一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、在办公室内通过电话及网络渠道（如公司官网等）联系车主，完成车险续费及相关售后事宜；全程无需外出拓展客户，工作模式清晰简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为稳定车主群体，工作压力小，办公环境良好，收入有保障。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎应届生及实习生加入； 2、普通话流利，具备基本沟通技巧，能熟练操作电脑； 3、无相关经验亦可，入职后公司将安排带薪培训； 4、具备车险电销工作经验者，后期可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，国家法定节假日正常享受带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工能力提升； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄津贴、带薪年假、节日福利、高温补助、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍员工，工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司； 5、公司发展迅速，提供广阔平台，每半年组织一次内部竞聘，晋升通道透明畅通。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为每位车主刚需项目，市场基础稳固，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成激励优厚，享受类规范化员工待遇。

一、任职要求： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资料，筛选出有意向的客户； 2、通过公司配备的电脑进行外呼联系，对接即将续保车险的客户； 3、工作地点为办公室，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月入过万。 用餐安排：公司设有食堂，提供午餐。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜。

岗位职责：通过电话方式联系意向客户，邀请到店 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定办公，无需外勤，不加班，配备空调，提供免费冷饮

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定工位，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解答客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，保障客户体验与满意度； 3. 准确记录客户意见，并按流程向上级反馈； 4. 确保客户信息的完整与准确，定期更新维护； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合； 4. 学习能力强，可快速适应新任务与工作环境； 5. 工作认真负责，能按时保质完成各项分配任务。

一、任职要求： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，筛选出有意向的客户； 2、通过公司配置的办公设备，外呼联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点为固定办公室，采用线上登记与办理方式，无需外出拓展客户资源。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行第一周双休、后续三周单休制度，法定节假日全部休息，享有5-15天带薪年假。 四、薪酬福利： 1. 月薪构成=基础薪资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，熟练员工平均月收入超6000元，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 返乡支持：入职满三个月且达到中级职级，可申请调转至家乡所在地的大地保险公司就业，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：由潜团发展至区域经理； 管理方向（非销售类）：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、特别说明： 具备车险行业从业经验者，可提交居家办公申请；曾任职本公司者再次入职享有优先录用权。

职位描述： 1. 针对车辆保险即将到期的客户，通过电话或线上渠道协助办理年度续保相关手续； 2. 协助处理客户关于保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户基本信息的补充与完善工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄要求在20至40周岁之间； 3. 语言表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通协调能力； 4. 有责任心，积极进取，能适应一定工作压力，具备团队协作意识。 薪酬待遇： 1. 综合底薪+职级补贴+无封顶业绩提成+年度绩效奖金，月综合收入8k-1.2W； 2. 入职首月即办理五险，享有国家规定节假日及节日福利等待遇； 工作时间：08:30-18:30（每月休息5天，法定节假日正常休假）

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适的办公环境+持续的专业成长+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉关系，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验事业突破的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规范； 6. 性格乐观外向，思维灵活，具备较强的进取意识和责任心。

【岗位职责】 - 负责客户售后问题咨询与解答 - 协助处理保单相关服务事宜 - 维护客户关系，提升服务满意度 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求，可接受应届生 - 有耐心，沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-4500元/月 - 业绩达标有额外奖励 - 透明晋升通道，发展空间大

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甘肃临夏地区招聘大量服务员，工资达3300元，另有全勤奖励200元，且提供住宿和餐食待遇。

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大众食堂一楼主食窗口需要两名兼职

客服专员（零基础可做+带薪培训） 还在找稳定文职工作？无经验也能入职，专人带教，轻松上手！ 核心工作内容 1. 在线回复客户咨询，简单解答产品使用、订单进度、售后问题； 2. 按照公司标准流程记录客户信息，跟进简单问题处理，日常工作轻松，以文职坐班为主 3. 配合团队完成基础服务工作，遵守公司规则，认真负责即可胜任 任职要求（超低门槛） 1. 年龄18-38岁，学历高中及以上，专业不限，没有任何客服相关经验也接受 2. 会基础电脑操作，说话态度温和，愿意认真学习 3. 性格踏实有耐心，不情绪化，想找长期稳定工作，能长期做优先 4. 无不良嗜好，品行端正，能正常到岗坐班即可 我们提供 1.免费带薪岗前培训，老员工一对一带教，完全不用担心不会做 2.稳定底薪+绩效+提成，能拿多少看你个人能力，每月准时发薪 3.不加班、不跑外勤，纯室内坐班 4.缴纳社保，节日福利，团队氛围好，好相处 5.工作简单易上手，长期稳定，适合想找安稳工作的朋友

公司直聘，不收取任何费用！接受无经验小白 薪资待遇： 1，无责底薪3700+300全勤＋提成+五险，综合薪资6k以上，提成上不封顶！ 2，带薪年假、带薪产假、带薪婚假、员工活动、节日关怀；不定时团建，每年2次省内外旅游。 3，公司有微波炉和冰箱，可以带饭； 4，公司配备电脑，工作更方便 任职要求： 1，18-30岁，接受应届毕业生（盖实习证明三方协议） 2，不限学历经验，老员工一对一带教 3，工作认真负责，不粗心大意，能和大家融入到一起 岗位职责： 1、根据公司提供的客户信息，进行地址核对； 2、对自己核单的客户信息进行物流跟进； 3、教自己的客户如何使用激活产品； 4、负责客户的线上问题答疑； 5、处理售后问题；

负责平台售后处理。无任何销售性质。 月薪4000+ 月休6-8天 有保底，有住宿，有保险！ 环境优美，食堂干净卫生！ 快来找我报名吧～

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，确保响应及时、处理专业 2.准确记录并反馈客户问题至相关部门，推动闭环解决与服务优化 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出改进建议，提升客户满意度 4.协同产品、物流、技术团队，高效协同解决跨部门售后难题 5.严格执行服务规范与信息安全要求，保障客户信息与业务数据安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 认同文化，遵守职业道德，无不良从业记录

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国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司参与了南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等多项重大工程保险项目，并在农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保险领域积累了丰富的实践经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，为客户提供专业的保险方案建议 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国网络支持：覆盖超2000家分支机构，提供坚实后盾 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，执行八小时工作制 法定休假保障：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客户群体明确，均为有车且车险临近到期用户，需求刚性 突破传统销售方式：以服务为导向进行续期提醒，帮助客户规避脱保风险 个人成长空间大：锻炼沟通技巧，告别重复操作，持续提升人际交往与情绪管理能力

岗位职责： 主要负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，确保各项KPI顺利达成。 任职要求： 1. 具备一年以上客服管理经验，有二线投诉项目经历者优先考虑。 2. 能够接受外派安排，公司统一提供住宿及相关补贴。 薪资福利： 1. 薪资水平依据个人能力，通过面试综合评定。 2. 享有十三薪待遇，职业晋升通道健全。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展，传统人工服务模式正逐步升级转型，员工整体收入水平持续提升。现因业务扩展需要，新增办公区域，诚招车险话务员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保我司车险或车险即将到期的高端车主客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保事宜。所有客户资源均由公司提供，均为到期续保客户，成交率高，操作简单，上手快。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备相关行业从业经历者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 每日上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，工作节奏稳定。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，具备抗压能力，愿意挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利齐全。 2.综合底薪（2600-6800）+绩效奖金+提成比例3.4%-30%，整体月收入区间为5000-8000元，其中25%的员工税后月收入超万元。签订正式劳动合同后即办理社保缴纳。 3.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾在我司任职人员重新回归。 本岗位为公司直招，有意向者请尽快提交简历，或直接联系负责人安排面试事宜。

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话或网络渠道与有车用户沟通，介绍车辆保险相关价格信息并协助解决疑问，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准的室内办公白领岗位； 2、汽车保险为国家法律规定必须投保的项目，工作开展较为顺利，业务单笔金额从千元起，高者可达十万元以上；需服从现场主管的指导与管理，持续学习提升专业能力与沟通技巧； 3、踏实认真、责任心强，愿意在岗位上长期稳定发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄20-30岁（综合素质突出者可适当放宽条件）； 5、普通话标准，思维敏捷，会基础电脑操作即可；工作内容简单易懂，上手快，操作便捷； 三、薪资福利： 底薪+业绩提成（3%-20%）+年终奖金+销售奖励+额外福利（如司龄补贴等），收入不设上限，付出越多回报越高，月均收入5500元以上，38%员工月入过万。享受社保缴纳、年终奖、团队奖金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等各项待遇。

一、任职要求： 1、年龄在18至40岁之间（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、公司以实际能力为导向，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握计算机基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，进行意向客户筛选； 2、通过公司配备的办公设备，外呼联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点固定于办公室内，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:45－18:30 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），法定节假日全部休息，另享5至15天带薪年假。 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：基本工资（2700-4700元）+ 业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售奖励+其他津贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月入过万。 用餐安排：公司设有食堂，可供员工就餐。 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 持续激励：每月推出多样化员工激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会。 5. 返乡支持：入职满三个月且达到中级职级者，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围统筹安排。 五、发展通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，职级逐级提升。 六、说明： 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

无责底薪4000 月休3天 工作时间14点至24点 与平台客户沟通，保证售前售后服务顺畅。

岗位职责: 1. 为客户提供线上支持，及时回应并解答各类咨询 2. 收集并处理客户意见，保障服务流程的顺畅与质量 3. 配合相关部门解决客户疑问，持续优化客户体验 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并有效跟进客户问题，确保高效闭环 3. 具备良好的团队协作态度，能与同事协同推进工作执行

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

岗位职责： 1. 为客户提供导购服务，解答各类咨询问题，推动客户完成购买； 2. 售前协助：讲解产品信息，引导并协助客户达成下单； 3. 售中跟进：确认订单细节，持续跟踪发货及物流进展； 4. 售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，分析店铺差评原因并妥善解释，日常处理退换货、退款等售后事务； 5. 负责接听公司400电话，并及时反馈与跟进相关事项； 6. 完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1. 大专或以上学历， 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话流利，表达清楚，沟通能力良好； 4. 有耐心，逻辑清晰，具备独立应对突发状况的能力； 5. 能够准确把握客户需求，拥有良好的服务意识与销售意识； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神。 同时可兼顾摄影剪辑相关工作。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

招聘岗位：银行委外客服专员、支付宝电话客服、美团金融客服 岗位职责：以专业、规范的话术通过电话、信函等方式与客户进行沟通和谈判，指引客户及时准确处理银行业务。 工作内容： 以专业、规范的程序，协助银行处理客户信用卡金融平台逾期账单； 通过电话、信函等方式与相关客户沟通，引导客户正确缴费 职位要求： 1.普通话流利,良好的谈判技巧,沟通能力强,思维敏捷 2.有团队协作精神,工作态度严谨,责任心强 3.具有良好的沟通、表达和谈判能力； 4.思维敏捷、具有较强的逻辑能力； 5.电脑操作熟悉； 6.年龄：18-35之间 7.工作时间： 8:50--12:00,13:30--19:00 休息:月休四天 工资待遇：综合底薪+高额提成+五险+免费大型旅游+过节福利+带薪休假＋工龄补贴 综合薪资:5000-15000元（上不封顶） 福利待遇： 1、五险 员工 2、旅游：每年公司不定期组织1-2次集体旅游 3、团建：每月公司不定期组织1-2次团建活动 4、节日福利：法定节日享受丰厚礼品 5、生日福利：享受丰厚礼物和高薪红包 6、带薪年假，婚假、产假等 7、无责任底薪+绩效+奖金，每年1次涨薪机会 8、新员工一律带薪培训(进行全面系统专业的培训） 公司地址：平凉市崆峒区西郊街道嘉宸大厦10楼 面试时间：周一至周六：上午9:00--11:30，下午14:00--17:00