岗位职责: 1.独立应对并解决各类法律事务，涵盖合同管理、法律文件的撰写与审查等工作。 2.为客户提供专业法律建议与支持，保障企业运营符合法律法规要求。 3.参与优化企业内部管理体系，就重大决策事项提供法律层面的专业意见。 4.负责客户法律争议的处理，包括诉讼、仲裁及行政复议等相关程序。 5.与公司内部各部门保持密切协作，确保法律事项高效有序推进。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立承担复杂法律事务的处理工作。 2.拥有出色的沟通技巧和协调能力，能够顺畅对接客户及内部团队。 3.具备较强的分析判断能力，能够精准理解并灵活运用相关法律法规。 4.遵守职业道德规范，严格维护信息与数据的保密性。 5.能在高强度工作环境下保持高效输出，确保法律问题及时妥善解决。

双休/法定节假日休息、每日交通补贴40元，非销售岗位 岗位内容：处理车险相关业务（接受应届生/无经验者，入职后由法律专家亲自指导）无销售任务 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历 2、在校期间成绩优异 3、普通院校需提供成绩排名靠前的相关证明 4、工作态度端正，细致认真，责任心强 5、性格开朗，形象端正，亲和力佳，具备良好的语言表达能力，善于钻研，具有较强分析能力及持续学习精神，熟练掌握办公软件操作。入职后由法律专家全程带教。 薪资待遇： 底薪3000元+案件提成10%（公司案源充足）+每日交通补贴40元＝综合收入5000元以上 福利待遇： 五险，公司提供下午茶，团队年轻有活力，氛围轻松，沟通顺畅高效 工作时间： 双休，上午9:00-18:00，中午休息一个半小时，公司配备厨房，可自带餐食加热

岗位详情： 1.公司提供客户资源及相关数据支持，负责与客户进行有效沟通，准确了解当事人的法律服务需求，并邀约其到律所面谈案件情况。 2.当事人到所后，负责接待工作，并协调专业律师团队对接，协助完成法律咨询服务的开展。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力和学习能力，表达条理清晰 2.工作细致有耐心，能适应一定工作压力 3.不限经验，零基础亦可，公司欢迎新人加入 薪酬福利： 1.薪资构成：试用期3000+邀约奖励+提成，转正后3200+邀约奖励+提成 2.福利待遇：双休，缴纳五险，享受国家法定节假日带薪休假，提供下午茶，定期组织团建活动，节日福利等 上班时间： 上午9:20-12:20，下午1:50-6:30

［岗位职责］： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，并邀约客户到店 ［薪酬待遇］: 1.转正员工月均收入8k以上，表现优异者月薪过万轻松实现！ 2.朝九晚五，工作节奏合理，拒绝无效加班！！！ 3.岗位操作简单，工作氛围轻松，快速上手无压力 工作内容 1.通过电话沟通掌握客户基本情况与需求 2.根据客户需求安排上门面谈（个性化方案支持） 3.全程有专业团队带教培训，零经验也能顺利开展工作 接受非法律专业人员应聘 团队氛围友好，领导亲和，待遇优渥，只要你有目标、想赚钱，这里就是你施展的舞台！

岗位职责: 1. 为公司运营提供全方位法律支持，确保各项业务活动依法合规开展。 2. 负责合同审查、协议拟定及文本审阅，确保法律文件的合法性和规范性。 3. 在法律法规范围内协助处理公司面临的各类法律事务，出具专业法律意见。 4. 参与应对公司内外部法律争议，提供切实可行的法律建议与解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理相关方的法律诉求。 2. 熟悉法律法规条文，能准确将其运用于实际业务场景中。 3. 具有较强的责任意识，可独立承担法律事务相关工作。 4. 严守保密原则，对工作中接触的信息保持高度保密。

我们是河石家庄鑫合泰法律咨询服务有限公司，专注于互联网法律咨询服务，主营业务为个人债务经济纠纷处理。 工作内容：（通过企业微信被动添加客户） 1、主要借助企业微信与客户沟通欠款纠纷相关事宜，依据客户需求提供专业法律咨询服务；公司提供精准客户资源，无需外出拓展，接受零经验人员，入职即安排系统培训，入组后由资深员工一对一指导，并配备标准化话术模板，工作内容清晰易操作； 2、协助确认合作意向，完成委托合同签署流程； 薪资待遇： 底薪+全勤奖+提成，综合收入8000元以上，上不封顶； 职位要求： 1、年龄在20至40周岁之间，无犯罪记录； 2、欢迎新手加入，前期享有一对一实操带教； 3、具有正义感和责任心，态度积极； 晋升通道： 专业发展路径：法务助理—法务—总监 管理发展路径：法务助理—主管—经理 公司项目优质，由行业资深人士引领，工作氛围轻松活跃，团队颜值在线，帅哥美女云集，是国际庄少见的高潜力岗位

我们是石家庄鑫合泰法律咨询服务有限公司，专注于互联网法律咨询服务领域 业务方向：个人债务经济纠纷 工作内容：（通过企业微信被动添加客户） 1、主要职责为通过企业微信与客户沟通欠款纠纷相关事宜，依据客户实际需求，提供专业法律咨询服务。公司提供精准客户资源，无需外出作业，全程线上沟通，支持零经验入职，入职即享系统化培训，下组后由资深员工一对一指导，并配备标准化话术模板，操作简单，快速上手； 2、协助客户明确合作意向，完成委托合同签署流程； 薪资待遇： 底薪＋全勤奖＋提成，综合收入8000元以上，上不封顶； 职位要求： 1、年龄在20至40周岁之间，无违法犯罪记录； 2、欢迎无经验者加入，前期安排专人带教，确保顺利过渡； 3、具备基本的正义感与职业责任感； 晋升通道： 专业发展路径：法务助理 → 法务 → 总监 管理发展路径：法务助理 → 主管 → 经理 公司项目优质，由行业资深人士领衔指导，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，颜值在线，国际庄稀缺型岗位，期待你的加入

［岗位职责］： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，并邀约客户到店 ［薪酬待遇］: 1.转正员工月均收入在8k以上，优秀者月薪过万轻而易举！ 2.朝九晚五，无需加班！！！ 3.岗位操作简单，工作氛围轻松，快速上手无压力 工作内容 1.通过电话沟通掌握当事人案件情况 2.邀约客户上门（结合客户实际需求制定专属方案） 3.全程有专业团队带教培训，零经验也能迅速适应 接受非法律专业人员应聘 团队氛围轻松，领导亲切好相处，薪资待遇有保障，只要你有赚钱的动力，欢迎加入我们，一起成就更好的未来！

【岗位职责】 1.从事顾问单位日常相关法务文件的起草和审核工作;　　 2.为顾问单位法律需求提供帮助解答，达成服务及后期委托事项办理；　　3.负责顾问单位企业的合同的起草和审核;　　 4.协助法律顾问企业处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益;　　 5.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;　 6.维护好已经达成委托的当事人，提高当事人满意度；　 7.完成领导交给的其他任务。 【任职要求】 1.相关法律专业大专以上学历; 2.有法律经验者优先； 3.精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律; 4.具有很强的逻辑思维能力和应变能力; 5.具有严谨的文字功底和语言表达能力; 6.工作认真、负责、仔细。

五险一金+稳定行业+30%转化率客户资源+基本无加班 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪+转正调薪+案件提成+奖金上不封顶＝新人首月综合收入保底5000-8000元 2. 五险一金按规定缴纳 3. 法定节假日正常休假，带薪年假10-15天 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作高效轻松 5. 工作时间早九晚六，午休一小时 6. 公司配备微波炉、烤肠机，不定期发放下午茶福利 7. 试用期三个月，薪资全额发放，无任何克扣 8. 入职即享系统化培训支持 9. 欢迎无经验的实习生及应届毕业生加入 管理扁平化，工作氛围轻松，晋升路径清晰明确，适合想靠努力多挣钱的人群 公司与北京大型律师事务所达成战略合作 享有高端行业资源，定期邀请资深律师开展法律知识分享 通过电话与企业微信沟通，了解当事人案情并解答法律咨询 在实现收入增长的同时积累专业能力，成就感满满 工作时间：9:00-18:00，午休一小时 入职即签订正式劳动合同（试用期三个月，业绩突出者可提前转正），五险一金齐全，法定节假日照常休息，带薪年假10-14天

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

招聘岗位：长期弱电智能化一线施工人员，大小工均可； 招聘要求：能服从公司管理和调配，能接受出差去外地，无高血压，无恐高，无不良嗜好，人品端正，干活踏实认真； 公司待遇：提供住宿，； 薪资：面议。

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下午1点半左右需要6个壮工，1楼搬2块玻璃。年龄35一40岁，谁有时间可以联系我

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