周边开展高效推广活动,助力业绩提升;
6、推动企业价值观在校区内部的传播与践行。
【任职要求】
1、本科及以上学历(教育行业经验特别丰富者可放宽至大专);
2、具备拼搏精神与服务意识,目标导向明确,执行力突出,适应创业型组织文化;
3、5年以上工作经验,其中至少2年管理经验,熟悉市场营销、销售运营及团队管理;
4、沟通表达能力强,学习意愿高,具备良好的协作能力;
5、能在高强度环境下统筹多项工作,带领团队达成销售指标;
6、对教育培训领域有高度热情与长期发展意愿。
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖
2、底薪8K-20K,年薪:50W-200W
3、资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航;
4、每半年一次竞聘机会,年薪百万soeasy;
5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。
教育机构校长
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作职责
1.教学管理:规划教学方案,把控授课质量,开展教师培训与绩效评估,保障教学成果达到预期标准。
2.运营管理:统筹校区日常运作(如师资安排、物资调度、预算管控),优化工作流程以提高运行效率。
3.招生与市场:策划招生方案,带领团队实现招生指标,开发多元市场途径(如外部合作、推广活动)。
4.客户服务:妥善处理学员及家长反馈问题,维系客户关系,提升服务体验与续课比例。
5.团队建设:负责人员招聘与培养,构建高效核心团队,打造积极向上的组织氛围。
6.合规与安全:确保校区运作符合教育领域相关政策法规,严格执行安全管理规范。
任职要求
1.学历与经验:具备本科及以上学历,3-5年教育行业管理经验,有编程背景者优先考虑。
2.能力素质:拥有出色的领导能力、沟通协调能力、数据解读能力及市场预判能力。
3.专业知识:掌握培训课程架构,熟知教育行业发展动态及相关政策规定。
4.业绩导向:具备清晰的目标导向意识,能制定并落地有效的招生与运营执行方案。
5.职业素养:认同教育事业价值,责任感强,具有良好的抗压能力和团队协作精神。
副校长/现场咨询-高端特教机构
8000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上现场学院转化现场咨询课程顾问
岗位职责:
1、负责特殊教育机构中心现场课程的转化工作,搭建并持续优化专业的咨询团队;
2、统筹协调运营中心内教学、销售、市场及行政后勤等各职能部门的工作衔接,建立高效的协同运作流程,确保中心日常运营顺畅;
3、监督并审核各部门日、周、月度工作总结与反馈情况,确保数据真实准确,并做到及时归档与响应;
4、指导下属开展各项工作,调研并汇总各部门岗位培训需求,组织实施针对性的业务培训与团队建设,跟进培训成效,提升教学与服务质量;
5、严格落实各岗位员工绩效考核与激励机制,带领团队达成每月既定业绩指标;
6、对接总部各职能部门相关事务,执行交办的各项任务,科学合理使用预算资源;
任职资格:
1、本科及以上学历,特教、康复治疗、心理学、学前教育、早期教育等相关专业优先,具备海外学习或工作背景者优先;
2、3年以上教育培训行业管理经验或特殊教育领域销售管理经历,具备优秀的销售能力、沟通技巧及团队协作、客户服务能力;
3、目标明确、执行力高、抗压性强,性格亲和,富有事业心与责任感,具备利他理念,团队合作意识强,认同集体荣誉;
4、热爱教育事业,对特教行业有浓厚兴趣,了解特殊儿童生活习惯,掌握基本儿童心理发展特点;
康复中心负责人/课程咨询师
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年大专及以上营销/管理类背景校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责所属机构的日常运作与管理,统筹规划并推动运营方案实施,组织协调运营中心工作进程,跟踪市场动态并优化应对策略,制定各职能部门发展战略与业务目标,打造高效运营团队,确保分管部门业绩达成;
2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政及后勤等多部门协作,建立顺畅的联动机制,保障医疗服务流程高效运转;
3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制,带领团队完成月度经营指标;
4、开展科室经营数据复盘,涵盖业绩与成本分析,据此实施科学的运营管理与调控措施;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上医疗行业管理或教育培训领域销售管理经验,拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理协调能力及客户服务意识;
3、目标明确、执行高效、抗压性强,性格亲和、积极进取、责任心强,具备利他理念,团队协作意识突出,认同集体价值;
临时工
活动协助
服装尽量一身黑,长裤运动鞋,无明显纹身;16 - 40岁,服从现场管理安排,接受加班。活动协助,工作时间8.30 - 21.00
薪资福利:165/人,包餐包接送
招工人数:10
应聘备注:+岗位
工作地址:海棠湾万丽酒店
教务老师
5000-10000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构中学生大学/大专生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验熟练使用办公软件线下教育
追梦篮球俱乐部教务老师招聘启事
追梦篮球俱乐部因业务发展需要,现面向社会诚聘教务老师1名,诚邀热爱篮球教育、责任心强的伙伴加入,与我们一同助力青少年篮球梦想!
岗位职责
1. 负责学生及家长的日常维护工作,及时对接家长咨询、反馈,建立并维护良好的家校关系。
2. 统筹安排俱乐部日常教务相关工作,协调各环节事务,保障教学工作有序开展。
3. 依据教练员时间、学生课程需求,合理制定课程表,完成教练员排课工作,并根据实际情况灵活调整。
4. 参与直播销售工作,通过直播形式推广俱乐部团购课程,完成既定销售目标。
任职要求
1. 大专及以上学历,有教育机构教务、客服或销售相关工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通协调能力,善于与家长、教练员高效对接,解决问题。
3. 工作细致严谨,有较强的时间管理能力,能妥善处理多项教务事务。
4. 熟悉直播基本流程,具备一定的销售意识和表达能力,敢于尝试直播带货。
5. 热爱篮球运动,认同俱乐部的教育理念,有责任心和团队协作精神。
福利待遇
1. 底薪+绩效提成+销售奖金,薪资上不封顶,多劳多得。
2. 完善的岗前培训,帮助新人快速上手教务及直播工作。
3. 享受带薪年假、节日福利、团建活动,工作氛围轻松愉悦。
4. 可免费参与俱乐部篮球课程,提升个人运动技能。
临时工完工结算
急招四:高时薪,自黑吉辽三省来三亚的旅居者参加面访-300元现结
时间:10-11日期间任90分钟
地点:三亚市区
面访主题:围绕个人饮啤酒习惯,通过什么渠道看到啤酒有关的广告促销活动等
要求:
1、18-40岁,性别不限,来黑吉辽,目前在三亚旅居
2、有饮用啤酒的习惯,
3、大专学历起,善于表达,愿意与人分享个人看法意见
★需提供佐证照片(机票动车票等)
★访问礼金:300元现结,90分钟
报名请加:
备注:来自何省/性别/年龄/来海南哪个市县旅居
临时工6-10人
三亚快乐购物节真展会协助兼职
要求,20岁~50周岁,性格开朗,有较强的沟通能力和展会卖货经验;具有良好的反应能力和工作效率。在展会现场帮助展商卖东西,布展。同时需要反应能力灵敏,以提高工作效率;负责展台来往客户的试吃引导、负责售卖小吃类食品
薪资福利:综合日薪:120/天,行程餐食自理
招工人数:9
应聘备注:+岗位;工作时间:8:30-18:00总计8.5小时;活动档期:1月2日--1月19日;备注-名字-电话-出勤天数,否则不通过
工作地址:三亚市吉阳区吉阳镇里生活广场
临时工免费培训包吃
岗位名称:三亚音乐节跨年志愿者(检票人员);三亚海棠河生态公园活动志愿者。
岗位要求:1.年龄在18至40岁之间。2.工作态度积极,能够服从工作安排。3.必须携带身份证原件进行验证。
薪资待遇:底薪涨至每日票价的基础上加120元;包餐包含两餐。工作内容:检票验票,引导等工作;活动结束时可享受免费门票跨年体验海南三亚的热闹氛围。
临时工3-5人完工结算
今天下午15点半至18点半,需要四人,无人机表演协助,地址海棠湾海昌不夜城,工资下班结算60元,车接车送。有意者速联系我
临时工有提成包住月结
招聘司机
年龄20-40周岁,人品端正,普通话佳,表达能力强,做过汽车租赁行业者优先,能吃苦耐劳,有责任心工资待遇面议。
底薪加提成 ,提成高,提供住宿
有经验的优先
联系方式:。孙先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚校长招工在线招聘信息,主要招聘三亚校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。