
校区主管(带资源+高薪+灵活)
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验培训机构
岗位职责:
1.负责区域内招生推广工作,提升品牌影响力;配合销售团队推进市场运营:与宣传部门协同落实课程相关的市场活动方案,并完成活动执行后的数据整理与效果评估;
2.监测并汇总宣传成效,掌握、研判、上报市场竞争动态,妥善协调与应对所辖宣传区域内的突发状况;
3.渠道运营管理:拓展并维护校园渠道(包括代理、教师等),开展线上渠道资源的开发与维护;负责区域内兼职人员、代理的招募、培训及日常管理,处理校园公共关系及应急事务;
4.营销活动策划:依据业绩目标制定营销策略并组织实施相关活动,统筹区域大型活动、讲座的推广、执行、策划及主持工作,挖掘并洽谈新的招生合作渠道。
任职要求:
1.大专及以上学历,热爱教育事业,具备教育行业背景、销售经验或市场营销相关专业者优先考虑;
2.具备良好的谈判技巧、语言表达与公关能力,逻辑清晰,能快速识别目标群体并高效收集关键信息;
3.性格开朗自信,态度积极,擅长人际交流,思维灵活,具备良好的团队协作意识;
4.承压能力强,踏实肯干,勇于面对工作挑战。
校长/副校长(莆田)
1.2-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验
一、岗位职责:
1. 主导学校发展战略与规划的拟定及落地执行;
2. 统筹学校日常运营,涵盖招生、教学组织及行政管理等环节;
3. 持续提升教学质量,保障学生学习成效稳步提高;
4. 构建和谐师生关系,维护校园良好秩序与安全环境。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,教育类或行政管理等相关专业背景者优先;
2. 具备大中型教育机构管理经验,拥有出色的团队协作与沟通协调能力者优先;
三、福利待遇:
1. 缴纳五险一金:含医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金;
2. 定期组织团建活动:如春秋游、年度晚会等;
3. 节日福利礼品、享受13薪,入职满一年可享带薪年假
教育机构负责人
1.5-2万元/月
校长/副校长经验不限大专及以上校区运营团队管理经验大型教育机构经验中学生留学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
职位描述
1、 负责学校日常运营的统筹与管理;
2、 编制学校工作计划,并推进实施、监督执行、检查成效及总结反馈;
3、 统筹教务教学工作的规划与组织实施;
4、 推进学校市场推广的拓展工作,落实市场发展计划;
5、 协调教职员工之间的协作与工作安排;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备优秀的中英文表达与书面撰写能力;
2. 两年以上教育培训行业管理经验,具有较强的组织协调、人际沟通与对外交往能力;
3. 具备出色的管理素养,富有创新意识;
4. 拥有市场开拓及业务拓展的实际能力;
福利:
1. 提供五险一金
2. 享受双休及国家法定节假日
3. 享有旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等丰富员工活动
4. 提供完善的职业成长路径与广阔发展平台,定期开展管理类培训
5. 享有签约奖金
校区校长(年薪20W+|利润分红|管理团队)
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构成人/通用团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景
岗位职责:
1、规划校区年度及月度运营目标,带领团队完成招生与课消整体指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听安排,实现新生转化目标;
3、统筹校区开课安排与教学计划落地,确保教学运行有序稳定;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足;
5、优化学员服务流程,提升校区学员体验与满意度。
任职资格:
1、年龄25-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先);
2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验且团队业绩表现优异;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分享;
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇;
3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
学习管理专员
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1.监督并管理学生的学习进展;
2.与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学生需求;
3.制定学习方案并推动落实,跟进学生完成情况;
4.策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与协作意识;
2.热爱教育事业,富有耐心并善于引导学生;
3.能够自主应对和解决工作中出现的问题;
4.具有高度的责任感和进取心。
班主任/课程督导员
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构线上教育成人/通用
【岗位职责】:
1、负责学员学业规划,全程跟进并提供学习支持服务,确保学员顺利完成学业
2、收集与整理学员相关信息,做好分类归档工作,建立学员档案并开通学习账号
3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题,致力于提升满意度并实现有效挽回
4、推动学员续费、转介绍及档案寄存等相关业务目标的达成,完成既定业绩指标
【任职要求】:
1、年龄:24-35岁
2、学历:本科及以上,优秀者可放宽至大专
3、经验与意向:具备一定工作经验,有教育行业从业经历者优先考虑
4、沟通能力:善于交流,具备良好的沟通表达能力
5、价值观:品行端正,积极进取,责任心强
6、稳定性:认同成人教育事业,过往每份工作持续时间不少于1年
7、服务意识:具备深度同理心,能主动创造用户价值
【发展空间】:
1、专业发展路径:星级学管师评定体系——从一星至五星(每季度评定)
2、管理晋升通道:学管师→主管→经理→总监
【公司福利】:
1、社会保障:缴纳五险一金
2、绩效奖金
3、休假待遇:享有婚假、产假、陪产假、法定节假日,入职满周年后享受带薪年假
4、节日关怀:发放节日礼品(如春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等)
【加入我们,您将拥有】:
1、交通便利;办公环境整洁舒适;团队氛围融洽友好
2、薪资范围:4000-6500元/月+绩效+提成;综合收入参考5K~10K
3、健全的培养机制:提供岗前培训+一对一导师带教
班主任辅导员学管数名
4000-10000元/月
班主任1-3年学历不限学管 教务管理 班主任培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景线下教育不授课坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
工作内容
1.手写备课笔记,每堂课家庭作业。
2.每月月底制定次月《教学计划》。
3.每周1~2场点评课、师范课教研。
4.每周一次学员家长电话沟通及课后学员反馈。
5.所负责一对一学员每月一场N对一家长会。
6.周中自习室答疑、学员听写、背诵检查。
7.课时不多学员的续费,以及引导老学员做推荐体验(老带新)。
8.完成校区主管制定的消课目标和业绩目标。
9.每周2场市场地推招生,一次40~60分钟。
10.引导在读学员加课,从而保证教学质量。
11.每月一次月度检测(月考),月考试卷老师本人制定,主管审核。
12.停课学员及时沟通复课,保证教学质量,防止学员。
13.每天校区(分配区域)及个人工位卫生打扫,及部门领导安排的其他工作。
岗位要求
1.有教学经验优先选择
2.善于分析总结,融会贯通
3.热爱教育事业,认真负责,专业
4.可长期合作优先
薪资待遇
浮动基本工资4000-5000不等,综合薪资8K-12K,(基本工资+绩效奖金+业绩提成+课时费+超课时奖金+推荐奖金+大单奖+周首单奖励+父母基金+锦旗奖励)每月休息6天,每月一次茶花会,过节福利,员工生日礼物,每学期1-2场大型团建。
工作时间
每周休息1.5天,周一全天休,周二休息半天下午上班时间15:00~21:00。
周三至周五上班时间13:00-21:00(含40分钟吃饭时间)
周六日、法定节假日、寒暑假、上午上班时间7:55-12:00,下午13:55~18:30(18:00~18:30打扫卫生,有课老师继续上课)。
课程顾问班主任
1.2-1.8万元/月
班主任/辅导员5-10年大专及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育不授课私立学校大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
如果你热爱教育,具备良好的沟通能力,渴望成为学生成长过程中的“引路人”,那么这份工作非常适合你!我们正在招募积极进取的课程顾问,加入我们的教育团队,共同为小初高学生及家长提供专业的学习规划与课程服务。
岗位职责:
1. 接待到访的学生和家长,深入理解其学习需求、面临的困难以及提升目标,制定个性化的课程方案与学习路径;
2. 全面介绍课程设置、师资力量、教学成果等内容,清晰回应家长在课程内容、收费标准、服务体系等方面的咨询;
3. 持续跟进意向客户,建立并维护良好关系,推动报名签约流程;负责学员在校期间的学习跟踪,并定期向家长汇报学习进展;
4. 参与校区组织的各类活动(如试听课、家长交流会等),助力提高转化效果与客户满意度。
任职要求:
• 不限学历背景,有教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先,熟悉小初高教育情况者更佳;
• 具备出色的表达能力,善于倾听与互动,能准确捕捉客户需求,富有亲和力与说服力;
• 态度积极主动,目标明确,能适应一定的工作节奏与压力,具备良好的协作意识;
• 热衷于教育事业,认同“以学生发展为核心”的教育理念,愿意投身于学生的全面成长。
我们能提供:
• 具有吸引力的薪酬结构(底薪+高额提成+绩效奖励),收入与业绩挂钩,上不封顶;
• 系统化的入职培训(涵盖产品知识、沟通策略、教育政策等),帮助你迅速掌握工作技能;
• 舒适的办公环境、融洽的团队氛围,搭配定期团建与职业晋升通道;
• 对接优质教育资源,与资深教师团队紧密合作,实现个人专业能力持续提升。
平均客单:一单1-2W 团队目前最高工资3w+
平均工资1w+
如果你对教育怀抱热忱,希望在助力学生进步的同时收获自身价值,欢迎加入我们!
期待你的到来,携手用专业与真诚,照亮更多孩子的求学之路!
校区负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长经验不限大专及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验培训机构校区运营经验
龙岩校区驻外岗位
工作时间及福利待遇:
1、工作时间:早九晚六,午休2小时,月休6天;法定节假日休息;
2、综合薪资8-10k,五险一金;工龄奖;伯乐奖;年终奖等;
岗位职责(工作内容):
1、负责校园推广宣传:深入班级、宿舍宣讲,组织并参与院校讲座活动;
2、定期跟进已登记的咨询信息,向咨询人员反馈最新的培训安排与动态;
3、接待来访咨询者:专业、细致、有针对性地提供咨询服务,协助其获取所需信息,为课程选择提供有效参考;
4、依据公司相关政策与流程,为意向学员办理报名事宜,指导填写报名表及相关资料的准备与整理;
5、按时完成每月既定业绩目标。
职位要求:
1、积极进取,具备良好的表达与沟通能力;
2、普通话流利,形象亲和,善于与人交流;
3、具备团队协作意识和职业素养,执行力强,能承受一定工作压力,责任心强;
4、年龄在30周岁以内。
教官助理
2600-4000元/月
军训教官包住月结
1、要求
熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。
2、岗位职责
主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入!
3、薪资待遇
工资:2600–4000元每月
月休:4−6天
缴纳社保、包住、跟伙食补助
福利待遇:节假日福利,寒暑假带薪休假
南平建阳区招工地小工/杂工。会拿电镐。敲瓷砖墙皮。年后农历20左右。开工
6000-8000元/月
小工打电镐长期6-10人劳务自备工具专业师傅
南平市建阳区招工地小工/杂工。会拿电镐。敲瓷砖墙皮。年后农历20左右。开工
南平建阳区招工地小工/杂工。会拿电镐。敲瓷砖墙皮。年后农历20左右。开工
6000-8000元/月
小工打电镐长期6-10人劳务自备工具专业师傅
南平市建阳区招工地小工/杂工。会拿电镐。敲瓷砖墙皮。年后农历20左右。开工
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
校长/副校长(可兼职)
9000-14000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
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一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
临时工1-2人
女装工作室助理
,年龄20 - 35岁,爱干净讲卫生,能一起保持工作室整洁,电脑会基本操作,喜欢拍照(不一定是自拍,就是对美好事物有一定的欣赏眼光)。用手机拍照拍视频,拍平铺图,挂拍图,剪辑视频等,发发小红书,会大致教下怎么拍
薪资福利:3K~5K,工资面议
招工人数:2个
工作时间:8:30 - 12:00下午13:30 - 18:00,月休四天
(WX同号可加)
临时工
公益性岗位(建阳区大学生就业创业服务站见习生)
大专以上学历,2024年或2025年毕业且非在职,男女不限;见习时间3个月到12个月,最短不低于3个月;作息时间为周一到周五,上午8:30到12:00,下午2:30到18:00。大学生就业创业服务站服务项目宣传推荐、社群维护及服务站其它工作
招工人数:若干
报名时间:2026-02-10 00:00(截止时间以官方为准);扫码关注后台回复“”查看报名入口及附件
临时工
春节招聘小时工:
招聘小时工,招聘工艺品小时工,15元/小时,时间灵活,工作地点:三姑度假区华福附近。 古先生
临时工1-2人月结
女装工作室助理
,年龄20-35岁,爱干净讲卫生,能一起保持工作室整洁,电脑会基本操作,喜欢拍照(不一定是自拍,就是对美好事物有一定的欣赏眼光)。用手机拍照拍视频,拍平铺图,挂拍图,剪辑视频等,发发小红书
薪资福利:工资面议,工作时间为8:30-12:00下午13:30-18:00,月休四天
招工人数:2
会大致教下怎么拍,WX同号可加
兼职
好,勤劳努力能吃苦的宝妈上线了,如亲朋好友合适以下职业的推荐。给我哦,感谢大家对宝支持
延平兼职2:
1个半小时的工作时间,8:30-10:00 大专以上25周-45周岁,工资前两个月1500元,后一个月2000元,欢迎自荐或者推荐
临时工20人以上日结
打包工
55周岁以下,初中以上学历
薪资福利:平均日薪100 - 220元,计件工资多劳多得;购买商业险
招工人数:50人
工作地址:顺昌县洋墩乡中心街2 - 2号 元坑镇
临时工有提成免费培训1-2人
市场执行员
年龄20 - 35周岁,学历大专及以上
薪资福利:2500元/月底薪+提成,缴纳五险一金,提供长期培训
招工人数:1人
工作地址:顺昌县城南中路1号炼石花苑27幢102室
兼职3-5人
初三12:00-21:30浦城当地需要4人,人灵活,听话的兼职人员,具体电联:
请勿留言,没有回看信息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平校长招工在线招聘信息,主要招聘南平校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。