岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并制定个性化设计解决方案； 2、负责客户接待工作，持续维护客户关系，保障客户体验与满意度； 3、配合客户完成从方案设计到施工落地的全流程支持，确保项目高效执行； 4、参与市场信息调研，整理行业动态，为公司产品升级提供有效参考； 5、定期回访客户，收集反馈意见，及时解答疑问并处理相关问题，优化服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动关系； 2、了解家装领域相关知识，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习及应变能力； 4、工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5、对家居空间设计有一定认知和热情，可为客户提供建设性专业意见。

岗位要求： 1、欢迎应届毕业生投递，不限专业背景，公司配备专人指导新人，零经验亦可入职； 2、熟练使用电脑，打字速度达30字/分钟以上，具备多窗口沟通能力，逻辑清楚； 3、能适应倒班与夜班安排，工作踏实认真，具备良好的服从意识和耐心； 4、学习能力强，可迅速掌握业务知识并投入工作，态度端正，责任心强； 工作内容： 1、负责京东、天猫平台在线客服工作，及时准确地回应客户咨询，热情解答购物疑问，提升用户体验，助力订单完成； 2、掌握平台各类商品信息，熟悉店铺运营规则、促销活动及相关服务承诺； 3、妥善应对售后需求，高效处理退换货等客户问题； 工作时间：每日8小时（实行早晚班轮换制，约每5天调班一次） 早班：07:50—16:00 晚班：15:50—24:00 *晚班享受公司提供的交通补贴 薪资范围：2400-5000元（试用期1-3个月） 福利待遇： 1、晋升调薪机制：设有清晰的晋升通道，每月开放晋升申请机会； 2、职业发展路径：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理； 3、节日关怀福利：三八节、端午节、中秋节、春节等节日均有礼品或补贴； 4、团队建设福利：组织带薪聚餐、露营烧烤、KTV、拓展训练、年会演出、短途出游等活动； 5、休假制度：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等； 6、工作期间福利：618、双十一、双十二大促期间提供零食、餐点、水果、饮品及夜宵； 7、激励奖励：设立月度、季度、年度优秀员工奖金及带薪旅游奖励； 8、办公环境舒适，团队氛围融洽，成员年轻化，管理人性化； *企业发展迅速，成长空间广阔！ 公司优势： 1、成立八年专注行业服务，已与多家知名品牌电商及淘宝、天猫、京东商家建立稳定合作，供应链资源丰富，是专业的电商客服外包服务商； 2、团队年轻有活力，协作紧密，凝聚力高； 3、布局多电商平台，岗位发展机会多，晋升潜力大； 4、注重员工职业发展，提供丰富的内部与外部培训资源； 5、办公地点交通便利，周边生活配套齐全，食宿成本低； *团队福利完善，定期开展培训与团建活动！诚邀您的加入！

招售后客服，岗位不多

岗位职责： 1、通过主动拨打电话与客户沟通，跟进并处理异常件相关问题； 2、依据公司作业规范，执行工单分类、转寄等相关流程操作； 3、及时收集并反馈工作中发现的系统工具及业务流程中的优化点； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，条件优异者可适度放宽；年龄18-37周岁； 2、普通话清晰、声音亲和，熟练使用电脑，具备良好的理解能力与语言文字表达能力； 工作时间： 8:30-22:00 采用小组排班制，每班工作8小时。 早班 8:30-17:30 中班 10:00-19:30 晚班 12:00-22:00（用餐时间可自行安排） 薪资结构： 培训期：50元/天，培训周期为10天（表现优秀可提前结束）； 薪资待遇：月均综合收入3500-6000元，实行计提薪酬制度，多劳多得，上不封顶。

负责电话预约客户上门办理业务

接收客户咨询，登记客户咨询及投诉信息，根据对应流程向客户提供回复

【电话客服】： 职位描述： 贝莱德农牧（郑州）有限公司（张掖分公司）优质岗位招聘啦。 央视合作企业，3.15诚信品牌，从事研发、生产、销售、技术服务及物流配送为一体的功能性饲料添加剂厂家。 一、工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话、微信、自媒体（快手、抖音）等方式与潜在客户沟通，完成成交。 2.拓展新客户群体，同时做好老客户的持续维护。 3.入职即享系统化培训，专人指导带教，客户复购率高，业绩稳定易达成。 二、工作时间： 冬季上班时间：8:30—12:0013:30—17:30 夏季上班时间：8:30—12:0014:00—18:00 周一至周五正常上班，周末双休！双休！！！ 三、薪资待遇： 1.高额底薪+丰厚提成+多项奖金，月入过万很常见！只要你愿意拼搏！ 2.周末双休，法定节假日按规定休息； 3.定期组织团队建设与旅游活动，每年安排3—4次国内外出行，重要节日福利丰富； 4.公司提供全面的内部与外部专业培训，线上线下课程不断，助力收入稳步提升； 5.发展通道畅通，晋升机制透明，个人成长不受限；

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接客户，推广公司产品及相关服务； 2.解答客户疑问，输出专业化的解决方案； 3.及时响应客户诉求，持续跟进服务过程中的反馈情况； 4.配合团队完成销售任务与整体业绩目标。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧与说服能力，能高效开展客户交流； 2.具备团队协作意识，可与同事良好配合推进工作； 3.热爱电话沟通类工作，能适应快节奏的工作氛围； 4.善于把握客户实际需求，提供精准的服务支持。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.为员工配备系统化培训及职业成长通道； 3.设立绩效奖金与提成机制，表现优异者享有额外激励； 4.定期组织团队建设活动及员工关怀福利。

熟练电脑基础操作 沟通能力强，耐心细致，有服务意识

招聘司机一名跑临夏西宁小车，要求家在临夏市区，30岁到40岁 经常跑的来三天打鱼两天晒网别打扰，联系电话

广河县诺贝尔瓷砖诚聘英才 诚招： ✅ 网络运营（会拍视频、线上平台运营） ✅ 门店店长（有建材管理经验） ✅ 销售精英（肯努力、想赚钱） 薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶 平台稳定、客源充足、老板爽快 期待有能力、想长期发展的你加入！ 工作地址：广河县诺贝尔瓷砖 有意向私聊

广河县城招聘： 厨师1名 服务员2名 传菜员1名 联系电话

招收木工小工，工资150_300

临夏康乐县招工地小工/杂工

工作内容:打字回复用户消息解答用户疑问 每周休息1-2天 五险 交通补贴 节日福利 薪资面议

《招聘》仓库招发货售后一名 联系电话

岗位核心优势 - 双轨发展：服务+销售融合，依托优质老客户资源，稳定性与发展空间兼得 工作内容 老客户售后理赔、保单维护、续费跟进及后端服务 任职要求 年龄25-45岁，高中及以上学历，男女不限 具备良好沟通能力，有服务或销售经验优先（无经验可带教） 薪资福利 新人入职综合薪资6000+，3个月以上员工平均10000+ 责任底薪6000-8000+高额提成（续费+二次开发） 带薪年假+年度旅游+体检+节日礼包+团建+亲情津贴 工作时间 9:00-16:00（午休2小时，无加班），周末双休+法定节假日

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练操作办公软件，打字速度≥50字/分钟，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验

认真负责，踏实肯干

岗位职责： 主要负责大型呼叫中心客服团队的绩效指标管理，确保各项KPI顺利达成。 任职要求： 1.具备一年以上客服管理经验，有二线投诉项目背景者优先考虑。 2.能接受外派安排，公司统一提供住宿及相关补贴。 薪资福利： 1.薪资水平将结合个人能力于面试中确定。 2.享有十三薪待遇，晋升机制健全完善。

岗位职责: 1. 为客户提供线上支持，及时回应并解答各类咨询 2. 收集并处理客户意见，保障服务流程的顺畅与质量 3. 配合相关部门解决客户疑问，持续优化客户体验 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并有效跟进客户问题，确保高效闭环 3. 具备良好的团队协作态度，能与同事协同推进工作执行

岗位职责: 1.为客户解答产品相关疑问，提供专业的服务支持； 2.迅速回应客户诉求，妥善处理各类问题并确保解决时效； 3.整理客户意见与建议，及时反馈并推动优化改进； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和积极的服务意识； 2.能够快速学习并熟练掌握产品相关信息； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力； 4.富有团队协作精神，能与团队成员协同高效完成工作。

岗位职责： 1.负责零工市场内的订单分发，保障派单的精准与及时。 2.运用专业工具及系统完成数据整理与订单操作。 3.与客户保持顺畅沟通，提供高效服务，及时回应咨询并处理反馈意见。 4.面对突发状况时，迅速应对并妥善安排紧急订单。 5.每日工作时段为8:00-12:00和14:00-18:30，需参与轮班以确保业务连续性。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历，专业不限，家政服务、行政管理类专业者优先考虑。 2.工作经历：具备1年以上相关工作经验，如家政调度、客户服务或派单支持等，了解家政服务流程者更佳。 3.专业能力与素质： -硬技能：掌握家政岗位基本技能，具备初步的数据分析能力，能熟练操作派单平台。 -软技能：拥有良好的沟通协调水平、突发事件应对能力、较强的服务意识，工作认真细致且有耐心。 工作条件： 1.工作地点：零工市场办公室。 2.工作时间：实行标准工时制度，需轮班作业以保障订单正常处理。 3.使用设备：主要使用电脑、电话及订单管理系统。 4.薪资待遇：基本工资2500元，另享全勤奖励及绩效提成。

岗位职责： 1. 为客户提供导购服务，解答各类咨询问题，推动客户完成购买； 2. 售前协助：讲解产品信息，引导并协助客户达成下单； 3. 售中跟进：确认订单细节，持续跟踪发货及物流进展； 4. 售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，分析店铺差评原因并妥善解释，日常处理退换货、退款等售后事务； 5. 负责接听公司400电话，并及时反馈与跟进相关事项； 6. 完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1. 大专或以上学历， 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话流利，表达清楚，沟通能力良好； 4. 有耐心，逻辑清晰，具备独立应对突发状况的能力； 5. 能够准确把握客户需求，拥有良好的服务意识与销售意识； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神。 同时可兼顾摄影剪辑相关工作。

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询需求，提供专业高效的服务支持； 2、准确记录客户意见，快速跟进并解决客户问题，保障服务体验； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与满意度； 4、配合团队推进销售任务，助力业务持续发展； 5、参与客服流程梳理与优化，积极提出合理化建议，提升整体服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，信息录入准确无误； 3、拥有良好的协作意识，能融入团队并在高强度工作环境中稳定发挥； 4、有同行业客服工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可； 5、具备多任务处理能力，擅于时间规划，能有效应对工作压力。

岗位职责: 1.负责在线为客户提供支持，及时回复并解答客户疑问 2.收集并处理客户意见，保障服务流程的顺畅与质量 3.配合相关部门解决客户问题，持续提高客户体验满意度 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应并有效处理客户需求，确保问题得到及时闭环 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进工作目标完成

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询需求，提供专业且高效的服务支持； 2、准确记录客户意见与建议，跟进问题处理进度，保障客户满意； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队推进销售任务达成，助力业务持续扩展； 5、积极参与客服流程改进，提出可行性优化建议，提升整体服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及服务意识，善于倾听并妥善解决客户疑问； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，信息录入准确无误； 3、拥有良好的协作意识，能融入团队并在高强度工作环境中稳定发挥； 4、有同行业客户服务经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可； 5、具备多任务处理能力，擅长时间规划与情绪调节，抗压性强。

岗位职责： 1.负责客户咨询接待与问题解答，引导客户完成购买流程； 2.售前协助：提供产品讲解，帮助客户了解商品信息，推动交易达成； 3.售中跟进：确认订单信息，跟踪发货进度及物流动态； 4.售后支持：指导产品使用方法，回应客户疑问，处理异常情况，分析并应对店铺差评，执行日常退换货、退款等售后操作； 5.接听公司400电话，做好信息记录、反馈及后续事项跟进； 6.完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话流利，表达清楚，沟通能力良好； 4.性格沉稳，逻辑清晰，具备独立应对突发状况的能力； 5.理解客户心理，拥有良好的服务态度和销售思维； 6.工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作意识。 同时可兼顾摄影剪辑相关工作。

岗位职责： 主要负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，确保各项KPI顺利达成。 任职要求： 1. 具备一年以上客服管理经验，有二线投诉项目经历者优先考虑。 2. 能够接受外派安排，公司统一提供住宿及相关补贴。 薪资福利： 1. 薪资水平依据个人能力，通过面试综合评定。 2. 享有十三薪待遇，职业晋升通道健全。

公司直招，招聘全程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关信息 无需从事销售工作！岗位为纯办公室文职，固定工位，无需外勤，操作简单易上手，接受零基础人员 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%比例足额支付，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体水平明显高于同类型岗位！ （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地标准缴纳，看病报销、购房贷款、退休规划均有支持，合规保障一步到位！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日照常休息，春节、国庆等长假安心回家团聚； 入职满1年即可享带薪年休假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活缓冲空间！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，定制礼盒或实物礼品准时发放，仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，配备定制蛋糕与惊喜小礼物，同事齐聚共庆温馨时刻； 日常配套：办公区免费提供冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧； 定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心的同时增进情谊，同事轻松变朋友！