财税法 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、准确把握客户在法律领域的具体需求，维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作落地。 3、定期进行客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能够灵活应对各类问题并提出解决方案。 3、性格开朗，善于人际交流 4、有耐心倾听客户诉求，主动钻研业务知识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受10%-25%高额业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖励金

公司具备健全的薪资福利体系，享有国家法定节假日、社保、住房公积金、员工出游等多项福利政策！我们为您提供： 1、弹性工作时间（9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休），舒适温馨的工作环境； 2、提供午、晚餐员工餐（公司承担主要费用）； 3、免费零食、咖啡持续供应； 4、具有挑战性的工作内容；系统的职业发展规划； 5、具备市场竞争力的薪酬结构；年度调薪机制。 6、多元包容、相互信任的企业氛围；扁平化管理模式。 岗位职责(JobResponsibilities) （1）负责中英文合同及各类文件的审核与拟定； （2）为业务部门提供法律支持及专业咨询意见； （3）开展专项合规事项的处理与落实； （4）完成上级交办的其他合规相关工作。 能力要求(SkillRequirements) （1）曾在律师事务所任职，具备3年以上的相关工作经验； （2）具备一定英文水平，可独立完成英文合同的审阅与起草； （3）具备合规事务的实际操作经验； （4）具备诉讼、仲裁案件的实务处理经历。

行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目

岗位定位 作为法院、当事人/律师与平台的桥梁，在法院诉讼服务大厅一线，以服务者姿态推广诉责保函平台，兼具工作价值与能力锻炼机会。 主要工作职责 平台宣传推广：在指定区域主动向财产保全当事人、律师推广平台，清晰说明线上办理、快速出函等核心优势，解答资质、流程、费用疑问。 用户操作协助：“手把手”指导用户完成注册至申请全流程，担任现场客服解决操作问题。 咨询与关系维护：解答诉责保函、财产保全等基础法律问题，与法院工作人员保持良好协作。 信息反馈：收集用户及法院对平台的反馈建议，记录常见问题并协助优化话术、材料与流程。 任职资格 必备条件：大专及以上学历（法学、市场营销等相关专业优先，欢迎应届生）；具备出色沟通力、亲和力、服务意识与学习能力；积极负责，抗压应变，形象端正。 优先条件：有外联、推广实践经验；了解司法或互联网金融/保险科技；熟练使用Office软件。 岗位福利 司法平台一线工作经历； 横向或纵向职业发展通道； 法院内部办公环境，感受严谨氛围与前沿司法便民实践。

岗位职责： 1.信息回复：通过沟通渠道，快速、准确、礼貌地回应客户的咨询、疑问及反馈； 2.客户维护：认真倾听客户诉求，解答问题，处理基础服务需求，提升客户体验与信赖度； 3.沟通能力：以积极、热情、专业的方式对待每位客户，展现公司良好风貌； 4.问题跟进：针对需协调事项，做好内部对接与跟踪，确保客户问题顺利解决。 年龄：******男女不限 上班时间：工作时间固定：9:00-18:30（12:30-14:00午休）可在公司安心休息！ 薪资结构：底薪+全勤奖+奖金（日奖、周奖、月奖等多重激励） 福利待遇： 1、享有节日福利（端午、中秋、春节等）； 2、公司每日提供下午茶，冰箱常备饮品零食任取（果茶、饮料、酸奶、小食等，种类丰富）； 3、定期组织团建活动，部门不定期聚餐，安排集体旅游； 4、员工群体主要为90后和00后，年轻活力，单身伙伴多，团队氛围轻松融洽！！！ 无经验可，但需具备强烈的学习意愿！ 如果您： 希望拥有一份稳定、非销售类的工作； 热爱交流，善于帮助他人； 做事认真负责，愿意脚踏实地从基础做起； 期待在充满正能量的团队中不断成长； 那么，这个职位正是为您精心准备的！

公司具备健全的薪资福利体系，涵盖国家法定节假日、社保、住房公积金、员工旅游等全方位福利政策！我们为您提供： 1、弹性工作时间（9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休），舒适温馨的办公环境； 2、提供午餐与晚餐补贴（公司承担主要部分）； 3、免费零食、咖啡持续供应； 4、具有挑战性的工作内容；系统化的职业成长路径； 5、具备市场竞争力的薪酬结构；年度调薪机制。 6、开放包容、平等互信的组织氛围；扁平化管理模式。 岗位职责(JobResponsibilities) （1）负责中英文合同及各类文件的审核与拟定； （2）为业务团队提供法律支持及专业咨询建议； （3）开展专项合规事项的处理与推进； （4）完成上级交办的其他合规相关工作。 能力要求(SkillRequirements) （1）具有律师事务所从业经历，累计3年以上工作经验； （2）具备一定英文水平，可独立完成英文合同的审阅与起草； （3）具备实际参与合规项目或事务的操作经验； （4）有诉讼、仲裁案件实务处理经历者优先。

岗位职责(JobResponsibilities) （1）负责诉讼及仲裁案件的全程跟进； （2）开展中英文合同及相关法律文件的审核与拟定； （3）为业务部门提供法律支持，解答相关咨询并出具意见； （4）参与专项合规事项的处理与落实； （5）完成上级交办的其他合规相关工作。 能力要求(SkillRequirements) （1）具有律师事务所从业经历，且累计工作经验不少于3年； （2）具备一定英文水平，可独立完成英文合同的审阅与起草； （3）熟悉合规事务的基本流程，有实际处理经验； （4）具备处理诉讼、仲裁案件的实际操作经验。 工作时间：9：00-18：30，午休12：00-13：30，周末双休； 公司有提供员工餐午餐12：00，晚餐18：30。

岗位职责： 1.负责案件信息录入及材料扫描，依照工作流程完成卷宗资料的送达任务； 2.协助执行法官开展案件整理、报表归档、案件转交、法律文书撰写、电话答疑等相关辅助工作； 3.完成上级领导及法官交办的其他日常事务性工作。 任职资格： 1.年龄不超过28周岁； 2.全日制大专及以上学历，法学类专业或有法律相关工作经验者优先，可接收表现优异的实习生； 3.具备较强的沟通表达与文字写作能力，学习能力突出，能熟练操作各类办公软件且打字速度较快； 4.本岗位为执行法官辅助岗，需品行端正，工作认真细致、踏实负责； 5.工作地点：广州市花都区人民法院 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 福利：五险一金

岗位职责: 1.负责金融类案件处理，通过高效沟通协助拟定调解方案； 2.深入分析调解各环节，保障流程的规范性与执行效率； 3.定期归纳调解实践成果，为流程优化与质量提升提供有效建议； 4.紧跟金融领域发展动态，持续补充和更新专业认知。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与谈判技巧； 2.工作态度认真，富有责任心与耐心； 3.能够与团队成员顺畅协作，共同推进任务完成； 4.具有主动学习意识，不断提升专业素养与业务能力。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

岗位职责： 1.协助事务所主任完成日常法务咨询事务工作； 2.对接事务所服务对象的需求，提供相关咨询技术服务； 3.咨询回复函、咨询报告等资料的编发存档； 4.完成事务所交办的其它工作。 任职资格： 1.法学本科及以上学历； 2.通过国家司法考试并取得法律职业资格证（A），有律所实习、工作或物业行业相关工作经验者优先； 3.熟悉公文写作格式，具备一定的写作能力； 4.具备良好的沟通表达能力、团队合作精神及敬业精神。

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一、岗位职责： 1、协助设计师完成服装款式的开发及款式调整工作； 2、根据样衣对面料、辅料的需求，配合设计师前往市场进行材料的搜寻与匹配； 3、依据主播或主理人的打样要求，协同设计师完成版单整理及样衣制作的跟进与交付。 二、任职资格： 1.服装设计类相关专业毕业； 2.熟悉面料市场及服装制作工艺细节者优先； 3.具备良好的审美能力与创新思维； 4.具有较强的自我驱动力，责任心强，具备优秀的团队协作与沟通能力； 5.熟练掌握Ps/Ai/Procreate或其他相关技能者可加分。

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