
外聘教育机构负责人
1.5-1.6万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上51-100人业务推动法律从业资格证销售管理风险管理有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队全国
岗位职责:
1、全面负责所辖分校的日常运营,落实集团制定的各项制度及标准化操作流程;
2、结合集团与校区发展战略,拟定校区年度、季度、月度工作计划及财务预算方案;
3、围绕市场业绩与利润目标,制定切实可行的执行策略,确保销售任务如期达成;
4、严格执行集团相关政策规定,合理控制市场运营成本及各类销售支出;
5、关注校区团队成员的工作状态,及时疏导负面情绪,维护团队积极氛围;
6、妥善应对各类突发情况,协调处理外部合作关系,保障校区良好运营环境;
7、依据集团战略方向,动态优化校区发展路径与组织架构,推动校区持续成长;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备良好的管理与组织协调能力;
2、三年以上成人职业教育培训领域销售团队管理经验;
3、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力,善于沟通与跨部门协作;
4、具有强烈的责任感,综合素质高,品行端正;
5、热爱销售工作,认同公司文化,执行力强;
6、有校区运营管理背景者优先,表现优异者可晋升为销售总监等职。
加分项
具备以下行业背景者优先:教育培训/辅导机构
校区运营主管
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 参与拟定本机构年度、季度及月月度工作规划,依据财务目标数据编制费用预算,严格执行成本管控,助力运营利润增长;
2. 主动拓展并维护教育平台对外合作关系(涵盖校内外协调沟通),策划并高效落实各类线下活动(如展会、讲座、家长会等),协同团队提升平台知名度与行业影响力;
3. 负责教学内容的科学安排(含个人授课及教师日常排课管理),严控教学质量,关注教师心理状态,及时进行情绪疏导,保障团队积极稳定发展,协调各部门协作问题并给予有效支持;
4. 参与教研及教学督导相关工作(如问卷调研、课程满意度评估),持续优化教学产品、提升教学水平、开拓市场合作渠道(如少年宫、社区等)、增强服务体验;
5. 合理管理教学所需设备与物资,统筹调配各校及教师时间资源,确保教学活动有序开展;
6. 落实机构师生安全管理职责,妥善应对各类突发情况;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,教育学、师范、市场营销、工商管理等相关专业优先,条件优异者可适当放宽学历要求;有教育领域工作经验者优先;
2. 具备3年以上销售或教学管理经验,其中至少1年担任校区负责人职务;
3. 能带领团队完成宣传推广、招生宣讲、客户洽谈与签约等工作,具备相应的职业素养、意识与执行能力;
4. 沟通表达能力强,善于人际交往与部门协作,具备市场拓展能力与团队建设能力;
5. 市场敏感度高,能准确判断行业趋势与客户需求;
6. 具备出色的统筹规划、组织协调能力,确保团队高效稳定运作;
7. 知识结构全面,综合素质突出,目标清晰,具备风险预判与应急处理能力;
8. 热爱教育事业与科学育人理念,了解教育市场现状与发展动态。
工作时间:8:30-17:30,午休1小时(可接受弹性工作制)
班主任教务老师+包吃住+滁州就近安排
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
薪酬福利:
1-薪资:月均收入6000-11000,上不封顶
2-福利:免费包吃包住,过年休息15天,节假日福利
3-旅游:丰富的团队拓展活动,全年2次以上旅游
4-团建:每月不定期聚餐
5-培训:以老带新,一对一专业指导
6-晋升:晋升机制公开透明,凭能力说话
7-地址:多校区可就近分配
岗位职责:
客户服务
1-负责校区接待工作,接待来访家长与学员,完成基础客服沟通及回访服务
2-处理退费学员的挽单事宜
3-组织落实校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案,跟踪并记录学习进度
2-根据学员学习情况,及时与家长进行沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理,汇总教务运营数据
2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标
人事行政管理
1-对接校区日常人事行政事务
2-管理校区固定资产,执行采购及进销存管理工作
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-有1~3年教育机构工作经验,具备教务或班主任经历者优先
3-性格开朗,热情积极,责任心强,富有亲和力,具备良好沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,目前全国直营分校21家,专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京,另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际关系,期待优秀的您加入!
班主任+包食宿+镜湖
6000-11000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限熟练使用办公软件坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设丰富,全年组织两次以上集体旅游
4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学员
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤登记及日常维护
3-整理学员入学资料,跟进学习进度并做好记录
4-根据学员学习情况,及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈
5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传与信息收集,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极外向,热情主动,富有责任感与亲和力,善于表达沟通
6-具备良好的销售意识与沟通技巧,乐于人际交流
7-无经验者可享受公司免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导带教
2-企业规模大,品牌信誉好,成单率高,晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
学习管理师/班主任
100-200元/天
班主任/辅导员经验不限本科及以上善于与人交流大学英语四级/六级不授课熟练使用办公软件
岗位说明:
日常工作中主要接触中小学生群体,涉及的产品内容涵盖小学、初中、高中同步课程,中考考前集训,高考考前集训,以及学期中的晚间作业辅导班等,拥有积极向上的工作环境!
工作内容:
1、负责跟进学生的学习进度与课程安排,保障教学效果,提升家长及学生的整体满意度。
2、负责学生晚自习期间的答疑辅导与学习监督(如拍照打卡、背诵检查等),帮助学生高效完成当日作业与学习任务。
3、与授课教师及家长保持定期沟通,及时反馈学生学习表现,配合教师解决学生在学习过程中遇到的问题。
4、参与线上线下招生推广工作(如抖音、小红书等平台直播宣传、地面推广),协助推进老学员续费及新增学科报名,助力校区业绩达成。
5、完成校区交办的其他相关事务。
任职要求:
1、具备较强的沟通能力与亲和力。
2、性格开朗,不怯场,责任心强,有耐心,善于团队协作。
3、不限经验与学历,关键是有强烈的学习意愿和自我成长动力。
岗位薪资:
底薪+岗位工资+业绩提成+交通补贴+餐补+节假日福利
其他:
接受26届应届毕业生实习。
销售主管/销售经理/包吃住+薪资达标即发放
1.2-1.6万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验销售经理销售主管校长大型教育机构经验团队经理中学生教育专业背景课程经理学前儿童/小学生
江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼
浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A
禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆
新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆
溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆
六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F
六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面)
大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼
金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫
秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼
雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308
岗位职责:
1. 负责所辖校区整体招生业绩目标的实现;
2. 组织并落实所在校区各类市场推广活动,如地推、异业联动、社区或商场活动等;
3. 统筹销售团队的日常管理与培训指导,优化各环节转化效率;
4. 主持日常业绩会议,安排当日任务并进行复盘总结;
5. 与教学、客服等部门保持高效协同,保障校区运营顺畅;
6. 完成中心校长及总部交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 学历背景:大专及以上学历,市场营销、教育管理、体育经济等相关专业优先;
2. 工作经验:
2.1 五年以上销售岗位经历,具备两年以上团队管理经验,有青少年教育培训行业从业背景者优先;熟悉本地教培市场环境,了解素质类培训领域者更优;
2.2 具备优秀的沟通表达与谈判能力,能与客户深入交流,精准把握需求,推动成交达成;
3. 综合能力:
3.1 具备突出的领导力和团队管理能力,善于激发成员潜能,带领团队完成业绩指标;
3.2 拥有良好的跨部门沟通协作能力,能够协调多方资源推进校区工作落地;
3.3 具备较强的分析判断与应变能力,能快速应对销售过程中的突发状况;
3.4 富有创新意识和开拓精神,积极尝试新渠道、新模式,持续提升业务产出;
4. 职业素养:
4.1 热爱销售工作,责任心强,敬业投入,能在高压环境下保持积极心态,确保招生任务达成;
4.2 具备良好职业道德和团队意识,诚实守信,严守公司机密,维护企业形象与利益;
4.3 学习能力强,自我驱动力高,主动学习新知识、新技能,不断提升专业水平与综合能力;
5. 其他:能接受适度加班与出差,以支持业务发展及市场活动开展需要。
晋升通道:储备校长→中心校长→区域运营经理
分校覆盖:南京、镇江、常州、无锡、马鞍山、芜湖、滁州、杭州
包住宿;工作餐2餐;团建&海外游;年终15天假期
安徽阜阳新开宴会酒店招冷菜三个人2万1休息三天过年三倍工资黄急要过年前上不了班的不要联系了
冷菜3-5人
阜阳新开宴会酒店招冷菜三个人2万1休息三天过年三倍工资黄 急要过年前上不了班的不要联系了
安徽阜阳新开宴会酒店招冷菜三个人2万1休息三天过年三倍工资黄急要过年前上不了班的不要联系了
冷菜3-5人
阜阳新开宴会酒店招冷菜三个人2万1休息三天过年三倍工资黄 急要过年前上不了班的不要联系了
副校长
8000-15000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住,可就近分配
地址:
萧山区城厢街道人民路109号二楼
要求:18-35岁,身体健康,活泼开朗,有教培管理运营经验
薪资:底薪6000起-提成+奖金,正常薪资1.2-1.8万
福利:在这里你能享受包吃包住,购买社保,享受年假,节假日福利,能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。
晋升空间:副校长——-校长——大区
简介:新精武是一家全国连锁的武术教培机构,2008年创立。这里年轻化,都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴,现在全国110多家直营分校,2000多名小伙伴,你能在这里开心快乐的工作。
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划
2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平
3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象
4. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学
5. 关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与教育情怀,认同学校办学理念与价值观
2. 具备相应学段(K12/职教/培训等)管理经验,有校长或副校长岗位实际履职经历者优先
3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力,熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范
4. 普通话标准,具备良好的公众表达与跨部门沟通能力,能胜任对外交流与资源整合工作
5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:5年以上教育管理经验,其中至少2年校级管理经验
储备校长培训生(综合年薪10~20万)
8000-13000元/月
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责:学习与发展(管培生角色)
1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。
2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。
· 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。
二、 核心职责:实践与贡献(储备校长角色)
1. 教学与教研支持工作:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。
2. 学生与家庭服务管理:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与长期信赖度。
3. 校区运营实操训练:
· 在导师指导下,逐步承担校区日常运营管理职责,包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。
· 掌握并监督校区财务执行流程,如预算制定、成本管控、收入核算等环节。
· 协助推进团队管理,参与员工激励机制建设与团队氛围营造。
任职资格要求:
1、统招本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业经历,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。
3、具备团队带动能力,有学生干部或项目主导经验者优先。
· 学习能力强:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据驱动:具有较强的数据意识和逻辑分析能力,能够依据数据支持判断与决策。
· 沟通协作:优秀的跨部门沟通与协调能力,擅长人际互动与关系维护。
· 承压能力佳:能胜任高强度、快节奏的工作环境,心态积极,具备较强韧性。
4、热爱教育事业,认同教育价值,具有高度的责任感与职业投入度。
5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
校长/储备校长(年薪20万至100万)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责:
1. 全面负责校区的日常管理工作,统筹各项事务运行。
2. 教学管理:配合监督教学实施质量,参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题,完善服务流程(如退费、调课等),提升满意度。
3. 招生支持:协助策划市场推广活动(如公开课、专题讲座),分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向,协同销售团队达成招生任务。
4. 校区运营:主导日常运营工作(包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等),提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案,保障经营目标实现。
5. 参与校区发展战略制定,配合校长推进总部战略落地,如新课程项目的实施与推广。
6. 独立决策:在授权范围内应对突发情况(如教师临时空缺、公共关系事件),锻炼独立判断与应急处置能力。
任职要求
1. 具备3年以上相关行业经验,了解K12教育培训领域,掌握机构核心业务流程(招生-教学-服务-续费),具备问题识别与推动解决能力。
2. 了解教育行业相关政策(如“双减”规定)及所在区域市场竞争格局。
3. 熟悉团队建设与激励机制(如教师绩效评估、员工发展路径设计)。具备基本财务素养(如校区收支分析、预算编制)。
4. 具有20人以上团队管理实践经验,具备良好的组织协调与领导能力。
储备校长培养生(年薪10万至20万)
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上培训机构
岗位职责:
一、核心职责:学习与发展(管培生角色)
1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行规范及核心考核指标。
2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略制定、问题拆解与团队管理的思维模式与方法论。
· 主动投入案例研讨、情境演练及管理模拟等培训环节,提升综合管理素养。
二、核心职责:实践与贡献(储备校长角色)
1. 教学与教研管理支持:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。
2. 学生与家长服务:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学、续费至转介绍的各个环节。协助解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与忠诚度。
3. 校区运营管理实践:
· 在导师指导下,逐步承担校区日常运营工作,包括课程安排、人员排班、物资调度、安全巡查等事务。
· 学习并跟进校区财务管理工作,涉及预算规划、成本管控、收入核对等内容。
· 协助推进团队管理,参与员工激励方案设计与团队文化建设相关工作。
任职资格要求:
1、全日制本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业背景,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更优。
3、具有团队带动能力,担任过学生干部或主导过项目者优先。
· 学习能力突出:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据分析能力强:对数据敏感,具备扎实的逻辑分析能力,能够依据数据支持决策。
· 沟通协调能力佳:擅长跨部门协作与沟通,具备良好的人际处理技巧。
· 抗压性强:能胜任高强度、快节奏的工作状态,心态积极,具备较强韧性。
4、热爱教育事业,认同教育价值,责任心强,工作认真投入,富有职业操守。
兼职11-20人
招聘:
明天开始星期六星期天要15人兼职,去美惠佳,华联,永辉超市,卖牛奶,10元一小时,要求,认识字,会在淘宝闪购上点外卖的,九点半怡和城市广场 集合。
报名电话
兼职11-20人日结
招聘:
下午一点开始,补要20人兼职去华联超市卖牛奶,10元一小时,要求,认识字,会在淘宝闪购上点外卖的,直接去华联超市,就近分配。
男女不限,下午一点到七八点,有事可以提前走。
报名电话
临时工
岗位名称:服务流程专员(砍价流程);自有车辆服务专员(需人车合影);录音设备操作员
岗位要求:1.熟悉砍价流程,具备良好的谈判技巧;2.需要自备车辆,并能完成人车合影;3.能够熟练操作录音设备,确保录音质量。
薪资待遇:具体薪资待面试后确定,一般根据工作经验、能力等综合因素进行评定。
安徽阜阳后天要一个人,就带毛巾,铲刀,刮刀毛套就行了,活很轻松,8点到5点,250现钱,可
250元/天
临时工1-2人日结
后天要一个人,就带毛巾,铲刀,刮刀毛套就行了,活很轻松,8点到5点,250现钱,可以干好几天。
网管
岗位职责:
1.负责网咖的日常网管工作,确保交易流程的准确性和及时性。
2.提供优质的服务,包括但不限于接待顾客、解答疑问和维护网咖秩序。
3.配合团队完成其他相关工作,提升顾客满意度和网咖运营效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动关系。
2.能够快速学习并掌握收银系统操作,确保工作顺利进行。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务。
临时工6-10人
夜班现在来 招1-10名,计件工资 多劳多得,平均一天150元左右 地址:赵桥新村,干活仔细的电话联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜阳校长招工在线招聘信息,主要招聘阜阳校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。