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校区运营负责人
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
一、岗位职责 1.战略执行:落实公司整体战略,编制校区年度发展计划与财务预算,确保收入、利润及品牌口碑目标顺利实现。 2.教学监管:督导课程实施过程,保障教学品质,推进教研升级与师资队伍专业化建设。 3.运营管理:全面负责招生、市场推广、行政支持、后勤保障及安全管理,提升校区整体运营效能。 4.团队搭建:组建并管理核心团队(教学/招生/教务),推行绩效评估机制,推动人才储备与梯队建设。 5.品牌维护:加强外部关系维护,提升校区公众形象与客户满意度。 6.风险防范:确保依法合规经营,妥善应对突发事件及公共危机。 二、行业经验与能力要求 1.基本条件 经验:具备3年以上相关领域工作经验,其中至少1年担任校区或学部负责人职务(需提供可查证的业绩证明)。 背景:来自民办校、国际学校或大型教育培训机构,熟知当地教育政策及市场竞争态势。 实绩要求:具有成功组建团队、实现校区盈利转化、超额完成招生任务等可验证项目成果。 2.核心素质 商业分析能力:善于运用关键数据指标(如LTV/CAC、满班率、坪效)指导决策,制定可持续增长方案。 组织协调能力:具备跨职能协作经验(教学与市场联动),能在高压环境下保持团队稳定性与积极性。 政策响应能力:对教育政策变化敏感,能快速调整运营策略以适应新规。 资源协同能力:拥有教育行业人脉或合作渠道者优先考虑。 三、优先条件 持有校长资格证书或教师资格证书; 具备知名院校(如双语学校、上市教育企业)管理岗位经历
托管中心负责人
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证校长任职资格培训合格证书幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
托管中心校长招聘职位描述 资质要求: 持有教师资格证; 具备校长任职资格培训合格证书; 持有幼儿园园长证者优先; 具有团队管理经验,具备营销或管理类相关专业背景; 有大型教育机构或培训机构工作经历者优先。 岗位职责: 1.全面主持托管中心的日常运营与管理,确保教学服务质量及秩序稳定; 2.指导并监督教师及工作人员,组织开展业务培训,提升整体教学与服务水平; 3.维护与家长的顺畅沟通,定期汇报学生发展情况,推动家校协同育人机制建设; 4.设计并落实促进学生全面发展的课程方案与教育活动; 5.负责招生宣传及各类活动的规划与落地执行; 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与领导能力,能够带领团队达成运营目标与发展指标; 2.沟通表达能力强,擅长与家长、学生及教职工建立良好互动关系; 3.富有责任心与耐心,真诚关心每一位学生的成长与进步; 4.具备良好的团队合作意识,能有效激励并培养教学团队; 5.有同类岗位工作经验者优先录用。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的职业晋升空间。 若您热爱教育事业,符合以上条件,诚邀您加入我们的团队!
托管中心负责人
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证校长任职资格培训合格证书幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
托管中心校长招聘职位描述 资质要求: 持有教师资格证; 具备校长任职资格培训合格证书; 持有幼儿园园长证者优先; 具备团队管理经验,具有营销或管理类相关背景; 有大型教育机构或培训机构工作经历者优先。 岗位职责: 1. 全面主持托管中心的日常运营,确保教学服务质量与秩序稳定; 2. 指导并监督教师及教务人员,组织开展专业培训,提升整体教学与服务水平; 3. 维护与家长的顺畅沟通,定期汇报学生发展状况,推动家校协同育人机制建设; 4. 设计并落实促进学生全面发展的课程体系及教学实践活动; 5. 负责招生宣传工作,统筹各类活动的策划与落地执行; 6. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与领导能力,能够带领团队达成运营目标与发展指标; 2. 拥有良好的沟通表达技巧,擅长与家长、学生及团队成员建立信任关系; 3. 富有责任心与耐心,真诚关注每位学生的成长进步; 4. 具备积极的团队合作意识,善于激励和指导教职工成长; 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业晋升空间。若您热爱教育行业,符合以上条件,诚邀您加入我们的团队!
校区运营负责人
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
一、岗位职责 1. 战略落地:落实公司战略部署,拟定校区年度发展计划与财务预算,确保收入、利润及品牌声誉目标顺利实现。 2. 教学管理:督导课程执行过程,保障教学品质,推进教研升级与师资队伍专业成长。 3. 运营统筹:全面负责招生、市场推广、行政事务、后勤保障及安全管理,提升校区整体运营效能。 4. 团队建设:组建并管理校区核心团队(教学/招生/教务),落实绩效评估与人才储备机制。 5. 品牌塑造:维护外部合作关系,增强校区社会认可度与客户满意度。 6. 风险管控:确保依法合规运行,妥善应对突发事件及公共危机事件。 二、行业经验与能力要求 1. 硬性条件 经验:具备3年以上相关行业从业经历,其中至少1年担任校区或学部负责人职务(需提供可查证的业绩成果)。 领域:有民办校、国际学校或大型教育培训机构工作背景,了解属地教育政策及市场竞争态势。 成功案例:具备从零组建团队、实现校区盈利转化、超额完成招生任务等经证实的实战成果。 2. 核心能力 商业洞察:善于运用关键数据(如LTV/CAC、满班率、坪效)进行分析决策,制定可持续增长方案。 领导力:具备跨职能协作能力(教学与市场联动),能在高压力环境下保持团队稳定性与积极性。 政策敏感度:能够前瞻性判断政策动向,并及时调整运营管理策略。 资源整合:拥有行业人脉或合作渠道者优先考虑。 三、加分项 持有校长资格证书或教师资格证书; 具有知名院校(如双语学校、上市教育企业)管理岗位工作经验
临时长期,一天200-250
5000-6000元/月
临时工包住包吃3-5人月结兼职全职
保底5千,加班另算,可住宿包吃,男女皆可,地址千家镇,乐光都有工作点。有意者联系钟:
托管机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构学前儿童/小学生
一、托管机构校长 岗位职责 1、负责学员招生工作; 2、负责校区日常运营管理; 3、具备托管类校长工作经验者优先录用; 上班时间:周一至周五,上午09:30-14:30;下午16:00-18:00,周末及法定节假日休息 工作地点在龙华区金龙新村金宇校区
执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
梵尔斐艺术馆是一家专注于艺术教育培训的机构,致力于为学生提供高质量的艺术教育服务。我们拥有一支专业的教学团队和先进的教学理念,现因业务扩展需要,诚邀有志之士加盟,共同推动艺术教育事业的发展。 【工作经验】 具备教育培训或艺术培训领域管理岗位相关经验。 【专业技能】 熟悉艺术培训行业的市场环境与发展方向,掌握艺术教育市场的基本规律;具备出色的团队组织与领导才能,能够有效带领团队达成各项运营目标。 【个人素质】 热爱艺术教育事业,对教育工作充满热忱与追求;具备良好的心理韧性,能在高强度工作中保持稳定发挥;为人诚实守信,具有高度的职业操守和责任感。 【岗位职责】 1.依据公司发展战略,制定并落实艺术培训学校的整体发展蓝图及年度运营计划。 2.全面负责学校日常运营,涵盖招生管理、教学实施、教师队伍建设等核心环节。 3.策划并推进市场推广方案,实施品牌建设与招生宣传,扩大机构社会影响力。 4.监控教学过程与效果,确保教学质量符合标准,持续提升学员学习体验与满意度。 5.完善学校管理制度体系,优化运行流程,提升内部管理效能。 6.整合内外部资源,协同各方力量,为学校可持续发展提供有力支持。
校长/主管
3000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
书法美术机构招聘校长或主管 要求 1.有校区管理能力,运营能力 2.是书法或者美术专业 3.工作认真负责,有团队意识,能代领团队积极向上
兼职免费培训包住完工结算
工资:200-1000元/单 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:6-7月分省、分时间线上/线下集中办公(单省约2周时间) 工作时段:6-7月分省、分时段线上/线下集中办公,其余不限 工作地点:线上不限,6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式:验收结算 招聘截止时间:2026-2-28 一、关于我们: 智汇创途是一家以“高考志愿填报-升学规划师培训-职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构,致力于通过专业化、体系化的闭环服务,为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你: 1.怀揣教育理想,愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你; 2.熟悉教学管理领域,期待通过兼职拓展职业价值与收入的你; 3.具备持续学习能力,主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们,你将获得: 1.专业的培训:无需担心经验,我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后,你将获得规划师资格证书,助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入:作为兼职规划师,在高考季周期内,凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系,你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验:每年高报季(6月底至7月中旬),我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙,亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪,实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划:日常提供高考志愿填报咨询与规划建议;高报季(6月底-7月底)主导制定个性化志愿方案,完成方案沟通与交付; 2.政策研究:持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势(由公司提供前沿性专业数据,确保信息精准); 3.专业咨询:协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息,提供决策支持; 4.职业发展:经培训考核后,可晋升为全职升学规划师或研学营指导师,参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历(在读研究生、211/985院校背景优先); 2.知识储备:熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则,具备基础的职业生涯规划知识; 3.核心能力:责任心强,逻辑清晰,能独立分析考生需求;沟通表达出色,具备团队协作意识与抗压能力; 4.职业愿景:愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕,认同教育服务价值。
校区负责人
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校区运营团队管理经验编程机构团队管理大型教育机构经验培训机构销售管理校区运营经验学前儿童/小学生
职位要求: 1、大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关岗位工作经验,熟悉教育培训领域的教学与运营体系,涵盖招生、学员管理等核心环节; 2、热爱教育事业,持续关注教育领域发展趋势,了解少儿编程、STEAM及素质教育方向,持有教师资格证者优先考虑; 3、拥有丰富的市场开拓与销售推广实战经验,具备敏锐的市场洞察力和扎实的服务执行能力,善于制定计划、组织协调并解决实际问题; 4、具备出色的沟通应变能力和团队领导力,能高效统筹团队完成各项运营目标与工作任务; 5、掌握基本的数据分析方法与工具,能够通过数据诊断运营问题,并提出切实可行的优化策略; 6、形象端正,自律严谨,工作认真负责,态度积极进取,富有事业心与团队协作意识,认同公司教育理念与发展模式; 7、接受教育机构弹性工作时间安排。 福利待遇: 1、弹性上下班时间,有效避开早晚交通高峰期; 2、入职即办理五险一金; 3、享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等待遇; 4、每月组织团队建设活动,年度提供国内外旅行奖励(依据校区业绩情况而定); 5、提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业能力提升训练及管理层MBA基础课程支持。 职位描述: 1、全面负责校区的运营规划与日常管理,保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤支持等关键指标达成; 2、策划并落实所辖校区的市场推广与招生方案,主导市场拓展、销售推进及客户关系维护,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额; 3、统筹校区运营数据的采集、整理与分析,定期向上级汇报运营状况,反馈问题并推动改进措施落地,不断提升管理效能; 4、对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,实施绩效监督与考核机制,统筹本校区人员排班、考勤管理与任务分配; 5、定期收集学员与家长的反馈意见,牵头开展校区活动策划与执行,持续优化门店运营流程与服务体验; 6、对接校区与总部、其他分校及合作供应商之间的协作关系,建立稳定高效的协同机制,保障校区利益最大化; 7、主动践行企业主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,树立良好的品牌形象; 8、按时参加公司组织的培训、会议等相关工作安排,完成上级交办的其他任务。
三亚天涯区招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
小工力工1-2人
三亚市天涯区招工地小工/杂工、工地力工
三亚 天涯区 河西
3月1日 12:54拨打电话
指挥工月结
本工地招聘塔吊信号工,工地在三亚机场附近,月工资5500元,每天上班10小时,加班20元每小时,管吃管住。联系电话
三亚
3月1日 12:49拨打电话
杂工月结
三亚市金鸡岭学校招聘杂工,工资3700元,法定节假日,周六,周日都休息,提供住宿,上班时间,包吃包住,到时候电话联系
三亚
3月1日 12:47拨打电话
临时工1-2人
地址:鹁鸪王村 招打包 2人 主要打包秋海棠 一个小时20元 工作稳定,长期有活 电话:()
三亚
3月1日 12:47拨打电话
搬材料1-2个月3-5人月结
三亚市天涯区鸭仔塘招兼职普工 1,协助焊接工人完成材料准备,运输搬运等。 2,切割材料,辅助焊接机器人焊接供料。 1.5元/个,一天能干2-300个,计件+绩效=收入10000多。 3,除焊渣,给龙骨刷漆。基础工资6000+绩效 4,公司领导交办的其他任务
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构机构团队管理经验运营经验校区渠道
一、 岗位职责 1、战略规划与业务增长: 制定校区中短期发展策略,全面负责校区在营收、利润、市场占有率等方面的核心经营指标。 拓展并维护多样化的招生渠道,保障校区生源数量与质量的稳步提升。 2、全面运营与管理: 教学管理(带领教学团队持续优化教学质量与成果)、 咨询管理(完善销售流程与转化机制,提升咨询团队签约效率与单客价值)、 服务管理(指导学管/班主任团队,构建优质的客户服务体系,实现高续费与转介绍水平)、 综合管理(统筹校区团队建设、财务预算、成本管控、行政事务及合规风险管理) 3、团队建设与人才发展: 主导校区核心管理岗位(教学主管、咨询主管、学管主管)的选拔、培养与激励,打造协同高效的管理梯队。 二、 任职资格 1、统招本科及以上学历,5年以上K12教育行业从业经历,其中至少2年担任校区校长或全面运营管理岗位并取得良好业绩。 2、具备从零组建团队,或成功推动校区业绩逆转、实现快速增长的可验证经验。 三、薪资福利 1、薪资:底薪+提成+分红 2、入职即缴纳社保,享有定期团建旅游及节日福利 四、岗位优势 1、真正的“创业者”平台与事业合伙人机制: 您将拥有对校区人事、财务、物资及运营事项的充分自主权,总部以“赋能中台”角色提供支持而非干预。 实行“事业合伙人”激励模式,收入与校区盈利深度挂钩,享受丰厚年终分红,真正实现与企业共成长、同收益。 2、顶配资源支持与成熟运营体系: 提供品牌、资本、课程产品、技术系统、培训等全方位后台支撑,免除教研与工具层面的后顾之忧。 您将接管已有良好基础或高潜力的成熟校区,或由公司重点投入助力开拓新校区,实现高起点开局。
校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写; ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行; ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理; ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护; ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率; ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行; ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先; ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验; ​ 3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力; ​ 4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识; ​ 5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务; ​ 6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标; 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题; 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限; 3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强; 4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000
教育机构负责人
1.4-2.8万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上校区运营初中高中
岗位职责: 1.统筹校区日常运营与管理工作(涵盖销售、教务、市场等模块),确保年度经营目标达成。 2.依据总部部署,拟定校区发展策略及月度、季度、年度工作规划,按时保质提交各类工作报告与数据报表。 3.主导校区各岗位人员招聘,组织开展业务培训,推进团队人才梯队建设。 4.组织团队明确各岗位职责与任务分工,指导下属高效执行工作,协调处理员工工作难题及重大客户投诉事项。 5.结合校区实际运营状况,实施预算管控,合理控制整体运营成本及相关费用支出。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备三年以上K12教育领域校区管理经验。 2.具有较强的计划制定与落地执行能力,擅长沟通协作、问题分析与决策,能妥善应对突发情况。 3.具备良好抗压能力,能够有效激励团队达成销售业绩目标。 4.热爱教育行业,有相关从业经历者优先考虑。 工作地点: 1、学信教育华苑校区
校长/副校长1-3年本科及以上幼儿园培训机构0-1OR1-2工作经历
岗位职能: 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等相关事务; 2. 搭建并带领市场与销售团队,落实培训与日常指导工作,协同园区达成招生与续费整体目标; 3. 结合园区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,确保市场引流指标顺利完成; 4. 优化园区各项运作流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析及应对方案; 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等具体方案的落地实施; 6. 统筹园区团队达成月度、年度经营指标,持续提升整体业绩表现。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验,以及2年以上团队带教实战经历; 2. 性格沉稳踏实,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力,组织规划与执行推进能力强; 3. 具备系统化思维与数据分析能力,熟练操作常用办公软件; 4. 渴望高绩效回报,目标导向明确,具备较强的管理承压能力; 5. 有从0到1或从1到2成功运营校区的实际案例。 工作时间: 周内安排两天休息(不连续休息) 周一至周五 早10晚7 周六至周日 早9晚6 法定节假日正常休假(端午、中秋等当日休息,其余节假按排班轮休;十一、五一等长假按公司安排调休) 工作地址:宝山日月光/打浦桥日月光(出地铁即达)
临时工1-2人
海南三亚招聘精英二人包干豆腐房的活,每天平均400斤左右黄豆,揍老豆腐,铲嫩豆腐,豆干,少量有豆腐,年工资21万,联系电话
三亚
2月27日 05:45拨打电话
兼职有提成
三亚市区调查统计员兼职 2026年- 薪资待遇:150+绩效提成 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00 工作要求:男女不限18-35岁,服从安排,会使用智能手机,性格开朗,无明显纹身,沟通流利,不社恐,积极工作不摸鱼,【有电动车优先】 【工作内容】入户调查,工作轻松简单,服从安排,必须连续做,提前离开. :(同号)
三亚
2月27日 03:12拨打电话
教学管理专员
4000-9000元/月
教务管理1-3年本科及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育工作经验
三亚教务专员 岗位要求: 1.具备教务或教育领域相关工作经验; 2.核心能力:擅长课程安排与调整,合理调配教师与学员资源,熟练使用办公软件及教务管理系统,有效推进续费与扩科服务; 3.素质要求:具备较强责任心,沟通顺畅高效,能够胜任多任务并行的工作节奏; 4.加分项:了解K12学生续班流程,形象良好,富有亲和力。 薪酬构成:底薪+满勤奖+续费绩效+续费及转介绍提成+社保+消课奖励 期待达成提成高于底薪的优秀教务人才加入智海优学!
海南三亚招兼职夜班下午四点到凌一点,130一天联系电话:
130元/天
兼职
招兼职 夜班下午四点到凌一点,130一天 联系电话:
三亚
2月19日 10:55拨打电话
临时工月结
摆餐打包 工作地址:三亚市天涯区凤凰机场动车站附近 两班倒,早班:8点半—17:30分,中班:17-00点-00点,含吃饭时间 第一个月以早班为主,含用餐时间; 按天计酬145元每天,4000-4200元/月,月休4天 食品车间餐具分类,分类摆放打包
三亚 天涯区
2月23日 19:39拨打电话
兼职有提成月结
薪资福利:提成当天发放,月平均工资约4000 - 10000,兼职按单结算,兼职全职提成当天结算,不押工资,当月发放当月工资,长期伙伴有固定底薪+绩效奖金,多劳多得 工作地址:吉阳区迎宾路中环广场
三亚
2月23日 14:24拨打电话
四害消杀员
100元/天
临时工1-2人
海棠湾附近招一名临时消杀员,主要是晚上需要消杀,白天有事就去没事不用去,100一天,工作时常很短,做一天停一天,做5天。想做的联系我黄女士
三亚崖州区剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外
4000-6000元/月
NPC有提成免费培训包住包吃6-10人月结假期工工作环境舒适。工作氛围欢乐有趣。适合有趣
剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外向者优先。
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3000-4000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议 咨询电话:(吴店)
临时工1-2人月结
年后招聘一位18-30岁 工资4000起 地址:崖城科技城牛一家 18-30岁 工资3500-3800 满勤300 地址:崖城招商花园里 禾伙计 有意向联系:
三亚
2月20日 03:02拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供三亚校长招工在线招聘信息,主要招聘三亚校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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